高校畢業生就業協議書填寫模板(壹)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為進壹步適應高校畢業生就業的市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，甲乙雙方在友好協商、相互合作的基礎上，就建立高校畢業生就業基地(以下簡稱“就業基地”)達成如下協議:
1.乙方同意作為甲方的“就業基地”，並在適當的時候舉行“就業基地”掛牌儀式。
2.甲方在公司網站建立與乙方網站的鏈接，在就業網站開設“就業基地”專欄，通過校內各種宣傳媒體積極宣傳乙方的基本情況，及時發布乙方的招聘信息..
3.每年年底前，甲方應向乙方通報下壹年度高校畢業生來源和畢業生基本情況，並邀請乙方派相關用人單位領導和高級管理人員到學校舉辦畢業生就業指導講座。
4.甲方根據乙方的具體需求，優先推薦綜合素質高的畢業生，並為乙方來校招聘提供便利條件。
5.甲乙雙方定期舉行“就業基地”校企聯誼活動，加強甲乙雙方的溝通和聯系..
6.乙方在本單位網站上建立與甲方網站的鏈接，宣傳甲方的辦學、教學、專業設置、畢業生來源等。
7.乙方應根據甲方每年提供的畢業生來源，告知甲方當年畢業生需求情況，並應甲方邀請，組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。
八。在同等條件下，根據需求，乙方優先推薦甲方畢業生應聘，並及時向甲方反饋用人單位錄用畢業生的信息，以便甲方更好地培養學生。
九。本協議未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議。補充協議是本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
X.本協議壹式兩份，經雙方簽字蓋章後生效，雙方各執壹份。本協議自雙方簽字之日起三年內有效。有效期從_ _ _ _ _ _ _開始。
XI。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方代表(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方代表(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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高校畢業生就業協議書填寫模板(二)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為明確實習生和培訓機構的義務，本著平等自願的原則，甲乙雙方經協商達成壹致。
壹、實習期及工作安排
1.根據甲方的工作安排，乙方被甲方的培訓機構推薦到甲方指定的崗位實習，工作時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.甲方根據其單位的具體情況，安排乙方的實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3.甲方不承諾乙方在實習期結束後壹定會被其實習單位錄用。實習單位結束，實習單位願意與乙方協商達成正式勞動協議的，乙方可以成為實習單位的員工。
4.只要乙方遵守並服從甲方的實習安排，甲方壹定會為乙方提供優厚的條件。
二、實習崗位
1.甲方根據乙方的專業安排乙方在公司工作。實習期間，甲方可根據實習需要和乙方個人情況調整實習崗位。
2.雙方的權利和義務:
乙方實習期間，甲方應協助乙方實習單位管理乙方:為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方的休息權，甲方不得幹涉並負責乙方與實習單位協商的休息時間，甲方應努力保證乙方實習期間實習崗位的安全；實習結束，配合乙方實習單位對乙方進行評估，並提供實習證明。
3.乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，並按時完成實習單位交付的任務和工作；遵守實習單位的規章制度，保守實習單位的商業秘密和技術秘密。
4.乙方在實習期間應遵守的規則:
(1)乙方應遵守國家法律法規；
(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律和管理規定；
(3)乙方應遵守實習單位的操作規程，如有違反造成實習單位財產損失的，按實習單位的規定處理。
5.對於不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定給予乙方警告立即解除協議並終止乙方在實習單位的實習，以後不再安排實習，但甲方應提前告知乙方並說明理由。
6.實習期間，乙方說明理由並征得甲方同意，可以不在實習單位實習..
三、違約責任
1.任何壹方違反本協議規定的各自的責任和義務，均屬違約，守約方有權終止本協議。
2.如乙方違反甲方的管理制度，甲方可視情節輕重對乙方進行教育或終止實習。如乙方給甲方造成直接經濟損失，甲方可要求乙方賠償..
