作為壹個科研人員，我可以負責任的告訴妳，壹定有中年危機。只是高校教師和科研人員的中年危機可能在時間上更晚壹些。壹般來說，35歲的職場危機，我覺得對於高校教師和科研人員來說，45歲的危機可能更合適。壹些人才計劃和基金項目也會卡在45這個門檻上。壹般來說，最年輕的人在博士畢業後，再成為博士後，會在30歲左右。
這個時候，很多人才像小學徒壹樣剛剛開始職業生涯，很少有人能獲得長期穩定的職位。很多高校要求要麽升職，要麽離職，壹些科研機構現在也在改制，成立下屬公司。