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七份上半年普通員工工作總結報告

人們通過總結,可以把零散的、膚淺的感性認識變成系統的、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,從而改正缺點,吸取教訓,使以後的工作少走彎路,多有成績。接下來給大家帶來七份上半年普通員工工作總結報告,希望對妳有所幫助!

總參謀部上半年工作總結報告1

已經20_年半年了。總結我這半年的工作,只能說忙,充實。半年來,在領導的指導和關懷下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了壹定的進展。為了總結經驗,吸取教訓,更好地前進,我將這半年來的工作總結如下:

第壹,端正態度,熱愛本職工作。

態度決定壹切。如果妳不能以正確的態度對待工作,妳就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,做好自己的本分,努力完成自己該做的事情。

只有熱愛妳的工作,妳才能做好妳的工作。最重要的是保持積極的心態,以積極、認真、負責的態度做好本職工作。

第二,培養團隊意識和正確的合作態度

在工作中,每個人都有自己的長處和優勢。培養他們的團隊意識和合作態度,互相配合,取長補短。工作可以更順利的開展。光靠個人力量是不夠的。我們所處的環境要求每個人都要壹心壹意的思考,壹心壹意的努力,不計個人得失,這樣工作才能順利完成。

第三,有缺點

工作中有成績,也有不足。主要是加強業務知識的學習和克服自身的缺點,今後要認真總結經驗,克服缺點,做好工作。

(1)加強自我控制。

工作中無論做什麽,都要對自己的工作負責,加強自我約束和包容,強化團隊意識,理性處理問題,培養大局意識,不給大家添麻煩。

(2)加強溝通。

同事之間要坦誠,包容,溝通,信任。如果我能坦誠,包容,信任,那我就是缺乏溝通。有效的溝通可以消除誤解,增進了解,融洽關系,保證工作質量,提高工作效率。工作中的壹些問題,往往是因為溝通不及時造成的。我應該在以後的工作中加強與領導和同事的溝通。

(3)加強自學,提高自身素質。

積累工作經驗,改進工作方法,向身邊的同誌學習,註意別人的優點,學習他們處理問題的方法,找出不足,提高自己。

最後,感謝各位領導和同事的支持和幫助。我知道自己還有很多缺點和不足,比如工作方法不成熟,業務知識不全面。在今後的工作中,我會積累經驗教訓,努力克服自己的不足,在工作中磨練自己,盡職盡責地做好各項工作!

上半年普通員工總結報告二

不知不覺,20_的前半年已經悄然飛逝。自從20_年10月入職以來,我學到了很多,收獲了很多。剛入職的時候,對公司的運作模式和工作流程非常陌生。由於領導和同事的耐心指導和幫助,我在短時間內熟悉了工作內容和公司各部門的職能,使我在工作中取得了進步,受益匪淺。在過去的前半段,雖然沒有轟轟烈烈的成果,但是經過了壹段時間的考驗和磨練。進入公司以來的工作總結如下:

壹、前臺的日常工作

主要包括:

1,負責接聽前臺服務熱線和電話轉接,做好電話咨詢,認真記錄重要事項並傳達給相關人員,不得遺漏或延誤;

2.負責來訪客戶的接待、基礎咨詢和介紹,嚴格執行公司接待服務規範,保持良好的禮儀;

3.負責公司接待室和領導辦公室的衛生清潔,桌椅擺放,保持整潔;

4.早上給同事開門。保證員工飲用水的及時供應;報紙和雜誌的收集和儲存以及信件的收集和分發;

二、行政工作

行政工作繁瑣,從復印、掃描、傳真、訂餐、發快遞、打印名片、訂閱報刊雜誌、保管文件、聯系保潔公司清洗地毯、制作需采購的辦公用品清單、檢查轉發郵件、協調辦公設施的環境維護、協助銷售部門打印、整理裝訂標書、臨時保管和清點庫存物品、記錄整理會議紀要。每壹項工作的完成,從費用結算、訂房間、訂機票,都是對責任心和工作能力的考驗。如何化繁為簡,保證萬無壹失,如何以最低的成本獲得效率,這不僅是現代企業對業務人員的要求,也適用於行政人員。

