職場人應該註意的陷阱有哪些？很多人找工作的時候覺得自己條件很好，所以找工作的時候有點自大。如果不是龍頭企業，就不要談。我們來看看職場人應該註意哪些陷阱。
職場人應該註意的陷阱有哪些？1職業陷阱1:傲慢，專制，完美主義。
他們不切實際。找工作的時候，除非是龍頭企業，他們是不會談的，否則就自己創業。大部分是自願到大企業工作，要求負責超出自己能力的工作。結果任務沒完成，他還是不停止揮棒。他反而想用更高的成就來彌補之前的承諾，他成了壹個經常輸的將軍。
這種人也喜歡炫耀。在壹個穩定的社會或者企業，他們總是很快表明自己的立場，生怕沒人關註他。其實是為了掩蓋內心的軟弱。
這樣的人總是處處要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水平。在工作中，他們要求自己和下屬“多、快、好”。結果下屬筋疲力盡，跳船求生，留下來的更累。
他們強硬無情，就像推土機壹樣。任何擋路的人都會被鏟平。因為橫沖直撞，過於咄咄逼人，不懂得迂回的技巧，可能會因此傷害到自己的事業。
在工作中，他們甚至不會假裝理解。他們喜歡說的是:“這些工作真的很無聊。”但他們內心真正的感受是:“我什麽工作都做不好。”
他們希望年紀輕輕就能成功，但不喜歡學習，不喜歡求助，不喜歡求教，因為會被認為“無能”，所以要裝懂。
職業陷阱二:逃避、悲觀和抑郁
這種人雖然聰明，經驗豐富，但是壹旦升職，就沒有自信，覺得自己無能。他們的核心信念是“我不夠好”，尤其是遇到挫折和挑戰時，他們自我毀滅、自我限制的消極思想占了上風。
他們可能會變成典型的悲觀主義者，開始擔心事情。在采取行動之前，他會想象所有的負面結果，並感到焦慮。作為主管，這樣的人會拖延，按兵不動。因為太在乎羞恥心，甚至擔心下屬會有意見，讓他難堪。
然後他們會覺得自己失去了職業的方向。“我走的路對嗎？”感覺自己的角色可有可無，跟不上別人，沒有歸屬感。
他們的另壹個極端表現是無條件回避問題。作為主管，他們本該為下屬據理力爭。為了避免沖突，可能會被下屬或者其他部門看不起。
為了維護和平，他們壓抑自己的感情，結果嚴重缺乏面對和解決沖突的能力。最終，這種解決矛盾的能力甚至威脅到了婚姻、親子、兄弟情和友情。
職業陷阱三:黑白，機械
這種人眼裏的世界，非黑即白。他們認為壹切都應該像有標準答案的考試壹樣客觀評價。他們總覺得自己是在捍衛自己的信仰，堅持自己的原則。然而，其他人可能根本不在乎這些原則。結果這種人總是單打獨鬥，往往會打敗仗。
這種人的僵化還表現在他對人性的完全無知，對恐懼、愛、憤怒、貪婪、憐憫等情緒難以理解。他們通電話時，通常連招呼都不打，而是開門見山，缺乏關心對方的能力。他們想在決策過程中排除情感因素。
職場人應該註意的陷阱有哪些？2.信息費、介紹費、證人費層層收取，“好工作”終將成為雲裏霧裏的蛋糕——職場陷阱防不勝防。
二十出頭的小劉，壹個人從安徽來到上海打工。交了230元的職業介紹費後，還剩20元。她滿心希望這筆“巨額”投資能給她帶來壹份好工作，但這份工作只是我力所不及。
急招文員月薪1500
“本人急需壹名行政文員，月薪1500到2000加四金。”看到報紙上上海亞信公司發布的招聘廣告，小劉不禁心痛不已。
8月25日，她趕去註冊，才發現“亞信公司”其實是壹家職業介紹所。對方收了230元費用後，讓她去浦東的上海拓佳通信科技有限公司面試。
小劉不敢耽擱，立即趕往拓佳公司所在的八方大廈。簡單問了幾個問題後，壹個葉姓經理說已經錄取她了，月薪1.3萬，讓她第二天帶1.000到公司簽合同。小劉這麽容易就找到了工作，不禁心花怒放。
然而，當她下樓時，好心的提醒讓她起了疑心。第二天早上，她再次趕到職業介紹所，要求退還中介費，被拒絕了。
對方表示230元中50元的信息咨詢費不能退，另外180元需要用人單位出具不在職證明才能退。沒有三證沒辦法簽合同
接到投訴後，市消保委工作人員陪同小劉來到拓佳公司。公司葉經理先要求小劉支付100元。他解釋說這是簽訂勞動合同的律師見證費，但他拒絕說是哪個律所見證。
隨後，葉經理要求小劉提供健康證明、外來就業暫住證、未婚證明。小劉無奈的回答:“妳從來沒有告訴我面試的時候要出示三證。另外，我也沒聽說過有未婚證明。就算有我也得回老家開。太晚了。”
消協隨行工作人員讓葉經理向其他申請人提供了他們的“未婚證明”，但對方拒絕配合。至於業務員為什麽要辦理未婚證明和健康證，葉經理解釋不清楚，也拒絕解釋。他只是強調沒有三證不簽合同。
本案中，小劉要求公司出具未就業證明並加蓋公章，但遭到拒絕。小劉最後沒能簽合同，也拿不到退款。
1月份招了160多人。
拓家公司展示了“上海拓家通訊科技有限公司”的營業執照，註冊地在青浦，但勞動合同上的用人單位名稱卻是“上海拓家貿易有限公司”。至於在八方大廈的辦公室，葉經理說這是公司的辦公室，目前正在辦理營業執照。
這個辦公室招聘員工的規模令人吃驚。記者在小劉進樓時的記錄本上看到，從8月4日到26日，已有超過160人申請到拓家公司面試。
市消保委工作人員試圖聯系其中4名候選人，發現其中3人是亞信公司推薦面試的。多名面試官被拓佳公司收取60元至100元不等的費用。
面對鋪天蓋地的招聘廣告，很多求職者都希望找到最適合自己的職位。然而，工作場所的陷阱有時很難預防。
對此，市消保委提醒:通過中介公司找工作時，要看清對方資質，明確職業介紹成功的收費標準，並註意保存相關憑證，維護自身合法權益: