為深入貫徹落實科學發展觀，大力實施人才興縣戰略，加快我縣各項經濟社會事業發展，根據2012年我縣人才需求調查，結合我縣就業需求實際，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘壹批急需緊缺的高學歷專業人才。具體事宜如下:
為深入貫徹落實科學發展觀，大力實施人才興縣戰略，加快我縣各項經濟社會事業發展，根據2012年我縣人才需求調查，結合我縣就業需求實際，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘壹批急需緊缺的高學歷專業人才。具體事宜如下:
壹、招聘數量、資格和條件
(壹)招聘數量(專業設置):本次計劃招聘70人。其中包括:
1，經濟管理類部分專業***17(包括:經濟學、國際經濟與貿易、財政學、金融學、國民經濟管理、貿易經濟、投資學、環境資源與發展經濟學、會計學、財務管理、工商管理、審計學)；
2.建築工程專業(含:土木工程、土木工程、城市規劃、測繪工程)10人；
3.農業專業6人(含:農學、植保、土肥、林業科技)；
4.秘書10(其中:漢語言文學、秘書、新聞、我)；
5.計算機專業7人；
6.5法律專業人士；
7.工業工程專業3人；
8.水利工程專業2人；
9.工程管理專業2人；
10，物業管理專業2人；
11，通信工程專業1；
文物考古專業12，1人；
13，歷史專業1人；
14，化工專業1人；
15，交通工程1人；
16，風景園林專業1人。
(2)資格:
1，擁護中國* * *產黨的領導，擁護黨的路線方針政策。
2、熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、能熟練操作微型計算機，有壹定的寫作能力。
4.全日制普通高校本科及以上學歷(二本以上，不含本科)。
5.身體健康，30周歲以下(6月30日以後出生，1982)。
6.黨員，有壹定組織協調能力的大學生村幹部，有壹定工作經驗者優先。
二、崗位和待遇
1，安排到縣委縣政府職能部門工作；
2、試用期壹年，工資按國家規定的標準，直接享受定級待遇，由財政全額供給；
3、納入縣級人才管理序列，表現突出的優先提拔重用；
4.支持和鼓勵職工報考國家公務員。
第三，招聘流程
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
(1)註冊
報名方式為現場報名和網上報名。
1.現場報名:報名時需攜帶本人身份證、畢業證(2012屆畢業生可提供學歷證明)、學位證、資格證書等證件原件及復印件，並填寫報名表格，並附近期壹寸免冠彩色照片4張。報名地點:臨潁縣人才資源開發中心。(縣人事勞動和社會保障局二樓)
2.網上報名:報名者請將報名表(可從中國臨潁下載)、個人數碼照片及所需證件掃描照片發送至以下郵箱:wangp6803 @ 163 . com。
報名時間:6月10-7月10(上午8:00-165438+下午0: 30，15: 00-18: 30)。
(二)資格審查
根據報名情況，招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行初審，初審合格者進入筆試階段(初審合格者名單及領取準考證時間、地點在中國Linying.com上公布)。本次招聘中，資格審查貫穿於考試招聘的全過程。凡發現報考者不符合擬招聘崗位所要求的資格條件，提供虛假信息的，取消其考試和聘用資格。合格報考人數與擬聘人數(按專業崗位)之比應達到3:1。達不到比例的，該專業崗位招聘人數相應減少。
(3)考試。考試分為筆試和面試。
1，筆試。筆試由縣人才招聘領導小組辦公室組織。筆試為閉卷考試，筆試內容為綜合知識(包括基礎知識、行政職業能力測驗、申論等。).考試時間150分鐘，滿分100。筆試時間、地點見準考證。考生應根據準考證確定的時間、地點，持有效身份證件和準考證參加考試。無有效身份證和準考證者不得參加考試。
2.面試。根據考生筆試成績，擬招聘人數為1: 2，從高分到低分確定面試人員名單。面試采取結構化面試方式，由專家命題，以抽簽方式決定面試順序。
3.測試分數的計算:測試分數應為100%。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(計算機專業盡量酌情在電腦上操作)。
4、領取準考證，考試時間、考試地點在“中國臨潁網”發布。
(4)體檢
根據測試結果，從高分到低分確定參賽人員。體檢項目和標準參照原人事部、衛生部《關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(發[2005]1號)的有關規定。體檢不合格者取消資格。
(5)調查
體檢合格者列為考察對象。考察主要是進壹步考察考生的資格，了解其實際表現。考察不合格者取消資格。
(6)宣傳
對考試、體檢、考察合格者，由縣人才招聘領導小組辦公室提出擬聘人員建議名單，根據擬聘人員專業和招聘單位人才需求擬定崗位安排計劃，提交縣領導小組研究確定。擬聘用人員確定後，向社會公示7天，聽取社會各方面意見，接受群眾監督。
(7)就業
公示結束後，如無影響聘用的問題，確定為招聘對象，按相關程序辦理聘用手續並簽訂聘用合同。新員工必須在規定時間內辦理相關手續，並到用人單位報到上班。無正當理由逾期不報者，取消資格。被聘用人員試用期壹年，人事關系由縣人才交流服務中心保存。試用期後考核合格者正式錄用，不合格者辭退。
第四，招聘紀律
招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督。招聘員工逃避公務。違反紀律的，取消參考人員考試錄用資格，並對相關工作人員給予紀律處分。
動詞 （verb的縮寫）其他相關事項
1，初審名單、筆試成績、面試成績、聘用結果可通過“中國臨潁網”查詢；
2.體檢、考察、公示、聘用等崗位空缺。不會補；
3.本簡章由臨潁縣人才引進領導小組辦公室負責解釋。
電話:(0395)8861690 8885803
監督電話:(0395)8862400
臨潁縣人才招聘工作領導小組辦公室
2065年6月7日438+02