我在國防科技大學工作期間，連續十年為處級領導幹部講授經濟發展戰略課程，是最受學生歡迎的老師之壹。我被授予“省級幹部教育優秀教師”榮譽稱號，曾被評為國防科技大學“巾幗建功標兵”。此外，他還為系統工程專業的博士生講授數量經濟學課程。在廣東工業大學工作期間，為本科生和研究生講授過國際市場營銷、決策分析等課程。目前在中山大學管理學院教授MBA、IMBA、MPM的《決策管理與決策模擬》課程，是上海交通大學、南京大學、暨南大學、北京大學管理學博士學位論文評審教授。
研究方向涉及企業管理、管理科學與工程的學科方向，主要包括“決策管理與決策分析”、“管理決策支持系統”、“人力資源管理”。多年來，我壹直在不斷研究許多不同後臺管理系統的規劃、評估和決策分析的理論和方法，尤其是政府管理、企業管理和人力資源管理系統。近年來，我壹直致力於為政府部門、企事業單位的管理提供切實有效的政策評估和決策分析依據。研究特色註重多學科的有機融合，也註重將理論成果推向實際應用。曾主持中國廣東省政府、廣州市政府重大軟科學項目，主持多項國內大中型企業管理研究項目。在股份制改革決策規劃、投資決策管理、戰略發展決策、人力資源管理實務、營銷方案策劃、網站籌備與實施等方面具有相當的理論基礎和實踐經驗。
多年來，在國內外學術雜誌上發表學術論文100余篇，出版書籍和教材10余部。1995獲中國國防科工委部級“優秀教學成果”壹等獎，2003年全國企業管理現代化優秀成果壹等獎，2004年全國企業管理現代化創新成果二等獎，2005年全國首屆人力資源管理獎銀獎。他主持的廣東省高速公路發展有限公司人力資源管理研究案例，成為國內點擊率最高的案例之壹。現為廣東省政府、廣州市政府、廣州市東山區政府決策管理顧問，廣東省政府發展研究中心重大決策論證專家，廣東省可持續發展專題規劃論證專家，也是多家企業的決策管理顧問和人力資源管理顧問。
從2003年到2004年，作為教練，MBA和研究生參加了全球管理挑戰(GMC)。中山大學管理學院暴雪團隊2003年獲得第八屆中國GMC全國錦標賽冠軍，2004年獲得第21屆GMC世界錦標賽冠軍。2005年，他被GMC中國組委會授予“GMC學術著作出版發行特別貢獻獎”。現在，關於GMC的三部學術著作不僅成為中國和亞洲的指定培訓課程，而且自2006年以來被GMC國際組委會推薦並被認可為全球賽區的指定培訓課程。
主要學術著作有:
1，國際營銷，主編，第壹作者(合著)，香港世界名人出版社2月出版，1998；
2.《人力資源管理——理論與實踐》，主編，第二作者(三位合著)，香港新華人民出版社2006年3月出版5438+0；
3.《成功企業人力資源科學管理案例研究(壹)》，第壹作者，中山大學出版社2003年4月出版；
4.《決策管理——理論、方法、技巧與應用》，中山大學出版社2003年7月出版；
5.《成功企業人力資源科學管理案例研究(下)》第壹作者，中山大學出版社2003年6月出版+01；
6.《績效考核》，第壹作者，2004年6月清華大學出版社出版；
7.《員工培訓》，第壹作者，清華大學出版社2004年6月出版；
8.《有效招聘》，第壹作者，2004年6月清華大學出版社出版；
9.《人才素質測評操作手冊》，廣東經濟出版社2004年7月出版，獨立作者；
10，國際企業管理挑戰賽前必讀，第壹作者，廣東經濟出版社2004年6月出版；
11，《市場預測與決策分析方法》，獨立作者，廣東經濟出版社2004年6月出版。
12，《金典公司員工管理培訓》，獨立作者，廣東經濟出版社2005年5月出版。
主要研究項目如下:
1，1986主要參與國務院研究發展中心項目“我國勞動者工資價格補償模式研究”；
2.1987年，獨立完成“株洲硬質合金廠MIS經濟效益評價”項目，成果獲部級重大科技成果獎；
3.1990期間，主要參與完成項目“湖南省洞庭湖區社會、經濟、科技戰略發展規劃的制定與研究”。該成果獲得部級重大科技成果獎；
4.1992期間，主要參與完成項目“湖南省冷水江市社會、經濟、科技戰略發展規劃的制定與研究”；
5.1993，作為第二主持人主持完成超大型企業項目《衡陽鋼管廠股份制改造總體設計》；
6、1993獨立完成項目《大庸人造板廠15000 M3中密度纖維板投資項目經濟可行性論證》；
7.1998期間，主要參與完成廣東省高教廳項目《城市交通系統工程》；
8、1999獨立完成“管理科學與工程”重點學科“可持續發展目標下的環境評價與預測模式研究”；
9.2000年主持完成廣州市政府重大軟科學項目《廣州市可持續發展目標下的環境評價方法支持系統研究》，項目成果鑒定處於國內領先水平；
10、2000年主持完成項目《廣東碧兒軟件集團企業策劃及網站建設》；
在11和2001，作為第二主持人主持完成了廣東省高速公路發展有限公司(簡稱“粵高速”)項目“粵高速”；
12、2001作為第二主持人，主持完成廣東省郵政局項目《廣東新元發展有限公司發展戰略研究》；
13、2001作為第二主持人，主持完成愛立信廣州公司項目《廣東移動競爭戰略及營銷策略研究》；
14、2001主持完成廣州市政府項目《廣州市生活汙水排放灰色預測與評價》；
15，2002年獨立完成國家信息標準委項目《中國噴墨墨盒國家標準制定技術經濟論證》；
16，2002年主持完成項目《廣東省高速公路績效考核體系研究》；
17.2002年主持完成IBM北京公司“人力資源管理信息系統集成與優化示範”項目；
18.2003年主持完成項目《廣東省高速公路薪酬規範管理研究》；
19.2003年主持完成廣州市政府軟科學項目《廣州市科技進步宏觀績效評價與監測系統模型與方法研究》；
20.2003年主持完成廣州市政府軟科學項目《廣州市可持續發展目標下環境與經濟協調發展評價及預測方法研究》，項目成果鑒定處於國內領先水平。21.2003年主持完成項目《廣東省高速公路招聘培訓體系研究》；
22.2004年主持完成項目《廣東中煙戰略重組壹體化運作模式研究》；
23.2004年主持完成項目《廣東省基礎工程公司企業文化建設研究》；
24.2005年主持完成項目《廣東省高速公路管理體系和管理流程標準化研究》；
25.2006年主持廣東省政府軟科學項目“廣東省經濟與環境可持續協調發展決策支持研究”；
26.2001任珠海天威耗材廠、南海電業局決策管理顧問；
27.2002年任珠海方圓科技發展有限公司決策管理顧問；
28.2003年任廣州卷煙壹廠、梅州卷煙廠決策管理顧問；
29.2004年任廣東省關悅路橋工程公司、南方科學城發展有限公司決策管理顧問；
30.2005年任中國企業評價協會、廣東力維軟件有限公司決策管理顧問；
31.2006年任中國人才素質測評網、廣東省人力資源管理學會決策管理顧問。