“隨著數字經濟的發展,以平臺經濟為代表的新業態加快發展,與實體經濟深度融合,也催生了壹批新的靈活就業形式,提供了快遞、貨運、在線租車、外賣配送、家政服務、網絡直播、電子商務等數萬個就業崗位。”展望智庫、《國家財經周刊》主編陳蓉說。
Generate,壹種“互聯網+”的商業模式,正在催生更多新的工作崗位和就業機會。作為壹個短視頻+直播平臺,Aauto Quicker經過11年的發展,已經從壹個單純的內容社區,發展成為壹個連接各行業、各職業的數字經濟平臺。據愛車快科技有限公司副總裁嶽介紹:“作為壹個互聯網平臺,也從虛擬到現實進行了深耕。短視頻或直播平臺作為底層生態,有能力也有潛力幫助各行各業。促進數字經濟和實體經濟的進壹步融合和長遠發展,不僅可以提高商業效率,還可以提升社會價值。”
數字經濟與傳統業態的融合成為新職業誕生的重要驅動力。中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長高認為,“目前我們正處於數字經濟時代,平臺就業在整個就業格局中異軍突起,這是壹大特點。”以Aauto更快為例。只要能看到農民、種植戶、房產銷售、汽車銷售、酒店餐飲、家居裝修、就業培訓,看得見的經營者都可以搬到短視頻平臺上,開辟新的商業場景,所有行業都可以在短視頻平臺上重現。平臺上聚集了地產主播“李總裁”、農藝師“江蘇小蘋果”等壹大批專業帶頭人,成為普通人新就業的典範。
中國人民大學勞動人事學院課題組發布的《短視頻平臺促進就業創造社會價值研究報告》顯示,Aauto更快平臺* * *帶動的就業機會總數為3463萬,可見短視頻平臺強大的就業帶動能力。在過去的三年裏,每年有超過2000萬人在Aauto獲得收入,其中60%來自偏遠地區。數字經濟對就業的拉動作用已經非常明顯。根據中國信息通信研究院發布的數據,到2025年,數字經濟就業人數將達到3.79億。
穩定就業的關鍵在於平衡供需兩端。做好招聘和就業服務工作,對穩定局勢具有重要作用。值得註意的是,隨著數字經濟的發展,短視頻、直播等新媒體平臺已經成為很多公司招聘和普通人求職的新方式。微信微信官方賬號、Tik Tok、Aauto更快發布招聘信息,人社幹部化身“網絡主播”進行“跟帖直播”,解讀就業幫扶政策...在政府部門的指導下,直播招聘如火如荼。
高校畢業生、農民工、城市困難人員等重點群體的就業,是穩定就業的重中之重。據悉,Aauto Quicker於今年6月5438+10月推出藍領招聘平臺“快招”,用戶可在直播間壹鍵註冊。自開播以來,已為當代安培科技、李、鋰電、比亞迪、歌爾、集團、海信集團等多家制造企業進行了“跟帖直播”。由Aauto Quicker推出的藍領招聘平臺“快招聘”,進壹步提高了藍領工人的在線招聘率,為穩定就業註入了新的動力。
“直播帶崗”為企業和求職者帶來更多的機會和便利,創新就業方式,拓寬就業渠道,加速求職招聘行業的數字化發展。除了深耕藍領招聘,今年5月,Aauto更快推出了“2022大學生雲招聘季”,參與企業提供了超過38000個崗位。此外,Aauto Quicker攜手退伍軍人事務部宣傳中心,推出春季招募活動“2022軍創新英雄會”,通過“有崗直播”推薦優秀軍創新企業。已經在浙江、河南、廣東、安徽、海南、山東、廣西成功舉辦了十場直播。
有壹個人氣主播“劉超人力-超哥”活躍在Aauto Quicker平臺上。他是退役軍人,也是藍領招聘領域的網絡名人。做人力直播壹年多,粉絲已經超過70萬。劉超在會上自我介紹,從最基本的案例介紹開始分享自己的就業故事。他認為,短視頻直播招聘相比其他傳統招聘有粉絲信任文化,可以快速幫助求職者匹配合適的工作。據說他每天能在Aauto更快的通過直播幫助30-100人找到工作。
實踐證明,數字經濟平臺的快速發展催生了大量靈活就業人員和多種新型就業形式,為穩就業、保民生開辟了更多發展空間,為經濟發展和社會穩定提供了保障。
老服務顧問工作總結1
時光飛逝。我在公司壹年多了。
作為壹個新人,這裏的壹切對我來說都是新的。但是新鮮感過後,是更加嚴格的紀律和嚴格的要求,和之前的學生生活完全不同。作為壹名客服人員,我漸漸覺得客服工作就是在平凡中不斷接受各種挑戰,不斷尋找工作的意義和價值。壹個優秀的客服人員,熟練的業務知識和高超的服務技巧是必須的,但我個人認為,同時也要在這兩