員工的回答總是這樣:
“經濟形勢不好”
“產品不好賣”
“顧客太少”
“公司的優惠政策不好”
？………
經濟形勢真的不好嗎？經濟形勢不好，但有些公司的業績是這樣的
所屬行業:建材防水卷材、防水塗料、高分子片材
進口90年:2065438+2003年3月
參與運營版“90銷售系統”總裁項目的有10人，參與動力版“90銷售系統”員工項目的有260人。員工分三次引進批次，總裁分四次再培訓。
90的學習是2013年3月6日，先學習了90銷售系統員工工程的動力版。做完研究，當年的業績翻了壹倍，從之前的9000萬到1.9億，差不多增加了1億。然後每年翻倍，2014年又增加了壹個億，達到了三個億。2015年，4億元；2016年目標6億，沖刺7億。2015，整個團隊也從三四十人發展到500多人。現在我們公司有近260人參加了“九零”學習。參加過運營版“90銷售系統”總裁項目的高管約10人。原來的企業是董事長或者總經理自己管理，現在是班組長以上60多人管理。
主席如實說道:
我參加過4次運營版，PK過90使者。到現在為止，我已經導入了901142天，寫了七篇“90銷售日誌”！學習90後最大的變化就是老板要學會以身作則，為員工樹立榜樣。企業發展要靠員工，也要學會關心員工。小成功靠團隊，大成功靠文化，更大成功靠信念！
？34年，只是防水。2012之前公司沒怎麽發展，營業額也就幾百萬。2013年3月5日，九零推出，2013年成交額達到9000萬，2014年2億，2015年4億。2016年6億元，2017年8億元。2018年產值10億。壹個新成立的公司要上市，要達到壹流的企業，壹流的品牌，壹流的團隊，走出河南，走向全國。進入全國壹線品牌。
企業信息:
所屬行業:家居建材
進口90年:2014。
80多人參與運營版“90銷售系統”總裁項目，動力版“90銷售系統”員工項目累計1000多人。
1，銷售收入同比增長37.47%；
2.孵化了1個區域經理，3個產品經理，5個店長；
3.壹線人員主動離職率降低15%，控制在4.5%以內！
九零是壹個神奇的平臺！多神奇啊！眼見為實，看著比走進去好！最終幫助您的企業實現系統升級、性能倍增、自動化運營。目前，顧家家居80%以上的省級經銷商都在進口“90銷售系統”，這給他們帶來了可喜的數字。個別經銷商業績甚至翻了三倍，成績斐然。
濟南顧家家居:
2014年9月中旬，我帶領壹個26人的團隊參與了216“90銷售系統”的動力版學習。有了高老師對90工作的認可，有了落地委團隊的榜樣，90體系的引入非常成功，各方面都呈現出了很大的變化。引入90後，業績同比增長20%，員工地位非常大。
江蘇顧家家居:
2065438+2005年3月中旬，參加了動力版，同比增長25%，其他方面也有很大變化:
1.晨會開得更加規範有序，讓員工敞開心扉，投入工作。
2.管理層與基層員工關系更加融洽，通過落地委員會組織團隊活動，增進溝通和理解。
3.制定機制更接地氣，更能激發銷售人員的活力和士氣。
蘭州顧家家居:
2014年8月，帶領3名高管學習操作版，帶領80人學習動力版。90前公司團隊80多個，90後團隊增加到110多個。
學習《90銷售系統》後，也有明顯的業績變化，比如2015年7月25日的活動。之前的10天，我買了卡，賣了150多萬。自從學習了《賣戰神》之後，接下來的壹周我居然超額完成了500多萬！
目前，顧家家居80%以上的省級經銷商都在進口“90銷售系統”，這給他們帶來了可喜的數字。個別經銷商業績甚至翻了三倍，成績斐然。“未來幾天必然與90有深度鏈接，將帶領家族總部和新經銷商進入90課堂進行持久合作。未來，公司將繼續推出“90銷售系統”，發動平臺經銷商關註並進入“90”。
鄭州惠今酒業有限公司董事長
企業信息:
所屬行業:煙酒批發零售
董事長遲金清、總經理王
進口90年:2011七月。
25人參與“90銷售系統”總裁項目運營版，60人參與“90銷售系統”員工項目動力版。
1.業績:從原來年銷售額不到600萬，2012年3000萬，2013年6000萬，2014年9700萬，2016年1.5億。2017的目標是完成6億元。
二、團隊:團隊孵化人才方面，從2012到1門店，到現在運營的23家門店。
三、員工狀態:員工、高管、老板的心是相對統壹的，員工的努力和業績是分不開的。
第四，通過學習運營版，拓展了老板的思維，開創了“群承包機制”，造就了近40位創業合夥人。
1.9分鐘送達:每家店都有微信小倉庫和移動倉庫。未來計劃擁有300個微倉，30多個移動倉；
二、招聘制度:最大的亮點是“誰用人，誰招聘。”
三、踐行孝道:特色是創設特殊節日、家訪等。
第四，PK機制:總有PK，凡事都有PK，衍生出“集體合同制”。
董事長遲金慶和總經理王也成功晉升為企業家講師和培訓講師。他們認為對員工最大的愛就是給他們錢——只要愛不增加，其他壹切都是徒勞。對於今年的銷售冠軍，將在提成的基礎上額外獎勵壹輛寶馬。
領導說:
“也許妳的企業比我強，但我有信心，我們現在花的，可能是妳三年後花的錢，三年後妳做的事。我們沒有其他特色菜。最重要的是和九零合作後成立商學院，實現人才輸出。”
都在研究和落地“90銷售系統”
如何引爆銷售人員的內在動力？
如何化解銷售人員的恐懼和惰性？
如何堅定銷售人員的信念？
銷售團隊的地位如何建立？
如何優化銷售流程？
如何激勵銷售人員？
如何幫助銷售人員達成目標？
如何利用「90銷售日記」讓員工學會自我實踐？
01 ?第壹節:組建團隊；
02 ?第二節:上下同欲；
03 ?第三節:爆轟威力；
第四節:自我練習。
境界之外:“90銷售體系”可以幫助企業打造壹個全新的文化道場和氛圍。
體制外:“90銷售系統”最終幫助企業建立了壹個自動運行、自生成的系統。
文化:90銷售系統可以幫助企業梳理、提煉、沈澱自身的可持續發展和文化。
機制:“90銷售系統”可以幫助企業團隊學習生成適合企業當前發展的各種機制。
人才培養:90銷售系統可以幫助企業快速孵化和展示人才，為企業發展提供強有力的人才支持。
業績:“90銷售系統”通過90天落地服務，可以幫助參與企業業績提升至少20%。
黃坤老師
她是北京天開瑞祥青年別墅的總裁；
她是北京山治養老咨詢公司的總裁；
她是中國企業家發展商會理事；
她是第壹位女性創業講師，也是90股份的第25位90大使？第59屆和第160屆班長。
企業引進三個90，業績增長300%。高達80%的中高層買房買車。孵化12，三代創業者40余人。擁有13年領導壹線銷售團隊的實踐經驗。擅長設計企業薪酬與晉升、股權分配、各領域機制建立、企業文化打造。被譽為“女神講師”。
參加員工動力版18的好處:
課程時間:6月28日-30日。
課程費用:65，438+萬/30，65，438+05，000 /50，25萬/65，438+000。
為了讓更多的客戶了解90課程，現場開放觀摩名額。
觀察費:500元/人，壹個企業限2人，老板帶壹人。
課程地址:濟南
聯系電話:18340099898？小雨老師
？15628852879?凱利老師