壹、單位簡介
黑河市第二人民醫院建於1958，隸屬愛輝區衛生局。是壹所集醫療、預防、保健、科研、教學為壹體的二級甲等綜合性醫院。承擔黑河市及地區11鄉鎮、15農林牧場、企事業單位近30萬人的醫療、預防、康復等任務，財政對事業單位進行平衡配置。
愛輝區新生鄉衛生院是公益性衛生事業單位，實行績效工資制度，隸屬於愛輝區衛生局。負責轄區內的醫療救治、基本公共衛生服務和村衛生室管理，是農村三級醫療網點的重要組成部分。
二、招聘計劃
招聘計劃3。
1.黑河市第二人民醫院招聘藥學崗位2名。
2.新生鄉衛生院招聘1醫療崗位。
三、招聘原則和方法
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，公開招聘，擇優錄用。
四。招聘範圍
面向社會公開招聘在職和非在職人員，黑河市第二人民醫院藥學崗位限黑河市愛輝區、合作區戶籍(2015年5月4日前有效)，新生鄉衛生院醫務崗位不限戶籍。
動詞 （verb的縮寫）招聘條件
(1)基本條件
1，堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，遵守國家憲法和法律，具有中國人民的國籍。
2.具有良好的職業道德和行為準則，積極的工作態度，強烈的事業心和責任感。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4.年齡35周歲以下(1980年5月4日以後出生)。
5.國家承認的大專以上學歷。
6、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰，被開除公職，法律法規規定不得招聘事業單位工作人員的其他情形，不適用。
(二)崗位條件
1.黑河市第二人民醫院藥學崗位:藥學專業，取得藥師以上資格，從事藥學工作5年以上。
2.新生鄉衛生院醫療崗位:臨床醫學、全科醫學、中西醫結合、中西醫結合、中西醫結合臨床醫學專業，具有執業助理醫師以上資格。
不及物動詞招聘程序
(1)註冊
報名采取現場報名的方式。報名時必須攜帶本人身份證、學歷證、藥師資格證、執業醫師證或執業助理醫師證，報考藥學崗位需提供5年以上工作經歷證明和戶口本。需提供有效證件的原件及復印件；在職人員需提供單位同意報考的證明；同版二寸近期免冠照片，並填寫《愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員報名表》壹式兩份。
符合文件編號要求的申請人。黑政辦發201342並享受政策加分予以確認。屬於項目學生的服務到期證明、協議等證明材料；應征入伍服義務兵役的大中專畢業生，提供退出現役證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，提供省級主管部門出具的相關證明材料。
報考同壹職位的人數與招聘計劃人數之比應不低於3: 1。達不到報名比例的，相應調減招錄計劃。
報名時間:5月4日2015-5月8日2065 438+05。
註冊地址:中國黑河市愛輝區興華街162號)
聯系人:王輝、崔、。
聯系電話:0456-8271331
(2)考試
區紀委、人力資源和社會保障局對考生資格進行審核，確定符合條件的考生，通知考試並發放準考證。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試後面試。筆試時間、地點及相關事宜以準考證為準。檢測結果公布在愛輝區政府網站上。
1，筆試。(試卷分值為100，占總分值的60%)
筆試內容為公共科目和專業知識，公共科目占30分，專業知識占70分。
2.面試。(分數為100，占總分的40%)
根據筆試成績從高到低的順序，按計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試的人選。如果面試範圍內最後壹名筆試成績並列，則相應擴大考生進入面試的範圍。面試成績100，面試采用結構化方式進行。面試成績達不到60分者不予錄用。面試時間和地點將在愛輝區政府網站上通知。
3、考試總成績。考生的考試總成績以百分制計算。計算考生考試總成績時，應先換算後按比例匯總，保留小數點後兩位。政策性加分只計入筆試成績。
(三)體檢
面試結束後，按照招聘名額1: 1從高分到低分確定體檢人選。如總分並列，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準》執行。體檢不合格者，取消聘用資格，經愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員領導小組同意，按考試總成績從高到低等額遞補。
(4)評估
組成考核小組，對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位個別了解談話、查閱檔案等方式進行，重點考察考生在思想政治素質、道德品質、學習成績、業務能力等方面的表現。
(5)宣傳和就業
擬聘用人選經考核確定，經愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組研究同意後，在愛輝區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。試用期為壹年。試用期滿合格者正式錄用，不合格者辭退。
七。相關治療
1，聘用合同期限3年，事業編制(含1年試用期，試用期滿考核合格者簽訂正式聘用合同；考核不合格者，解除聘用關系)。
2.壹經聘用滿5年，受聘人員不得調動，聘用期間可享受國家規定的同等學歷或專業技術職稱的事業單位工作人員的工資福利待遇。
3.區人才交流中心負責接收和代理人事關系，保管人事檔案，辦理技術職稱申報、晉升手續等日常管理工作。
八、招聘紀律
有下列情形之壹的，取消聘用資格。
(壹)偽造、塗改文件、證件或者以其他不正當手段取得資格的；
(2)考生在考試、考核過程中作弊的；
(三)有其他違紀違規行為的。
九、成立愛輝區公開招聘衛生技術人員工作領導小組。
組長:余旭區委常委、政府副區長。
成員:紀區紀委副書記、監察局局長
區委組織部副部長馮俊恩
潘珂區人力資源和社會保障局局長
肇慶海域財政局局長
姚經緯區衛生局局長
豫昌軍區編輯部主任
李兆良黑河市第二人民醫院院長
領導小組辦公室設在區人力資源和社會保障局，由潘珂同誌任主任。招聘工作在愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員領導小組的領導下進行。
X.本方案由愛輝區公開招聘專業技術人員領導小組辦公室負責解釋。
愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員登記表。文件