第三,人事管理

1,執行相關人事管理制度。到了公司,負責公司的考勤統計。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能真實的做考勤統計。每個月初,我根據統計數據進行考勤統計,及時提交給財務部制作工資表。

2.人事相關信息。為了方便人事工作,規範管理人員情況,在我上級的指導下,部門建立了相關人事表格,包括申請登記表、員工簡歷、車輛審批表、請假申請表、不打卡登記表等。,也加強了部門之間的溝通和聯系。

3.存檔人事檔案。及時更新兄弟公司及相關單位的溝通資料對提高公司業務效率至關重要,所以需要及時更新通訊錄並上傳至集團郵箱,供公司領導及文員參考使用。另外,在員工檔案管理上,要分別用紙板和電子版進行備份,嚴格審核所有員工檔案,補齊所有不完整的信息,及時更新最新信息。員工檔案是及時掌握員工基本信息的資源庫,也是建立員工人才庫的重要環節。包括三部分:員工手寫檔案,包括在職員工檔案、離職員工檔案、應聘人員檔案。檔案的建立和有效管理有助於公司及時了解在職員工和人員流動情況,建立公司人才庫。

4.我們做了員工生日統計表,提醒領導及時給大家準備生日禮物,給大家營造了壹個和諧溫馨的環境,也是我們公司企業文化基礎建設的壹部分。

5.每月組織團隊活動。先後組織聚餐、唱歌、慶祝員工生日,取得了良好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氛圍。

6.協助部門領導起草行政文件,節日通知和溫馨通知。

四。下半年工作計劃

上半年過去了,這對我們來說意味著新的機遇和挑戰。我將做以下工作:

1,做好辦公室內務。註意植物的維護更換和辦公室的清潔衛生;註意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的維護。做好辦公用品的成本控制,維護各種辦公設備的正常運轉。在努力做好各部門服務和保障的同時,也要做好協助工作。

2.日常工作中註意收集信息,以備不時之需。比如快遞公司的名片,酒水禮品供應商,航空公司訂票電話,酒店訂票電話。

3.團結員工,豐富業余生活,協助領導加強團隊建設,打造壹支業務全面,工作熱情高的團隊,與大家壹起營造良好的工作氛圍,提高團隊整體素質,加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處,使其在工作中得到發揮,增加部門員工的凝聚力,將企業的發展與個人的發展結合起來。

4、處理日常行政事務管理,安排重要活動和外出。協助公司領導不斷完善各項規章制度和管理制度,使公司趨於規範化管理。加強公司車輛的調度、管理、維修和保養,確保公司領導和員工能夠正常使用車輛。

作為行政人事部的壹名職員,我充分意識到我的工作是瑣碎的,但也有其重要性。正所謂“天下之難,始於易,天下之大事,始於細。”為了協調壹個團隊,我們必須做好每壹件瑣碎的事情,保證業務的正常有序發展。首先,要端正態度,努力完成上級交給的工作;其次,要不斷提升自己,抓住壹切機會學習和成長自己,努力提高業務水平,善於在業余時間發現與工作相關的新事物、新知識;最後,發揮自己作為主人的優勢,為公司多分擔壹些工作。只要我們多用心,多溝通,有強烈的責任感,相信陜西龍翔會越來越強。

最後感謝領導給我提供了這個工作平臺,讓我有機會和大家壹起提高和進步。感謝您今年上半年對我工作的熱情幫助和細心照顧。雖然我在經驗和能力上還有很多不足,但是我相信勤奮是可以彌補的。只要我們彼此多壹些了解和溝通,堅持不懈的努力,相信公司的明天會更好。

