定居就是在某地註冊，長期定居。在壹個地方落戶，需要符合落戶地規定的條件，辦理壹定的手續，才能在該地方落戶。下面為大家梳理壹下北京市人才引進落戶流程的相關內容。我希望妳喜歡這篇文章！
處理過程
1.引進人才簽署誠信聲明並對所提供材料的真實性、有效性、合法性作出書面承諾後。
2.用人單位向區(含經濟技術開發區)或有管轄權的局級單位提出申請，報市人力資源和社會保障局審核。
3.市人力資源和社會保障局對擬引進人才的相關材料進行審核，審核通過後辦理引進落戶手續。
搬運材料
申請人才引進所需材料(電話咨詢人力資源和社會保障局):
1，主調度員所在單位的報告原件及復印件。
2.公司營業執照原件。
3.與單位簽訂的勞動合同原件及復印件。
4.負責人近3年納稅證明。
5、個人貢獻、獲獎、業績材料原件及復印件。
6.與隨行配偶的結婚證原件。
7.隨行配偶的“勞動合同”。
8.隨行子女的出生證明。
9.主要研究者及隨行配偶的人事檔案原件及復印件。
10，來京錄取通知書。
11.誠信聲明原件。
12，主任、隨行配偶、子女的身份證、戶口本原件及復印件。
13，政審材料原件及復印件。
14，引進人才審批表原件。
15，流動人員信息表原件。
16，無犯罪記錄。
17，相關申請材料。
北京高爽人才開發服務中心集體戶口管理辦法
第壹章總則
第壹條為規範集體戶口管理，北京高爽人才開發服務中心(以下簡稱高爽中心)根據北京市公安局集體戶口管理的有關規定，制定本辦法。
第二條:北京高爽人才開發服務中心集體戶口名稱:北京高爽人才開發服務中心集體戶(以下簡稱高爽中心集體戶)。
第三條:高爽中心實行戶籍協管員制度，由專職人員負責管理集體戶口及相關業務，對集體戶口實行動態管理與跟蹤服務相結合的管理模式，及時了解集體戶口人員的流動情況，同時與所屬派出所及集體戶口人員建立雙向溝通機制，確保信息溝通順暢。
第四條:本辦法原則規定了集體戶口遷入和遷出、借用戶籍卡的業務流程，適用於高爽中心集體戶所有人員。
第五條:為保證集體戶口管理的規範和安全，高爽中心集體戶口人員辦理戶口遷入、遷出、出借手續時，實行抵押制度。
第六條:高爽中心集體戶工作人員在辦理戶口相關手續前，應結清集體戶口管理費。工作單位、住址、聯系電話如有變動，應及時與高爽中心戶籍協管員聯系。
第二章戶籍關系遷移
第七條戶籍關系在本市遷移的，應當符合下列條件:
1，人事檔案存放在雙高中心；
2.在本市無其他落戶條件；
3、原戶籍關系在本市其他集體戶。
第八條:非京籍畢業生分配到北京工作和引進人才，將戶籍關系遷入高爽中心集體戶的，除符合本制度第七條、1、2條規定外，還需經北京市人事局批準。第九條:戶籍關系遷入高爽中心集體戶時，應與高爽中心簽訂集體戶籍管理協議，明確雙方的權利和義務。
第十條:戶口遷入高爽中心集體戶的人員，應積極協助戶籍管理人員辦理相關落戶手續。
第三章戶籍關系遷移
第十壹條:人事檔案關系需從高爽中心轉出的，應同時辦理集體戶口遷出手續。
第十二條:高爽中心辦理戶口遷出登記手續。凡遷出戶籍關系的，應如實填寫相關信息。
第十三條與雙高中心集體戶有戶籍關系的人員，有固定住所後應及時辦理集體戶口遷出手續。
第十四條為保障戶籍關系暢通，避免出現不確定的戶籍關系，相關人員應當自遷出之日起30日內辦理完畢戶籍遷出手續。
第四章居民身份證的出借
第十五條:高爽中心集體戶如有個人需要，可外借戶口本。
第十六條:高爽中心建立居民戶口卡借閱登記制度。凡出借戶籍卡的，應如實填寫相關信息。
第十七條:在高爽中心集體備案的人員，出借戶籍卡的，須提供單位介紹信；個人檔案員應提供身份證和歸檔憑證。材料不全的，不能辦理借出手續。
第五章戶籍卡信息變更
第十八條:高爽中心集體戶戶籍信息發生變化的，可以辦理變更手續。
第十九條辦理戶籍信息變更手續的，應向高爽中心戶籍協管員提供完整、真實的相關材料，相關材料不通過的，不予辦理變更手續。
第六章其他規定
第二十條委托高爽中心辦理戶籍關系的人員應遵守以下規定:
(1)遵守國家法律法規，自覺維護社會穩定；
(2)不參加非法組織；
(三)沒有違紀違法行為；
(4)自覺遵守計劃生育相關政策法規。
第二十壹條本辦法自2006年1月1日起實施。
第二十二條本辦法如與國家和北京市有關法律法規相抵觸，以有關法律法規為準。
第二十三條:本辦法最終解釋權歸高爽中心所有。