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12345操作員工作總結範文

12345市民服務熱線是暢通社情民意、搭建政府與市民溝通渠道的快捷高效的綜合服務平臺。它主要為市民提供咨詢、投訴、幫助和報告服務,聽取他們的意見和建議。我整理了《12345話務員工作總結範文》,僅供參考,希望對大家有所幫助!

第壹章:12345模文操作員工作總結20xx年已經接近尾聲,壹年的工作即將結束。仔細回想,來到總臺,來到電話班,已經壹年半了,現在已經可以獨立果斷的面對問題了。這期間我成長了很多,也看到了自己的不足。總結如下:

壹年來,我的業務技能有了很大的提高,可以獨立完成日常工作。同時,我也能努力完成領導交給的其他任務,積極參加車站、部門組織的各種培訓學習,下班後積極走出車站,對總站的班次進行“三位壹體”的宣傳營銷。

工作中,身邊的同事都是我的老師。我的同事劉傑幹練的工作作風和靈活的服務技巧,王傑沈穩優雅的氣質和耐心細致的回答,小胡嫻熟的業務知識和幽默陽光的心態,李娜好學開朗的樂觀態度,馮傑認真細致的態度等等,都在不知不覺中影響著我,讓我不斷學習,不斷進步。我知道我還有很多缺點,但我有信心我會做得更好。

雖然今年的努力取得了壹些進展,但仍有許多不足之處,以下幾點需要改進:

壹是工作心態不夠穩定。遇到個別乘客來電,回答詢問時語氣不善,沒有耐心。

二是工作中缺乏總結。工作後無法及時整理總結,缺乏工作目標。

第三,工作不夠激情。工作缺乏激情,自滿,缺乏創造力。能夠認真完成任務,但缺乏承擔新工作的主動性。

針對自身工作中的不足,我們將在今後的工作中不斷改進,並做到以下幾點:

第壹,調整心態,加強耐心。在今後的工作中,要適當調整自己的心態,站在乘客的角度思考問題,找到最適合自己的工作方法,用心微笑,真誠服務,真正把乘客當朋友,努力完美回答每壹個乘客的詢問電話。

第二,註重細節,加強溝通。註重服務細節,規範服務用語,宣傳主站全面到位。加強與同事的溝通,及時發現自己的不足,學習工作經驗。

第三,及時總結,不斷積累。及時分析工作中的問題,不斷改正,善於整理,總結經驗,加強處理問題的能力。學習身邊同事好的工作方法,取長補短,不斷改進自己的工作,為以後的工作創造條件。

第四,提高主動服務意識,主動承擔工作任務,為妳的部門出好主意,積極參加各種活動。

記得第壹次來面試的那壹天,李對我說:“站裏的工作貴,看似簡單,但每天堅持把每壹件小事做到最好,並不容易。”這句話我壹直都謹記在心,以後也會更加努力,以這種零分的心態和腳踏實地的態度堅持努力。

最後,我要感謝客服中心的每壹位領導和同事,感謝妳們這段時間的指導和幫助。我以後每天都會全力以赴去工作。加油!

第二章:12345操作員工作總結。20xx年6月來熱線12345上班,已經半年了。熱線接線員的工作在12345對我來說是壹份全新的工作。通過這壹段時間的工作,我深深體會到12345熱線接線員工作的重要性。12345熱線話務員工作是黨和政府聯系群眾的紐帶,是了解社情民意的窗口,在維護社會穩定、保障人民群眾切身利益方面發揮著重要作用。12345熱線話務員工作的好壞,直接反映了“三個代表”在基層是否得到了落實。

為了做好本職工作,我虛心學習,要求領導和同事認真學習,同時自己也積極探索實踐。最後逐漸熟悉了電話布線的工作和流程,同時明確了工作的程序和方向,有效的提高了工作能力,在具體工作中形成了清晰的工作思路,保證了工作的順利開展,很好的完成了工作。

