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浙江省淳安縣事業單位公開招聘工作人員公告

根據《淳安縣人民政府關於印發淳安縣事業單位招聘(錄)人員實施辦法的通知》(鄭春〔2003〕64號)精神,2009年,我縣決定面向社會公開招聘事業單位應屆高校畢業生。現將有關事項公告如下:

壹、招聘單位和崗位

本次招聘* * *有19個部門,34個事業單位計劃招聘135名工作人員。招聘單位、崗位、人數、條件等信息詳見附件。

二、招聘對象

1,具有淳安籍的全日制大中專畢業生;

2.全日制大專、成人大專、自學考試、函授等取得中專以上學歷的畢業生。且戶籍在淳安的(以2009年8月3日戶籍為準)。

3.外國學生全日制高校本科及以上學歷畢業生供不應求。(詳見附件中的其他要求)

三、招聘的基本條件

1,具有中國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好;

2.具備崗位所需的學歷、資格、資歷、專業(執業)資格和技能,能夠勝任崗位工作;

3.年齡35周歲以下(0974年65438+65438+10月1年後出生,年齡條件計算類推);

4、成人高校、自考、函授等成人教育須在2009年8月3日前取得畢業證;

5.凡已進入外地的淳安生源全日制大專往屆畢業生,須提供戶口本登記記錄或公安部門出具的戶籍證明材料。

6.淳安籍學生戶口不在淳安的,就業前必須將戶口遷到淳安。

7.事業單位在職人員提供所在單位和主管部門同意其進入考試的證明。企業單位職工錄用前,須提供單位和主管部門同意報考的證明。應聘已被聘用並簽訂聘用合同的農村中小學教師,須提供教育局同意的證明。

學歷或相關資格的計算截止日期為2009年8月3日。

第四,註冊

采取現場報名的方式。

1.報名時間和地點:2009年8月3日(上午8:00-165438+下午0: 00,下午2:30-5:00);地點是淳安青少年活動中心(縣劇院)。

2.報名方式:普通高校新生攜帶本人身份證、報到證(或學校檔案保存證明)、畢業證原件及復印件,往屆在校大學生、成人教育畢業生攜帶本人畢業證、戶口本及身份證原件及復印件到報名地點報名。符合條件者需提供近期免冠1寸照片兩張,並按要求繳納報名考試費60元。

3.每個申請人限報壹個職位。申請人因特殊原因不能親自報名時,可以委托他人代為報名。除上述證件和材料的原件及復印件外,舉報人還應攜帶舉報人身份證原件及復印件。

用人單位主管部門負責報名資格初審,縣人事局抽查部分用人單位主管部門的資格初審。不符合條件的,可報其他符合條件的崗位。面試前,由縣人事局和用人單位主管部門對入圍人員進行資格審查。資格復審不合格者不得參加面試。

報名人數少於招聘計劃2倍的,招聘對象為普通高等學校全日制本科及以上畢業生。報名人數少於招聘計劃2倍的,招聘對象為成人教育、自學考試、函授本科和全日制普通高校。招聘1個職位的,不舉行考試,按1: 2的比例核減招聘計劃。

動詞 (verb的縮寫)檢查

考試包括筆試和面試,筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。(保留兩位小數,尾數四舍五入。如總分相等,則以筆試成績高者為先)。

1,筆試。筆試分為公共科目和專業科目兩部分。公共* * *科目內容為《行政職業能力傾向測驗》,占公共* * *科目的50%,綜合基礎知識(含寫作)占公共* * *科目的50%。

專業科目:經縣人事局同意,用人單位主管部門可自行組織考試。

筆試以百分制為基礎。凡參加筆試的,必須參加公考。只考公共* * *科目按公共* * *科目計算筆試總成績;需要進行專業科目筆試的,筆試成績為公共科目40%,專業科目60%,計算為筆試總成績。筆試結束後,由縣人事局根據各專業試卷的難度系數確定合格分數線。

筆試時間統壹為8月15周六。報考人員須持準考證和身份證(兩者缺壹不可)在準考證規定的時間、考點、考場參加筆試。準考證由招聘單位主管部門統壹發放。

2.面試。縣衛生局招聘人員自行組織面試(財政補貼單位除外),縣人事局負責監督指導面試。其他招聘單位面試由縣人事局組織,按照1︰3的比例從高分到低分確定面試人員。在線人數少於招聘計劃1︰3的,按實際在線人數確定面試人員。面試成績100,合格分數線60。

面試前三天,入圍面試人員未通過資格復審或確認不參加面試的,可在職位(專業)筆試合格考生中從高分到低分依次遞補,並在“中國淳安千島湖”政府門戶網站和淳安縣人才網公示。

不及物動詞身體檢查和檢驗

面試結束後,從符合條件的面試人員中,根據考生筆試和面試總成績,從高分到低分,按照招聘崗位計劃1 \u 1,確定體檢和考察對象。體檢和考察的標準、程序和方法分別參照《公務員體檢通用標準(試行)》和《浙江省公務員錄用體檢細則(試行)》。體檢時間、地點由招聘主管部門另行通知。

體檢合格者進入考察。體檢或考察不合格或擬聘用人員主動放棄聘用的,招聘單位主管部門可在相應崗位面試中按總成績從高分到低分依次遞補合格人員。

體檢和考察工作由招聘單位主管部門組織實施,縣人事局負責對招聘單位的體檢和考察工作進行監督和指導。

七。宣傳和就業

按照擇優原則確定擬招聘人員,擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網站和淳安縣人才網公示7天。公示期滿後,經調查無問題或問題不影響聘用的,按有關程序辦理招聘手續,簽訂聘用合同;反映影響招聘的問題並找到證據的,不予錄用;如果壹時反映的問題難以核實,將暫停招聘,之後再決定是否招聘。

批準招聘的人員必須在規定時間內報到。逾期不能報到的,或發現不符合報名和招聘條件的,取消其招聘資格。

本公告由淳安縣人事局負責解釋。

有關招聘和考試成績的詳細信息可在政府門戶網站“中國淳安千島湖”(www.qdhrc.com)和淳安人才網(www.qdhrc.com)查詢。

附件:2009年淳安縣事業單位公開招聘工作人員名單