河北省秦皇島市海港區2009年教師招聘細則
河北省秦皇島市海港區位於美麗的渤海之濱，是秦皇島市委市政府所在地，是秦皇島市的政治、經濟、文化中心。為深化教育改革，辦好人民滿意的教育，補充師資力量不足，經市政府批準，決定面向全國公開招聘中小學、幼兒園教師。
壹、招聘原則和配額
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向全國公開選拔優秀人才。今年我區計劃招聘120名教師，具體招聘名額為:17名初中地理教師；小學語文教師39人，數學教師23人，英語教師13人(其中幼兒園英語教師5人)，美術教師8人，音樂教師8人，計算機教師3人。幼師6名；校醫(保健醫生)3名(中學、小學、幼兒園1)。
地理教師崗位報名人數與編制人數之比壹般不低於1.5: 1，其他崗位報名人數與編制人數之比壹般不低於3: 1。報名人數不足的，相應減少該職位的名額。
二、招聘的範圍和條件
1，中小學教師
面向全國公開招聘在職公辦教師(秦皇島市所轄縣區除外)和2007年、2008年、2009年未被聘用的具有教師資格的畢業生(含已被聘用並可辦理改派手續的人員)。海港區2007年畢業生要求具有全日制普通高校大專及以上學歷，2008年、2009年畢業生要求具有全日制普通高校本科及以上學歷；秦皇島市海港區外的畢業生，要求具有全日制普通高校本科及以上學歷；秦皇島市外國留學生畢業生，要求具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，地理專業，其他學科全日制普通高等學校碩士及以上學歷。參加招聘考試的在職教師應具有合格的教師資格，中級及以上專業技術職務，全日制師範類大學本科及以上學歷(獲得地市級“優秀教師”榮譽稱號者可放寬至初級職稱，全日制大專學歷)，年齡在40周歲以下(截至2009年6月65438+2月31)。
2.幼兒園教師
海港區2007、2008、2009年未落實就業單位的幼兒園教師(包括已落實就業單位的可辦理轉崗手續)與合格教師的畢業生。其中，2007年畢業生要求具有全日制中專(含普通中等專業學校學前教育專業)及以上學歷，2008年、2009年畢業生要求具有全日制大專及以上學歷，年齡在28周歲以下(截至2009年6月65438+2月31)。
幼兒園招聘英語教師的範圍和條件與小學相同。
3.校醫(保健醫生)
面向秦皇島市招聘。從全日制本科畢業生(應具備全科醫師或內外科執業醫師資格)和在職衛生專業技術人員中公開招聘。報考中小學、幼兒園全日制校醫(保健醫生)崗位的在職工作人員(秦皇島四縣除外)，應具有執業醫師資格，具有5年以上臨床衛生工作經歷，年齡在40周歲以下(截至2009年6月65438+2月31)。
三、招聘方法和程序
招聘工作在區招聘領導小組的領導下，由區教育局、人事勞動和社會保障局、編辦、監察局、公安局、宣傳部共同完成。
1，宣傳。利用互聯網、報紙、電視等新聞媒體廣泛宣傳招聘信息，吸引更多優秀人才報名。
2.報名吧。符合條件的人員憑相關資格證書、畢業證、戶口本、身份證、就業協議書、報到證、近期免冠1寸照片兩張等相關資料(原件及復印件)進行報名。在秦皇島海港教師進修學校(秦皇島市海港區工農裏小區)。報名時間:2009年8月16日至8月18日。期間每天報名時間為上午8:30-下午5: 30，電話0335-3238172。
3.面試。面試將在報名時進行。通過交談和觀察，考察應試者的思維能力、表達能力和普通話水平。
4.筆試。占總分的50%。重點考察報考人員所報科目的專業基礎知識，筆試滿分為100。省級以上優秀教師、特級教師不參加筆試，直接進入試講。筆試於2009年8月21日上午在秦皇島市第八中學(港城街269號)舉行。考生於2009年8月265438+9日下午3時在師範學校領取準考證和《考生須知》。筆試成績於2009年8月22日在秦皇島市第八中學公布，申請查分(截止時間為8月22日淩晨0: 30，165438)。
5.試著回答壹下。占總分的50%。中小學、幼兒園考生需參加試講。根據筆試成績確定試講人選(小學、幼兒園英語科目統壹測試排名)，每科參加人數與擬錄用人數之比為2: 1(如進入試講比例的最後壹名與下壹名並列，則與最後壹名並列的人員全部參加試講)。音樂教師和美術教師的考試內容包括講課和特長展示(帶樂器)，各占50分；計算機教師考試內容包括講課和計算機操作，各占50分；學前教師試講包括講故事、唱歌、繪畫、舞蹈測評(考場準備鋼琴、DVD機，其他教具由報名者自帶)，滿分100，每項25分；其他學科教師試講的內容為講課陳述和教學答辯，重點考察教育教學能力和綜合素質。綜合成績100，演講陳述時間壹般不超過15分鐘，答辯時間不超過5分鐘。試講於2009年8月24日上午8: 00開始。講座題目提前1小時選定，答辯題目課後現場選定。校醫只答辯，滿分100，答辯時間每題不超過5分鐘。測評地點在秦皇島八中。
庭審(答辯)請評委當場打分，去掉壹個最高分和壹個最低分。剩余有效成績的平均值除以參賽選手的試(辯)分，按四舍五入法保留小數點後兩位，並當場向本人宣布。
6.就業。參加招聘考試的省級優秀教師、特級教師，成績優秀(80分以上)可被聘用。其余的工作人員是根據他們的成績挑選的。獲得地市級“優秀教師”榮譽稱號的在職教師，總分加2分，海港區教師子女總分加1分。根據總成績和崗位數的排名，擇優錄取。總成績於8月25日在八中公布。
招聘時如果出現成績平局，壹是沒有加分的優先，二是試講成績高的優先。試講成績相同的，由招聘領導小組決定加試(試講)。錄用前需體檢(費用自理)，體檢不合格者不予錄用。體檢內容主要包括:五官、身高、體重、血壓、心電圖、胸片、肝功能、感染性疾病。體檢定於8月26日上午8: 00在海港醫院進行(需禁食，憑身份證)。
7.宣傳。向社會公布招聘競爭結果，公示期1周。
四。工作安排和目的地
這次招聘主要面向農村學校。省級以上優秀教師、特級教師優先考慮。招聘錄用人員采取隨機抽簽方式，將學校崗位名稱與錄用人員名稱相匹配，根據需要分配到各中小學、幼兒園。8月28日上午8點，在海港師範學校階梯教室舉行了抽獎儀式。
聘用的在職教職工不占學校專業技術崗位數，相應的工資待遇按原單位聘用的專業技術崗位執行。
動詞 （verb的縮寫）本細則由海港區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
河北省秦皇島市海港區教師招聘工作領導小組
2009年8月11日