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招募青年誌願者範文1
活動的目的
為了加深我校學生的奉獻意識和友誼意識，提高我校學生的誌願者精神，為學生提供壹個展示自我能力和提高自身素質的平臺，我們將舉辦我校青年誌願者協會招募活動，希望在大壹新生中招募優秀人才，為我校青年誌願者協會註入新的力量和活力，繼續弘揚和傳承我校青年誌願者的精神和優秀文化，使我校青年誌願者協會更快更好地發展。
2.活動單位
學校青年誌願者協會
3.活動時間和地點
時間:65438+10月23日、24日(第八周周六日)
上午7: 00-65438+下午7:00
地點:文化體育中心廣場
4.宣傳計劃
校園海報:學校青協宣傳部在活動前期設計了新穎的海報，於6月20日10張貼，註明活動時間地點。
負責人:宣傳部部長:鄭晶晶
副部長:王艷麗、陳建生、周洪海。
網絡宣傳:監察部相關人員在活動過程中收集信息(活動照片)，活動結束後整理並上傳至青協博客、學校主頁等網絡單位。
負責人:信息監管部部長:付曉麗
副部長:吳雨桐、莫凡。
5.活動參與者
第壹主辦單位:主席:王、、徐剛、。
第二組織者:各部委部長
* * *總人數:23人
不及物動詞活動預算:
1.橫幅有三條，長度分別為5米、5米、4米，每米5元算70元。
2.軍官申請表:300份，每份0。08元，24元。
3、彩印照片15張，每張張壹元。
* * *元:109。
七個活動流程
(壹)事件發生前的具體過程:
1.組織人員討論並擬定活動計劃，明確活動內容和分工。
2.青聯宣傳部負責海報的制作和粘貼。
3.辦公室和企劃部負責向相關機構借用電線、音響、電腦、3塊展板、4張桌子、8把椅子。
4.外聯部負責就官員的申請表與相關贊助商聯系，確保申請表的質量和數量。
(2)活動中的具體過程:
1、7: 00前，積極分子準時到達文體中心招募地點。
2.七點鐘，咨詢處開始向同學們介紹壹些招募會員的基本程序，確保同學們清楚招募新會員的基本程序。
負責人:宋嶽，校青協副主席。
3.面試負責人認真要求學生填寫詳細信息，確保面試過程中沒有問題，順利進行。
負責人:校青聯主席:王
副主席:徐剛
4、每隔兩個小時，相關人員開始宣布接納會員的人員名單。
負責人:計劃部副部長宋留霞。
5.學生來領取會員卡時，向學生介紹招募幹事的相關事宜，並記錄向選舉幹事報到的人員名單。
負責人:信息監管部部長:付曉麗
(三)活動後的具體流程:
1.活動結束後，所有人員應壹起清理桌椅、電線等物品。
2.辦公室應對活動進行總結並存檔，以備下次活動時參考。
3.監察部負責保管本次活動的照片，並上傳到青協的博客上，為以後社團的宣傳工作積累素材。
八、活動中的註意事項:
1.活動期間，成員不得在沒有組織內其他人員的情況下單獨行動，以確保自身的人身和財產安全。
2.活動中的工作人員應服從主辦方的安排，確保活動順利進行。
3.所有積極分子在活動中應確保自己的服裝和著裝符合誌願者的精神，同時在活動中貫徹積極認真的工作態度和熱情服務的工作理念，以體現華水青年誌願者的精神。
4.活動的參與者每次都要在規定的時間內集合，以保證活動過程的連續性。
九個後備計劃
1.本應參加活動的人員因故不能參加活動，應提前通知其所在組織的相關負責人。
2.如果某種不可預測的因素導致某項活動無法按時舉行，所有參與活動的人員都要服從當天活動負責人的具體安排。
青年誌願者招募計劃範文2
壹.活動背景
秋風送爽，新學期，新氣象，大壹新生也開始了他們夢想中的大學生活，為我們的校園註入了新的活力。他們來自不同的省市，但他們中的壹些人有著相同的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。因此，我們_ _大學青年誌願者協會為每個人提供了壹個實現夢想的平臺。
二、誌願者壹起走，願把愛傳播到世界各地。
第三，招新對象
_ _大學南校區全日制在校大學生13級。
第四，招聘新要求
1.有愛心，有同情心，願意付出，不記回報的人。
2.服從安排，以集體團隊利益為重。
3.積極踏實，敢想敢做，有理想的人。
動詞 （verb的縮寫）工字續時間
