醫院產科工作總結1年來，在醫院領導的高度重視和指導下，我科建立了有效的內部監督機制和考核辦法，規範了醫務人員的行為，保證了工作質量，愛嬰工作不斷鞏固、改進和提高。
壹是領導重視進壹步加強制度建設。
自從愛嬰醫院成立以來，愛嬰工作壹點也沒有放松。同時，院領導把愛嬰工作擺上重要議事日程，做到領導班子和技術指導隊伍不撤，愛嬰辦公室不設，鞏固成果之弦不松，行政管理之重不減。每年根據人員變動情況，及時調整鞏固愛嬰醫院領導小組和技術指導小組成員。院長擔任鞏固愛嬰醫院領導小組組長，親自掛帥，把鞏固愛嬰醫院作為“壹把手”工程，副組長由分管業務的院長擔任。鞏固愛嬰醫院領導小組由醫院辦公室、愛嬰辦公室、醫務處、護理處、保健處、產科、財務部等負責人組成。愛嬰辦負責制定計劃，分解任務，責任到人，各司其職，相互協調，密切配合，確保愛嬰醫院鞏固工作順利進行。
二、結合實際情況，不斷完善愛嬰工作。
(壹)按照愛嬰醫院標準要求，全面修訂完善愛嬰醫院工作制度，建立健全母乳餵養工作制度、母乳餵養教育制度、消毒隔離制度和母乳餵養常規。
正常的新生兒護理常規和健康教育常規，使愛嬰工作有章可循、有法可依，逐步走向制度化、規範化、標準化、科學化管理。
(2)在提供壹系列母嬰服務的同時，將母乳餵養管理措施納入各班護士的職責，責任落實到人。開放式護理與服務對象應融為壹體，既增加了工作上的責任感，又激發了家屬積極參與推廣母乳餵養的積極性，形成了全民參與、社會支持的全新局面，提高了人口素質，維護了婦女兒童的合法權益。
(3)不斷優化門診和病房環境，滿足整潔、安全、舒適、人性化的要求，進壹步體現愛嬰行動的宗旨，為孕婦創造溫馨、舒適、清潔的住院環境。現在愛嬰區環境宜人，設備齊全，功能齊全；為了滿足不同層次服務對象的需求，為孕婦創造壹個獨立的空間，更好地保護其隱私，增加病房溫馨人性化的服務條件，贏得社會和服務對象的壹致好評。堅持母乳餵養訓練。每年對新分配的醫療、技術、護理、後勤人員進行18小時以上的培訓，重點是“三十條”及相關母乳餵養知識。培訓結束後，他們會參加考試，做演示演練，合格後才能上崗。新員工培訓率65，438+000%。
(4)開展母乳餵養工作，使每壹位孕婦在入院第壹天就被置於良好的健康教育氛圍中。從產科門診到病房，醫護人員都會做好母乳餵養。她們壹進病房，主管護士就會給她們發放宣傳資料，然後專職人員會做好孕期保健和母乳餵養知識。產婦進入產房後，助產士以胎兒致母親信的形式向產婦及家屬發送母乳餵養好處的宣傳資料，實行“壹對壹”助產士全程陪伴分娩；助產士嚴密觀察產程，減少難產的發生，最大限度減少分娩時對母嬰造成的傷害；出生後半小時內早接觸早吸吮；媽媽在產房的時候，不能先把寶寶送到產科(愛嬰區)，離開媽媽。助產士護送產婦和嬰兒到產科(愛嬰區)時，愛嬰區工作人員應熱情接待。新生兒在科室處置後，陰道分娩要求床邊半小時內進行壹次母乳餵養知識教育和指導，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳；產科護士每1 ~ 2小時對母嬰進行巡視，對母乳餵養知識進行督導和評估。
(5)加強基礎產科護理質量管理，使病房幹凈、美觀、家庭化，確保孕婦做到“兩不誤”、“六清潔”、“五到位”。堅持實施產科查房制度，確保母嬰安全；門衛也要有專人負責做好安全工作；出院前，護理人員再次對母乳餵養進行了良好的評價，並告訴產婦及其家屬出院後如何與母乳餵養支持組織取得聯系，使母乳餵養工作深入到社會的每壹個角落和層面。
三、狠抓質量，加強督導評估工作。
嚴格按照愛嬰醫院的評審標準和評分辦法，將每壹項質量標準要求分解到責任人，下發到科室，再由科室責任到人，使每個人對質量標準和評分辦法都有清晰的認識，做到各級有活動，人人有責任，制度有約束，人人參與質控，人人受質控控制，確保愛嬰醫院質量的提升。及時反饋愛嬰工作中存在的問題，根據問題制定改進措施，防止愛嬰工作滑坡。產科服務模式不斷改革，產科質量穩步提升，特別是愛嬰醫院創建以來，產科服務模式不斷改革，孕產婦系統化管理，產科質量有了明顯提高。沒有壹個新生兒因診斷和護理不當而出現並發癥。在每月的醫德醫風檢查中，孕婦的滿意度保持在96.6%以上。在鞏固愛嬰醫院工作的同時，註重不斷總結經驗，勇於創新。結合婦幼保健的難點和重點，加強了愛嬰醫院門診與保健的緊密聯系。在做好母乳餵養咨詢、孕產婦營養咨詢門診、產後門診等後續管理的同時，還在產褥期保健、母乳餵養、新生兒護理等方面提供指導和幫助，受到了孕婦及家屬的歡迎和好評。
