壹、單位簡介
新疆醫科大學附屬腫瘤醫院成立於1989；1993批準為新疆維吾爾自治區腫瘤防治研究所整合。
2004年被批準為新疆醫科大學第三臨床醫學院和新疆維吾爾自治區腫瘤防治中心。
新疆醫科大學附屬腫瘤醫院是自治區腫瘤中心、中山大學腫瘤防治中心新疆中心、中山大學義縣乳腺癌醫院，是新疆唯壹集醫療、教學、科研、預防為壹體的三級甲等腫瘤醫院。
經過30多年的建設，現擁有人力資源和社會保障部博士後研究中心、全國住院醫師規範化培訓基地(含10專業基地)、教育部重點實驗室、科技部新疆腫瘤國際合作研究中心、新疆腫瘤學重點實驗室、中國醫學科學院腫瘤免疫與放射治療研究重點實驗室(院外)和國家藥物臨床試驗機構。
擁有臨床醫學(腫瘤學)博士學位國家授權點和腫瘤學碩士學位授權點。是自治區腫瘤學重點學科，承擔麻醉學、醫學影像學、醫學檢驗技術、醫學影像技術等本科專業。
醫學檢驗技術、麻醉學獲批國家壹流本科專業建設點，醫學影像專業獲批自治區級壹流本科專業建設點；醫院榮獲“全國五壹勞動獎狀”，擁有全國腫瘤婦科臨床重點專科建設單位，1個國家臨床醫學工程研究基地，11個自治區級臨床重點專科建設項目，5個自治區級專業質控中心，1個自治區級專業護士培訓基地。
二、人才引進的對象和條件
(壹)人才引進的對象
已獲得博士學位、學位或副高級以上職稱者。
(二)引進人才的條件
1.擁有中國國籍。
2.熱愛醫療事業，有理想信念，有職業道德，為人善良。
3.適應崗位要求的身體條件，有誌紮根邊疆，服務新疆醫療事業發展。
4.留學回國人員憑人才引進崗位公布的學歷學位，必須取得教育部的留學證明。
5.原則上妳具備崗位所需的專業知識、國家資格證書、住院醫師規範化培訓證書和工作能力。其中，博士崗位具有中級職稱資格，可免於規範化培訓證書。
博士畢業生沒有規範化培訓證書的，醫院優先考慮培訓。
6.報考人員年齡須符合相應崗位要求:45周歲及以下指1977年2月15日(含)以後出生的人員。
7.2023年畢業生須在2023年6月5438+2月31之前取得畢業證學位證。未按時取得畢業證學位證的，取消其就業資格。
8.下列人員不得申請:
(1)受過各種刑事處罰、被開除公職、違法違紀、正在接受審查、未被解除黨紀政紀處分、違反國家法律法規的人員不得報考；
(2)已在國家機關、國有企事業單位登記在冊的正式工作人員，不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；
(3)今年已被全國統招研究生錄取，正在進行公務員統招、公開招聘體檢、政審和錄取工作；
(四)服務期滿前通過“特崗教師”等招聘考試並簽訂服務協議；
(五)法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
三。招聘崗位和數量、待遇和政策支持
新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)2023年招聘高層次人才18人，均為專業技術崗位(具體要求見附件1)。
(1)報酬和待遇
符合院內人才引進條件的，科研配套資金20-50萬元，年薪30-50萬元，安家費40-60萬元，提供周轉房壹套。
人才政策
“天山領袖”、“天山雪松”、“天山青年”、“天池博士”等自治區各類高層次人才項目，為青年人才的蓬勃成長提供了全方位的配套政策支持。
(三)職稱晉升
具有高級專業技術職務，經審核符合條件的，按現有專業技術職務聘用；無高級專業技術職務，在醫院工作滿壹年的，按照《新疆醫科大學關於建立引進高層次急需人才職稱評審綠色通道的規定》執行。
(四)實驗室、辦公設備
為人才配備專門的實驗室或工作室。
(5)其他政策
醫院對引進人才配偶工作、子女入學給予全力支持。
醫院長期開展彈性或專職人才引進，引進領軍人才、優秀人才、學術和學科帶頭人、團隊人才等。，並招收博士後研究人員。工資待遇，研究啟動資金，住房待遇，團隊建設，研究條件面議。
有意者可在2023年全年投遞簡歷。
第四，吸引人才原則
新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核方式，確保信息、過程、結果的公開。
五、發布人才引進信息
在新疆醫科大學網站(/www.xjzlyy.com)發布引進公告、崗位、資格條件、程序。
不及物動詞人才引進的方式和程序
(1)註冊
1，報名時間及方式
本公告有效期至2023年。
報名包括網上報名和報名資格現場審查。
在網上報名過程中，報考人員須將報名所需材料原件的彩色掃描件(PDF格式)按以下順序排列，打包壓縮，並將壓縮包名稱修改為“擬報考職位代碼-報考人員姓名-聯系電話”，如“B03037-張三-聯系電話”，發送至指定郵箱(xjzlyyrlzy@163.com)。
