您好，這位考生，中公教育很高興為您服務！
我市決定面向社會公開考試錄用公務員68名，現將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網、攀枝花公眾信息網、攀西人才網發布):
壹、考生及錄取條件
(1)考生:
候選人分為三類:有兩年以上基層工作經歷的，服務基層項目的。
招聘對象中的“不限”是指2014年高校畢業生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2014高校應屆畢業生須在2014年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證，憑該證辦理就業手續；其他人員須取得崗位要求的畢業證、學位證後，方可進行面試資格復審。未在規定時間內取得相關證書者，不予錄用或不進入下次考試，責任由考生自行承擔。
招聘對象中的“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截至2013年9月20日(本次公開招聘報名第壹天)在基層累計工作時間滿兩年。基層工作經歷是指在基層和生產壹線的工作經歷，即在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理的行政單位)工作的經歷，以及在各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習基地(基地為基層單位)參加實習或參加企事業單位項目研究，可視為基層工作經歷。在軍隊團及相當團以下單位工作的經歷可視為基層工作經歷，其中退役士兵均為基層工作經歷。高校畢業生在校學習期間的社會實踐經歷不能視為基層工作經歷。
“服務基層項目人員”是指2013年9月20日前在四川省服務期滿(兩年及以上)並考核合格，參加“壹村壹名大學生(社區)”計劃、“三支壹扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”、“西部大學生誌願服務計劃”、“社會工作者”的人員。
(2)申請條件:
1，具有中國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.年齡18-35周歲(1977年9月20日-1995年9月20日之間出生)，近期碩士、博士研究生(未工作)年齡可放寬至40周歲以下(即1972年9月20日之後出生)。
米易森林公安局招錄的人民警察崗位，要求年齡為18-30周歲(1982-1995年9月20日之間出生)，碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬至35周歲以下(即1977年9月20日之後出生)
4.品行良好；
5.具備正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條關於回避的規定；
8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之壹的，不予註冊:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.禁考期內公務員招錄中違規違紀的人員；
3、公務員(含參照公務員法管理的工作人員)被辭退未滿五年的；
4.試用期的公務員(含參照公務員法管理的人員)；
5.現役軍人；
6.非2014的畢業生(在全日制普通高校全日制學習且未畢業的，不能以其取得的學歷、學位報考)；
7.依法禁止錄用為公務員的其他情形的人員。
招聘崗位所要求的具體對象、範圍和條件見攀枝花2013公開考試招聘崗位表。
二、招聘單位及名額
見攀枝花市2013公開考試錄用公務員職位表。
三、報名和資格審查
本次考試報名采取網上報名的方式進行。網上報名時間為9月20日至27日2065 438+03 8:00，報名網站為四川人事考試網。市級機關的資格審查工作由招錄單位負責，縣(區)職位由縣(區)公務員主管部門負責。資格審查貫穿公開招聘的全過程。在任何壹個環節，不符合崗位要求的應聘人員都有可能被取消應聘或聘用資格。
報名和資格審查按下列程序進行:
(1)網上報名
1.選擇壹個位置。報考人員登錄報名網站，認真閱讀《公告》和《職位表》，了解基本政策和要求，特別是報考條件，根據自身條件選擇符合要求的職位。報考人員應使用二代身份證號報名，壹個部門(單位)內只能選擇壹個職位。報名和考試使用的身份證必須壹致。考生如對職位要求的資格條件等內容有疑問，可按公告中的電話咨詢相關部門。
2.填寫信息。請報考人員按照網絡提示進行報名，真實準確填寫《2013四川省公開考試錄用公務員報考信息表》內容，上傳本人近期免冠正面照片(jpg格式，20KB以下)。申請人應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假的，壹經查實，將按照《公務員錄用考試違紀行為處理辦法(試行)》的有關規定進行處理。