第四，尋找短板，促進愛嬰事業發展
(壹)完善制度建設，愛嬰工作是壹項社會系統工程，領導重視，社會支持，使婦幼保健服務受到全社會的監督和管理，納入制度化、規範化、系統化的管理軌道。我院通過鞏固愛嬰醫院工作，不斷完善各項規章制度和服務功能，強化了醫務人員的法律意識和職業道德意識，規範了醫務人員的行為，顯著提高了醫療質量，促進了醫院工作的全面發展。
(2)鞏固與發展相結合，在持續發展上下功夫。我們將堅持不懈地保持思想開放，目標不變，責任不變。在愛嬰工作中，壹如既往的醫療保障、宣傳引導、護理責任到位。通過規範管理、加強監督考核，強化了護理人員的服務意識，提高了服務質量，體現了以病人為中心的服務宗旨，有效促進了愛嬰工作的不斷開展。
(3)鞏固愛嬰醫院工作。通過多種形式的孕產婦健康教育活動，根據不同的個體需求制定不同的教育計劃和方法，拓寬了護理人員的知識面，增強了溝通能力，促進了護患關系的和諧，體現了護理工作的價值，提高了護理人員的綜合素質，促進了保健與臨床的結合。使健康教育深入到每壹個孕婦和每壹個家庭，在臨床中開展保健，增強孕產婦保健意識，密切醫患關系，提高孕婦對醫院的滿意度，打破臨床與保健脫節的現象。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題
(壹)個別人員對“我院促進母乳餵養成功的十項措施”內容評價不好。
(2)部分產科和兒科醫務人員在指導母乳餵養技能的臨床應用方面存在壹定的不足。
(3)新生兒科配奶室設施不完善，設計不夠合理。
不及物動詞整改措施
(1)針對自評中、兒科系列(值班除外)所有工作人員未很好掌握愛嬰醫院知識和技能的現狀，各科室加強培訓。
(二)加強對新進醫務人員的愛嬰醫院知識培訓，強化學習的重要性，提高愛嬰醫院母乳餵養技能。
醫院產科工作總結2 20XX年來，在醫院領導的正確領導下，在各科室同誌的大力支持和配合下，檢驗科認真學習，異常努力，認真落實醫院領導布置的任務和工作。在工作中，取得了壹些成績，但也存在壹些問題。現總結如下:
壹、基本情況:
我科共有3人，負責整個科室的日常工作，包括血液室、體液室、生化和電光發光室、HIV室和血庫，以上科室的質控工作，儀器的日常維護和保養，生物安全工作，衛生工作，整個科室的院感監測工作等等。
二、心室間質評估:
20XX年，在院領導的正確領導和科室成員的大力支持下，我科通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收，並參加了衛生部的間質評。每個項目室包括20項檢測，包括全血細胞計數、尿液分析、凝血、感染A標誌物、血氣和pH分析、優生優育和產前保健、輸血相容性試驗和艾滋病病毒抗體試驗，其中10。
三。相關培訓和檢查:
20XX年，我部全體員工參加了不同項目的各種培訓，包括北京市疾控中心、朝陽區疾控中心、朝陽區婦幼保健院、衛生局組織的培訓，以及部門內部組織的定期培訓，確保了整個部門知識和業務水平的不斷提高。今年，在院領導的正確領導和科室成員的大力支持下，我科通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收，接受並通過了通州血站、朝陽婦幼保健院、疾控中心的各項檢查。
四、部門收入及工作量:
20XX年我科原計劃開展鐵蛋白、維生素B12、葉酸、AFP、CEA、CA125、CA153、優生優育等。但由於原光度計位置和檢測速度有限，無法將所有項目相加，所以只進行了十項優生優育、染色體、B鏈等檢測。部門收入從20XX年的每月30萬元左右，增加到20XX年的每月60多萬元。
5.存在的問題:雖然我們在20XX年取得了壹定的成績，但是在勞動紀律、衛生、耗材控制以及壹些稀有物品的推廣、利用、操作等方面還存在不足。發光儀的試劑水平和檢測速度有限，不能滿足臨床需要。與輸血相關的檢驗方法為試管法(推薦卡片法)，生化和內分泌的室間間質評不參與，明年會努力改進。
