有必要搞清楚領導批評我的原因。
如果因為幫助小李而被批評耽誤工作，要從自身找原因，更加明確自己的工作職責，堅持以事為先，做好本職工作；同時，要主動向領導承認錯誤，爭取領導的認可。
如果我總是幫助小李，助長了小李的懶惰，導致小李沒有做好工作，那就說明我幫助別人的方法不對。與其授之以魚，不如教小李做事的要領，而不是幫他做具體的事情。幫助別人做合法的事情是壹種樂趣，但是幫助別人的前提是讓事情朝著積極的方向發展。
如果領導誤解了自己，要陳述事件的經過和結果，用信任的思想、理解的態度、親切的語言與領導溝通，才能達成* * *諒解。如果領導通過這件事批評了自己，在以後的工作中應該更加謹慎和積極，積極處理好和領導的關系。