2.停工帶薪待遇:工傷待遇需要確定停工帶薪。通常是治療工傷的醫療機構給出意見，由勞動能力鑒定委員會確認。壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，可以申請延期。經勞動能力鑒定委員會確認，最長延期12個月。帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由單位按月發放。
計算:我的工資x帶薪停工月數=
3.工傷保險基金支付的壹次性傷殘補助金:標準為本人工資13個月為七級傷殘，本人工資為工傷前月平均繳費工資12個月。
計算:我的工資是X13=
4.解除勞動關系的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，單位支付壹次性傷殘就業補助金。按照上海標準，上壹年度全市職工月平均工資為12月，2011年上海市職工月平均工資為4331元。
計算:壹次性工傷醫療補助金4331x 12 = 51972元。
壹次性傷殘就業補助金4331x 12 = 51972元。
未解除勞動關系的，賠償金為1、2、3項相加。
解除勞動關系的，賠償金為1、2、3、4項相加。