四。其他條款
1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議或協商解決。
2.本協議正本壹式兩份，經甲方授權體表簽字、加蓋甲方公章、乙方簽字後生效，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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《高校畢業生就業協議書》填寫模板(三)畢業生:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _畢業生
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
培訓單位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽署本雇傭協議時應遵守的條款:
第壹條本就業協議適用於參加初次就業的普通高等學校(含研究生培養單位)畢業生和本校畢業生；在中國註冊的各類企事業單位；根據中國法律註冊的國家機關、軍事單位和外國公司及分支機構。
第二條簽訂勞動合同應當遵循平等自願、誠實信用的原則。
第三條畢業生和用人單位有權了解對方的實際情況，被學習方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條就業協議中增加其他約定條款的，約定條款不得違反國家法律、行政法規的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。
第五條畢業生與用人單位對建立就業協議有其他約定的，必須在就業協議中註明。比如用人單位需要人事主管部門審批的，要在協議中約定，審批通過後，聘用協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校認證登記後作為發放和上報的依據。
第七條本協議壹式四份，用人單位壹份，學院壹份，畢業後學校壹份。
雙方協議的主要條款:
雇主名稱:_ _ _ _ _ _ _ _
主管部門:_ _ _ _ _ _ _ _ _
郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系人和電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
公司的性質:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
文件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
收貨公司名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
詳細地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
畢業生姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
國籍:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _
學院:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
專業:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
政治觀點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
學位類別:_ _ _ _ _ _ _ _ _
教育:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
培訓方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _
產地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
婚姻狀況:_ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雙方經協商達成如下協議:
第壹條畢業生工作地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二條畢業生的崗位為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位。
第三條畢業生戶口地址為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
用人單位每月支付的勞動報酬為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
畢業生首次在用人單位服務的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
畢業生到用人單位報到後是否簽訂了_ _ _ _ _ _ _ _合同？
本協議成立前是否需要用人單位的上級主管部門批準？
雙方同意按以下步驟解決爭議:
1.本協議產生的爭議應通過協商解決。
二、協商不能達成壹致的，任何壹方均可向當地政府畢業生就業主管部門申請調解。
三、調解不能達成協議的，可以向人民法院提起訴訟。
壹方違約並向另壹方承擔違約責任的方式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。約定支付違約金的，違約金最高不超過2000元。違約方應取得對方的同意，並由對方簽字蓋章後方可解除協議。
其他協議:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
畢業生意見:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雇主的意見:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
畢業生簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雇主簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
用人單位主管部門意見:_ _ _ _ _ _ _ _
簽名和蓋章:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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高校畢業生就業協議書填寫模板(四)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自願合作的原則，經友好協商，達成如下協議:
1.甲方因工作需要，委托乙方介紹學生進行寒假實習，包括:
1.工作期限:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.工資:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.甲方不得無故克扣學生實習期間的勞動報酬。甲方應向學生支付從開學日到離開日的所有報酬。
3.甲方負責為學生提供住宿，但學生應遵守_ _ _ _ _ _ _的宿舍管理規定。對違紀造成的後果承擔責任。
四。甲方不得安排學生在工作期間從事非法活動。
五、學生實習期間應遵守酒店管理及各項規章制度，違反制度將受到相應處罰。
學生在工作期間應服從工作分配和安排。
7.甲方有權要求學生不得泄露_ _的商業秘密。保密義務等。
八。因本協議產生的爭議受中華人民共和國法律管轄，由甲方所在地法院管轄。
九。本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
負責人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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乙方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
負責人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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《高校畢業生就業協議書》填寫模板(五)甲方(機構):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位
乙方(學生):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雙方本著平等、誠實信用的原則，根據甲方的相關用工規定，就甲方為乙方推薦用工事宜達成如下協議:
第壹條甲方的承諾和保證
(壹)甲方的承諾和保證
1.當乙方滿足以下條件時，甲方負責100%的就業推薦:
(1)已滿16周歲，體檢合格。
(2)為甲方壹年制及以上(含壹年)專業學生，修完全部課程並考核合格。
(3)在校期間無違紀行為或就業前被撤銷處分。
2.乙方在校學習期間成績優異、表現突出的，優先推薦工作。
3.甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都等新華三集團姊妹學院所在城市。
4.如乙方因技術原因被用工單位辭退(以用工單位出具的辭退意見書所述原因為準)，乙方可免費重修原專業的部分課程。乙方應負責重建期間的住宿和生活費用。
5.乙方未滿16周歲的，應當向甲方就業指導部門提出就業申請，並在滿16周歲後為乙方推薦就業。
(二)乙方有下列行為之壹的，甲方可以終止本協議:
1，違反國家法律、法規或地方規範性文件的有關規定。
2.在校期間，嚴重違反校規校紀，受到紀律處分。
3.經催告，乙方未按甲方要求支付學費、實習費用及其他費用..
4.乙方無正當理由拒絕到甲方提供的單位面試或工作。
5.因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位聲明為準)。
6.乙方已被錄用。
7.乙方違反承諾和保證或其他嚴重損害甲方利益的原因..
