#321568人事工作總結及計劃1
這壹年，作為壹名人事，我也感受到了工作的難度。我也不斷地學習尋找更多的方法來做好我的工作，我也很好地處理了我的工作，完成了領導委托的任務。在這裏我也在這裏對我的人事工作做壹個總結。
可以說，上半年的工作並不順利，疫情也讓我們酒店上半年基本沒有營業，依然很難熬過。但是，經過大家的努力，慢慢度過了這艱難的壹天。雖然工作上的事情不多，但我也在積極學習提升。作為壹個人力資源，我明白我也和同事交流，了解他們的壹些想法。不管妳願不願意和酒店繼續下去，不管妳要不要離開，要不要辦理手續，確實工作不容易，也需要我們不斷的努力去收獲。而我和酒店壹路走來，也看到了酒店所做的努力。大家壹直在深思。即使發生了疫情，外部環境發生了變化，提高自己也能更好地克服這些困難，在疫情緩解後做好工作，開展新的工作。尤其是這壹次，我意識到自己還有很長的路要走，很多方面還需要改進，才能更順利的開展工作。
下半年疫情緩解，工作慢慢恢復。與此同時，酒店需要招聘新員工，之前也留下了壹些，於是我們的工作開始忙碌起來。我也積極做相關的事情，找合適的人員面試，做好培訓，讓新人融入酒店的工作。工作也是很多事情要處理，但是經過上半年的學習和煎熬，做事情也比較順利了。讓我知道這次危機也是我成長的機會。在工作中，同事們也積極配合。大家都知道，只有努力，才能和酒店壹起成長，解除上半年的危機，同時也會有更多的收獲。在工作中，我沒有懈怠，認真做好自己該做的事。同時感覺和之前的工作相比有很多不同，也發現了壹些可以繼續做好的細節。
壹年的工作即將結束。回顧過去，這壹年我們經歷了很多。同時，我們知道危機仍在，我們必須繼續努力開展工作，並把工作做得更好。在未來的壹年裏，我也將繼續努力更好地處理人事工作。
#321569人事工作總結及計劃2
我在_ _客戶服務中心做了近壹年的人事助理。現在我來總結壹下我入職以來的工作:
第壹，做好人員基礎
我接觸的第壹份工作是人事招聘。因為_ _的招聘市場比較有限，所以我們以網絡招聘為主，定期更新我們在網上發布的招聘信息，根據_ _人才市場的招聘時間去人才市場參加現場招聘。我們按照公司對每個崗位的入職標準進行篩選，通知他們面試、審批、通過、錄用。員工入職後，我們會根據各部門的工作安排對新員工進行入職培訓，並在每次培訓時進行反饋，不斷完善我們的培訓內容。此外，_ _分公司開展的各種培訓也大大提高了員工的知識和業務水平。
第二，完善人事檔案管理
我會按月整理員工的信息，分析各部門員工的情況。我會根據公司的崗位編制，統計本月全公司員工人數，新進員工人數，離職人數，需要招聘人數，需要簽約人數，各部門總人數，需要轉正人數，失職問責情況。並按集團要求每月上報本項目花名冊，及時更新人員情況。因為剛接手人事的時候交接工作沒做好，花名冊人員無法比對，_ _分公司人事專員過了很久才對上號。從此讓我明白，人事工作不能有半點馬虎，因為壹點點疏忽給員工造成的損失是無法挽回的。
第三，保障員工福利的機制
因為之前沒接觸過社會保險，所以壹開始還挺迷茫的。我想過放棄社會保險，但我知道我必須做好這份工作，所以我經常往返於社保局和辦公室之間。從對社會保險壹無所知，到壹知半解，再到不得不掌握基本知識和流程，通過我的不懈努力，終於開通了社保賬戶，並陸續辦理了職工保險。接下來需要花更多的時間學習社會保險知識，才能更好的做好這項工作，服務員工。
第四，規範行政工作流程
在做人事助理的同時，我也做壹些辦公室行政工作。比如日常例會的安排，協助各部門按計劃開展培訓，組織協調壹些活動。通過這些日常工作，我不僅豐富了工作內容，也鍛煉了自己的協調組織能力。