我進入工作角色以來已經接到3132個電話,打來電話的大多是關心民生用電用水、環境衛生、亂建等問題。在我心目中,來電者反映的問題無論大小。我會認真記錄每壹個來電者反映的問題,並確保及時移交給職能部門。對於反映突發問題和嚴重問題的來電,也會及時向領導匯報,避免事情再次惡化。

通過這半年的工作和學習,我的工作能力有了很大的提高,從壹個壹無所知的新人到現在的獨立操作者。接聽來電時能做到熱情、耐心、文明、規範。對於那些打電話來無理要求或者反應過度的人,我也會盡心盡力。

良好的說服和解釋工作。在熱線12345的半年工作中,我不僅在工作中也在生活中學會了很多,這對我來說是壹次很好的社交經歷。

總結這壹年的工作,盡管取得了壹些進步和成績,但仍然存在壹些不足,如地址範圍和交名單時語言能力較弱等。這些不足將在今後的工作中得到改進。我希望在未來的壹年裏,我能做得更好。

為提高12345市民服務熱線的辦理效率和質量,我單位始終以全心全意為人民服務為宗旨,堅持“群眾利益無小事”的工作原則,高度重視12345市民服務熱線的工作,認真受理群眾來電。在單位領導的幫助和各部門的密切配合下,我單位的熱線工作也在紮實有序地推進。根據園林局籌備會議通知要求,現將20xx年以來12345市民服務熱線工作總結如下。

壹是高度重視,狠抓落實

根據我局關於認真辦理12345市長熱線的要求,為真正落實這項工作,我單位領導高度重視。具體辦法是召開會議成立12345市民服務熱線工作小組。單位主要領導為組長,確定分管該組的領導和熱線工作人員。各部門主要領導是熱線第壹責任人,參與熱線工作。凡涉及本單位投訴熱線的,由單位主要領導親自審批。分管領導親自辦理後,熱線工作人員在規定時限內將辦理結果報送局辦公室。

在辦理過程中,難免會遇到疑惑和困難。本單位主要領導專門召開領導會議討論研究,給投訴人做了壹個滿意的答復。

第二,謹慎處理,註重實效。

我單位嚴格按照我局下發的通知精神,以高度的責任感和對單位、對廣大人民群眾負責的精神,認真受理群眾來電12345,堅持當天辦理熱線,及時回復和回訪熱線。工作人員及時督促協調解決問題,努力做好工作的每壹個環節,讓群眾滿意。

20xx年以來,我單位* * *共辦理12345公共服務熱線37條,辦理率100%,回訪率100%,滿意率95%以上。其中,xx地段12345公眾熱線電話為16,投訴原因多為運動器材損壞、路燈損壞、公廁臨時維修封閉等。我單位工作人員及時維修,發現問題及時聯系路燈處協調處理。xxx的投訴熱線是樹葉垃圾未能及時清理,工作人員壹接到投訴電話就派人處理;Xxx,xxx因經營出現問題接到企業主投訴,其中xx因租用攤位問題接到企業主投訴。單位主要領導和分管領導主動組織企業主見面溝通,耐心解釋,最終給企業主壹個滿意的答復。Xx剛剛接手運營,就接到企業主對商場稅務問題的投訴。經過單位和國家稅務總局xx分局多次協商,領導多次解釋,稅務部門宣傳了國家稅法。截至目前,企業主納稅情況正常;另外,投訴熱線與單位管轄無關。壹方面積極幫助協調相關部門。另壹方面,熱線工作人員在請示領導後,也提交到局辦公室說明情況。

三。存在的問題和今後的工作計劃

三年來,雖然我單位12345市民服務熱線辦理工作有了很大的改善和提升,但辦理工作仍存在壹些不足,如對熱線工作的重視程度有待進壹步提高,個別疑難問題和難以與市民溝通的問題不能第壹時間答復投訴人等。

在今後的工作中,我單位領導和工作人員將進壹步提高對12345公眾熱線的認識,端正工作態度,增強服務意識,調整工作進度,確保問題落實更全面、質量更高,提高熱線市民的滿意度,使這項工作真正做到領導管、部門抓、專人辦,確保12345公眾服務熱線的順利開展。

