壹、招聘計劃、目標和資格條件
(1)計劃招聘350人。其中包括:
1.縣教體局下屬鄉鎮(街道)學校招收150名學生。其中初中教師12人(物理5人，地理7人)，小學教師138人(語文21，數學16，英語15，體育12，音樂12)。
2、縣衛生局所屬缺鄉鎮(街道)衛生院招聘200人。其中中醫臨床醫師10人，西醫臨床醫師50人，護士70人，婦幼20人，醫學影像10人，醫學檢查10人，麻藥10人，藥品10人，中醫針灸推拿5人，口腔患者5人。
(二)具體招聘對象及資格條件詳見《平輿縣教育衛生事業單位公開招聘人員擬聘用崗位表》(附表1)。
(三)有下列情形之壹的不適用:
1，曾因犯罪受過刑事處罰；
2.被開除公職的；
3、受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因違法違紀被查處的；
5、違反計劃生育政策的；
6、有法律法規規定不得受聘為事業單位人員的其他情形。
第二，發布招聘信息
招聘信息自2065年4月16日起通過駐馬店市人力資源和社會保障局()、駐馬店市人才信息網()、平輿縣電視臺、平輿縣家鄉風公開發布。請考生下載相關表格，如實填寫。
三。註冊和資格考試
(1)報名時間:4月23日至5月4日2013下午5:30(每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30)，4月29日至5月1為三天公休日。
(2)報名地點:平輿縣人力資源和社會保障局(平輿縣政府綜合大樓1樓)。
(三)報名方式:本次報名采取現場報名的方式進行。
(四)註冊需提交的材料:
1.本人填寫了2013《平輿縣教育衛生事業單位公開招聘人員報名表》(附表2)，壹式兩份。
2.往屆畢業生提供本人有效身份證、有效戶籍證明(戶口本或派出所出具的證明)、畢業證書、就業報到證(報考教育系統、事業單位的畢業生還應根據報名要求提供教師資格證)，各1份；2013年應屆畢業生提供本人有效身份證、有效戶籍證明(戶口簿或派出所出具的證明)復印件1份、畢業院校就業指導機構蓋章的就業協議書原件1份(未出具就業協議書的畢業生提供應屆畢業生學歷證明附件3)。
(5)報考人員只能選擇壹個職位報考。
(六)各崗位報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低於3: 1，低於3: 1的，相應調減該崗位擬聘用人數。核減後仍達不到比例的，該崗位不予招聘。
(7)考生現場采集信息，按國家規定收取考試費100元。
本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。申請人提交的信息及相關材料必須真實有效，報名時應簽署誠信承諾書。凡發現報考者不符合擬聘用崗位所要求的對象和資格條件，提交虛假材料的，取消其考試和聘用資格。同時，建立誠信檔案。凡在考試中弄虛作假、作弊的，三年內不得參加我縣人社部門組織的各類考試。
第四，考試
(壹)考試由平輿縣2013教育衛生系統事業單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱縣招聘領導小組)委托省級考試機構或高等院校統壹命題和評分。
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)報考縣教體局下屬鄉鎮(街道)學校崗位考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試成績100，面試成績100。
(三)以筆試方式報考縣衛生局所屬鄉鎮(街道)衛生院崗位考試，不進行面試。筆試成績100。
(四)筆試
1，書面內容
(1)縣教體局所屬鄉鎮(街道)學校崗位筆試內容為崗位專業知識(50分)和教育學、心理學、新課程理念公共知識(50分)。
(2)縣衛生局所屬鄉鎮(街道)衛生院崗位筆試包括專業知識(50分)和解剖學、生理學、病理學、藥理學等醫學基礎知識(50分)。
2.領取入場券的時間到了。資格審查合格者於5月265438日至5月23日(2013)持本人有效身份證和考試費收據到報名地點領取準考證。逾期未領取的，視為自動放棄。
3.筆試時間、地點及註意事項以準考證為準。
4.獎金政策。根據國家和省有關規定，在符合招聘對象和條件的人員中，在我縣掛職滿兩年並考核合格的“大學生村幹部”筆試成績，以及參加過河南省招聘的高校畢業生“三支壹扶”計劃到平輿縣服務、西部地區誌願服務計劃、貧困縣誌願服務計劃的人員，加5分。
如需享受加分政策，須在報名資格審查時提交相應的服務證明或大學生村幹部證明(縣委組織部出具的證明。內容包括:姓名、性別、畢業時間、院校及專業、身份證號、服務地點、服務時間、是否在職)，由縣招聘領導小組辦公室統壹審核並公示。未按時提交獎金證書並經統壹審核公示的，不享受獎金待遇。
(5)面試
根據筆試成績，按照1: 1.3的比例從高分到低分確定面試人員。放棄面試者，經本人申請，縣招聘領導小組辦公室批準，取消面試資格，空缺名額按面試前壹天筆試成績從高到低依次遞補。
經確認筆試有作弊行為的，不得進入面試。
面試根據招聘崗位的特點采取相應的方式進行。以講課的方式申請到縣教體局所屬鄉鎮(街道)學校面試工作。實際參加面試的考生人數未達到規定面試比例的，應當組織現有人員進行面試。
面試工作計劃另行制定。
(六)考試總成績
1，縣教體局所屬鄉鎮(街道)學校崗位考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%；
2、報考縣衛生局所屬鄉鎮(街道)衛生院崗位考試總成績=筆試成績+加分。
(七)筆試成績公示7天，面試成績和考試總成績同時公示7天。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查
根據考試總成績，按照各崗位從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《人事部、衛生部關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(人事部發〔2005〕1號)。人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(人發〔2007〕25號)和《人力資源和社會保障部、衛生部關於修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知 (人力資源和社會保障部[2065 438+00]發布)縣教體局所屬鄉鎮(街道)學校崗位人員體檢還必須結合《河南省申請教師資格人員體檢標準和辦法(試行)》的規定執行。 體檢不合格者取消資格，空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。
不及物動詞調查
考察包括考核和政審。體檢合格者確定為考察對象。根據《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐馬店發〔2006〕2號)，縣招聘領導小組辦公室專門制定了考察工作方案，經縣招聘領導小組同意後組織實施。考核不合格者取消資格，空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。
七。審計和雇用批準
考察合格者確定為擬聘用人員，並以適當方式公示7天。公示期間反映的問題，由縣征兵領導小組辦公室認真核實處理。
公示結束後，縣教體局、縣衛生局將對公示期內無異議符合聘用條件的人員另行公布分配辦法。不服從分配或主動放棄者取消資格，空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。
新錄用人員均由人事代理，辦理相關手續。新錄用人員實行試用期制度，試用期工資按有關規定執行。試用期包含在勞動合同中。試用期滿合格者，正式錄用；不合格辭退。
試用期和試用期滿合格者，分別享受國家規定的工資和福利待遇。
本章由平輿縣教育衛生事業單位公開招聘工作領導小組辦公室2013負責解釋。
附件下載:
1，招聘職位表
2.登記表
3.應屆畢業生證書
平輿縣2013教育衛生系統事業單位公開招聘領導小組辦公室(蓋章)
2013四月16