壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的形式。
二、招聘單位和人數
此次招聘27名員工進行社會評估。具體招聘單位和崗位見附件1。
三、招聘的範圍和對象
(1)基本條件。
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.符合崗位要求的其他條件；
6.具備國家規定的崗位必備條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不在本次招聘範圍內。
因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或本單位人事紀律，被本單位開除或辭退未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(錄用)紀律處於禁入期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況。
軍人；正在就讀的非應屆高校畢業生；試用期內(含新提拔領導幹部崗位試用期)的機關事業單位人員；本市在機關事業單位招聘(聘用)公告或聘用合同規定的最低服務年限以下；參加我市事業單位按程序完成考察的擬聘用人員的招聘(聘用)工作；本公告發布之日前在我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業的師範(醫學)生，服務期未滿或未按規定程序解除培養就業協議的。
法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的情形的人員。
(3)年齡計算。
本公告要求的計算年齡截止日期為2023年3月23日。比如“35歲以下”是指36歲以下，1987年3月24日及以後出生，以此類推。
符合條件的退伍軍人報考，放寬3年。
(4)畢業(學位)證書及專業。
申請人應持已取得的畢業(學位)證書申請。
已在國內大學畢業的報考人員，須在資格審查時提交學歷(學位)證明；申請人在國(境)外高校畢業的，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
國內高校2023年應屆畢業生未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單等就業證明材料，最遲於2023年7月31日前取得相應學歷學位證書；境外高校2023年應屆畢業生尚未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供準考證、各學期成績單及相應正式翻譯材料等證明材料，最遲於2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷(學位)認證。
未在規定時間內取得的，取消聘用資格。
職業資格考試參考附件中的參考目錄，以畢業證書(不含輔修或輔修學位相關證書)中規定的專業名稱為準。
考生報名時應做到誠實、準確、規範。
所學學科、專業不在附件參考目錄中，但與崗位要求相近的，負責資格審查的單位可結合考生所學課程和專業培養目的進行資格審查。
(5)特別說明。
本公告中所稱的“以上”、“以下”、“之前”、“之後”均包括相應的級別(數)，如35周歲以下的，均包括35周歲，12級以上的，均包括12級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求，各類職業(執業)資格以發證機關提供的證書原件或證明材料為準，除另有規定外，在資格審查時提供。
特別提醒:本次招聘各環節日程如有相應調整，將通過重慶萬盛經濟開發區政府公眾頁專欄→招聘(bm/rlsbj/)公布，敬請及時關註。
四。註冊和資格考試
本次考試招聘實行網上報名。
招聘人員根據崗位應聘要求，對應聘人員提交的信息和上傳材料進行網上資格初審，面試前進行資格復審。凡考試不合格者，取消進入下壹環節的資格。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕申請註冊。
(a)提交申請。
網上報名時間為2023年3月24日9:00至3月29日9:00。
報考人員在規定時間內登錄重慶市萬盛經濟開發區人事考試報名網(wanskh)，進入報名系統，提交報考申請。
報考人員只能選擇壹個職位進行報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
申請人應提交符合資格條件的學歷(學位)、職稱、專業(執業)資格證書、榮譽表彰(獎勵)等原始材料的掃描件或清晰照片(每張照片不超過200kb，jpg格式)。
報考人員在填寫報名信息後1天內登錄報名系統查詢報名是否通過。
已報名但資格初審不合格者，可於2023年3月29日12:00前進行修改，等待再次審核。
申請信息審核通過後不能修改。
招聘人員將在隨後的資格復審中進行復審，復審不合格者取消進入下壹階段的資格。
通過資格初審的人員應及時在報名網站下載、保存並打印報名信息表，以備資格復審時使用。
(2)網上支付。
考生須於2023年3月30日17:00前網上繳費(按財政、物價部門核定的50元/科標準)，確認參考。
網上報名後未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄參加本次招聘。
(三)未達到比例的情況。
實際報名人數與擬招聘職位數之比必須達到3:1。
達不到考級比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應減少。招聘名額不能減少的，取消招聘崗位。
其中，急需崗位人員，經萬盛經濟開發區綜合人事管理部門批準，並經市直事業單位綜合人事管理部門備案，可進壹步放寬考試比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考試費。