3.查詢資格初審結果。報考人員請於9月22日至27日2013登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者不能再報考其他職位，根據資格復審的網絡提示打印《2013四川省公開考試錄用公務員信息表》壹式兩份。資格初審不合格者，可在報名截止前改報其他職位。
(2)付款確認
資格初審合格、照片質量合格的考生，須於2013年9月29日8: 00前登錄報名網站確認繳費(按川駕發〔2003〕237號文件規定，筆試費用為每人每科50元)。網上報名後未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認支付的具體程序按照網絡提示進行。
資格初審合格後，以下考生於9月27日前工作日(周壹至周五，上午8:30-65438+下午0: 30，15: 00-18: 00)到攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區炳草崗機場路學府廣場3號樓3樓市政事務中心旁)。
1.戶籍在雅安市雨城區蘆山縣、天全縣、雅安市名山區、滎經縣、寶興縣、高河鎮、天臺山鎮、道佐鄉、火井鎮、南堡鄉、邛崍市夾關鎮的考生，應出示本人身份證、戶口本或當地公安機關證明。
2、享受城鄉最低生活保障的家庭候選人憑其家庭所在縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障、特殊困難證明；
3.農村絕對貧困家庭的考生，應出具家庭所在地鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的貧困家庭和特殊困難證明；
4.父母雙亡、父母壹方為烈士或壹級傷殘軍人、生活十分困難的家庭的考生，應出示民政部門出具的父親或母親烈士證明書、父親或母親壹級傷殘軍人證明書、當地公安派出所出具的父母死亡證明書等有效證明。
考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
⑶工作地點差價調整數
筆試報名人數與擬聘用崗位人數的比例不得低於5:1。報名繳費工作結束後，對達不到開考比例的職位，市公務員主管部門將核減或取消錄用計劃。已取消錄用計劃的職位，在征得考生同意後，由四川人事考試網退還給考生或調劑到我市其他符合報名條件的職位。崗位調整情況將及時在四川人事考試網和攀西人才網公布。
(4)打印準考證
資格初審合格、照片質量合格，並已順利完成繳費(含減免費用)確認的報考人員，請於28日2013、10至22日110登錄四川人事考試網，打印本人準考證(打印在A4紙上，黑白，字跡清晰，照片清晰)。逾期未打印準考證，影響考試的，考生應承擔全部責任。
四。考試和資格審查
考試分為筆試和面試。考試總成績按照滿分100計算。
(壹)筆試
1.筆試科目:行政職業能力測試與應用理論，每科滿分100。
2.筆試時間和地點:
筆試時間2013 11.3(周日)。各科具體筆試時間和地點見本人準考證。
考生應按準考證上確定的時間、地點參加考試。憑準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件和第壹代居民身份證)進入考場。兩證不全者不得參加考試。
3、筆試要點:
在“512汶川地震”、“420蘆山地震”抗震救災工作中有突出表現的人員，報考我市職位時受到縣(市、區)、市(州)黨委、政府、市(州)機關和省直機關表彰，筆試成績折算後給予1分，由省委給予獎勵。同時，符合上述加分條件的，不累加，可按最高加分標準累加。
符合上述加分條件的申請人，須寄送準考證復印件及相關證明材料(立功證明、表彰文件等)原件及復印件。)和本人聯系電話到攀枝花市人力資源和社會保障局公務員管理處(攀枝花大道東段512號，冰草崗珠湖公園對面65438+)未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報考前已享受上述照顧公務員(含參照公務員法管理工作人員)加分項目的考生，在參加本次招錄時不再享受同壹項目加分。
4.成績查詢:各科筆試成績公布在四川人事考試網2013 12 13。由於閱卷工作采用自動評分處理系統，不存在人工閱卷和核對流程，原則上不受理考生的閱卷申請。如因缺考、違紀、零分等特殊情況需要申請查分的，可於2月2013至15日登錄四川人事考試網申請查分，查分結果將於2月2013 18日在本網給出。筆試同等學力總成績和職位排名由市公務員主管部門於2013年2月24日前公布，考生通過攀西人才網進行查詢。
筆試等效總成績的計算方法:
筆試折合總成績=行政職業能力測驗成績×35%+申論成績×35%+筆試加分。
結果未四舍五入。
(二)資格審查
資格審查由市招考機關和縣(區)公務員主管部門具體負責。2013、13年2月27日前，根據考生筆試總成績，按照招聘名額的3倍，從高分到低分確定進入面試資格復審的人員名單(錯過筆試或有違紀違規行為者不得進入資格復審)。筆試成績相同的最後壹名可以壹起進入面試資格復審。進入面試資格復審的人員名單及相關事宜在四川人事考試網、攀西人才網公布。
