第壹，引進人才的單位和場所
(1) 59名醫生
1，畢節市城鄉規劃局1；
2、畢節市勘察設計院1；
3、畢節市科技局1；
4.畢節市科技廳1；
5.畢節市醫院5家；
6.28畢節學院；
7、畢節高新技術產業基地管理委員會3名；
8、七星關區發改局3名；
9、七星關區衛生局2名；
10，8大方縣中醫院；
11，黔西縣農牧局1；
12，織金縣中醫院2；
13，納雍縣城鄉規劃局1；
14，納雍縣工業和能源委員會1；
15，納雍縣住房和城鄉建設局1。
(2) 178碩士。
1，畢節市食品藥品稽查局4；
2、畢節市藥品檢驗所2所；
3.畢節市兩個藥品不良反應監測中心；
4、畢節市科技局4名；
5.畢節市旅遊局1；
6.畢節市有1經濟作物工作站；
7.畢節市種子管理站2個；
8、畢節市植保植檢站1；
9、畢節市農產品質量安全監督檢驗測試中心1；
10，畢節市工業和能源委員會2。
11，畢節勘測設計院3；
12，畢節市水土保持辦公室2；
13，畢節市城鄉規劃局1；
14，9畢節市文化體育廣電局；
15，畢節職業技術學院1；
16，畢節市委黨校6所；
17，畢節市農業科學研究所11；
18，90畢節學院；
19，畢節工業學校15；
20、七星關區環境保護局3；
21，大方縣農牧局4；
22、遷西縣城鄉規劃局1；
23、遷西縣中心醫院1；
24、金沙縣農牧局1；
25、金沙縣城鄉規劃局4名；
26、赫章縣工業園1；
27.赫章縣富楚鄉有1；
28.赫章縣羅州農村管理所1人；
29、納雍縣工業園1；
30.納雍縣金融辦1；
31，貴州百裏杜鵑風景名勝區發改局1。
(三)本科(學士)160
1，畢節市財政局4；
2、畢節市交通局8名；
3、畢節市安全生產監督管理局4名；
4、畢節市城鄉規劃局7名；
5、畢節市科技局3名；
6.畢節市房產局3；
7.畢節工業學校9所；
8.畢節水利電力工程學校15；
9.畢節職業技術學院18；
10，畢節市農業科學研究所9；
11，畢節市疾病預防控制中心12；
12，畢節市3個機械化施工隊；
13，畢節市顏佳水利樞紐工程建設處5；
14，畢節勘測設計院2；
15，畢節農產品質量安全監督檢驗測試中心2；
16，畢節信息工程學校7；
17，畢節織金循環經濟新區3；
18，畢節市住房和城鄉建設局16；
19，畢節雙山新區管委會15；
20.黔西北工業園區管委會2個；
21，金沙縣工業園區管委會7；
22、納雍縣工業園區管理委員會6名。
二、引進人才的範圍和原則
2012全市高層次人才和急需人才所有崗位面向全國公開招聘。堅持按需引進、以用為本、公開、公平、公正、擇優的原則。
三、引進人才的資格
1，擁護中國* * *產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派；
2.具有較強的綜合素質和良好的職業道德；
3.具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷；
4.博士40周歲以下，碩士35周歲以下，本科(學士)30周歲以下；
5.身體健康；
6.滿足畢節2012高層次人才和急需緊缺人才需求計劃的相關要求。
四、有下列情況之壹者，不予受理註冊。
1，曾被司法機關刑事處罰；
2、在黨紀、政紀處分期限內的；
3、涉嫌違法正在接受有關機關審查尚未得出結論的；
4、在職人員近三年年度考核不稱職(不合格)。
五、引進人才工作程序
1，公告。將在畢節日報、畢節試驗區人才工作網(/)、畢節黨建網(/)、畢節市人民政府網(/)、貴州人事網(/)及省內外高校相關網站發布公告。
2.組織報名。應聘人員登錄畢節試驗區人才工作網(/)進行報名。
3.資格審查。主要審查申請人是否符合引進人才的條件。申請人對所提供材料的真實性負責。對提供虛假材料、偽造或變造相關文件、資料、信息騙取報名資格的，以及在考察期間在其他相關工作中弄虛作假、進行非組織活動的，壹經查實，取消其報名資格。資格審查貫穿於人才引進的全過程。辦理招聘手續後，如發現引進人員提供的信息和資料有虛假、偽造或塗改的，將予以辭退或開除。
4.面試評價。組織專家評審團對申請人進行面試和評估，綜合面試和評估，根據引進人才數量確定入圍名單。
5.體檢。按照國家公務員體檢標準，對入圍考生進行體檢。
6.檢查。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與考察對象交流等方式，主要了解考察對象的政治素質、學習情況、工作表現和現實表現。
7.認可。用人單位主管部門黨組(黨委)將人才引進報告提交同級人才辦審批，再提交人才工作領導小組或人才引進聯席會議審批。
8.宣傳。各級人才辦將擬引進人選在相關媒體公示7天。
9.辦理錄用手續。公示結束後，用人單位應根據審批意見，按有關規定與引進人才簽訂工作協議，並辦理準入和聘用手續。引進人才有壹年的試用期，試用期內享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿後，考核合格者按有關規定定級，考核不合格者取消資格。
不及物動詞註冊時間和方法
1.報名時間:3月8日起2012。
2.報名方式:實行網上報名。應聘人員登錄畢節試驗區人才工作網(/)，進入畢節試驗區人才引進和網上招聘系統進行報名。
應聘人員需將本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、畢業生就業推薦材料等證明材料上傳至各用人單位，並在面試測評前3天內攜帶各類證件及證明材料原件至各用人單位審核，同時上交近期1寸免冠正面白底彩色照片6張。
面試、測評時間、地點將通過畢節試驗區人才工作網(/)等方式另行通知。
七。其他事項
本章由畢節市人才辦公室負責解釋，未盡事宜由畢節市人才工作領導小組決定。
畢節市人才辦電話:(0857)8222981
電子郵箱:bjdwzzbrcb@126.com
電話:(0857)12380(0857)8221183。
附:畢節市2012高層次人才和急需緊缺人才引進需求計劃表。
畢節市人才工作領導小組辦公室
2065年2月27日438+02