(4)打印準考證。
已報名並繳納報名費的報考人員於2023年4月19日上午9:00登錄人事考試報名系統(重慶市萬盛經濟開發區)打印準考證(打印在A4紙上，確保字跡和照片清晰)，憑準考證原件和身份證準時到準考證指定的考點參加考試。
因準考證打印逾期而影響考試的責任由考生自行承擔。
(五)註冊公告。
報名及考試開考情況將在報名後5個工作日內及時公布，在重慶萬盛經濟開發區政府公眾頁→招聘與就業(bm/rlsbj/)。
動詞 （verb的縮寫）考試和評估
本次考試招聘主要采取面試的方式進行。
凡實際報名人數與擬招聘職位數之比達到8:1的，對該職位考生進行筆試。
實際報名人數與招聘崗位人數的比例未達到8:1的，不進行筆試，通過資格復審後直接參加面試考核。
(1)筆試。
1.公共科目* * *筆試包括職業能力傾向測驗(滿分150)和綜合應用能力(滿分150)兩個科目，閉卷筆試。
筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)》(附件7)執行。詳見崗位壹覽表(附件1)。
2.筆試時間、地點見準考證。
3.筆試後進入面試環節的規則:
(1)筆試如有任何壹科缺考或成績為零，不得進入面試。
(二)筆試崗位按面試與招聘崗位3:1的比例從高到低確定，筆試成績按《總成績計算規則》折算。如果綜合面試最後壹名考生分數相同，則平行進入。
面試實際人選未達到預定比例的，可按2:1的最低競爭比例進行面試；競爭比低於2:1的，相應減少招聘名額；招聘名額不能減少的，取消該崗位招聘；其中，急需崗位的，經區縣事業單位綜合人事管理部門報市級事業單位綜合人事管理部門備案後，可降為1:1。
(2)資格審查。
資格復審應在筆試後、面試前進行。
進入面試的考生持本人身份證、畢業證、學位證、職稱、專業(執業)資格證、榮譽表彰(獲獎)等原件及復印件現場資格復審材料(附件5)按萬盛經濟開發區政府網政府公眾頁→招聘專欄通知的時間、地點進行，招聘人員對考生提供的報名材料與應聘資格進行當場確認。
資格復審合格者參加面試。
正式在重慶市機關事業單位行列的考生，在資格復審時提供《機關事業單位工作人員誠信錄用承諾書》(附件6)。
不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書》或被查實處於最低服務期的，取消進入後續環節和聘用資格。
(3)面試。
面試具體時間、地點在“萬盛經濟開發區政府網政務公開頁面→招聘”欄目另行通知。
綜合面試采用結構化方式進行，主要評價考生的語言表達、綜合分析和邏輯思維能力。面試時間不低於10分鐘，成績為100分。
面試由萬盛經濟開發區綜合人事管理部門組織實施，參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(於人社發[2016]281號)執行。
未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。
面試成績當場公布，由考生簽字確認。
面試當天，如果部分原本確定進入面試的人員主動放棄，導致競爭比例低於2:1，則可放寬開考比例。
放寬開考比例的面試人員，只有其各科面試成績不低於70分，才能進入後續環節。
(四)考試總成績的計算。
1.組織筆試的崗位:
考試總成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3×50%+綜合面試×50%；
2.未組織筆試的崗位:
考試總成績=面試綜合成績×100%。
考試總成績按百分制計算，四舍五入到小數點後兩位。
不及物動詞確定體檢人選，簽訂聘用協議
根據考試總成績，從高分到低分確定體檢人選。
考試總成績相同時，按照面試綜合成績、綜合應用能力筆試成績、職業能力傾向測驗筆試成績、學歷、職稱、職業(執行)資格等因素優先錄取其他考生。如果以上要素完全壹致，那就試試結構化面試，考試分數最高的優先。
如考生自願放棄資格，體檢人選出現空缺，則按報考職位考生總成績從高到低依次遞補(考試總成績不得低於70分)。
是否遞補、遞補次數由萬盛經濟開發區事業單位綜合人事管理部門結合考生考試成績確定。
七、體檢和檢查
(1)體檢。
體檢由萬盛經濟開發區事業單位綜合人事管理部門按規定組織實施，在指定的有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。
未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘後續環節。
體檢標準按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)的規定，結合行業或崗位實際要求執行，並按要求填寫《事業單位工作人員錄用體檢表》。
體檢費用由考生自行承擔。
除按有關規定應當場或當天復檢的項目外，招聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在收到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經萬盛經濟開發區事業單位人事綜合管理部門同意後，到指定醫院進行壹次性復檢。體檢結論以復檢結論為準。
(2)檢查。
對體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》對考生進行全面考察，包括政治思想素質、道德修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等。
考察人員名單確定後，應及時通知考生。
考察要堅持“誰進誰審”的原則，考察組要按照“誰考察、誰負責”並不留痕跡的原則，嚴格審查擬考察人員的人事檔案、信用記錄和違法犯罪記錄，核對擬考察人員提供的報名材料等相關材料是否真實，註重實地考察、延伸走訪和官網查詢。
其中，學歷、學位、信用狀況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)進行核實。