20__年65438+10月12—65438+10月13。
初始測試時間:待定
復試時間:待定
不及物動詞舉辦地點
現場報名地點:第壹餐廳東側
地點:大學生活動中心(暫定)
七。活動流程
(1)宣傳階段
1.制作宣傳板:宣傳部負責制作宣傳板，宣傳我們青年誌願者的風采，並對協會進行簡單介紹。
2.橫幅宣傳:在招募報名處懸掛“學校青年誌願者協會”內容的橫幅。
3.在青聯網站上傳青年誌願者協會簡介和招募公告。
(2)註冊階段
65438年6月20日+10月12—65438年6月+10月13在青年誌願者協會招募現場(壹號餐廳東側)報名並領取個人報名表，在招募報名結束前交到招募報名處。逾期可於6月4日9: 00-10: 00交到大學生活動中心405室。
(3)面試階段
1.初始測試
各部門負責人組織相關人員對報名學員進行面試，重點考察其政治思想素質、誌願服務理念、學習和工作情況。初試結束後，擬定參加復試的人員名單，將參加復試的人員名單和復試時間、地點張貼在各宿舍樓下和校園內的廣告欄。
2.復試
對選出的復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持員工人數與實際情況相結合的原則，最終擬定員工人數和名單。
(4)正式就業
根據入選人員的綜合表現，擬定錄用人員名單，並在全校範圍內公示。公示結束後，無異議者被任命為青年誌願者協會各部門見習員，試用期壹個月。之後，通過考試的人將被轉為正式成員。
八。相關要求
要堅持以人為本，把個人意願與工作需要結合起來，把擬選部門與男女差異結合起來，把服務大局與學習實際結合起來，避免出現學生不滿意、工作不必要、選拔不科學、挫傷學生積極性、浪費人力資源等現象。在面試過程中，要以禮待人，用恰當的語氣，充分展現誌願者的風采；活動應始終堅持“公平、公正、公開”的原則。
九。活動資金
需要決定或解決
X.有關註意事項
1，活動前期的準備工作，各部門要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉辦。
2.當天如遇緊急情況，所有工作人員應及時與活動負責人聯系，能解決的應立即解決。
3.活動期間，未經允許不得離開。如果有急事，可以向活動負責人請假。
XI。組織單位
主辦單位:_ _ * *共青團_ _大學委員會
主辦單位:_ _大學青年誌願者協會
青年誌願者招募計劃範文3
壹、活動目的:
為響應團委加強青年誌願者隊伍建設的號召，本著青年誌願者協會立足校園、服務社會的精神，我校青年誌願者協會將舉辦招募新青年誌願者活動。本次活動本著深化學生奉獻意識、提升誌願者精神的初衷，為學生提供了壹個展示自我能力、提升自身素質的平臺。
二。活動描述:
1.新招募的是10的大壹新生和有意加入青年誌願者隊伍的各年級老同學。
2.招募過程以自願為基本原則，參與招募的工作人員不得強迫、勸說或采用欺淩、利誘、詆毀其他協會等不正當手段招攬會員。
3.工作人員應嚴格遵守招聘期間的工作安排，不得在工作期間聊天、打架、玩手機或吃東西，不得遲到、早退或中途離崗。
4.活動期間，總會成員需穿正裝，現場工作人員壹律穿青年誌願者服裝，嚴禁穿拖鞋。
5.活動前、活動中、活動後指派的所有工作的負責人和工作人員，在保證質量的情況下，嚴格遵守職責，完成本職工作。在完成自己工作的前提下，要發揚誌願者團結互助的精神。大學生青年誌願者協會的招生計劃。違反活動紀律者，將按照學校社團相關規定和青年誌願者協會制度進行處理。
三。活動時間:
9月20日下午6:3019:00
9月17，18在16: 4019: 00。
四。活動流程
1.初步策劃書編制(責任人:何、劉力丹、朱大龍)
A.宣傳(負責人:劉麗丹)
(1)宣傳部朱負責每幅畫畫壹張海報。
(2)黃仁和負責寫海報的人分兩批制作並張貼(分別在9月3日晚和9月13日)。
(3)劉力丹在和朱的協助下，設置條幅和展板，提高活動的影響力。做壹個由五部分組成的名牌。
所有宣傳和準備工作應在9月5日14: 00前完成。
B.現場布置(負責人:朱大龍、明)
組織部門負責購買和準備現場預先安排的物品，完成活動資料(傳單、部門職能表、報名表、現場電路、音響設備等。).
