在進步的社會裏，很多地方都在使用工作職責。崗位職責可以明確每個人的崗位職責是什麽，應該承擔什麽樣的工作，應該承擔什麽責任，如何做得更好，不應該做什麽等等。制定崗位職責需要註意哪些問題？以下是企業崗位職責合集(精選6篇)，僅供大家參考，希望對妳有所幫助。
企業崗位職責1 1，負責組織車間安全生產，實施GMP，確保生產工藝和產品質量符合標準要求；
2.負責車間質量安全事故的應急處理、調查、分析和報告；
3.負責組織車間產品技術經濟指標(產量、質量、產量、生產周期、生產效率)的制定、控制和統計分析；
4、負責對進出生產區域的人員和物料實施管理；
5.負責組織車間GMP培訓計劃的制定和實施，生產工藝的改進和驗證，車間文件的編制、修訂和使用管理；
6、負責車間人員安排和人員考核。
企業崗位職責2 1。組織本組員工進行質量和安全培訓教育。
2.嚴格按照文件規定的程序組織生產，根據生產計劃合理安排人員、設備和模具，實現均衡生產。
3.及時通知廠長和技術員，分析和解決生產過程中出現的問題。
4、產生的不合格產品、廢品歸責任人，合理分類存放。
5.做好現場5S管理。
6、完成領導安排的其他工作。
企業崗位職責3總經理崗位職責
1.認真貫徹執行集團和公司的工作決議，落實集團公司下達的經濟指標。根據集團公司的部署，制定施工公司的發展規劃和今年應完成的工作指標；
2.直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導並接受其考核和評價；
3、主持施工公司的全面工作，負責生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作；
4.組織領導施工公司各職能部門的編制，制定施工公司的發展規劃、實施細則和具體工作計劃；
5、根據建築市場的競爭規律，建立制度。
6.高效的組織管理體系；
7.建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才華的平臺；
8.對所有員工進行考核，對職能領導及其他相關員工的任免、勞動報酬、獎懲進行直接評價和考核；
9、建立系統完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量意識和品牌意識；
10，接受員工提出的各種合理化意見和建議。形成決策科學、管理民主的現代企業管理模式。
副經理的職責
1.負責公司的日常工作，監督財務資金的合理流向，逐步實現公司管理的科學化、規範化和制度化；
2.組織員工學習業務，檢查和考核公司各項規章制度的執行情況；
3.負責公司各類會議和活動的籌備、組織和安排；
4.負責公司的對外聯絡和接待，並安排活動日程和生活；
5.負責公司經理辦公會議決定事項的監督實施；
6.負責完成經理交辦的其他任務。
總工程師的工作職責
1，在施工公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備部門的工作，施工現場崗位職責，施工現場崗位職責。
2.協助經理建立公司的質量保證體系、安全生產體系和環境衛生保證體系。
3.負責公司的技術管理工作，審批施工現場的施工組織設計及相關技術文件。
4、組織編制本單位工程質量應達到的目標，制定並實施糾正和預防措施，確保質量目標的實現。參與並審查各分部、單位工程的質量控制措施。
5.審查和批準公司有關環境保護、工人健康和安全施工的技術文件，並監督其實施。
6、主持和審查招標文件、合同管理、崗位職責和施工現場安全管理知識。
7、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓和考核。參與員工績效評估。
8.審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定並實施年度工作目標。
辦公室主任的工作職責
1，主持和領導辦公室所有日常工作，及時與相關領導和部門協調，完成上級部門和領導交辦的事項，當好領導的參謀；
2、綜合各單位和部門意見，及時傳達給相關領導，以便領導決策和管理；
3.擬定機關環境建設規劃，推進精神文明建設；
4、檢查後勤用水、取暖、用電及警衛車輛管理、清潔等雜務；
職責4。在總經理的領導下，全面負責公司的生產管理工作；
制定生產計劃，合理安排各工序車間的生產，掌握生產進度，確保訂單保質保量按時完成；
熟悉生產成本核算，優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本；
做好崗位技能培訓、安全教育和工廠紀律教育；
主動了解員工想法，帶好團隊，保證人員穩定；
負責解決問題，對質量問題、設備故障等突發情況及時追溯源頭並改進；
企業崗位職責5 1。制定清洗車房的生產計劃，確保生產按計劃進行；
2.根據公司業務訂單安排生產計劃，合理安排生產車間員工工作，保證產品質量和交期；
3.召開每日生產晨會，總結前壹天的工作進展，分析總結生產中出現的問題；
4.負責保潔部門與其他部門的溝通與合作；
5.組織車間員工進行安全培訓、生產技能和操作規程培訓，確保生產安全；
6、關心車間員工，及時化解車間員工之間的矛盾，疏導員工情緒；
7.每天提交生產報告，確保生產報告的數據準備；
8.組織員工對生產車間進行6s；
公司工作職責6壹、董事長的工作職責
1，全面負責公司重大經營方針和戰略目標的制定和決策；
2.召集公司董事召開董事會；
3.負責召集股東召開年度股東大會，主持股東大會；
4.任職期間負責公司治理結構的完善和實施；
5.全面監督公司管理體系的運行；
6.負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，實現公司長期目標。
7.代表股東或董事會成員決定公司經營方向、註冊資本和經營期限的決議；
8.決定總經理和其他高級管理人員的任免，並及時備案。
9.決定公司高級管理人員的薪酬、待遇和支付方式並及時備案。
10，定期審閱公司財務報表等重要報表、文件和資料。
11.簽署對外上報和發布的各種重要報告、文件和資料；簽署公司重要的合同協議。
12.根據《中華人民共和國公司法》賦予的職責和權限，履行董事長職責。
二。副主席的職責
1，全面負責公司的日常經營管理。
2.建立公司的組織結構或建立和完善公司的管理制度；
3.審批公司管理制度或相關規定；
4.提高公司的企業文化建設水平，提高公司的知名度、公信力和信任度。
三。總經理的職責
1，負責公司年度預算計劃的編制和執行；
2.協助董事長制定公司整體戰略規劃和發展目標；
3.協助副董事長建立公司的組織架構或建立和完善公司管理制度；
4.掌握市場動態，制定應對策略，監控各項業務項目的開展，監控和監督下屬目標的實現。
5.負責建立和發展業務團隊，組織員工培訓和人才梯隊建設，以滿足公司業務發展的需要。
6.審核簽發以公司名義下發的各類文件；
7.檢查、監督和協調公司各部門的工作進度；
8.參加社會活動，處理各種事件或對外關系；
9.組織實施董事會決議或向董事會提出企業可持續發展規劃；
四、辦公室主任的工作職責
1，在公司總經理領導下，分管行政、人事、後勤、財務、文秘、檔案、保安並負責公司辦公物業的調用和管理。
2.主持綜合辦公室的日常工作，組織帶領公司員工做好本職工作。
3.負責監督、貫徹、協調、完成公司領導的決策、決定和工作安排。
4.代表總經理負責與各部門簽訂目標管理責任書，並監督、檢查和落實目標管理的完成情況。
5.協助總經理全程監督檢查各部門工作，進行綜合管理。
6.負責組織新員工的招聘，並對公司員工的工作進行檢查、考核和評估。
7.負責公司來訪接待工作，並及時向總經理匯報接待情況。
8、制定和執行行政費用開支計劃，力求節約開支，註重實效。審核各部門申報的辦公用品采購計劃。
9.認真完成總經理交辦的其他臨時工作。
五、行政人事部文員崗位職責
1.建立健全人事檔案。根據人事檔案管理範圍，實行壹人壹檔制，隨時向主管提供人事檔案。
2.協助部門主管做好辦公室的日常工作。
3.協助部門主管招聘和培訓新員工。
4、認真做好公司員工的技術等級評定及其他與人事相關的具體事務。
