大家可能只是聽說過化工廠，有很多化工廠的新聞報道，比如爆炸，中毒事件，但不知道是什麽生產的。我進的化工廠是壹家化肥生產企業，在我們當地甚至全省也有點名氣。眾所周知，肥料是經銷商的營養。當我們打開化肥包裝袋時，會聞到壹股怪味，甚至是刺鼻的味道。這是因為肥料裏有碳酸氫銨和氨的味道，可想而知我們在生產車間的感受！
第壹，在化工廠工作容易中毒，引起生理紊亂。在化工廠工作的人都會戴防毒面具，但防毒面具不是萬能的。在工廠呆久了，會有明顯的感受。有毒氣體進入人體後，會損害人體某些組織器官的生理功能或組織結構，引起嚴重的器官衰竭。
二是容易窒息導致器官缺氧。在化工廠工作，我們會經常吸入有毒的異物，會導致聲門突然關閉，氧氣無法進入體內，導致我們缺氧。做久了，自然會覺得不舒服。
第三，在化工廠工作也會造成燙傷，因為有些材料需要高溫處理，所以也很危險。
第四，因為化工廠都是露天車間，環境不是很好，到處排放大量的廢物、廢水、廢氣、粉塵。最不能接受的是廢氣，有時候缺氧會窒息。
第五，在化工廠工作的衣服也特別臟。每次回家洗衣服都是和其他衣服分開洗，因為衣服真的很臟。
第壹，化工廠是什麽樣的？
顧名思義，化工廠就是從事化學工業的工廠。由於其條件有限，這些工廠大多依水而建，水資源充足的地區往往會吸引周邊眾多化工企業。
但是化工廠在制造化工產品時，會產生大量的廢水廢氣，很多企業為了節約成本，不願意購買汙染處理設備，導致很多化工廠區域空氣汙染、水汙染嚴重。
根據產品分類，化工廠壹般可分為有機化工原料和無機化工原料兩大類。
有機化工原料可分為烷烴及其衍生物、烯烴及其衍生物、炔烴及其衍生物等。
無機化工原料可分為無機酸、無機堿、無機鹽、氧化物、單質、工業氣體等類型。
有機化學原料和無機化學原料也生產許多產品，如肥料、油漆、油墨和顏料；日用化學品、特種化學品、農藥、合成材料、橡膠制品等。化學礦產、其他化學品、天然原油、天然氣開采、石油加工、焦化產品、塑料制品等。
由於化工廠生產的產品價值是原物料的5倍以上，在國民生產和國民經濟發展中占有重要地位，並能促進區域經濟的發展。
二、在化工廠工作是什麽感覺？
(1)化工廠工資福利
中國的化工廠分為三類:國有、私營和外資化工廠。在每壹類工廠工作的待遇和工資都不壹樣，每個崗位和工種都不壹樣，或多或少都有差別。
顧名思義，國營工廠就是國有控股企業，主要是中國石化、中國石油和中國海洋石油公司。
外資化工廠壹般都在南部沿海地區，待遇好，福利優。而外資化工廠對員工的能力素質要求更高，準入門檻略高。外企通常通過綜合指標進行考核和獎勵。如果完成的任務好，高管年薪百萬，是分分鐘的事。
民營工廠，也就是私企，雖然不如國企和外資企業，但是如果工廠效益好，員工的工資福利往往會很高。
與普通員工不同的是，中高層管理崗位的待遇會比普通崗位好。
因為化工廠的性質，它的工資會比其他工廠略高。當然，級別越高，工資越高。所以如果選擇去化工廠工作，優先考慮環境好壹點待遇好壹點的大廠，然後再去看其他的。
(2)安全第壹。
在化工廠工作時，安全問題應該放在第壹位。
化工廠常見的事故類型有火災爆炸、中毒窒息、腐蝕燃燒。化工廠的汙染排放物、廢水、廢氣、廢渣處理不當，容易造成土壤、空氣、地下水的汙染，甚至引發火災、爆炸等安全事故。
所以，上班的時候，要時刻保持謹慎，不要忽視任何安全隱患，尤其是奮鬥在壹線的人。
工作中的每壹步流程都要到位，精細化管理，每壹步都關系到妳的人身安全。
註意選擇符合國家安全標準的正規化工廠，保障自己的人身安全為首要條件。
(3)提升自身技術和專業技能才是王道。
在化工廠工作，不管怎樣，都要全面學習相關的專業技能和技巧，向前輩學習，向優秀的同事學習，提高自己的硬實力。這樣無論妳以後換工作還是有其他出路，都是身懷絕技，壹技之長，走到哪裏都是坦途。
以上。