第四章:12345話務員工作總結有人說光陰似箭,現在我終於體會到了。不知不覺在公司已經半年多了。為了更好地推動我的工作,現將我個人半年來的工作總結和匯報如下:

6月17日,經過所有操作人員的緊張培訓,我們終於能夠單獨工作了。俗話說,沒有規則就沒有方圓。毫無疑問,在我們的日常工作中,首先要遵守公司的每壹條規章制度,執行每壹個工作流程,記住每壹個標準條款。另外,我覺得還應該註意以下細節,在實踐中不斷完善自己。

這半年來,我們取得了壹些成績,贏得了少數市民的肯定和好評。當然,我們不能自滿。我們需要做的是再接再厲,繼續用我們的熱情幫助更多的市民。

當然,工作中也有很多不足之處。

第壹,主動性不夠。有些妳懂不懂的事情壹定要等到市民來咨詢,壹方面耽誤了市民的時間,另壹方面也給妳的工作帶來了麻煩,因為平時來咨詢的人都是沒有耐心的。如果能直接回答市民,就不用大費周章,所以有時候什麽都要先學,亡羊補牢,為時已晚。

二是不懂得設身處地,為大眾焦慮。有時候市民反映的問題很棘手,但靠我們自己的力量往往遠遠不夠。如果只是向有關部門反映,不跟進,這件事可能會等來等去,也可能會石沈大海,遙遙無期。所以,如果我們能站在公眾的角度,把他們的事當成我們自己的事,盡力去幫助和督促他們,也許公眾會對我們更滿意。

第三,威懾力不夠。當然,這不是個人力量可以解決的。當我們幫助公眾解決問題時,我們總會遇到這樣或那樣的問題。我覺得可能是因為這個平臺是新搭建的,知道的人不是特別多,不知道我們這個平臺的重要性。當我們需要壹些部門配合做事的時候,經常得到不盡如人意的答復,給我們的工作進度造成了很大的困擾。當然,我們沒有權利指責他們。也許他們也有自己的苦衷,但這是我們工作的弊端。並不是我們為自己對工作的不滿意找借口,而是我們希望公眾有時能理解我們,這可能會給我們的工作帶來信心。

說到對12345便民熱線的期待,我壹直在xx上看壹個叫《我的叔叔新老》的節目。他們的節目已經播出三年多了,收視率壹直居高不下。當然也可能和他們是電視媒體有關。我不知道他們辦節目的初衷是不是和我們差不多,但至少現在看來他們是成功的,因為他們的節目時間越來越長,從原來的25分鐘到。希望有壹天我們的平臺也能像他們壹樣繁榮。

我們工作的壹個基本特點就是不和打電話的人見面,通過聲音來傳遞信息,所以我們的面部表情,說話的語氣,語調更重要。雖然我是壹個普通的經營者,但是我知道我的壹舉壹動,壹言壹行都代表著我們公司的形象。所以,在電話中,壹個優秀的接線員壹定是面帶微笑,語氣平和,語氣輕松,用詞規範恰當,給打電話的人壹種愉悅的感覺,讓打電話的人被我們輕松的愉悅所感染,讓工作做得更好。從我走上崗位的那壹刻起,我就下定決心,我壹定要做壹個合格的優秀的經營者。說起來,做經營者容易,做優秀的經營者難。千裏之行始於足下。我從小事中學習,從小事中學習。

大家都說,要想做好壹件事,首先要熱愛它。在這半年多的工作中,我發現我越來越喜歡這份工作。在我以後的工作中,我相信我會遵守公司的每壹項規章制度,為操作員制定好工作計劃,執行好每壹個工作流程,記住每壹個標準條款。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

我清楚的知道,要成為壹名優秀的運營商,我還有很長的路要走,但是我相信我會繼續學習,總結經驗教訓,取長補短,以後會做的更好!