醫院產科工作總結31年來，在上級的指導下，在醫院領導的正確領導下，在衛生院各科室的支持下，在科室成員的共同努力下，我們認真貫徹執行《母嬰保健法》，開展各項母嬰保健工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦和圍產兒死亡率，減少。
第壹，加強學習
努力建設學習型科室，提高整體素質。壹年來，我們始終把學習相關知識和提高綜合素質放在首位。我們認真學習了婦科、產科和母嬰保健的相關知識和適宜技術，以及《母嬰保健法》等法律法規，用理論指導業務，通過實踐豐富經驗，不斷提高整體綜合素質。通過學習，掌握基層醫院婦產科各種常見病、多發病和壹些疑難雜癥的診療技術，對前來就診的患者進行治療。
第二，嚴格的規章制度
規範操作流程，提高服務質量。壹年來，我們在工作中始終嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，精心處理每壹位患者，同時做好醫患溝通，嚴格掌握手術患者的操作規程，術中嚴格無菌操作，在最短的時間內為危重患者開通產科綠色通道，盡快及時會診治療，實現了全年醫療服務零事故的目標，提高了服務質量，贏得了良好的社會聲譽。
三、控制崗位目標
積極探索思路，圓滿完成任務。壹年來，我們認真對照年初衛生院制定的崗位目標責任制，解放思想，更新觀念，實事求是，開拓創新，圓滿完成了我科的各項任務。據統計，在過去的壹年裏，我們建立了約600份圍產期健康卡；全年孕婦人數為333人。男性162，女性171，男女比例均衡。其中順產294例，剖宮產39例。為約4000人診治了婦科常見病和多發病，取得了良好的經濟效益和社會效益雙贏效果。
雖然今年取得了壹些成績，但我們還有很長的路要走，與兄弟單位和部門相比還有很長的路要走。因此，我們將進壹步加強學習，拓寬思路，規範操作，努力取得更好的成績。
醫院產科工作總結41年來，在上級部門的指導下，在院領導的正確領導下，在保健中心各部門的支持下，在科室成員的共同努力下，我們緊緊圍繞醫院開展的“三好壹滿意”中心工作， 認真貫徹《母嬰保健法》，深入開展各項婦幼保健工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦和圍產兒死亡率，減少。 摘要如下:
壹是加強學習，著力建設學習型科室，提高整體素質。壹年來，我們始終把學習相關知識和提高綜合素質放在首位。我們認真學習了婦科、產科和母嬰保健的相關知識和適宜技術，以及《母嬰保健法》等法律法規，用理論指導業務，通過實踐豐富經驗，不斷提高整體綜合素質。通過學習，掌握基層醫院婦產科各種常見病、多發病和壹些疑難雜癥的診療技術，對前來就診的患者進行治療。
二、嚴格規章制度，規範常規操作，提高服務質量。壹年來，我們在工作中始終嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，精心處理每壹位患者，同時做好醫患溝通，嚴格掌握手術患者的操作規程，術中嚴格無菌操作，在最短的時間內為危重患者開通產科綠色通道，盡快及時會診治療，實現了全年醫療服務零事故的目標，提高了服務質量，贏得了良好的社會聲譽。
三、控制崗位目標，積極開拓思路，圓滿完成任務。壹年來，我們認真對照年初衛生院制定的崗位目標責任制，解放思想，更新觀念，實事求是，開拓創新，圓滿完成了我科的各項任務。據統計，在過去的壹年裏，我們建立了約600份圍產期健康卡；全年孕婦人數為333人。男性162，女性171，男女比例均衡。其中順產294例，剖宮產39例。為約4000人診治了婦科常見病和多發病，取得了良好的經濟效益和社會效益雙贏效果。
雖然今年取得了壹些成績，但我們還有很長的路要走，與兄弟單位和部門相比還有很長的路要走。因此，我們將進壹步加強學習，拓寬思路，規範操作，努力取得更好的成績。
醫院產科工作總結5所以，只有自己去實踐，有了好的體驗，才會逐漸積累經驗。轉眼間，在X為期壹個月的實習已經結束。回想這些日子，或苦或樂，或酸或甜。相信每個人心裏都有屬於自己的味道。婦科實習近壹個月，我受益匪淺，即將離開科室，但我也有很多要放棄的。
婦科實習快結束了。在這壹個月的實習期間，我遵守醫院和醫院各部門的法律法規，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、無故曠工和擅自離崗。對待患者和藹可親，心態良好，努力將所學的理論知識和基本技能運用到實踐中。在這個過程中，我不斷總結自己的學習方法和臨床經驗，努力提高自己獨立思考、解決問題和獨立工作的潛能，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
