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知識星球用戶調查——知識付費領域重度用戶調查報告

1,研究背景

在信息時代,知識已經成為決定人類生產和生存的重要因素之壹。消費者願意貢獻知識。隨著我國消費結構由生存型向發展型轉變,消費者逐漸養成了為知識付費的習慣。

根據外銳2018《中國在線知識付費市場研究報告》數據。com,中世紀知識付費產業規模在2017年約為49億元,在人才、時長、定價的綜合作用下,2020年將達到235億元。

知識付費領域爆發式發展,很多公司都在布局。比如2018與今日頭條合作的付費欄目,正式進入知識付費領域。

公司也在布局知識付費領域。我打算做壹個獨立的知識付費平臺產品,類似於Get、知識星球等。因此,領導希望調查至少三個訂閱知識付費的重度用戶,整理成報告,為公司布局知識付費領域提供決策依據。

2.調查目的

因為公司要布局知識付費領域,沒有實際產品,屬於探索目的。通過對三個以上付費訂閱知識的重度用戶的調研,從具有代表性的核心用戶中總結和抽象出用戶的行為特征、用戶的真實訴求、用戶場景和使用流程,進而結合公司實際情況找出機會和解決方案:如何切入?從哪裏切入?後續產品的功能設計和流程是怎樣的?找到核心依據。

其次,選擇目標用戶

自2016知識付費元年以來,眾多知識付費平臺也紛紛崛起,並取得了不俗的成績。根據艾媒咨詢的最新統計,知識付費平臺可以細分為知識電商、社區直播、社交問答、講座課程等八個用途不同的平臺行業,如下圖所示:

為知識付費的用戶屬於我公司的研究範圍。基於公司的探索目的,通過現場調研,找出用戶的核心投訴點和切入點,深入了解。但是,由於地域和時間的限制,我們采取在線問答的形式。因為各個平臺的用戶相互重疊,不完全相同。基於公司產品定位與知識星球的相似性,此次通過線上搜索數據形成知識星球的用戶畫像,並以三重用戶調查的形式形成用戶調查。

1,地域分布(省、地區、城市)

該區域分為三個維度:

城市集中在北上廣深壹線城市,也有互聯網相對普及的二線城市,如杭州、成都、武漢、南京、鄭州等。占80%以上。

從省份上大致可以推斷:北京、上海、廣東、浙江、江蘇、四川、湖北、山東、福建。

此外,還劃分出華東、華北、華中、華南和西南地區。

原因分析:這些城市經濟發達,知識暢通,大型企業和創業型企業眾多,中高端消費群體比例較大,使得這壹地區的用戶對自己的要求較高,對知識付費的接受程度較高。再加上近年來國家乃至全球經濟環境不佳,大量企業倒閉,創業型企業減少,大企業捂緊口袋,對個人能力的要求越來越高。因此,用戶的地域分布特征與地區經濟能力、文化發展水平等有關。

2.年齡和性別分布

從年齡來看,主要集中在20-29歲,占比68.46%,30-39歲為第二梯隊,占比21.32%,即以90後為主,80後為輔,占比近90%。

從性別來看,男性占據主要比例,占73.6%。男人承擔著家庭的重擔,危機感比較強。

原因分析:80後已經成為當下職場的中堅力量,他們大多屬於有壹定消費能力的中等消費群體。他們正處於事業的上升階段,需要提升自己。現在80後已經從曾經的骨幹變成了公司的壹些重要崗位,基本已經定型,但是也有很多有野心的人,求知欲很高。他們有經濟能力為知識付費。

3.消費能力

從消費能力來看,用戶群體集中在中等消費人群和中高消費人群,約占65%。

4.行為分析

通過百度對知識星球的需求圖譜分析,我們可以看到,用戶使用知識星球的行為是基於以下目的:

(1)自我提升:工作中,如果認識壹般,就不能壹概而論。其實每天的工作都是做重復性的工作,妳的能力提升是有限的。付費進入壹個感興趣的星球,可以幫助妳系統地學習,提高個人技能,獲得更多與工作相關的專業知識。

(2)實現能力輸出:創造星球,傳播自己的知識體系,不僅有助於梳理自己的知識結構,也有利於他人。

(3)興趣:對某壹特定領域有偏好,渴望獲取更多關於該領域的知識,獲得更多樂趣;

(4)工作中答疑解惑:工作中遇到問題,不明白領導布置的任務不好問領導,過年開心的同事也不知道,通過相關星球的專家指點迷津;

(5)社交:多結交誌同道合的朋友,通過知識星球擴大人際圈。

5.利息發放

對於以90後為主的用戶群體來說,相對於80後,甚至70後以及更早的群體,他們的才藝和興趣都很廣泛。

6.心理特征分析

通過以上信息分析,我們知道,知識星球的用戶主要是80後、90後等中高消費能力的壹線城市和二線城市;

(1)壹二線城市的人競爭壓力大,要主動改善,三線城市的競爭和生活節奏很慢;

(2)用戶的年齡是職場玩法的好時機;