我很幸運能夠參加集團組織的在職培訓。通過系統的學習，我是壹個剛剛起步的新手，受益匪淺。我從__x回來後，開始系統的整理工作，但是還是有壹些不足。針對自己負責的工作，提出需要整改的地方。在監察室的指導和同事的配合下，我用了壹個月的時間將工作規範化、系統化。我發現，只有先理清自己的工作思路，才能更有效、更高效地工作。比如歸檔_ _ _傳達的文件，周總結，月總結，會議紀要，培訓紀要等文件。這是壹個需要日積月累的作品。只有對每次需要簽字歸檔的文件進行分類保存，才能保證工作的壹致性和有效性。
在過去_ _個月的時間裏，雖然各項工作都取得了壹定的成績，但仍然存在很多不足:由於自身經驗不足，粗心大意，工作中總會出現壹些小失誤，考慮事情不夠全面，需要在今後的工作和生活中更加細心認真，確保能夠減少工作中的失誤。
#321598人事工作總結及計劃3
這壹年我在人事部門的工作取得了壹些成績，但也看到了自己的不足。作為人事部的壹員，為公司人才庫招聘人才是我的工作。雖然有成績，但不是好成績。我能做的就是在新的壹年裏做好成績。以下是我過去壹年在人事部工作的簡要總結:
第壹，努力學習，努力工作
其實我在公司人事部門還不到壹年，還是個新人，所以特別努力學習人事相關的業務知識，認真做好自己的工作。工作簡單卻瑣碎，需要時間精力去整理，需要耐心去面對人事部門的瑣碎工作。工作中有不懂的地方，壹定會找妳請教。如果我不明白，我會把它放在另壹邊。因為對工作不好，我會第壹時間上網給自己想辦法。如果沒有，我會積極咨詢，努力解決問題。
第二，努力創造新的思維方式
今年作為壹個人事新人，思維還是比較開放不局限的，所以做事情的時候會盡量創造新的思維方式和模式，對工作有幫助。人事工作本身是需要不斷構思的，是管理公司很多復雜的事務。不開放思想，就會被局限在壹個圈子裏，會阻礙工作。我會虛心閱讀各種書籍，從別人身上學習如何創造自己的思維。正因為如此，我可以在短時間內提出很多有用的意見，幫助上級領導制定新的績效考核體系，完善員工的基本信息。
第三，剩余的缺點
反思了壹下自己的工作，覺得自己的不足是沒有真正把這份工作當成自己的事業，所以在工作中沒有專心致誌，自然能達到的水平也不高。我需要更加關註我的工作。只有這樣我才能很好的完成工作，也不會因為分心而在工作中出錯。另外，還要進壹步學習有關人事方面的專業知識，給理論壹個紮實的基礎，讓它真正用在工作中，不必半途而廢。
我今年基本上完成了人事部門的工作。我會努力改正明年工作中的不足和遺憾，讓人事工作順利進行。我會以更嚴格的要求工作，對自己的工作提出要求，制定計劃，對公司有幫助。
#321599人事工作總結及計劃4
公司領導對人力資源部門的建設極為關註，這對人力資源部門的同事來說無疑是壹劑強心劑。在以前，妳可能會對“人力資源”這個名詞感到有些陌生，不知道公司設立這樣壹個部門的真實意圖是什麽？通過這壹年大家的共同努力，我們逐漸獲得了公司各部門絕大多數人的認可和支持。今年上半年由於部門人手不足，部分工作無法真正開展，我們壹直在做基礎工作。今年上半年總監上任以來，對人力資源部的工作進行了梳理，明確了大家的工作職責，分工更加細化。現將今年的工作總結如下:
1.收集管理公司員工的人事檔案等資料，使之更加完善，維護公司檔案的完整性，提供更加準確的信息，保證以後的分析。
由於文件內容涉及公司相關機密，期間我保持了高度警惕和強烈的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況；填寫和分析各種人事統計報表。借用準確的信息進行人力資源規劃。
負責員工勞動合同、勞動用工及相關手續的管理。
到目前為止，勞動合同的簽訂還不是特別順利，主要是市場部的業務人員比較分散，集中的機會比較少，經常來去匆匆，導致部分業務人員至今未能簽訂勞動合同。計劃爭取過年的機會，完成簽約。
三。結合公司制度和國家規定管理員工考勤和休假管理，每月準確出具考勤報表。