我是學化學專業的，畢業已經工作十幾年了。2012年，我所在的公司發生大爆炸事故，我上夜班。化工廠對我的健康肯定是有害的，我的人身安全也沒有充分的保障。但是我沒辦法。去過幾家化工廠養家，有壹家還是很不錯的。實驗室壓力不大，領導也很欣賞。我壹周休息壹天半，工資還可以。我是單身。因為同學介紹，我去了另壹家工廠做車間經理。因為是新開的工廠，技術不成熟，我也累。壹月二月瘦了十多斤，老板不領情，效益也不好。我離開了，去了另壹家醫藥中間體生產企業做車間主任。薪水還可以接受。我離家近，每天下班回家照顧孩子。前老板在附近新建了壹家企業，同學又邀請他。雖然老板關系正常，但是同學是廠長，所以還是去了。那是新產品，他們都又累又臟。因為壹些原因，公司的股權結構發生了變化，管理層也發生了變化。我同學當時還是廠長總經理，他想走還是辭職。他去了壹家中藥提取企業做質量主管，待遇不錯，工作環境也不錯，但是老婆不能上班，孩子要養，他還有二胎。同學第壹次給他介紹企業，他換了老板，同學不在，待遇有所提高。盡管他猶豫了，他還是去了。
我去過很多地方，在很多化工企業工作過，從沿海到山東到寧夏，作為壹線操作人員，所以我回答這個問題:
1，環境差:化工廠壹般都在城市邊緣，或者郊區，甚至戈壁灘。比如我現在的工廠就在寧夏銀川，隔著黃河，東臨寧東。起初這個地方是戈壁灘，因為地下有巨大的煤炭資源，才有了今天的輝煌。煤化工是重汙染企業，雖然經常說環保合格。然而，如果妳看著排入天空的白煙，整個天空甚至已經被熏染成了灰色。工廠裏也充滿了異味。我們宿舍只要打開窗戶就能聞到。雖然不是很近，但氣味還是擴散開來。工作區域就不用說了，不吵不臭，有些管道甚至有放射性，有些地方還散發有毒氣體。所以，切記新人不要隨便亂逛，壹定要跟著熟練工走。
2、離家遠。曾經吸引我的是“在寧東工作，在銀川生活”。2010左右，銀川的房子特別便宜，就跳到這個地方。而且我是特殊員工，當時月薪1000元。寧東離銀川直線距離40多公裏，我家大概50公裏。雖然每天通勤班車免費，但我每天6點半起床，7點坐車離開，8點到達工廠。下午五點下班，七點坐車回家。早上沒睡醒就去上班了，每天晚上回到家天就黑了。帶孩子純粹是天方夜譚，只能靠老人。有時候我真的很後悔自己的選擇，但是想想自己的收入也有點安慰。我從業十年，轉行是不可能的。我只能繼續堅持。披著職業病的外衣，恐怕以後要用賺來的錢養病了。
建議想入行的同學考慮壹下。
今年2月剛從壹家化工廠辭職。
這家化工廠主要生產醫藥中間體，即西藥半成品原料，主要出口歐美和印度。
大致有三種:兒童哮喘、降血壓、維生素c。
工作時間實行三班倒，壹班8小時，即停人不停的工作制。
壹進廠，首先聞到的就是刺鼻的氣味，讓人惡心想吐。
然後機器轟鳴，噪音很大。小聲點。妳聽不到我。
原料和產品都是劇毒，都是易燃易爆的。
如氯仿、四氫呋喃，有袋裝粉和瓶裝水。
工廠裏嚴禁使用手機和吸煙。工作服是均勻分布的棉布。工作時，他們全副武裝，戴著安全帽、防護眼鏡、防毒面具，甚至象鼻面具。
手機產生電磁火花，化纖面料產生靜電，煙是明火。因為原料和產品的燃點很低，這些是絕對不允許的。
主要是覺得有毒氣體對人體有害，喉嚨發炎，這是我選擇離開化工行業的主要原因。
其次是安全問題。不按規定操作或誤操作可能導致蒸汽灼傷、氮氣窒息、火災和爆炸。
化工行業因為其特殊性和危險性，壹度招不到人。
所以人事部天天招人。甚至介紹壹個工人，只要幹了半年，介紹人還有300獎金。
年齡壹再放寬，從二十幾歲到三十幾歲到四五十歲，但工人還是很難招到。我們開玩笑說這是個“養老院”。
每個崗位都嚴重缺人，壹個頂兩個員工，有的長期8對8(12小時)。
目前各行業都存在勞動力短缺，人口老齡化。他們中的壹些人被安置到壹線城市，他們不願意做事。
化工行業是高風險行業。雖然有五險壹金，生活住宿有所改善，但僅限於內地消費水平，工資太低。這些原因導致化工廠找不到人，留不住人。
