信息管理與信息系統的就業前景？

信息系統的建設是壹個復雜的系統工程，不是找幾個技術人員就能解決的。沒有管理經驗，沒有技術平臺的積累，沒有專業的實施手段，很難取得成效。這種復合型人才定義為“既懂管理又懂計算機”。信托管理專業，愛恨難分？■廖美國虹軟(杭)公司信息管理專業是管理學和計算機科學的交叉專業，但他所學的課程壹般包括管理相關課程、信息檢索相關課程和計算機相關課程。很多同學認為，這個專業畢業後，管理專業學生的管理技能不會比得上，計算機專業學生的計算機技能也不會比得上。其實反過來說，管理專業不懂技術，計算機專業不懂管理——現在企業需要的是更全面的人才。毋庸置疑，只要我們學的足夠專業，我們的弱點很有可能變成我們的優勢。典型崗位——ERP實施工程師或ERP實施顧問職業現狀:隨著信息化的廣泛普及和應用，社會和企業對信息化人才的需求越來越大。而我國既懂商業、又懂管理、又懂技術的復合型人才比較缺乏。根據ERP專家、清華大學教授侯炳輝的估算，目前國內合格的ERP實施顧問只有壹千人，與國內幾十萬家需要信息化的企業相比，只是杯水車薪。目前ERP人才主要就業三個方向:壹是到軟件公司工作，從事軟件實施；二是在軟件應用單位工作，提高用戶的軟件使用效率；第三，要成立自己的公司，提供軟件咨詢和實施服務，作為軟件公司和用戶之間的橋梁。未來幾年，中國將需要大量專門從事軟件咨詢和實施服務的第三方公司。工資水平:平均工資不低於3000元/月。像畢馬威這樣的大型外資事務所，實施顧問的工資不低於7000元/月，新人5000元/月左右。專家建議:知名顧問做ERP實施顧問最重要的是溝通能力。畢馬威中國公司原高級經理楊景超先生給筆者舉了壹個很簡單的例子來說明:每個企業的內部管理和業務都有很大的不同。當企業要求妳實施ERP時，妳必須到企業的每個部門去熟悉別人的業務流程。沒有交流怎麽走下去？溝通能力的培養可以從大學開始。不要害怕，勇敢的說出來告訴別人妳的想法，學會傾聽和承認自己的錯誤。交流真的無處不在。其次，是管理和營銷知識，以及金融知識。做ERP，需要整合企業的各個部門，甚至是企業的上下遊資源，所以妳要對各個部門的工作內容以及壹個企業先進的、流行的管理方法和制度有所了解。關於這些，可以看壹些專業期刊和網站上的實施案例來熟悉壹下。妳不壹定要了解實際的細節(其實除了通過實習，妳沒有任何機會接觸到這些細節)，但妳必須了解管理思路和基本的市場原理。壹個去客戶辦公室問為什麽壹定要有市場公關支出的人，不是被咨詢公司請來破壞自己職業形象的。基本上我們在現在的課本上是看不到這些東西的。我們建議同學們讀壹些優秀的管理類期刊，比如《銷售與市場》、《商業》。壹些關於他們的實用文章應該給我們不同於課本的啟發。訪問中國營銷傳播網(www.emkt.com.cn)等專業網站閱讀壹些文章或參與壹些討論也是有益的。最後要有壹定的計算機應用能力，熟悉壹些大型數據庫管理系統(如Oracle/SQL Server/ /DB2/)等。).信息產業部與PCCW聯合設立了ERP人才培訓認證——ERP管理咨詢師技術資格證書，用友軟件還開發了ERP實施全程培訓課程。有條件的同學可以去參加培訓，拿到證書，對求職有幫助。典型崗位2管理軟件開發工程師的職業地位:從需求和“錢”來看，今年春節後行業普遍看好IT人才。在這個大環境下，2005年及以後這個崗位的市場情況應該是相當樂觀的。工資待遇:和IT行業軟件工程師差不多。根據地區不同，在3000-6000元/月左右。華為、金蝶等公司開出的價格在往屆畢業生中令人羨慕。專家建議:相對於計算機和管理專業的學生，我們都有壹定的優勢在另壹方面。