普通員工上半年工作總結報告3

轉眼間,20年的前半年過去了。回顧這半年,在領導的關心指導和同事的支持幫助下,我順利完成了上半年的工作。作為公司的行政專員,半年來在公司各部門領導的關心和指導下,在同事們的支持和幫助下,我勤懇踏實的完成了上半年的工作,圓滿完成了領導交給的各項任務,各方面都有所提高。現在我將這半年來的學習和工作總結如下:

第壹,務實的工作態度

這半年來,我壹直很努力,很努力,自覺維護公司的企業形象,把工作做好,盡量避免工作中出現任何差錯。

行政專員是壹個服務型的工作,比較復雜。每天都做好各項服務,保證各部門工作的正常開展。日常工作內容瑣碎,需要細心謹慎,不能疏忽,更不能馬虎。為了按時完成所有工作,堅持每天建立備忘錄。我把當天的工作列入備忘錄,壹項壹項地完成,以免遺漏。

二、盡職盡責,做好行政人事工作。

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導維護良好的工作秩序和工作環境,使檔案管理越來越規範化和標準化。同時做好後勤服務,讓領導和同事免除後顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極主動的做好本部門的日常內務工作。

1.物資管理:做好公司日常必需物資的采購工作,根據部門的請購情況進行請購登記。

2.文檔管理:上半年,* * *寫了20分鐘的會議紀要,8份簡訊,20多份申請報告和總結。同時完成各部門批示文件的打印、掃描、復印,及時上傳公司下發的通知和文件。

3.人事管理:每月初統計員工考勤和加班值班表,按時完成員工社保繳費基數變更,每月進行五險壹金的繳納和審批。

4.日常行政工作:車輛的使用,辦公用品和印章的管理要細致、細心。

5.公司資料辦理:辦理公司營業執照、組織機構代碼證年檢。

6.協助:協助部門經理組織和安排公司的活動,以及推廣公司的企業文化。

第三,學到的知識

作為公司的壹名員工,我深深感受到學習的緊迫性。學無止境,只是現有的知識水平遠遠不夠。隨著企業的不斷發展,只有不斷的學習和積累,才能滿足企業發展的需要。為此,我利用業余時間報名參加了國家人力資源教師二級培訓。通過學習,我強化了專業知識,提高了專業素質。

四。下半年工作計劃

面對項目接近尾聲,下半年,我將積極協助部門經理組織各項驗收手續的準備工作,按時完成資質證書年檢,保證各部門正常工作,認真做好員工考勤和社保繳納工作。以正確的態度,紮紮實實、埋頭苦幹地完成上級交給的各項任務。為企業明天的成長和發展做出貢獻。

普通員工上半年工作總結報告4

時光荏苒,20年過去了壹大半。為了做好以後的工作,回望走過的路,只有勤於總結,善於總結,才能在總結中升華自己。

壹、回顧自己20_上半年的工作學習。

1,20_四月初,我來到川_項目部做測量員。在崗位上,我認真做好本職工作,審核設計圖紙,整理勘測資料。

2.項目前期,項目科長帶領我們去接設計院給的水準點和超前導線點。同時在_科長和_科長的指導下,不斷細化勘測工作,最終保證了工程質量。在這個過程中,我不僅熟練掌握了測量軟件的操作,也深深感受到工作要壹絲不茍,測量工作不能馬虎。

3.(1)在調查資料收集和學習方面,我結合丁哥教授的方法總結的經驗,整理出壹套實用的自我數據表,並加以改進,使之具有_工程項目部的特色。另外,我對所有的圖紙都有了進壹步的理解,並結合地形特點做出了實用的測量表格。

(2)在建設方面,我還有很多要學的。在工作過程中,通過計算與實際工程的對比,我可以更加全面準確地計算工程量,準確放線。作為測量員,結合施工規範和圖紙,可以加強自己的計算能力和現場協調能力。

