壹、招聘計劃
本次* * *招錄警務輔助人員25名，其中15勤務輔警，1文職輔警，壹村9輔警。
考生可通過通道侗族自治縣政府門戶網站()和通道公安微信官方賬號查詢。
二、組織實施
本次招聘由縣公安局、縣人力資源和社會保障局組織實施。
三、招聘條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.年滿18周歲；
3.本人或配偶為渠道戶籍(渠道來源)；
4.擁護中國* * *產黨的領導，擁護中國人民* * *和中國憲法，遵紀守法，品行良好；
5.符合招聘崗位的要求。
戶籍截止時間65438+2023年10月29日，年齡計算截止時間65438+2023年10月29日；學歷截止時間為2023年7月1；
6.身體健康，狀態良好，具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質；
7.同等條件下，優先錄用烈士配偶及子女、因公犧牲人民警察配偶及子女、退役士兵、見義勇為人員。
(二)不予註冊的情形。
1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法尚未查清的；
2.被行政拘留或者有吸毒史的；
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
4.因違法違規被開除、辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象；
6.根據國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。
回避要求:警官與職工的配偶、直系血親關系、旁系血親關系、近姻親關系，不得招聘到警官與職工的同壹部門工作，或者有直接管理、直接利益關系，另有規定的除外。
第四，招聘流程
1，報名和資格。
2023年6月29日至2023年10月29日，將戶口本1份、本人身份證、畢業證(就業推薦信)原件及復印件、通道侗族自治縣公開招聘警務輔助人員考生健康跟蹤記錄卡、通道侗族自治縣公開招聘警務輔助人員個人健康信息疫情防控承諾書、近期免冠1寸照片4張送到通道縣公安局。
對報考人員的基本條件進行初審，符合條件者方可參加筆試。如發現報考人員不符合資格條件或在招聘各環節被發現弄虛作假的，取消其報考或聘用資格。
資格初審合格人員與該崗位招聘人數的比例壹般不低於2:1。
招錄人數較多的崗位和專業性較強的崗位，經省級公安機關和人力資源社會保障部門同意，可以適當減少。
2.筆試。
筆試內容為行政能力測試和公安基礎知識，滿分100。
筆試時間和地點另行通知。
3.面試。
按照筆試成績從高分到低分排序，按照面試人數與該職位招聘人數的比例2:1確定，最終成績相同者全部進入面試。
面試采取結構化方式進行，面試時間、地點另行通知。實際參加面試人數未形成有效競爭的，面試成績不得低於同屆已形成有效競爭崗位的體檢人員的最低面試成績。
4.體能測試。
根據綜合表現排名，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體能測評對象。
體能測評項目為男子1000m跑、女子800m跑，合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測試標準執行。
體能測試時間、地點另行通知。
5.成就綜合。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績四舍五入到小數點後兩位。
綜合成績相同者，按筆試成績排名。
6.體檢。
體檢對象按照招聘崗位計劃1:1的比例，從體能測評結果合格人員中選取，體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，並增加吸毒史毛發檢測項目。
對體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。
7.檢查。
體檢合格者進入考察程序。
按照《湖南省警務輔助人員條例》、《通道縣公安局警務輔助人員管理辦法》等相關規定和招錄職位具體要求，對進入考察程序的報考人員進行了全面考察。
不符合招聘條件或不符合報考職位條件的考生，不得確定為考生。
體能測評、體檢、考察等任何壹個環節不合格的申請人。或招聘過程中因各種原因出現空缺，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數最多不超過2次。
8.宣傳和就業。
村輔警崗位根據綜合成績從高到低自行選擇。上述招聘程序完成後，擬錄用人員名單將在通道侗族自治縣政府門戶網站和通道公安微信官方賬號公示7個工作日。
公示期滿無異議的，報縣人社局備案後，由招聘單位辦理相關聘用手續，服務期三年，試用期兩個月。試用期被確定為不合格的，依法解除勞動關系。
正式入職後，需要參加保密知識培訓，簽訂保密承諾書，嚴格保守警務工作秘密。
動詞 （verb的縮寫）工資和福利
(1)巡邏特警。
就業後實行準軍事化管理，主要擔任巡邏、執勤、突發處理等。，並享受以下基本待遇:
1.正式入職後，年薪5萬元以上(含餐費、五險壹金)。
2、享受相應的崗位補貼和學歷補貼。
3.每個月正常休假8天。
4、統壹養老、醫療、工傷、失業保險、人身意外傷害保險和住房公積金。
(2)服務輔警，壹村壹輔警。
就業後主要承擔協助執法和信息收集工作，享受以下基本待遇:
1.正式入職後年薪35000元以上(含五險壹金)。
2、享受相應的崗位補貼和學歷補貼。
3.每個月正常休假8天。
4、統壹養老、醫療、工傷、失業保險、人身意外傷害保險和住房公積金。
不及物動詞相關規定
(壹)警務輔助人員違反《湖南省警務輔助人員條例》的，由公安機關按照警務輔助人員管理的有關規定處理。
(二)對違反招聘紀律的考生，視情節給予批評教育，取消其考試、體檢、考察資格，不予錄用並解除勞動關系。
其中，有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得報考湖南省公安機關警務輔助人員。
招聘政策由通道縣公安局解釋。
通道侗族自治縣公安局
65438+10月65438+2023年6月
附件1:通道縣公安局2023年首次公開招聘警務輔助人員崗位表
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