(1)新疆醫科大學第三附屬醫院公開招聘工作人員調查表(附件2)掃描版(PDF格式)。
在“申請人所在單位意見”壹欄，由申請人所在社區出具思想表現材料。
(2)《新疆醫科大學第三附屬醫院高層次人才申請表》(附件3)掃描版(PDF格式)及主要成果材料(電子版)。
(3)身份證掃描版(PDF格式)。
(4)從初始學歷到最高學歷的畢業證、學位證掃描件(PDF格式)，學位網上驗證報告(薛鑫查詢打印。com/www . chsi . com . cn)；留學回國人員需提供教育部留學認證掃描件(PDF格式)。
(5)執業資格證等相關證件掃描版(PDF格式)。
面試時將進行報名資格現場審核，並邀請報考人員攜帶紙質報名材料進行現場審核。
2.預防措施
申請材料必須真實、準確、詳細。如提供虛假信息或醫院在任何環節發現應聘人員不符合崗位要求，壹經查實，立即取消報名和聘用資格。
(二)資格審查
醫院根據有關規定和崗位要求，對網上報名考生的相關材料和基本資格進行審核。
合格人員名單及是否進入考試將在新疆醫科大學第三附屬醫院網站(/www.xjzlyy.com)公布。
(4)體檢
醫院組織進入體檢的人員在壹家三級甲等醫院進行體檢。
費用由考生自行承擔。
未按規定時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。
體檢不合格者不進入下壹環節。
對體檢結果有異議並申請復檢的申請人，由醫院在被告知體檢結果後3-5日內進行復檢。有明確結論的，只能復試壹次，復試結果為最終結果。
報考人員體檢不合格或放棄報考的，經醫院批準，可按同壹招聘崗位總成績的順序等額遞補或取消該崗位招聘計劃。
(5)調查
1.對引進人員進行全面的考核和評估。
重點考核引進人員的思想表現、道德品質、求實表現、遵紀守法等方面。
2.引進人員應對自己提供信息的真實性負責，誠實申請。
醫院將根據有關規定和崗位要求，對引進人員的相關材料、資質等基本情況進行審核。具體時間地點會在官網公布，新疆醫科大學第三附屬醫院。
(六)確定擬引進人員
根據崗位聘用計劃和要求，對符合條件的擬引進人員提交院黨委研究，再報新疆醫科大學審批。
(7)宣傳
經新疆醫科大學批準後，擬引進人員名單將在新疆醫科大學和新疆醫科大學第三附屬醫院官網公示七個工作日。
公示期間接受社會舉報時，舉報人應當實名反映問題，並提供必要的調查線索。
(八)辦理引進手續。
公示期滿後，不反映問題或反映問題但不影響引進的，按照有關規定辦理引進手續；對反映嚴重問題和檢查證據不足的，不予介紹；對反映問題嚴重，但難以核實或否認的，暫緩引進，待核實後再決定是否引進。
引進者應在規定時間內到新疆醫科大學第三附屬醫院人力資源部報到，逾期不報到者視為放棄。
七。咨詢方法
聯系人:範老師、郭老師聯系電話:0991-7968118(人力資源部)
八。招聘紀律和監督
新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)嚴格遵守招聘組織紀律，按照新疆醫科大學招聘管理規定和實施細則認真開展招聘工作，接受新疆醫科大學和新疆醫科大學第三附屬醫院紀委的監督。
監督電話:0991-7968097
九。其他事項
(壹)招聘過程中有關調整、補充、提示等事宜將在官網、新疆醫科大學、新疆醫科大學第三附屬醫院公布，請考生及時關註。
(2)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，避免遺漏相關考試日程和重要提示。
(3)本報名不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請提高警惕，不要上當受騙。
新疆醫科大學第三附屬醫院
(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)
2023年2月15日
附件1:新疆醫科大學所屬單位2023年面向社會引進和編制的外籍高層次人才崗位設置清單。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
附件2:新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)公開招聘事業單位工作人員調查表。docx
附件3:新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)高層次人才申請表。docx
附件4: 2065438+2002普通高等學校本科專業目錄。文件
附件5: 2013研究生招生代碼本。文件
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