1，不要向大家抱怨？
工作生活中遇到不順心的事，總喜歡找個人傾訴，希望得到別人的安慰和指導。雖然這種對話是人之常情，能讓妳變得友好，但研究表明，只有不到1%的人能嚴格保守秘密。所以，當妳的個人危機，失戀，外遇等。發生時，妳最好不要到處抱怨。當妳在工作中出現危機，做事情不放心，對上司和同事有看法和意見的時候，千萬不要在辦公室向別人吐露心聲。不要把妳的同事放在眼裏。友好？然後呢。友情？迷茫，以免成為辦公室關註的焦點，也容易給老板留下問題員工的印象，難免讓人敬而遠之。忘記過去的悲傷，著眼於有希望的未來，做壹個生活中的強者。這個時候，人們會給妳更多的是敬佩，而不是憐憫。？添加魔鬼銷售學習微信:xiaoshouxue
2.不要把談話當成辯論。
？人付壹百，各種顏色。？每個人的性格，興趣愛好都不完全壹樣，對同壹件事的看法會是？不同的人有不同的看法，智者有不同的看法？。當然，我們每個人都希望更多的人認同我們自己的觀點，我們也盡力說服持不同意見的人認同我們自己的觀點。但是要註意幾點，比如對人友好，說話態度要謙虛。對於那些沒有原則性的問題，沒必要爭論對錯；即使是原則問題，也要允許別人有所保留。不要喋喋不休的馴服別人，甚至臉紅脖子粗。註意？己所不欲，勿施於人！？要知道，光是好爭辯和逞強只會讓同事？去哪？遠的地方，很多能說會道的人並不受歡迎。
3.不要？耳語？的傳播者？
竊竊私語就是在別人背後說的話。只要人多，就會有流言蜚語。有時候，妳可能會不小心變成？放話出去？人；有時候，妳可能是別人？攻擊？的對象。這些悄悄話，比如領導喜歡誰，誰最享受，誰有外遇等等。，就像噪音壹樣影響人的工作情緒。聰明，想知道該說什麽就勇敢的說出來，不該說的就永遠不要亂說。
二、辦公室中的行為禁忌
1，不要拉幫結派。
由於性格、愛好、年齡等因素的差異，交流的頻率必然不同，但絕不能與個人好惡劃清界限。在公司加入幫派，排斥異己，會破壞同事之間的團結合作，導致同事之間關系緊張；不要因為利益相同而結成小集團或者小圈子，這樣容易引起外人的反對。壹個誠實無私的人，壹定要平等待人，不要讓自己陷入不必要的人際糾紛。
2.不要發牢騷。
抱怨是人們發泄不滿的壹種手段。有三種類型:
壹、直擊:點名攻擊、指責某人或某事，措辭多為過激；
第二種是指咒罵式:明知對某人不滿，但不直接攻擊，而是用迂回的方式表達自己的委屈和憤怒；
第三種是自我發泄:遇到不喜歡的事情，會關起門來發泄，情緒反應往往很激烈，但很快就會平靜下來；
四、暴躁易怒:在別人面前發泄自己的不滿和怨恨，言語粗魯，情緒化，壹發不可收拾。
工作中不要抱怨，尤其是在同事面前。妳應該保持高度的情緒狀態。即使遇到挫折，受了委屈，失去了領導的信任，也不要滿腹牢騷和委屈。這樣做的結果只會適得其反。要麽也吸引同事，要麽被同事看不起。
3.不要過度。
當今社會，充分發揮自己的才能和優勢才是對的。但是，需要在不同的場合和形式下展現自己。如果過多的展示自己，會讓人看起來很做作，會引起圍觀者的反感。
案例:
李娜是壹家大公司的高級職員。她工作積極，表現良好，待人熱情大方，與同事關系也很好。然而，壹個小小的動作讓她在同事眼中的形象壹落千丈。
壹天，公司召開了壹次員工會議。在大家等待總經理到來之前，他的壹個同事覺得地板有點臟，主動拖地。但是李娜沒有註意，壹直站在陽臺旁邊。突然李娜走過來，堅持要拿同事的拖把給他拖地。本來就快完成了，根本不需要她幫忙。但李娜堅持，同事只好把拖把給了她。剛收完拖把，總經理推門推了進去。總經理笑著稱贊李娜拖地很勤快。
李娜的假面被同事知道，在公司的人際關系越來越差。
在辦公室裏，同事之間本來就是壹種隱性的競爭關系。如果刻意表現出來，不但得不到同事的好感，反而會引起大家的排斥和敵視。真正擅長表演的人，往往是表現自己而不表現自己的情緒。真實展現自己的學歷和才華的自我表現，絕對無可厚非。刻意表現是最愚蠢的，計較得不償失。
4.不要擺姿勢。
不要給人辦公室新人的感覺。畢竟這是正式場合。無論妳怎麽打扮，怎麽舉止，都不要太前衛，給人壹種風騷或怪異的印象，這會招致辦公室男女的嘲笑。同時，認為他(她)沒有實際工作能力，是壹種胡來、怪異的行為。
5.不要等別人。
在工作中平等對待同事，不要以同樣的方式遇到有能力的同事，以同樣的方式遇到能力弱的同事，給人壹種？勢利？印象中。要知道，在壹個單位裏，勢利小人是最被人看不起的，最不受人待見的，哪怕妳的工作很優秀，很成功。
小測驗:妳在社交方面是什麽樣的人？
如果有人對妳口是心非，妳會:
a、表面上對對方微笑，實際上對對方有戒心。
b、坦誠相待，相信自己能感動對方。
c、開門見山，壹針見血，不給對方面子。
d、彼此保持距離，態度不冷不熱。
測試結果:
a，妳是壹個擅長心理戰的人。面對這樣壹個詭計多端的人，妳的對應方式說明妳是壹個足智多謀，理性的人。其實不僅僅是妳這樣對待這個人，妳也可能用這樣體貼的態度對待其他人，只是妳自己不知道而已。所以妳要小心處理好自己的人際關系，不要讓別人覺得妳是個有心機的人，留下不好的印象。
b，妳的敵我意識不強，但是完全沒有防備。這說明妳是壹個對管理人際關系感興趣的人。妳對別人坦誠，我相信也會有人坦誠相待，但是妳壹定要做好心理準備，因為不是每個人都會有這種良心。在人們的心目中，妳應該是壹個形象很好的人。但是，註意不要完全沒有防備，以免被敵人陷害，永世不得翻身。
c，妳性格直爽，受不了人家的冷嘲熱諷和迂回戰術。所以，壹旦遇到喜歡用詭計的人，即使沒有明確的證據，也會沖動地去拆穿對方。妳的性格通常會吸引不喜歡心機的人，所以妳的人際關系明顯會分成兩派。壹群是妳的意氣相投的朋友，壹群是妳喜歡搞惡作劇的敵人。
d、妳不僅可以推斷妳是壹個不善於與對方競爭的人，還可以看出妳不善於主動掌握人際關系，不善於主動解決問題。妳唯壹的武器就是屏住呼吸。無論對方如何攻擊妳，妳都深信只要妳不回應，對方就無法糾纏妳。所以妳的人際關系比較封閉。這是因為妳不喜歡復雜的人際關系，所以妳的敵人應該很少。