5.配合相關人員做好員工的月度和年度考核、獎懲工作。
6、做好各種材料的交接、歸檔和保管工作。
7.做好公司的文秘和印刷工作。
8.完成部門主管交辦的其他臨時工作。
不及物動詞首席財務官的職責:
1，認真執行國家有關金融法律、法規和規章。
2.建立健全公司財務管理的各項規章制度，編制財務計劃，加強經營管理，反映財務計劃的執行情況，認真執行財經紀律。
3.全面負責公司的日常財務管理。
4.積極為公司管理層服務，促進公司取得更好的經濟效益。
5.合理使用資金，厲行節約，合理分配公司收入，及時完成需要繳納的稅費和管理費。
6、政府財政、稅務、審計、銀行等部門和有關部門，如實反映情況。
7.嚴格執行財務制度，堅決抵制不合理、不合法的支出。
8.完成公司交辦的其他任務。
七、會計職責:
1，根據國家會計制度，依法進行日常核算、記賬、復式記賬、報銷，手續完備，賬目清楚。定期提交賬目，登記會計賬簿，編制會計報表，及時提交主管審核，主管審核後提交總經理。
2.科學設置會計程序，正確使用會計賬簿，合理使用會計科目，按時完成記賬、結賬和報銷。手續齊全，數字準確，內容真實，賬簿整潔，賬實相符，賬證相符，賬實相符，賬物相符，每月有日記。
3、嚴格執行《會計法》和國家財務制度，加強財務監督，不合理的未經批準的單據、欺詐性單據不予開支和報銷。
4.按照國家會計制度的規定，妥善保管文件、賬冊、報表等檔案，並及時歸檔，不得亂扔、隨意丟失。
5、對好的報社給予支持，申報手續不完善的不予支付和貸記。
6、遵守職業道德，不得泄露會計事務所的秘密。
7.加強現金支取管理，負責出納監督，定期核對庫存現金和銀行賬戶金額，並寫出盤點表，報總經理審核。
8.每月末和年度末，及時、準確、完整地編制會計報表，分析費用和成本，寫出書面報告，提交總經理審核。
9.每月按期報稅，負責處理涉稅關系。
10.對不符合國家會計法和公司規章制度的，有權拒絕執行。
11.完成總經理交辦的其他任務。
八、出納工作職責:
1.認真執行現金管理制度，根據財務會計簽字的收付憑證辦理收付手續，在收付憑證和原始憑證上加蓋“已收”、“已付”印章，登記後將收付憑證交回財務室。
2.建立健全現金出納各種賬戶，嚴格審核現金收付憑證。
3、嚴格執行財務制度，負責日常付款，把好報關，對於不合法、不規範的票據，不予支付。
4.每日終了，將發生的業務入賬，與庫存現金核對余額，確保賬實相符，每月末與會計總賬核對，確保賬實相符。
5.每個月底，向銀行索要銀行對賬單，並與銀行日記賬核對。如果有未清項目，準備壹份銀行對賬表，寫好對賬單提交給會計室，附上銀行對賬單。
6.定期編制簡單的現金流量表，並向公司總經理匯報。
7.對於已支付的款項，要督促相關人員及時報賬，要及時將賬交給會計辦理記賬手續，不得有票據積壓。
8.加強資金管理，了解企業資金情況，定期上報總經理企業資金情況。
9.為了企業的正常運轉，當企業資金短缺時，應及時向總經理匯報。
10.每次交錢都要做好財務報銷登記，必須有經理簽字。
11.根據國家會計制度的規定，原始票據、日記賬、票據報銷記錄等。應妥善保管，不得隨意拋擲或丟失。
12.未經總經理同意，不得將本企業的銀行賬戶借給他人使用。
13，保守公司財務秘密。
14.有權拒絕執行國家會計法的規定。
15.完成總經理交辦的其他任務。
九、業務員工作職責:
1，在總經理的領導下，負責指定區域的銷售管理。
2.完成公司設定的銷售目標，熱情、主動、禮貌，從事公平合理的業務。
3.進行市場調查，發掘有市場潛力的地區和客戶。
4、結合公司安排，提出年度營銷、出差和網絡建設計劃。
5、結合具體市場，逐步規劃網絡，逐步提高網絡質量。
6.執行公司規定的銷售政策，並根據市場反饋提出合理的改進建議。
7.收集市場信息，掌握市場動態、特點和趨勢，並將收集到的有用信息反饋給相關部門，供決策參考。
8.不斷學習行業知識，不斷提高專業素質。
9.遵守職業道德，保守商業秘密。
10，完成上級交辦的其他工作和任務。
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