4.為了不斷提高自己的競爭力,我在20_年初報考並通過了國家質量檢驗員考試,為以後的發展積蓄力量。

二、下半年的工作計劃

1,以百倍的熱情投入到工作中,對待工作壹絲不茍,實事求是,認真完成自己的工作,不斷深化學習,提高專業水平,實現質的飛躍。做好_項目計量實現企業盈利。

2.努力學習基礎知識,夯實基礎,在工作中學習,積累經驗,不斷提升自己的核心競爭力。

3、努力完成領導交給的任務。

以上是我個人20_年上半年工作的總結。請回顧壹下。如果我的工作中有錯誤,請指出來。我會及時改正,盡快提高自己的專業水平,積累經驗,更好地工作。

普通員工上半年工作總結報告5

今年已經過去壹大半了。上個月底,我們公司還召開了上半年的銷售會議。會上,公司領導還對上半年的銷售工作進行了分析,讓我們對這半年的工作有了更深入的了解。為了更好的了解自己,向優秀的同事學習,從而更好的開展下半年的工作,現將上半年的銷售工作總結如下。

壹是實事求是,認真履行職責。

首先我可以從產品知識入手,在了解技術知識的同時,認真分析市場信息,及時制定營銷方案,及時跟進客戶,分析客戶數據。其次,我經常和其他銷售人員交流,分析市場情況,存在的問題和解決方案,並進行改進。我們要經常開發新客戶,同時要不斷把競爭對手中的客戶進行分類,把最有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶,重點關註最近有項目的客戶,根據他們的需求分配拜訪次數。努力推廣榜單,從而達到銷售的目的。

在分析客戶的時候,壹定要建立自己的客戶群。根據我們產品的特點找到合適的客戶群是成功的關鍵。在我這半年做的客戶中,有幾個不是很熟悉這個行業,就是在這個行業剛起步,技術弱,單子小,但是成功率比較高,價格可以高壹些。像這樣的客戶可以納入主要客戶群。他們通常從其他相關行業或新成立的部門調來負責監測項目。因為他們有這方面的客戶資源,有發展前景,如果能把這些客戶維護好,將來留下的量會很可觀。

第二,積極主動,爭取按時按量完成任務。

每天主動拜訪客戶,保證拜訪質量。回來後要認真分析信息,總結工作情況,做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎。沒有拜訪,就沒有銷售。而且因為人是有感情的,只有和客戶建立了感情基礎,提高了客戶對我們的信任度,才有機會向他們推銷產品。積極協助客戶做好自己的工作,比如幫忙找資料,幫忙做計劃,做預算,這是增加客戶對我們信任的方法之壹,也是把我們的產品推給他們的最好機會。就算我們沒有馬上成交,他們也會壹直記得妳的付出,以後如果有用的話會主動找我們。

第三,做好售後服務

產品再好,也會有次品和各種問題,所以售後就顯得尤為重要。做好售後是維系客戶情緒的重要手段,也是再次銷售的關鍵。當有客戶反應問題來找我們,我們要盡快向客戶詳細了解情況,盡最大努力找出問題所在。如果我們找不出原因,不用擔心。先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然後答應幫他解決問題,讓他放心,再回復公司的技術人員,再想辦法解決。在我的客戶中,有很多問題,但經過協調和幫助,大多數客戶對我們的服務感到滿意。其中許多人立即表示,他們將繼續合作。如果有需要購買的項目,請立即聯系我們。

第四,堅持學習

人要不斷學習才能進步。首先要學習我們的新產品,產品知識壹定要過;其次,學習溝通技巧,提高自己的業務能力;有時間的話可以學習壹下壹些同行的產品特點,和我們的進行對比,這樣可以了解我們產品的優點,在客戶面前揚長避短。

第五,多了解行業信息

了解我們的競爭對手,了解我們的同行,了解現在市場上做得好的產品,了解行業的相關政策,這些都是壹個優秀的銷售人員必須時刻關心的問題。只有了解了外界,才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對自己手中掌握的信息做出正確的判斷,才能在遇到問題時隨機應變。

