* * *計劃招聘35名教師。其中小學教師20人，中學教師10人，特殊教育教師5人。
招聘崗位及數量詳見2014淄博高新區公開招聘教師計劃表(附件)。
二、招聘的範圍和條件
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、年齡壹般在35周歲以下(7月23日以後出生，1978)；
4.具備崗位所需的身體條件；
5、全日制普通高等學校(含科研院所)本年度(2014)和派遣期間(2012、2013)師範類學校本科及以上學歷並取得相應學位的畢業生。
6.符合報考職位要求的其他條件。
在職人員(包括已簽訂聘用協議的人員)須征得所在單位(聘用協議單位)同意。對應屆畢業生進行定向培養，必須征得定向培養單位的同意。受過刑事處罰、被開除公職的人員，被招聘(錄用)機關認定在公務員、事業單位招聘中有嚴重違紀違規行為的人員，現役人員和法律規定不得錄用的人員，不得報考。非全日制普通高校應屆畢業生不能申請，也不能以取得的學歷學位為條件申請。應屆畢業生須在7月31、2014日前取得工作崗位具體要求的學歷等證書和材料。考生不能報考有親屬應當回避的職位。
第三，招聘流程
招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進行。
(1)註冊
1.報名時間:2014年7月23日至2014年7月27日(上午8:30-165438+下午0: 30，65438+下午0: 30)。
2.報名地點:淄博高新區地方局文化教育處(寶山生態科技園，蘆臺大道與寶山路交叉口北)。
3.筆試考試費每人40元，享受國家低保的城市家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員免筆試考試費。
報名結束後，招聘崗位報名人數少於招聘計劃3倍，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應核減招聘計劃。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程。筆試結束後，招聘主管部門將對進入面試範圍的應聘人員進行嚴格的資格審查。經審查不符合招聘條件者，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(三)筆試
筆試時間:以準考證為準。
筆試內容為教育學、教育心理學和公共基礎知識。
筆試不指定教材，采取閉卷、統壹命題、統壹考試、統壹閱卷的方式進行。
筆試最低合格分數線由招聘主管部門根據報名人數和考試情況確定。
根據招聘計劃和筆試成績從高到低，按照1: 3的比例依次確定面試人員。面試人員名單將在中公教師考試網和淄博高新區人力資源網(www.zbgxqrc.com)上公布。
(4)面試
面試采用教育教學能力測試和技能測試的方式進行。
1，教育教學能力測試
教育教學能力測試主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學基本素質。教育教學能力測試采取現場授課形式，時間不超過15分鐘，使用淄博市現行普通小學、中學教材。
2.技能測試
音樂、體育、美術、信息技術專業考生除參加教育教學能力測試外，還需參加技能測試(技能測試占面試成績的40%，教育教學能力測試占面試成績的60%)。
3.未達到規定比例的面試人員面試成績不得低於最低分數線，最低分數線為65分。
4.按照物價部門核定的標準，面試費每人70元。享受國家最低生活保障的城市家庭和農村絕對貧困家庭的申請人免收費用。
(五)考試和體檢
面試結束後，按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。考試範圍內人員按總成績從高到低確定，總成績相同時，按面試成績從高到低確定。報考人員考試總成績及進入考試範圍人員名單在中國教師考試網和淄博高新區人力資源網公布。
考核主要圍繞候選人的思想政治、道德品質，以及是否存在違法違紀行為。
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照中小學教師健康標準執行。國家另有規定的，從其規定。
對體檢不合格或其他原因的，按照總成績從高到低等額確定更換對象。未按要求參加體檢和考核的，視為自動放棄。
(六)公示和錄取
考試和體檢合格者，在中公教師考試網和高新區人力資源網公示7個工作日。
新聘人員按高新區學校要求的專業統壹調配。根據規定，新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。如果是新入職，試用期為12個月。試用期包含在勞動合同期限內。期滿後合格者繼續聘用，不合格者解除聘用合同。受聘人員的工資待遇按國家政策規定執行。
第四，招聘紀律
嚴格招聘紀律，淄博高新區紀委(監察局)對招聘全過程進行監督，如發現有違紀違規行為，將取消相關應聘者的聘用資格，並按有關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話:
高新區地方局:0533-2341719
監督電話號碼:
高新區紀委(監察局):0533-3581545
高新區組織人事處:0533-3586123
單擊下載> & gt& gt2014淄博高新區教師招聘計劃表。xls
2014七月14
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