青年誌願者招募計劃範文4
南京城市職業學院工商管理系青年誌願者協會是在南京城市職業學院團部總支的領導下，誌願從事社會服務和校園、社會公益等各項誌願服務的學生團體。工管系青年聯合會自成立以來，壹直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。通過各種誌願服務活動，不斷向我校學生和社會傳遞青聯的服務精神，同時不斷發現和挖掘身邊有需要的人，盡力把愛和關懷傳播得更遠、更深入，讓更多的人感受到青聯帶來的溫暖。在青聯內部，旨在營造奉獻、友愛、互助的氛圍，提高每個成員的道德品質，培養大家的奉獻和服務精神，提高自身能力。
金秋時節，程楠工商部門將迎來壹批11充滿期待和夢想的新生。他們有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光、智慧和熱情。他們壹定會給我們菁菁校園帶來壹片光明的天空，給青年工商聯的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
第壹，招募新人的目的
為青年工商聯註入新鮮血液，擁有足夠的高素質後備力量，更有效地開展學生會工作，實現新老交替，培養壯大學生會幹部隊伍，保證青年聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時也是對國家提出的全面提高大學生能力的素質教育的響應。除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應鼓勵大學生參加學校的各種活動，積極鍛煉自己，全面發展“德、智、體、美”，培養他們為學院和學生服務的服務精神。
第二，招募新的領導班子
總策劃:曹敏傑，皇冠
首席執行官:陸雪飛
秘書處:呂繼東、刁雪婷
宣傳部:顏輝柴淑香
管理部門:丁玉生磊
外聯部:範莊靖宇
三、招聘規則
(1)招募新對象
_ _班新生
(2)招聘要求
1.認可學生會章程，自覺遵守學生會規章制度。
2、思想品德良好，積極主動，耐心細致，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有壹定的自我鍛煉、自我管理意識、組織能力和良好的學習成績。
4.具有團隊合作精神，能夠主動向組織靠攏。
(3)招募人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在開展招聘活動前，應上報初步計劃報名人數。
招募新的形式
招聘期間，應聘者將個人簡歷和申請表提交到指定地點報名。初篩後，各部門分別進行面試。面試結束後，理事會將討論並最終確定可在青聯各部門工作的新幹事名單。
(五)招聘時間和地點
時間:65438+10月10
地點:北教學樓
第四，招聘流程
面試部分
(1)10 6月10，按照團總支安排的教室，布置桌椅，準備晚上各部門的面試。
(2)在統壹教室開個短會，面試前合影。
(3)各部門根據安排在指定教室面試。
(4)面試內容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)②考生回答評委提問。(3)對考生某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(5)面試具體問題根據各自部門特點自行安排，形式不限。
以下是面試階段的要求:
(1)各部門招聘部門的工作人員熟悉本部門的面試內容，預見可能出現的問題，為面試做好充分的準備。
(2)各部門面試人員嚴格按照招聘要求進行面試，對每壹位應聘者壹視同仁，公平公正，根據自身具體情況對每壹位應聘者進行面試，細心耐心。
(3)各部門面試人員應認真填寫招聘面試表。
(4)時刻記住自己的身份，註意舉止。
(5)面試過程中，不透露錄取情況。
(6)遇有突發事件和特殊情況，及時向理事會報告，以便安排和解決。
(三)審查並確定人員名單
1.各部門相關人員根據面試成績、招聘人數等信息和要求，初步確定各部門候選人名單，報理事會。
2.董事會審核後同意提交名單並登記。
3.宣布學生會幹事名單。宣傳部負責發海報。