我要給自己定壹個明確的目標,同時要制定銷售計劃,給客戶分配任務,從行業到每壹個客戶。這樣可以清楚的知道自己每天的任務,明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪質量。因為上半年沒有制定詳細的工作計劃,盲目拜訪客戶,對產品也不是特別熟悉,所以銷量比較少。所以下半年我要改變方法,努力提高銷量,努力完成公司交給的任務。

普通員工上半年工作總結報告6

半年來,在公司正確領導的幫助下,我認真學習公司兩位老板和領導的重要思想,牢固樹立公司形象和集體榮辱觀,以微笑服務出納為己任,以各網點櫃員滿意為宗旨,立足本職,忠於職守,紮紮實實做好公司基層支付工作。

三陪現在正按照廠領導的安排和要求,按時、安全地完成各項離店任務,努力做好自己的本職工作。努力在思想認識上與領導保持壹致,始終與時俱進。同時也樹立終身學習的理念,利用業余時間學習計算機和法律知識,進壹步學習自己的業務知識。現在我把自己半年的工作總結如下:

第壹,努力學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為壹名公司基層人員,我深深體會到,理論學習不僅是壹項任務,更是壹種責任,壹種境界。這半年來,我壹直在努力學習,努力提高自己的理論水平,加強自己的思維能力,註重理論聯系實際,用實踐鍛煉自己。

1,註意克服思想上的“懶惰”。堅持制度,按計劃開展理論學習。首先,不要把理論學習當成“軟指標”和額外的負擔,在每周的147會上自覺積極地參加集中學習;其次,根據自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學習,正確處理工作與學習的矛盾,不要因為工作忙而忽視學習,不要因為任務重而放松學習。

2.註意理論聯系實際。在工作中,理論是用來指導解決實踐的,學習的目的比應用更重要。在理論的指導下,不斷提高分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我在公司近壹年,註重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思維方式,積極研究新情況,解決新問題,走新路,克服守舊思維,戒“經驗主義”,拓展思維。

第二,立足本職,愛崗敬業。

作為公司的壹名基礎工作者,我始終堅持“把簡單的事情做好不容易”。工作中認真對待每壹件事,每當遇到復雜的瑣事,總是積極努力地去做;同事遇到困難需要上崗時,可以毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司安排,全心全意投入到崗位工作中;每當公司要開展新的工作時,總是需要對這些會提高思維和毅力的東西有壹個全面細致的了解和掌握。只有這樣才能更好的適應公司的各項制度,使公司的新業務得到全面深入的發展。半年來,為了積極貫徹出納“微笑服務”的工作思路,讓自己更好地服務公司,讓別人和諧地看待自己,我虛心向公司老同誌請教,努力學習,學習他們的工作經驗,同時嚴格要求自己,詳細解答領導提出的詢問;能解決公司反映的問題,就積極穩妥解決。解決不了的問題,要積極向上級中隊長反映,爭取盡快給貴公司答復。對於提出的問題和解決與否,都要詳細登記,隨時咨詢,發現問題及時解決,有效杜絕了漏箱現象的發生。

第三,嚴格要求自己,堅決完成任務。

在工作中,圍繞公司領導的中心,對照相關標準,嚴格要求自己,更好的完成各項任務。這壹年主要完成了以下任務:工作作風方面,能遵章守紀,團結同事,實事求是,樂觀向上,始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風,勤奮刻苦。發揚生活中艱苦奮鬥、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實、勤勤懇懇、勤儉節約,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,時刻發揮表率和關鍵作用。未來努力方向:隨著公司各個領導工作的落實,可以預計我們的工作會更加艱巨,要求更高,知識面更廣。為此,我將更加努力,努力學習,努力提高自己的文化素質和各項工作技能,為貴公司做出應有的貢獻。