檢查結論為不合格的，檢查組應當向申請人說明原因。
事業單位招聘崗位資格審查貫穿於考試招聘的全過程。凡核實報考者資格條件不符合報考條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
應聘人員體檢、考察不合格或體檢、考察期間被確認自動放棄應聘資格的，由萬盛經開區衛計局會同招聘單位確定並指定遞補輪次，報萬盛經開區事業單位人事綜合管理部門備案。
能遞補的缺額需要遞補的，按照以下規則確定遞補人選:該職位人選由高到低依次遞補，遞補人選考試總成績不低於70分。
八。宣傳
考試、體檢、考察等相關事宜發布在重慶萬盛經濟開發區政府網→招聘錄用(bm/rlsbj/)政府公眾頁，請報考人員及時關註。
人選名單將在重慶市人力資源和社會保障局網站()公示7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生日期、畢業院校及時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績、工作經歷、職稱、專業(執業)資格及其他應當公示的事項。
未在本公告規定期限內取得畢業證書、資格證書及崗位要求的其他證書的考生，取消公示和聘用資格。
九。就業和待遇
經公示無異議，或經核實異議信息不影響聘用的，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名單》，報主管部門審批後，報萬盛經濟開發區事業單位人事綜合管理部門審批。
對已批準聘用的人員，招聘單位應當按照有關規定與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系，完善聘用手續。相關待遇按照重慶市相關規定執行。
招聘人員按規定實行試用期。
試用期滿後，正式錄用；試用期滿，考核不合格的，解除聘用合同。
在聘用期間，發現因聘用人員或招聘相關人員隱瞞相關信息導致人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘人員壹經錄用，須在萬盛經濟開發區服務滿3年以上，方可交流調動。在規定的服務期前提出解除人事關系的，承擔違約責任。
X.紀律要求
事業單位考試錄用工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)。認真執行《關於印發公開招聘六個配套文件的通知》(於人社發[2016]281號)等相關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。如有違紀行為，按規定追究相關責任。
在考試錄用過程中，發現報考者的檔案材料或者信息有弄虛作假嫌疑的，應當立即核查，未核查前暫停錄用；發現報考者提供虛假材料、隱瞞真實情況，或者提供的材料、信息不真實而影響審核結果，或者幹擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予不合格結論，不予錄用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職業(執行)資格等材料的，壹經查實，視為不良和失信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案並記入個人誠信檔案，自本公告發布之日起5年內限制在我市事業單位招聘工作人員。
XI。其他人
對於招聘過程中涉及的相關問題，請通過以下方式咨詢:
(1)本次招聘不指定任何考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網站或刊物，均與本次招聘無關。
(2)本次招聘有關事宜將在重慶萬盛經濟開發區政府網→招聘與就業(bm/rlsbj/)政府公眾頁專欄進行公示和發布，屆時請考生自行查詢。
(3)招聘期間，考生必須保持報名時提供的通訊全天候暢通。如因溝通不暢導致考生不了解相關信息或考生未收到相關考試信息，由考生自行承擔責任。
(4)本章由萬盛經濟開發區人力資源和社會保障局負責解釋。
㈤審查招聘政策
萬盛經濟開發區人力資源和社會保障局:023-48271663
重慶市事業單位公開招聘的問題和情況郵箱為2522912065@qq.com(此郵箱不接受簡歷)。
附件:
1.萬盛經濟開發區2023年第二季度衛生事業單位考試招聘高層次緊缺人才崗位壹覽表
2.高等學校本科專業目錄(2022)
3.研究生教育學科目錄(2022)
4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)
5.現場資格審查所需材料
6.政府機關和機構工作人員誠信申請的承諾。
7.事業單位公開招聘分類考試大綱公共* * *科目(2022)
附件下載:
1.附件1:2023年第二季度萬盛經濟開發區考錄高層次人才崗位壹覽表。xlsx
2.附近2:高校本科專業目錄(2022)。docx
3.附錄3:研究生教育專業目錄(2022)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
4.附件4:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)。文件
5.附件5:現場資格審查所需材料。文件
6.附件6:機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書。文件
7.附件7:事業單位公開招聘分類考試筆試大綱(2022年版)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
如果妳對自考/成考有任何疑問，不了解自考/成考考點內容，不了解自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/