進入面試資格復審的考生，攜帶2013四川公考報名信息表復印件(附照片)、二代居民身份證、畢業證、學位證(有明確學位要求的崗位)及招聘單位要求的其他證件和手續，在規定時間內到指定地點進行資格復審。其中，下列申請人還必須符合以下程序:
1、2014高校畢業生出具本人學生證(如無學生證，由學校畢業生就業主管部門出具的院系、專業證明)；
2、應聘“服務基層項目人員”職位的，提供相應的證明材料。參加“壹村(社區)壹名大學生”項目的，需提供縣級以上組織人力資源部門出具的證明；參加“三支壹扶”項目，需提供省級“三支壹扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件(此證由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制)；參加“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”項目，需提供省教育廳監制、教育部監制的《農村義務教育階段學校教師特崗計劃》的“特崗教師”證書原件及復印件；參加“大學生誌願服務西部計劃”項目的，提供* * *團中央制作的《服務證書》原件及復印件、《大學生誌願服務西部計劃鑒定表》；參加“社工百人計劃”項目，需提供縣級以上組織、社會團體、民政部門出具的證明。
3.新入職企事業單位的高校畢業生，試用期(試用期)內未參加本次招聘考試的，提交所在單位組織人事部門同意報考的手續；
4、公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，按幹部管理權限由單位人事部門出具同意報考手續；
5.最低服務年限未滿5年的在職公務員，由單位人事主管部門出具同意按幹部管理權限報考的證明；
6.在職教師需出具教育行政部門同意報考的手續；
7.從香港、澳門和國外留學歸來人員報考的，須出示學歷證明材料和我國駐外使領館的相關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(提交地點:成都市草市街2號5樓四川省人民政府行政服務中心四川省人社廳窗口)。申請人可登錄中國留學網()的“學歷學位認證專欄”查詢認證的相關要求和流程；
8、國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
資格復審未通過或自動放棄的空缺職位，在報考同壹職位的考生中，按筆試總成績從高分到低分的順序遞補。復審合格人數少於職位數3倍的，該職位筆試合格人員全部進入面試。
(3)面試
資格復審通過者，持二代居民身份證和面試通知書參加面試，並按川加費[2003]237號文件規定交納面試考試費80元，面試時間暫定為10月2014 10至10月13。面試詳情將另行通知。
體能評估
凡報考米易縣森林公安局招錄人民警察職位的面試考生，均需進行體能測評。體能測評不計算分數，分數分為合格和不合格。成績不合格的，不得進入下次考試。體能測評標準按照《人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人力資源和社會保障部發[2011]48號)和《國家公務員局關於明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國家公務員局函[2012] 6544，
應當在學校等有條件的場所進行體質評估。體能測評的具體時間和地點另行通知。參加體能測評的考生分組和年齡按本人體能測評日期計算。
(五)考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
結果未四舍五入。
各職位按考試總成績從高分到低分排序(如考試總成績相同，以筆試折合總成績確定排序；筆試折合總成績相同的，按照行政職業能力測驗和申論成績的先後順序確定排名，等額確定進入體檢和考察的人選。
考試總成績不得低於本次公開招聘中實際參加面試並達到3倍錄用名額職位的體檢人員(不含替補體檢人員)最低總成績。
動詞 （verb的縮寫）體檢、考察和宣傳
(1)身體檢查
體檢由市公務員主管部門統壹組織實施，在公務員定點醫療機構進行。體檢按照《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(中華人民共和國部發〔2005〕1號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》〔2065 438+00〕19號)、 關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2012]65號)、《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >修訂內容的通知》(人力資源和社會保障部發[2013]58號)等規定， 其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關於印發〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發[2010]82號)執行。 本次公開體檢從公告到實施，國家出臺新的體檢規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對當日或當場未復試的體檢項目結果有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起7日內提出書面復試要求。復檢只進行壹次，只對體檢結論有影響的項目進行復檢。體檢結論以復檢結果為準。