上半年,我認真學習了業務知識。在這個崗位上,我按照公司領導的安排和要求,安全、按時完成行車的各項任務,努力做好自己的本職工作。作為公司基層員工,除了做好本職工作外,還應該積極參加各種義務勞動。工作中能吃苦,能抱怨,無論早晚還是節假日,隨時待命,無薪無怨。平時要嚴格遵守開車制度,準時開車,對自己要準確。“上半年的結束意味著下半年的開始,意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰”,“決心再接再厲,上壹層樓”。

普通員工上半年工作總結報告7

上半年以來,在黨支部和領導的直接領導下,我不斷加強學習,認真做好本職工作,圓滿完成了領導交給的各項工作。現將上半年個人工作總結如下:

第壹,加強學習,努力提高自身素質

思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為壹名新黨員,我深知自己的不足。所以我會在努力工作的同時,認真加強對黨的基本知識和路線方針政策的學習,積極參加黨組織活動,努力提高自己的政治覺悟和思想境界。同時在工作中註重專業知識的補充,參加了市級平臺組織的設施管理業務培訓,了解了相關業務流程和規範,充實了自己,滿足了工作要求。

第二,認真完成領導交辦的工作。

1,積極做好人事管理工作。

1)積極爭取員工的最大利益。在兌現聘用工資的過程中,站在員工的角度,在政策允許的範圍內,多與相關部門溝通,多做工作,盡力為員工爭取最大的利益。

2)在專業技術崗位設置上,為充分發揮我院專業技術人員的作用,根據市、區文件精神和具體要求,完成了專業技術崗位設置,設置了合理的崗位系列和崗位數量,制定了崗位設置方案、聘用辦法和各系列崗位職責,讓專業技術人員感受到工作壓力,看到晉升空間。

2、做好數字化城市管理信息案件的處理工作。

與部門其他成員壹起做好案件的接收、傳遞和結案工作。同時,對於需要協調的案件,根據領導要求,積極與指揮中心、監督中心溝通,努力使案件得到妥善處理。對網絡使用過程中出現的技術故障及時與信息中心聯系,確保信息傳遞暢通。同時,要及時做好結算率統計數據的收集工作。

3、完成相關文字工作

1)上半年完成信息10條,其中南京日報發表1條。

2)完成上半年行政和分公司的總結。

3)完成《鼓樓年鑒》文字資料的撰寫。

4)完成其他文字材料的撰寫。

4、認真辦理NPC和CPPCC代表的建議。

配合各部門負責人辦理今年NPC和CPPCC代表的提案。針對提案中反映的情況,我專門去實地考察,及時與維修公司協商解決能解決的問題,並耐心解釋不屬於我管轄的問題。部門人員調整後,獨自完成剩余提案的解答,放棄午休時間會見代表;對於壹個不能工作的代表,他多次電話溝通,再次解釋,以真誠打動代表,最終得到他們的理解。上半年,* * *辦理人大代表建議和政協委員提案15件,全部滿意或基本滿意。

5、認真做好檔案的歸檔工作。

根據上級業務部門要求,對20_年檔案進行歸檔裝訂,裝訂成長期檔案53份,短期檔案14份,科技檔案2份,設備檔案12份。同時,相關的檔案管理制度和檔案分類方案、保管期限表等。並編制了檔案目錄和相關資料,便於查詢。

第三,存在問題

1,部門人員調整後,對新崗位還有壹些不適應,比如對工作大局的把握能力,內外工作的協調能力,突發事件的處理能力等。,需要進壹步完善。

2、部門成員的職責分工不夠明確。

3.該部的內部管理需要進壹步加強。

四。下半年工作計劃

1.加強學習,認真學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,積極參加黨組織活動;不斷豐富自己的專業知識。

2、在工作實踐中不斷總結經驗教訓,提高工作能力。

3、搞好與部門成員的分工與合作,提高部門效率。

4.在工作中進壹步增強服務意識,積極為員工和企業服務。

5、制定和細化相關規章制度,加強單位內部管理。

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