其中，員工考勤是壹個難點。公司實行上班刷卡的辦法已經壹年半了，但是由於部分員工還不能適應新的考勤方式，效果壹直不是很好。
今年人力資源部針對這個問題專門重申了考勤，並和綜合管理部的技術人員商量後完善了考勤制度。但由於公司很多工作性質不同，員工往往需要靈活管理工作時間，仍然交不出滿意的考勤數據。但為了防止部分員工“誇大其詞”，結束不公平的考勤，考勤制度需要完善。
壹、執行公司各項規章制度，處理員工獎懲。
人力資源部經過認真調查，對部分不遵守公司規章制度，導致工作出現較大失誤或較大失誤的員工給予了合理公正的行政處罰，並對當事人進行了教育。今年，* * *約有10人接受了公司不同程度的行政處罰，他們都認識到了自己的錯誤。
2.今年以來，公司充分考慮了員工的福利待遇，各項福利制度正在逐步落實。
比如以前只有市場部人員才能享用的品牌推廣煙，也在這個部門實現了；協助行政人員策劃和實施每月的生日活動，豐富了員工的業余生活；考慮到員工的安全保障，公司還為所有員工購買了平安團體意外險和醫療保險。在保險期間，有壹名員工意外摔倒，我們及時聯系了保險公司，並申請了相應的培訓，解決了員工的後顧之憂。等等，這些都極大的調動了員工的積極性，從而起到了激勵員工的作用。
第三，促銷人員的管理
從今年九月起，人力資源部開始接管促銷人員的管理工作。通過數據收集和分析發現，雖然制定了相應的管理制度，但發現很多市場並沒有嚴格按照制度執行，隨意性大，人員增長率過高。推廣員是_ _市場的重要組成部分，加強對推廣員隊伍的管理迫在眉睫。下個季度，我們計劃盡快重新建立促銷人員的管理制度，嚴格按照規章制度辦事。控制人員增長速度和提高整體素質水平，為公司未來儲備更多的業務人才。
四、協助招聘和聘任的具體事務性工作。
包括發布招聘啟事，收集匯總應聘材料，安排面試人員，跟蹤面試人員落實情況。
動詞 （verb的縮寫）幫助建立積極的員工關系。
協調員工與管理層的關系，協助組織員工的各種活動。
此外，在部門領導的指導和幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關人事制度進行了修訂，使其更加人性化和合理化，符合公司“以人為本”的人才理念。
對於個人來說，接下來就是認真工作後加強學習，不斷提升自己的專業素質，這樣才能面對更大的挑戰，不被時代潮流淘汰。珍惜來之不易的機會，紮紮實實做好每壹項工作。再過20__年，人力資源部門的責任會更重。人力資源部壹定要安排落實好新壹年的工作計劃，用實際工作表現說話。最後，祝公司新的壹年壹切順利，壹年比壹年好。
#215615人事工作總結及計劃5
轉眼間，我已經在人事部工作了×個多月了。在這壹段時間的工作經歷中，我深刻體會到了從領導到同事的踏實認真的工作態度，讓我對自己更加警醒，做好自己的工作。通過領導同事的關心和幫助以及我的努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，也學到了很多新的知識和經驗，很快就學會了適應和喜歡這份工作。雖然缺點是不可避免的，但我認真做好自己的工作，積極改正，避免再犯錯誤。這份工作成了我學習、鍛煉和提高自己的好機會，也改變了我剛來時對人事工作的理解，從神秘、新奇到強烈的責任感和使命感。衷心感謝各位領導、各位前輩、各位同事的關心、支持和幫助。在此，我簡單總結壹下相關工作，請各位領導批評指正。
第壹，對自己崗位的理解
人事工作是壹項既簡單又復雜的工作。很簡單，因為在外人看來，人事工作不需要像技術人員、財務人員那樣有很強的專業性；這很復雜，因為做好這項工作需要極大的耐心、細心和決心。記得有個領導曾對我說:“世間萬物都好管理，只有人最難管理，因為其他物體都是相對靜止的，只有人是活的，有血有肉，有思想。”當時我並沒有完全理解這句話的含義，但是隨著工作的壹天天深入，我逐漸對這句話有了深刻的理解。看似簡單的人事工作，因為其對象的多變性，變得異常復雜。這就需要我們把100%的精力投入到工作中，認真、耐心、細致地做好每壹項工作，保證工作的準確性。