化工廠的工作怎麽樣？我沒有親自調查過，所以不敢亂說。有壹次上班和保潔阿姨聊天，我就問她家住哪裏，她說是在某鎮。我說我知道。我去過那裏。幾年前，我們單位的面包車帶我們去那個鎮出差，發現外面灰蒙蒙的，就像開進了沙漠。路上的灰燼至少有五厘米厚。擡頭望去，到處都是矗立的煙囪。
這個城鎮是壹個工業城鎮。根據規劃，全市絕大多數化工企業都搬遷到了這裏。據保潔阿姨說，他們白天不敢去曬被子，因為外面灰塵大。每個月，他們將獲得1，000元的補貼，這是每個城鎮居民都有的。我跟她說這1000元不夠看病。她點點頭說，也對。每天都能聞到壹股刺鼻的味道，讓人頭疼。然而，他們無能為力。他們想搬到外地，房價又貴，只好暫時委屈壹下。而且女兒在當地壹家化工企業做會計，暫時離不開。
有在化工企業工作的朋友可以告訴我具體情況。謝謝妳。
我在壹家化工廠工作，現在是最普通的操作員，負責維持運轉機器的正常運轉，做壹些雜活。
在化工廠工作，首先要忍受各種氣味，比如酸、臭、刺鼻、惡心、煙熏眼。在不同的車間位置，會有不同的濃度。對於壹些有毒有害氣體，如硫化氫、氯氣、壹氧化碳、甲苯等，我們需要特別註意。因為某些地方的疏忽，會導致生命的喪失。這樣的例子數不勝數。
我的車間是廢水處理，主要是通過蒸發和冷凝來去除汙染物。由於處理技術落後，水質相對混雜，車間東西多，設備問題頻發。管道腐蝕、泵故障、積鹽堵塞離心機等等。有些問題車間會有施工隊在廠裏處理，但我們這樣的操作工肯定不會閑著，需要清理現場，協助處理各種問題。最重要的是，工資才3560。
好在我的車間沒有高溫高壓的危險環境，沒有有毒有害易燃易爆氣體，沒有腐蝕性化學物質。安全系數比較高，只有壓縮機可能爆炸，五年壹次。
其他車間雖然遠離這些有毒氣體，但不可避免地會飄入氨氣、甲酯等刺激性氣體，讓人很不舒服。空氣中有灰塵，設備中有噪音。工作環境的不同可見壹斑。
曾經有不懂做生意的人說，未婚的人不能在化工廠工作，會導致終身不育。其實這是壹種錯誤的觀點，當然這種情況會存在，只是在壹些非常特殊的崗位，接觸壹些特殊的化工原料。工廠還會告知員工，壹般是40-50名員工選擇雇人進入這種工資高的崗位。
在化工廠，有些工作完全是冒著生命危險去賺錢。我們廠有個車間叫“DCNQ”。這種產品是壹種相對有毒的化學物質，大多數人都對它過敏。工廠以月薪壹萬多的工資招工，但很難招到人。最後因為環境問題徹底廢棄了。
在化工廠工作的壹個好處是工作相對容易。如果壹切正常，那就是費時。像我這樣的操作員，12小時壹班，工作量很小。但是我所在的廢水處理車間是個例外，我很累。生產車間相對輕松，但容易接觸到有害物質。
如果給我壹個機會，我肯定不會再去化工廠工作了。但是為了還房貸，我又要去了。我們市區在招商引資的時候，進了大量的化工廠和冶煉廠。冶煉廠的工作環境更差，工作量也比較大。作為底層員工，選擇的余地並不大。
所以，對於底層員工來說，說多了都是淚。有時候真的很想自己創業，做點生意。但是因為房貸，我徹底被壓住了，因為我輸不起。
本人91化工技校畢業，分配到天津硫酸廠。在當時，這種化工企業是個好工作。那時候是國營單位，逢年過節發東西發飯。後來國企裁員，去了幾家相關的合資化工企業。最後在瑞士壹家染料廠定居，2009年辭職。總的來說，化工企業不是勞動密集型企業，勞動強度比以前輕松。以前國企的勞動保障更差，比如防毒面具、手套，但是合資單位好很多。橡膠手套壞了，隨便更換。防毒面具定期檢測，防塵服是壹次性的。自我安全保護很重要。妳應該時刻註意安全。還好妳壹次都沒受傷，後來也很小心。化工企業壹般都離不開高溫高壓作業，所以壹定要嚴格遵守操作規程，做好勞動保護。因為勞動強度不是很大，化工企業壹般是四班兩班倒，24小時工作，72小時休息，也就是說四天有三天在家。那時候他們年輕有活力，也兼職做其他工作。總的來說，他們比朝九晚五的工作更自由。
我的工廠不叫化工廠，我是做化工的，幹了30多年，壹直幹到退休。回廠快壹兩年了，總想和壹個叫高的老鄉聊聊同事的近況。他總是警告我:老王，妳真的要小心了！妳同事又有XX在路上了。的確，有幾個工作性質相同的人都走了，但都只有60多歲。我比他們多活了15年。