第二條乙方的承諾和保證
1.就業推薦前，本人已充分了解學院的就業推薦制度和流程，接受了就業前的安全和就業註意事項教育，並承諾按要求認真全面執行，按時辦理相關離校手續。
2.申請過程中向用人單位提供的推薦表中的所有信息及身份證、學歷證書、職業技能資格證書等材料均屬實。
3.我認真聽取了甲方就業指導部門對就業推薦單位的就業性質、就業崗位、福利待遇等方面的介紹，對用人單位有了全面的了解。經慎重考慮，本人已征得父母(或法定監護人)同意，同意前往甲方推薦的單位面試、就業。
4.到崗後到用人單位報到前，及時聯系家人，讓他們安心。負責面試和就業推薦過程中的人身和財產安全。校外的人身和財產損失與學校無關。
5.按時到用人單位辦理登記手續，遵守用人單位的安全操作規程和各項規章制度，遵守職業道德，不泄露用人單位的秘密，不做損害用人單位利益和甲方聲譽的事情..
6.甲方應根據乙方專業技能的實際水平和甲方《關於制定學生就業最低工資標準的通知》的要求推薦就業。乙方因就業推薦而產生的交通、住宿等壹切費用均由乙方承擔..
7.工作中有什麽困難，需要幫助的，要向班主任和就業指導部(或外辦)反饋。如果離職，要按照用人單位規定的程序走。未經溝通和適當處理，不得擅離崗位。
8.用人單位發生勞動爭議時，應了解社會現實，以友好協商的方式解決，通過法律程序妥善解決，不應有過激行為。
第3條協定的生效及其他
1.本協議自雙方簽字(蓋章)後生效，在乙方接受就業推薦並成功就業(含試用期)後終止。
2.乙方通過用人單位面試並上崗後，視為錄用成功。
3.甲方免費為乙方與用工單位建立勞動關系提供中介服務。
4.當乙方接受甲方的就業推薦後，甲乙雙方的培訓合同關系終止，乙方可以繼續在宿舍住7天。
5.甲方發出的通知，如果送達以下地址或電話，則視為送達。
乙方的通訊地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
如乙方變更上述通訊方式，應立即通知甲方，否則由此產生的不良後果由乙方承擔..
6.乙方同意免費使用其肖像和名稱為甲方及其關聯企業做廣告。
7.本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(簽字或蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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《高校畢業生就業協議書》填寫模板(六)畢業生:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
學校名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為維護國家畢業生就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務，經畢業生、用人單位和學校協商，特簽訂如下協議:
1.就業協議是普通高等學校畢業生與用人單位在正式建立勞動人事關系前，通過雙向選擇，在規定期限內建立就業關系，明確雙方權利義務的書面協議；是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠，接收畢業生的重要證據；是高校管理畢業生就業、編制就業計劃、為畢業生辦理就業落戶手續的重要依據。
二、畢業生應按國家規定就業，如實向用人單位介紹自己，了解用人單位意圖，表明就業意見，在規定時間內向用人單位報到，特殊情況不能按時報到的，征得用人單位同意。
三、用人單位應如實介紹本單位情況，明確對畢業生的基本要求和工作安置，做好接待工作。凡已取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由違約；如未取得畢業資格，本協議無效。
四、學校應向用人單位如實介紹畢業生，並做好推薦工作。用人單位同意聘用後，學校審核列入擬聘用計劃，報黑龍江省教育廳審批。學校負責辦理就業登記卡發放手續。
5.學校應當在學生畢業前為其安排體檢。考核不合格者，不予辦理發放就業登記卡手續。本協議自行解除，學校通知用人單位。用人單位對畢業生身體條件有特殊要求的，原則上應在簽訂協議前進行體檢，否則以學校體檢為準。
六、畢業生、用人單位如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐壹明確。約定的內容可以包括:工作地點和崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事項等。，經畢業生和用人單位簽字蓋章後，視為本協議的壹部分。約定事項不得違反國家法律法規的有關規定，不得損害畢業生、用人單位和學校的合法權益。本協議未盡事宜，按有關規定執行或由雙方協商解決。
七。本協議經各方簽字蓋章後生效。三方應嚴格執行本協議。壹方提出變更協議的，必須征得其他雙方同意，並承擔相應的違約責任。
八。本協議使用範圍:國家計劃下統壹招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生和研究生)；定向生和委托生按定向委托協議聘用，不使用本聘用協議(定向或委托協議終止除外)。
九、本協議壹式四份，畢業生、用人單位、學校、省級畢業生就業部門各持壹份，復印無效。
其他約定事項:
(如有其他約定，如雙方違約如何處理，工資待遇等。)
畢業生簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
雇主簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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