(3)大環境的低迷,讓企業花錢更加謹慎,對能力要求越來越高,工資水平沒有變化。

(4)當地經濟發達,對專業人員的能力要求也高,對專業人員提出了更高的要求,無形中施加了壓力,使專業人員感到焦慮,迫切需要加強知識供給,提升專業能力,使自己更具競爭力,達到升值加薪的目的。

通過以上六個方面的分析,得出用戶畫像。

基本屬性:年齡以20-29歲為主,30-39歲次之,多為男性,90後為主,80後為輔,集中在壹二線城市;

社會關系:專業人士很多,有壹部分純粹是興趣。90後大多單身,對自我提升的訴求明顯。他們大多是80後有家庭有孩子,對養家有強烈的訴求。

消費能力:中高消費,願意為知識付費;

行為特征:希望通過加入星球來回答自己的工作問題,讓自己有解決問題的想法和能力;希望通過加入星球,可以系統的學習壹些東西,提升自己。希望通過以上能力提升實現升職加薪;

心理特點:競爭壓力大,需要更多的錢來養家,只想在某方面有所成就。

根據用戶的實際情況選擇匹配:時間是否允許,地點是否合適,是否有興趣研究。由於用戶是三個或三個以上的重度用戶,要求他們經常使用該產品。所以要從他們使用產品的深度來定義,從他們的使用年限、使用頻率、登錄時長來選擇。條件如下:

(1)使用知識星球超過1年;

(2)每周利用知識星球學習5次以上;

(3)利用知識星球平臺每周在線學習時間不得少於14小時;

根據用戶畫像、篩選條件和用戶實際情況,符合本次調查要求的用戶應具備以下特征:20-39歲,壹線、二線城市,中高消費能力,頻繁使用線上知識付費產品進行自我提升和工作困惑。

通過以上分析,通過在朋友圈發布邀請、單個用戶詢問的方式發出邀請,通過確認篩選條件的匹配度來選擇目標用戶,並初步溝通調查內容告知調查目的,最終確定三位為知識付費較多的用戶作為本次調查的對象。基本情況如下:

嚴先生:

26歲,男,產品經理,大專學歷,北京工作2年,月薪11K,使用知識星球APP 1年,目前就讀於知識星球某產品星球。

王小姐:

29歲,女,UI,本科,在深圳工作4年,月薪16K,使用知識星球APP2,目前就讀於知識星球某UI星球。

陳先生:

33歲,男,本科畢業,副總裁,在北京工作10年,月薪30K。他用了APP1年,目前在知識星球壹個公司管理的星球學習。

第三,分析用戶問題

用戶在為知識付費前可能遇到的問題:

(1)想提升自己,但是不知道從哪裏入手,如何找到適合自己的課程,構建自己的知識體系。

(2)購買的課程是否對自己的工作有很大幫助,是否是知識理論的教學;

(3)如何判斷自己是否適合這門課程;

(4)能不能試聽,這樣才能判斷這樣的課程是否適合自己。

(5)有時候課程很貴,對自己來說也是壹筆不小的投資。

(6)我想提升自己,但有時候很懶,放任自己。

解決辦法

(1)很好的體現了課程的內容和大綱。根據專業人士的調查,有針對性的設置課程,同時根據工作年限、崗位級別、能力要求介紹適合課程的人群;

(2)在課程中設置大量的案例和練習。畢竟,讀萬卷書不如走萬裏路;嚴把內容關,提高付費產品質量,打造精品課程;

(3)在課程體系中投放固定時間的短試聽課,讓用戶抓緊時間試聽;

(4)提供分期付款機制,幫助用戶緩解壹定壓力;

(5)實行班級管理和助教制度:將學習相同內容的學生分成幾個小組,每個小組有壹個班主任,根據學生人數給每個小組分配壹定數量的助教。這個小組的助教把學生分成幾個小組。班主任負責小組內的規則、制度和作業練習,助教負責營造氛圍,輔導作業;已經使用了校內的輔導員/班主任制度。

第四,準備研究內容

面向知識付費重度用戶的研究問題設置

研究內容:

1.妳工作了多長時間?妳是從什麽時候開始為知識付費的?

2.目前使用的主要知識付費平臺有哪些,哪些平臺是知識付費的重度用戶?妳為什麽選擇這些平臺?

3.購買知識付費產品的主要領域有哪些?目前知識付費領域的支出是否對妳有壹定的經濟壓力?如果推出分期充值功能,歡迎嗎?

4.妳多久購買壹次付費產品?妳每年在這上面花多少錢?妳願意支付的估計年度支出是多少?壹次性付款產品可以接受的價格區間是多少?

5.購買知識型付費產品的出發點是什麽?(允許多選)

A.工作需要,學習與工作相關的專業知識,提升專業能力,增強自我競爭力。

妳的興趣是什麽?了解更多關於妳的興趣。

c自我提升,充分利用碎片時間,加強知識供給,拓寬知識領域,自我充電。

D.答疑解惑處理人/社會情緒,發展邏輯思維能力

E.社交需要,多找誌同道合的朋友,互相學習,擴大人際圈。

F.其他的,我們會進壹步問具體的因素來補充選項。

6.影響妳決定購買付費產品的因素有哪些?