在本部門實習期間，遵守勞動紀律，努力工作，勤奮好學，能夠將書本上學到的知識運用到實踐中。在老師的指導下，基本掌握了壹些常見婦科疾病的護理和壹些基本操作，使我從壹名實習生到護士，認識到了臨床工作的特殊性和必要性。以前在學校學的都是理論上的，但是此刻接觸到臨床，發現實際工作中看到的並沒有想象中的那麽簡單，也沒有書上寫的那麽典型。工作中很多時候要靠自己平時的經驗，只有自己去實踐，有了好的體驗，才能慢慢積累經驗。
醫院產科工作總結6 20xx即將結束。壹年來，在醫院領導的正確領導和廣大醫務人員的配合下，以醫院評估和優質服務為契機，按照“二甲”中醫院標準，堅持以人為本、病人生命至上的理念。充分發揮中醫藥特色和優勢，促進和提高婦產科整體醫療護理水平。我司過去壹年的工作總結如下:
第壹，醫德
全科醫生能自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講作風，大事講原則，絕不搞無原則糾紛，工作認真負責，積極主動，互相學習，互相尊重，團結協作，嚴格落實首診負責制；熱情服務，文明待客成為常態。發揚救死扶傷的優良傳統，時刻為病人著想，千方百計減輕病人的痛苦，不與病人爭吵，耐心解釋，盡量滿足病人的合理需求。
二、部門管理
科室成立了以科主任為首的質量管理小組，嚴格執行醫療管理規章制度、操作規程和質量控制標準。每月全面檢查醫療質量，並進行持續改進，不斷提高醫療質量，促進醫療質量標準化。規範醫療文書書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房x%，壹級病歷率x%，堅持急、危、重病例會診討論制度，規範醫療質量管理。各部門不斷完善標準化操作程序，部門人員嚴格按照標準化操作，部門各種數據管理有序進行。資料齊全。所有設備和儀器由專人維護，並定期檢查。
第三，努力學習業務，重視人才培養
1.重視繼續醫學教育。積極參加中醫藥繼續醫學教育並獲得規定學分的專業技術人員比例達到x%。壹年來，他們先後4次以上開展專業技術人員“三基”培訓，積極參加院內外業務學習，吸收新知識、新理論，掌握新技術、新方法，收到了顯著效果。
2.註重人才梯隊建設。今年，盡管人手不足，我們仍然堅持將1人送到省級以上醫院進修。
四、科室醫療工作
1，充分發揮中醫藥優勢，繼承、創新和發展中醫藥特色診療技術，不斷提高中醫藥臨床診療水平，制定和實施中醫常見病、優勢病種治療方案。20xx年至2020年，住院X例，其中中醫優勢病種婦女腹痛X例，崩漏X例。
(1)中醫診斷準確率為x%。
(2)西醫診斷準確率為x%。
(3)中西醫結合診斷準確率為X %；中醫辨證論治的準確率為x%。
(4)入院三天後，診斷率為x%。
(5)急、危、重、疑難患者占患者總數的X %；x今年門診人次；有x例住院手術，x例住院分娩，x例人工流產和x例取環。
2.在孕產婦系統化管理方面，落實孕產婦全程跟蹤責任制，實現孕產婦早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行項目管理並做好各項記錄。及時上報產婦系統管理的月報、季報、年終總結，項目齊全，數字準確。20xx年門診孕婦新辦卡數x，住院分娩數x，活產數x，其中自然分娩x，剖宮產x，剖宮產率x%。新方法的交付率為x%。無圍產兒死亡、產褥感染、子宮破裂、會陰三度裂傷、產婦死亡和新生兒破傷風發生。
3.在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行了健康教育和婦科病普查。今年調查了X個人，調查人數比去年增加了x%。數據和信息報告及時準確。
壹年來，通過全科醫生的共同努力，科室各項任務圓滿完成，但工作質量與醫院要求仍有較大差距。新的壹年，要轉變觀念，加大中醫藥專業理論和適宜技術的學習力度，發揮中醫藥優勢，繼承和發展中醫特色診療技術，不斷提高中醫臨床診療水平，制定和實施常見病的中醫治療方案。提高工作質量，團結壹心，紮實工作，高標準完成本科各項任務和領導臨時交辦的指令性任務。全年未發生醫療責任事故。