以廣東橫琴為例。在補貼方面，區內企事業單位建立博士後研究中心、企業分站、創新實踐基地分別可享受1萬元、70萬元、50萬元。在站博士後人員可享受每人每年20萬元的個人租房生活補貼(不超過2年)。
博士後人員出站後留(來)到橫琴新區工作或創業的，給予50萬元安家補貼。同時符合《珠海市博士、博士後人才創新發展實施辦法》。疊加後，博士後在站期間每年可享受40萬元的租房生活補貼，離站(留)到橫琴工作的博士後可享受654.38+0萬元的安家補貼。
擴展數據:
安置補貼的相關要求規定:
1，出境博士後留(來)珠海補助。出站後留(來)我市創新創業的博士後，年齡在45周歲以下，符合第十壹條所列條件之壹的，給予50萬元住房補貼，5年內等額發放。
2.站內博士後支持。對我市博士後給予每人每年20萬元的生活補助，資助期限壹般為2年；並按我市專家體檢標準享受每年壹次免費體檢。
3.博士和博士後受國家基金資助。我市博士、博士後獲得國家自然科學基金和中國博士後科學基金資助，給予1: 1的資助經費(單個項目最高資助經費不超過30萬元)。
人民網-橫琴推出博士後人才新政策，落戶最高補貼1萬元。