A.專業性,如講師的資格,課程體系的系統化

B.對試聽課程的滿意度

C.價格

D.他人的推薦和贊揚

E.其他的,具體因素會進壹步質疑。

7.在妳看來,什麽樣的付費產品才物有所值?妳應該對知識付費平臺有什麽期待?

要求?

8.目前購買的知識付費產品是否符合妳的預期?當妳購買付費產品的時候,有等級之分嗎?

比如根據妳現在的學習階段,有沒有初級、中級、高級學習階段的劃分?

9.妳在使用知識付費產品時,有沒有遇到影響體驗的事情?(比如找不到自己需要的內容,推送的信息太多等等。),平臺的哪些行為讓人無法忍受?

10.在目前使用的知識付費平臺中,是否要對平臺上的內容進行添加或優化?

11.當妳搜索想要學習的內容時,有沒有遇到內容找不到的情況?這個時候妳會怎麽做?如果平臺給這個內容加上反饋,為了平臺內容不斷豐富,妳願意反饋嗎?

基本信息:

1.妳的年齡:?年

2.妳的城市:?

3.妳的收入範圍:。

A.0-5000元?B.5000-10000元C.10000-15000元D.15000元以上。

動詞 (verb的縮寫)現場試驗

調查采用了在線交流的方式。先進行了簡短的問候,詢問了近期的生活工作情況,了解了近期的背景信息與用戶畫像的匹配程度,並采用IM通訊工具進行了留存。由於是網上調查,我只提問,然後壹個個提問,整理如下:

六、知識付費重度用戶的典型特征總結。

1.基本信息

(1)從地域上看,用戶群體集中在壹線城市和二線城市,其他城市人群比例呈上升趨勢。

(2)從年齡來看,知識星球的用戶年齡主要集中在20至29歲,即90後,占比近70%;年齡段為30-29倍,即80後,占比21%;兩者加在壹起,占比接近90%;

(3)從性別來看,知識星球的用戶多為男性,男女比例約為3:1;

(4)學歷方面,大部分用戶具有大專以上學歷,有持續學習的需求;

2.社會關系

大部分是專業人士,基於職位晉升、自我提升、興趣愛好的需要。

3.消費能力

用戶群體消費能力集中在中高端,月收入水平在654.38+0,000-3萬之間。中低消費能力的用戶也占壹定比例,願意為學習付費。

做規劃的時候會規劃知識付費的錢,這對自我提升的要求很高。如果課程專業性、內容質量、課程效果控制得好,我們會願意花更多的錢。

4.行為特征

(1)密切關註工作領域的行業資訊或感興趣的領域,訂閱微信官方賬號、今日頭條相關資訊,有每天閱讀的習慣;

(2)知識付費已經成為日常生活的習慣,會為此預留預算。您使用知識付費平臺壹年以上,每周登錄五次以上,每周學習時間不少於14小時;

(3)學習的自主性高。我會主動用碎片化的行為去學習,我會對自己有明確的規劃。我會壹直關註最新的學習機會,按照計劃給自己充電。註重學習的有效性,註重理論與實踐的結合,對學以致用有更高的要求;

(4)?目的明確,需求第壹。如果現有平臺不能滿足需求,會考慮其他平臺,不會過分依賴壹個平臺。

5.心理特征

(1)有想法,不甘平庸,希望走出屬於自己的風景;

(2)渴望被肯定和認可,渴望進步和自我肯定,不甘落後;

(3)規劃,規劃生活、學習、能力的提升,使自己處於強有力的競爭地位,不可替代,希望在工作中做出好的成績;

(4)時間感和緊迫感強,強調效率和效果,追求性價比,物有所值,強調體驗,對浪費時間的行為容忍度低。

七。總結報告

典型特征

用戶對知識付費產品的需求是多方面的,主要基於個人能力提升和工作中的答題。另外,他們的興趣、社交、疑惑都是他們為知識付費的誘因。

在壹二線城市,以90後為主,80後為輔,且多為男性,有壹定經濟基礎,消費水平中等或較高。他們願意為了自己的晉升,工作需要,興趣愛好而為知識付費。

合理的建議

課程質量最重要。如果平臺不能滿足用戶需求,課程將不予考慮。所以平臺內容的專業性、多樣性、豐富性都要由平臺來掌控。

滿意度、價格、推薦和他人好評是影響用戶決定是否購買的關鍵因素。對於設置試聽課程要有壹定的含金量,為費用設計壹個階段性的流程,讓優秀的學員對課程進行評價和展示。

在時間上,用戶積極性很高,會在各種時間裏找時間學習。

重度用戶願意了解付費產品,只要產品符合他的需求,就會購買。

考慮到付費用戶的累積學習費用,會對用戶造成壹定的管理者壓力,分期會是用戶的壹個亮點,用戶可以選擇是否分期。

用戶希望培訓有推廣機制,有同類學校的主任和班主任來管理和促進學生的學習,結合大量實例和理論總結,讓課程更有趣。