法律解析:1，養老保險:單位繳納19%，個人繳納8%。2.醫保:單位繳納6%，個人繳納2%。3.工傷保險:由用人單位繳納，個人不繳納。工傷保險費率分為0.6%-3.6% * * 8檔，由社保經辦機構根據單位所屬行業特點核定費率。4.生育保險:由用人單位繳納，個人不繳納。生育保險費率為0.3%。男職工參加生育保險，妻子未參保的，生育時也可享受壹定的生育津貼。5.失業保險:單位繳納0.6%，個人繳納0.4%，個人不需要繳納。失業保險要繳費滿壹年才能享受。壹般壹年支付兩個月，兩年支付四個月，但享受期限最長不能超過24個月。6.住房公積金:單位和個人繳費等額，壹般繳費比例為12%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第六十壹條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，並定期告知用人單位和個人繳費情況。
第六十二條用人單位未按照規定申報應當繳納的社會保險費數額的，應當繳納的數額按照本單位上月繳費數額的110%確定；繳費單位完成申報手續後，社會保險費征收機構應當按照規定進行結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。