生育津貼是指女職工享受產假和計劃生育手術假期的工資補償，目的是保障女職工在產假和假期內的基本生活需要。享受生育津貼是職業女性的基本權利。根據《社會保險法》的規定，用人單位按時足額繳納生育保險費，職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼: (壹)女職工享受產假；(二)享受計劃生育手術假；(三)法律法規規定的其他情形。目前我國生育津貼的發放方式主要有兩種:已參加生育保險的，由生育保險基金按上年度職工月平均工資發放，未參加生育保險的，由用人單位按女職工產假前工資標準發放。
《女職工勞動保護特別規定》第八條
女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。
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