是的，作為壹名工人、技術員和工程師，我整天都與化學品打交道。各種塗料溶劑，如甲醛、二甲苯、苯酚、丙酮、二甲苯、香蕉水、三酸、鉻酸酐、強堿和劇毒氰化物等。簡而言之，我接觸到的有毒有害物質，整天生活在上述物質釋放出的難聞有毒的大氣中。以前不是不知道有害，是工作需要，更何況有害的工作享受不同程度的勞動保護。記得六七十年代，每個月有兩斤肉。之後還是壹等勞保，具體材料發。記不清楚了。
我們院負責技術的油漆工，尤其是未婚青年工人，都有同樣的思想問題，說身上總有壹股油漆味，會被談對象的朋友帶回家聞，油漆味會把對象吹走！所以，我不放心，總想跳曹！
雖然我現在身體有好幾種病，但總體上沒什麽嚴重的。至少，我還活著，還能到處跑，拉弦，唱戲。我身體很好，可能是因為退休後徹底脫離了20年的有毒環境。我已經回到了我的家鄉白鹿原，那裏空氣好，水質好，吃的食物和蔬菜都比較綠色。另外，我喜歡彈弦樂，唱秦腔。
作為壹名中國的化學工作者，我想說壹些關於化工廠生產的事情。化工生產分為兩種，壹種是連續生產，壹種是單元化操作。連續生產是指原料進入釜內，成品在密封狀態下出來。單元化操作是指壹個釜進料進行壹步化學反應，然後移到下壹個釜進行化學反應，按照工藝流程進行多步反應，工藝流程結束，直到成品出來進行完整的反應過程。成品合格後，包裝出廠。無論是連續反應還是間歇反應，化工生產的原料多為有毒物質，反應過程中產生的廢氣基本都是有害氣體。作為壹個30多年的化工生產老工人，我當了20年班長，帶了20多個徒弟。控制化學反應的溫度、壓力和反應速度是壹項古老的化學基本功。產品的質量取決於化學操作員的理解。作為班長，要支持每個工人的技能和勞動態度，合理安排每個工人的特長，把整個反應控制在最佳狀態，熟悉配套機械設備的運行狀態，熟悉配套化工原料的毒性和安全風險。比如甲苯燃點低，比水輕，有毒甲苯氣體集中的地方，容易閃燃爆炸，遇不到明火。有火的時候，水救不了，火也往那裏流。最好先用幹粉滅火器撲滅，再用泡沫。未雨綢繆，安全生產第壹，不安全生產等於零，車間存在安全隱患。作為班長，存在安全隱患。單位釜容積是化工生產中的隱患，不被領導重視。這是什麽意思？500升的釜中原料的體積是釜中的三分之二，化工原料受熱容易膨脹，受壓容易爆炸。化工生產加熱根據原料的危險性采用蒸汽加熱。或者用熱油加熱，也可以用壹種電加熱油加熱化工原料。用電加熱也有風險。熱油溫度不要超過250度，容易引起火災。
壹般化工生產都是24小時連續生產，普通工人從八小時四班三班變成了兩班，即白天12小時壹班，晚上12小時壹班，為生產單位節約了成本，但違背了自然規律，給安全生產帶來了安全隱患。對於人來說，白班工作12個小時，下午2點到3點是最累的時候，或者說下午1點到4點是最困的時候。這個時候最容易發生事故，如果班長靈活支持人員安排，避免人員疲勞的風險，但是現在單位嚴格檢查勞動紀律，那就等著吧，化工操作工收入不高，現在企業管理的獎金分配收入是五五三二分配，也就是管理領導收入的壹半，車間管理獎金收入的五分之三，所有工人和操作工收入的五分之二乘以壹半，所以說廠級領導的獎金分配多。喝醉後領導說不好意思拿。幾十萬是現金，還獎勵了工人2000元過節費。社會矛盾加深，工人消極。如果設備壞了，他們沒有及時修理和更換好的設備。總之，用劣質設備替換正規設備是車間領導的另壹項收入。
人員方便。以前化工操作工作是壹個特殊的行業，有嚴格的培訓和三級安全教育，還要學徒。現在不同了。大量未經培訓的農民被用來派遣工人，其中大量領導的親戚來自農村，喜歡拍領導馬屁的不熟練的人當班組長。容易出事的人是領導欣賞的，喜歡吃喝嫖賭。最初的安全手冊只有壹項。領導喜歡說，妳能做，妳不能做，妳不能做，化工行業是壹個高危高危行業，各種不安全因素加起來就是壹個嚴重事故。