《公務員體檢特殊標準(試行)》中的體檢項目壹律不再復檢。特殊體檢標準適用的崗位有:市安監局煤礦安全監察執法崗位、米易縣森林公安局刑偵治安(人民警察)崗位。
體檢不合格或自動出現空缺的，在報考同壹職位的面試人員中按總成績依次遞補。
根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的相關規定，報考人員在體檢過程中故意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，招錄機關將給予拒絕錄用處理。與體檢工作人員串通作弊或者要求他人代替體檢、在體檢過程中調換或者更換化驗樣本的考生，體檢結果無效，省級以上公務員主管部門給予其五年內不得報考公務員的處理。
(2)調查
市招錄機關和縣(區)公務員主管部門對體檢合格人員的表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息及相關材料是否真實準確，並作出考察合格與否的結論。
因考察不合格或自動放棄出現空缺的，在報考同壹職位的面試人員中按總成績依次遞補，遞補人員體檢合格後進入考察。
(3)宣傳
擬錄用人員確定後，由市公務員主管部門在四川人事考試網、攀西人才網進行公示。公示內容包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業、畢業院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名及監督舉報電話。公示期為7天。
公示期滿後，未反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；反映問題嚴重，找到證據的，不予錄用；如果舉報存在嚴重問題，但壹時難以核實或否認，則暫緩錄用，待核實後再決定是否錄用。
不及物動詞錄用審批和試用期
(壹)考試、體檢、考察、公示合格者，報市公務員主管部門辦理錄用手續。被聘用人員應在規定時間內到聘用單位報到。不按時報到的，取消聘用，並記入考生誠信檔案。
(二)新錄用公務員試用期壹年。試用期滿，經單位考核合格，正式上崗；試用期內或試用期滿有嚴重違紀違規行為的，取消聘用。新招聘的公務員應在試用期內接受初步培訓。沒有基層工作經歷的，由用人單位安排到基層工作兩年。
七。紀律和監督
為保證公務員招錄工作的順利進行，維護考試錄用的公平性和嚴肅性，市紀檢(監察)部門對公開考試錄用工作進行了全程監督。嚴格執行《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》和《公務員錄用考試違紀行為處理辦法(試行)》的有關規定和紀律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持政策規定、程序和考試結果“三公開”制度，自覺接受輿論和群眾監督。凡違反規定或通過不正當手段聘用的，取消聘用資格，並會同紀檢(監察)機關追究相關人員責任。
八、本公告由* * *攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋，其中涉及招聘職位的具體要求，由市招考機關和縣(區)公務員主管部門負責解釋。
相關事項提示
1.本次招聘中有關崗位調整、等級、資格復審、面試、體檢、崗前公示等事宜在四川人事考試網或攀西人才網發布。請考生主動，及時查看相關公告。因未及時主動查詢四川人事考試網或攀西人才網相關公告而造成的後果，由考生自行負責。
2.根據《公務員錄用考試違紀行為處理辦法(試行)》，違反錄用考試紀律的報考者，將視情節輕重，責令改正、考試成績無效、取消聘用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構通報報考人員所在單位(學校)，並追究其相應責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。
3.建議考生網上報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，整個考試期間保持通訊暢通。通訊方式變更後，應主動告知招聘機構。因無法與考生取得聯系而造成的後果，由考生自行負責。
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