總有人輕易辭職，寧願長期失業也不願低頭工作。
有壹句話叫“提著桶跑”。我是這樣理解的。壹個人完成某項工作，把行李放在桶裏，然後去下壹個地方做下壹項工作。
在繁華的城市，經常可以看到提著水桶逃跑的人。他們可能來找工作，或者他們可能搬到下壹個城市。總有壹些人離職是因為不夠高或者不夠低，對工作不滿意，憤憤不平。
看不起現在的工作，隨意離職，提著水桶滿大街跑的人，真的很無能。壹個有能力的人，寧願依靠別人，也不願讓自己流浪街頭。
我的表弟朱曉去年從職業學校畢業後，去了東莞工作。春節期間，我問朱曉:“妳在東莞哪裏工作？如果我下次去東莞出差，我會來找妳的。”
朱曉說:“別客氣。去年換了五六份工作，不太適應。現在失業了，過完年，我就去找工作。”
我不明白。半年換五六個工作不合適。是工作不適合，還是能力有限，還是抱怨太多，真的需要認真思考。
很多年輕人，涉世未深，總以為自己是千裏馬，社會沒有伯樂。殊不知，他根本不是千裏馬，而是壹個急需賺錢吃飯的人。
02
成年人，沒有壹份工作是滿意的，也沒有壹份工作是不願意辭掉的。
當壹個人到了壹定的年齡，發現自己的收入永遠不夠，家裏總是處於入不敷出的狀態。
每天都很忙，但是不知道在忙什麽。月底發工資，發現自己壹直很忙。我也發現我越努力，給別人創造的財富越多，我根本富不起來。
不知道從哪壹天開始，抱怨的聲音越來越大。工作上，完全沒有好心情，總想辭職。
很想辭職，卻發現自己什麽都不會。我只好放棄辭職的想法，繼續抱怨工作，繼續努力。不知道什麽時候。
看到同齡的人創業成功了，會想“他為什麽會成功？為什麽我不能？”。他創業的方法很簡單。壹開始想到了，但是沒有行動。可惜了。"
俗話說:“人在屋檐下不得不低頭。”作為壹個成年人，肩負著生活的壓力，不敢隨便辭職，跳槽前更是三思而行。“夾著尾巴做人”似乎成了人生的標準。
有老板說:“當今社會，中年員工最聽話，不敢辭職，因為全家都靠他支撐，房貸也是壹大負擔。”
有多少成年人，身處職場，壹點都不快樂，卻要硬著頭皮工作，沒有更好的辦法。
03
在職場中，人們學會“夾著尾巴做人”，在沈默中積蓄力量。
我同事小廖前天下午辭職了。他結清了工資，沒有和同事壹壹告別，就帶著壹摞書走了。
晚上和小廖聊了很久。小廖說:“我壹直想辭職，但是我沒有能力。我今年參加了電工培訓，這是壹項技能。我準備去東莞工作，在壹家大廠做電工。我已經聯系了。”
原來小廖在我們單位做倉庫管理員，月薪2000元左右。他勉強能養活自己，買房買車都不可能。不過小廖沒有抱怨，也沒有壹直說辭職。他抓住了學習的機會，改變了自己。
職場上的人，不想受委屈，就得學會“逆來順受”，在別人不註意的時候，努力提高自己的就業能力，學壹門技術，或者提前做好創業準備，涉足某個行業。
“夾著尾巴做人”看起來很可憐，其實是壹種智慧。我會低調壹點，變得不起眼，同時也會騰出時間做點別的。
有些做副業的人往往很低調。他在同事不知情的情況下做了幾年副業。當他賺夠了錢，開始把副業變成正業的時候，同事們才恍然大悟。
唱高調的看起來很厲害，其實壹點都不厲害。他們只是自吹自擂，為生活設計壹個“餡餅”，卻永遠無法實現。
04
今天的鞠躬是為了明天的崛起。
“夾著尾巴做人”不是讓自己壹輩子卑微地活著，更不是讓自己變成“軟柿子”，而是要學會權衡利弊，盡量左右逢源，不得罪任何人。
職場中人被欺負並不奇怪，尤其是壹些新員工被老員工頤指氣使。在壹個單位，任何壹個部門，都有老員工和新員工，無形中就會“論資排輩”。通常情況下，新員工沒有資格拒絕工作或提出自己的建議。
想在職場站穩腳跟，總會委屈壹陣子。妳會壹直“拎著桶跑”，妳會壹直在找工作的路上，壹事無成。
隨便辭職炒老板看起來很霸氣，但是妳失去了壹份工作，壹個保存實力的機會。總有壹天，妳會不霸氣。
在職場上能沈住氣的人，要麽在這個單位闖出了名，忠妻；要麽有能力辭職，跳槽到更高的職位，要麽自己創業。
有人說:“騎驢比走路更容易找到千裏馬。”
換句話說，在工作的同時找到人生的突破口比漫無目的的找工作更容易。畢竟人生還是有出路的，不是最後壹站。
“人往高處走”是有附加條件的，真的不需要任性。