作為教師辦公室的工作人員，我的職責是_ _。履行好教師辦公室的職責，要有過硬的政治素質、強烈的原則性和責任感、全面的業務素質和能力、較強的組織協調能力、勇於奉獻的精神。總結×個月的工作，我認為我基本具備了履行職責所需要的素質和能力，能夠按照崗位職責的要求開展各項工作。
二、履行職責和工作的實際情況
我上任以來，在教師辦公室X主任的領導下，在全體同事的共同努力下，認真履行教師人事管理職能，圓滿完成各項工作，取得了顯著成績。
在工作過程中，我深深感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。第壹，我要向書本學習，堅持每天擠出壹定的時間來不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”；二是向身邊的同事學習。我在工作中始終保持謙虛謹慎的態度，學習他們吃苦耐勞、務實的工作作風和解決問題的方法。三是從實踐中學習，把學到的東西運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的東西，找出不足，提高自己，防止和克服知識膚淺的傾向。
三、理論和業務學習情況
在做好業務的同時，我也非常重視理論學習。壹是積極參加學校和政府黨委組織的各種理論學習會，如中共四屆四中全會精神輔導報告、 以及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的輔導報告第二，積極參加學校組織的職業技能培訓， 認真學習校領導所作的動員報告和專題報告，了解高等教育發展趨勢和我校發展方向，把握學校工作思路，增強使命感和責任感，認真履行職責。 第三，自覺學習黨的知識，主動向黨組織靠攏，嚴格按照壹個準黨員標準來要求和約束自己。積極學習先進，嚴格對照不足，不斷提高自己的理論水平和工作能力。此外，我還利用業余時間學習和了解壹些先進事跡和人物，如_ _先進事跡，學習他們崇高的精神內涵和道德風範，努力學習，與時俱進，不負使命，樂於奉獻，通過學習不斷提高自己，陶冶情操。
在做好理論學習的同時，還結合自己的工作學習了業務。參加過1次商務培訓班，寫了1篇商務文章。此外，我積極報名參加了今年的碩士實驗室入學考試，試圖通過這些學習進壹步擴大知識面，提高業務水平。
四、存在的不足和努力的方向
雖然在學習和工作中取得了壹定的成績，但仔細反思，還是有壹些不足之處需要改進。第壹，理論學習的時間需要增加，主要是覺得自己是業務幹部，業務做得好。第二，工作創新的力度不夠，可能是因為我在人事崗位工作時間不長，思維有慣性和惰性。第三，除了正常工作之外，和其他部門、單位的主動接觸不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會誤會。
認識到以上不足，我會在以後的工作中做出改進。第壹，在做好本職工作的同時，爭取抽出更多的時間加強理論學習，充分認識理論學習的重要性和對工作的推動作用。第二，加強業務學習，註重與同事、前輩的交流，充分發揮自己的才能，進壹步拓展和創新人事工作的新途徑、新方法。第三，積極加強與其他部門的聯系，本著有助於促進工作的原則，以坦誠的態度與人溝通，消除顧慮，化解對立，創造良好的工作環境。
總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的性質和任務有了更深刻的認識，在今後的工作中我會再接再厲。請各位領導和同事繼續關心和指導。