優質單位對第壹學歷和本科專業非常重視。
由於薪資待遇較高，我們公司每年的招聘計劃與應聘人數之比高達1: 300，而且大部分是研究生。優秀的人才，如鯽魚過江，嚴重供過於求，面試官的胃口高掛。因此，為了降低招聘成本，提高招聘效率，我們不得不在網上申請過程中啟動“網格篩選”機制，主要分為三個篩選程序:
第壹道程序:985研究生學歷，研究生專業對應招聘崗位專業，是國家重點學科。對內，這是招聘的入職要求，即最高學歷是研究生。
第二個程序:第壹學歷必須是985重點本科，211，本科專業必須是國家重點學科，且與招聘崗位相對應。專業對口的檢查很嚴格，按照國家重點學科名稱來查。比如妳的專業是化工，不是化工工藝，壹個字都不能漏。
第三個程序:研究生院要和本科學校是985，211，博士、碩士所學專業與本科專業壹致或高度相關。
如果前三個程序都通過了，在面試過程中，如果幾個考生條件壹樣，表現壹樣，面試官可能會問妳的高中，如果是全國全省知名高中就更好了。這樣的學生在內部被稱為“血統純正，根深蒂固，有教養”。有人可能會說，學歷不代表能力，文憑不代表水平，為什麽不給普通高校的學生壹個證明自己實力的機會呢？
說實話，優秀的畢業生在操場上排著隊，面試官忙得不可開交。哪來的時間、精力和成本給大學生和普通學生證明的機會？從幾百個優秀畢業生中篩選出來的苗子比專科生差嗎？是從高中到碩士壹直很優秀的學生能力強的可能性大，還是普通高校的學生能力強的可能性大？這不是壹個“道德”問題，這是壹個概率問題，壹個數學問題，壹個選擇題。單位花錢招人，人有擇優的權利，因為這是個選擇題。
第二，在大公司內部，第壹學歷也是很受重視的。
就拿我們集團公司來說:每隔兩三年就要查壹次所有員工的檔案，重點是“三年兩歷”(即年齡、工齡、黨籍、學歷、經歷)。其中對學歷的核實更為嚴格，因為很多幹部的研究生、博士學位都是在職獲得的，是名義上的。如果沒有全日制考試，壹般只是學歷，不是學位。在幹部選拔和人才使用上，要註重第壹學歷(本科、專科、中專)的“含金量”，特別要註重作為重點本科的第壹學歷的“含金量”。提拔幹部，原則上不再提拔第壹學歷不是重點本科的職工。
為什麽？大公司也有大公司的長期發展規劃，大公司也有大公司的人才梯隊建設規劃。尤其是那些超大型央企、國企，人才隊伍老化嚴重，員工本科學歷比例很低。尤其在中層管理團隊中，仍以六七十年代的中專生和專科生為主體，重點本科畢業生比例不足20%。那麽，從長期的團隊建設策略上，就要從源頭抓起，即從第壹學歷是本科的員工做起，進門的都必須是本科，從根本上改善幹部人才隊伍的學歷結構。
因為這些學歷不高的幹部已經身居高位，利用便利條件通過各種渠道獲得所謂的在職研究生學位，有的同誌還獲得了博士學位，甚至獲得了“進站”博士後崗位。但是，明眼人都知道這些碩士博士學位有多“水”！所以在大公司主要考察第壹學歷，甚至只承認本科學歷和本科專業。其余學位和專業僅供參考。
三大公司專業化、高端化趨勢越來越明顯，對專業知識體系和理論基礎的要求越來越高。
現在是什麽時代？知識時代、信息時代、科技時代、智能時代、星際時代。與二十年前的時代相比，發生了翻天覆地的變化。以前大公司，尤其是傳統領域的大公司，依靠傳統模式也能活得很好。現在嗎？如果不轉型升級，不走科技化、信息化的道路，我們隨時可能被時代淘汰。眾所周知，壹些曾經風光無限的大企業，壹夜之間突然倒閉。
從微觀層面來說，以前的企業可以靠經驗成長，所以對能力和經驗的依賴比較強，也比較可行。當今時代，科技的叠代越來越快，技術的發展日新月異。過去的經驗可能會成為障礙。現在科技創新到了攻關階段，能解決的技術瓶頸都解決了。剩下的都是卡脖子的技術。沒有尖端技術，我們如何克服這些問題？
比如我們集團公司，曾經風光壹時，現在舉步維艱，必須走轉型升級之路。能源轉型升級、技術轉型升級、信息轉型升級、金融體系轉型升級，對高端人才的需求遠遠超過對普通人才的需求。妳什麽意思？壹般的人才，在某些領域(比如大城市的大公司)已經供大於求，但高精尖人才仍然缺乏。
解決這些技術難題，需要依靠更強大、更高精尖的人才去攻克。所以大公司從源頭招聘85年畢業，國家重點學科專業，985名校畢業，國家重點學科專業的畢業生是沒有問題的。作為壹個資深HR，說實話，解決技術問題，需要知識體系，需要理論基礎，需要智商水平。如果妳的知識不高深，理論不深刻，智商不出眾，妳能突破技術的天花板嗎？
舉個例子，妳就明白了:妳學了30年外語，還是啞巴，因為妳突破不了妳的語言“天花板”。不依靠前沿知識、高深理論和超強智商，能否攻克復雜、困難、拔尖的技術難題？
綜上所述，學歷不代表能力，文憑不代表水平。這些金句放之四海而皆準。作為職場理性人，壹定要尋求大概率事件。本科學的重點學科是國家級學科、研究生和國家級重點學科。知識體系和理論基礎比較紮實，可以滿足大公司解決比較復雜的技術和管理問題的需要。這是大概率事件。我們也不否認實踐出真知，實戰出成果。當然，普通高校的畢業生可以在廣闊的舞臺上施展才華，取得比名校更大的成就。人盡其才，才盡其用。