(4)召開新學生會成立大會。
1.召開青聯會員大會，理事會將組織動員和鼓勵新會員，安排今年青聯的工作。
2.以系為單位，由分管部長主持系內會議，詳細介紹本系的特點、工作方向和職責，動員大家團結協作，更好地為廣大學生服務。
動詞 （verb的縮寫）總結壹下我院的招生情況。
註意事項:
a)各部門應根據理事會的統壹安排高效開展招聘工作；
b)各部門應團結協作做好新員工招聘工作；
c)各部門要發揮自身優勢，充分挖掘有能力、有潛力的新生加入部門。
青年誌願者招募計劃範文5
壹.活動主題:
招募新人，愛的指揮棒！
二、活動背景:
新學期新氣象。在這個秋高氣爽的日子裏，金墾職業技術學院因為新生的加入，顯得更加活力四射。為了給同學們提供更好的鍛煉和參與的機會，弘揚青年誌願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學們在學校學到更多的東西，也為了更好的開展青年誌願者協會的工作，金墾學院青年誌願者協會將開展壹系列的招募工作。
三、活動的目的:
為協會招募更多的誌願者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中來。
四、活動時間:
20__年9月6日-20 _ _年9月26日
動詞 （verb的縮寫）地點:
暫定南校區主入口及新生軍訓現場(新生填寫報名信息)
東南樓111室(新生面試地點)
六、招收新人的條件:
1.所有新生都有能力為自己的行為負責；
2.具有良好的道德品質和事業心，有服務社會公益事業的意願，不追求物質回報或任何其他私利；
3.具備誌願服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康！
七。活動流程:
(壹)籌備活動
1.制作相冊和視頻:準備青聯歷年活動照片用於制作照片和視頻，招聘當天展示；
2.制作招聘新人的海報。海報內容要健康向上，形式多樣，充滿青春活力；
3.登記表和會員信息匯總表；
4.準備面試相關事宜；
5.邀請面試官和評委。
場地準備
1)項目準備:
帳篷，桌椅，登記表，相冊
人員準備:
秘書處出席，所有成員到位。
實地招聘
1)按點分配人員招聘；
2)留在接待點的人員負責登記；
3)介紹青年聯合會及其活動。
面試過程
1)出席:秘書處部門出席，維護會場秩序；
2)面試開始後，主席宣布會議開始，播放PPT
3)各部門部長分別詳細介紹各部門職責；
4)分組自由組合，輪流介紹自己，回答面試官的問題，面試官會做記錄。
篩選人員
1)秘書處部門統計實際人數；
2)各部門部長共同篩選人員；
3)董事長最終確定合格人員名單；
4)活動部成員負責通知合格人員相關事宜。
(二)活動當天的基本流程(暫定時間)
1.早上八點，青聯全體成員在南校區集合，不知道招新場地；
2.9: 00全體會員分成幾個小組，分別位於招聘現場的各個崗位，為新生宣傳協會工作，鼓勵他們加入我們的協會；
3.讓願意加入我們協會的同學註冊個人信息；
4.11: 30統計上午報名人數並整理；
5.12: 00-13: 30青聯工作人員分批午餐；
6.13: 30-16: 30上午繼續宣傳報名工作；
7.16: 30-17: 00整理所有報名資料及名單；
8.17: 00各部門分配通知任務，負責通知面試人員。
(3)人員安排
部門
活動內容
代表
評論
規劃部門
完美的策劃書
廣告部
招聘海報
秘書部
相冊
廣告部
錄像
秘書部
招募新材料並準備好。
活動部門
場館的紀律和衛生等。
八。活動中的註意事項
1.每個環節，負責人都要帶頭監督；
2.參加者必須準時到指定地點集合，服從組織安排。如有特殊原因不能出席，請及時通知活動負責人；
3.在招收新生的過程中註意禮儀和禮貌，給新生帶來誌願者意識。
九。可供選擇的事物
1.如果有壞天氣和大雨，活動將被推遲。
a)根據團委指示，由秘書處部門負責人聯系具體時間。
b)通知註冊學生面試向後延長時間。
如果天氣只是小雨，活動將照常進行。
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