我在大學選擇了以計算機為主，然後熟悉了三門主要的經濟學課程:金融、管理和市場。除了要有壹些基本的管理知識，還要有團隊合作的觀念。眾所周知，大型軟件開發是由團隊(所謂的項目)來完成的，妳的工作和合作能力直接關系到項目的進度。建議妳在校期間找壹些關於團隊建設和合作的書籍，先形成壹個概念，然後嘗試參加壹些團隊活動，體會如何通過合作把事情做好。能夠使用壹個以上的編程工具進行編程。目前主流的開發工具或語言是DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML，熟悉大型數據庫管理系統也是必須的(如Oracle/SQL Server/DB2等。).還有，軟件工程的思想很重要。從事這個崗位比較辛苦，工作壓力比較大，知識更新快，需要不斷學習的能力。有壹定工作經驗後，可以擔任項目經理、技術總監等管理職務。建議參加JAVA語言認證。典型崗位3軟件測試工程師職業地位:隨著市場上軟件質量的不斷提高，軟件測試會越來越重要，相應測試人員的地位和待遇也會逐漸提高。在微軟等軟件測試流程相對規範的大公司，軟件測試人員的數量和待遇與程序員相差不大，優秀測試人員的待遇甚至高於程序員。軟件測試將成為壹個極具發展前景的行業，軟件測試大有可為。據相關崗位統計，在大部分國外軟件公司，1軟件開發工程師需要補充2名軟件測試工程師。此外，網絡遊戲產業發展迅速。這個被公認為“朝陽”行業的軟件測試工程師，對很多同學來說應該是壹個誘惑:可以免費玩遊戲，還能拿壹份不錯的工資。但是，這些都是靠妳良好的專業素質來保證的。薪資水平:新人2000-4000元/月左右。據業內專業人士透露，該職位工資高達8000元/月。專家建議:精通軟件工程，熟悉軟件測試流程，對軟件測試方法和軟件質量保證有深刻的理解和體會。懂軟件編程更好。軟件測試是軟件質量保證的基礎。熟悉測試理論和流程，至少熟練使用自動化測試工具或測試管理工具。努力掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle數據庫和軟件配置管理工具，最好能參與壹些實踐項目的開發(如業余工作坊、幾個同學組成的假期實習)。中國軟件評測中心舉辦的軟件測試工程師培訓班在業內反響良好。如果能參加類似的培訓項目，有利於掌握具體實用的技術。典型崗位4網管或機房維護崗位的職業地位:基本上稍微大壹點的企業都有自己的網站和局域網——那就需要網管了，所以人才市場對這個崗位的需求統計也很漂亮。但目前國內企業設置的網絡管理員僅僅停留在上傳下載資源、維護局域網、排除電腦故障等簡單操作上，待遇並不理想。而且個人發展的空間比較小。但是，精通網頁設計技術，有優秀設計作品的網絡管理員，還是有“錢”途的。專家建議:該崗位人員壹般從事計算機設備的管理和維護，需要具備壹定的計算機硬件和計算機網絡基礎知識。如果妳有計算機安全知識就更好了。如果在學校學習期間能接受壹些相關的培訓，拿到證書(如微軟、CCNA等認證)，那麽在就業方面會更有優勢。典型崗位5管理崗位的職業地位和薪酬水平:詳見上壹期《大學周刊》。專家建議:競爭這樣的工作是我們專業的畢業生不願意但又不得不面對的事實。很多往屆畢業生都走上了這條路。我覺得可以充分利用自己的專業背景——計算機，率先申請壹些IT公司的銷售和管理崗位。除了紮實系統的經濟專業知識，良好的溝通能力和組織能力也必不可少，豐富的社會實踐經驗尤為重要。對這個崗位感興趣的同學，在校期間從事社會實踐。如果能有企業實習，千萬不要錯過。其他銀行職員，公務員，圖書館信息咨詢崗位。