1陳鴻儒:孩子最愛的護士阿姨。
作為壹名護士長，我深深體會到壹名合格的護士長應該具備的素質和能力。在工作中，我努力工作，不計個人得失，改善服務態度，不斷提高服務質量。我對病人不分身份，視如親人，悉心照顧，深受患兒家屬的好評。2006年2月，鄭新生兒重癥肺炎的壹位外地家屬特意送來錦旗，感謝他住院期間對孩子的悉心照顧。業務:註重自我知識的更新，不斷提升自我能力，參加福建醫科大學護理本科生自考。加強專業理論和技術的學習和更新，積極學習和發展各種新技術和新業務。2008年，在醫院的領導下，我科成立了NICU和PICU，拓展兒科業務，加強管理，開展各項新生兒護理技術，進壹步提高了危重患兒的護理水平。加強護患溝通，經常在病房與家屬溝通，給予健康指導，對不同年齡的孩子進行心理疏導，減少對醫護人員的恐懼。
要知道護士長是醫院基層管理的組織者和指揮者，她在醫院管理中起著舉足輕重的作用，尤其是在醫療市場競爭激烈的今天。護士長的管理水平直接影響科室的發展，必須學會管理，懂得管理，與時俱進，創造性地開展工作。我們應該與時俱進，創造性地工作。不斷加強學習，提高自己的理論知識和技術。要讓患者滿意，就要在工作中逐步摸索出量化的考核標準，為患者提供最好的服務。在日常工作中，我們應該熱情、真誠、寬容。在任何情況下都要頭腦清醒，心態平衡，有序安排人力物力，保證科室護理工作的正常運轉，與科室醫務人員建立相互信任、鼓勵、激勵、支持的人際關系，才能在護理管理中獲得最佳的心理效益。為了成為壹名合格的護士長。
護士節優秀護士長獲獎感言2呂:生命的價值是用奉獻來計算的。
花兒為這個季節開放。贏了？十佳護士長？這不僅是我個人的榮譽，也是所有護士的榮譽。這個榮譽會激勵我壹如既往的追求。
每每回想起這幾年當護士長的點點滴滴，總有壹種感恩的感覺縈繞在心頭。長期以來，醫院領導壹直支持和鼓勵我的工作，護士姐妹團結協作的精神壹直是我努力和進步的方向。在幾年的護理管理中，我們可以認真學習全新的管理理念，以適應新形勢的需要，完成從過去的簡單管理向現代人性化管理的轉變。特別註意加強個人修養，提高自身的知識、能力、人格、觀念等綜合素質，利用自身的人格魅力實現非權力影響力，讓全體全科護士心服口服，積極支持工作。對護士體貼真誠，積極鼓勵護士參加繼續教育和學習，在護士有困難時伸出援手，努力形成有利於調動護士積極性和溫暖的工作氛圍。
我從工作開始就壹直堅持著？細節決定壹切？在日常工作中，我總喜歡琢磨壹些護理工作的小細節。他們把平凡瑣碎的護理工作從壹個個小側面鋪開，讓我感受到隱藏在其中的毅力和內涵，感受到護理工作賦予的精彩人生。
我不後悔選擇當護士。生命的數量是以時間計算的；生命的價值是用奉獻來計算的。
李:以榮譽為鞭策。
？愛在左邊，同情在右邊，走在人生的兩邊，隨時播種，隨時開花。這是冰心對醫務工作者最有詩意的贊美。踏上護理這份工作是我之前的願景和夢想，所以我努力學習，努力工作，努力工作，不期待任何回報，把工作做好，但是壹切都有回報。在領導和同事的支持下，我獲得了2009？十佳護士長？這個光榮的稱號。我知道我的工作得到了大家的肯定。我不壹定有貢獻，但我會得到回報。我應該對壹切問心無愧。當我獲獎時，我的心情既高興又沈重。對我來說，“十佳”的稱號是壹種榮譽，也是壹種鞭策，會對我的護理事業提出更高的要求，激勵自己提高業務技能和管理水平，用我的熱情和愛心更好地服務患者，為醫院做貢獻。治病救人是我們醫務人員的天職，患者的健康是我們的幸福。榮譽是通過努力工作和奮鬥獲得的。成為去深圳或上海參觀學習的十大護士長之壹，是對我們醫院領導的壹種激勵。這種激勵能讓我們繼續努力，超越自我，帶動更多的同事去爭取成功？前十？。感謝我院領導和同事對我的支持。今後我會更加認真，更加努力，提高自身素質，加強管理，逐步提高，為廣大群眾提供更加安全、有效、便捷的醫療服務，為我院護理工作添磚加瓦，為醫院多做貢獻。
護理日優秀護士長獲獎感言4王燕婷:獲獎只是助推器。
得到？十佳護士長？榮譽稱號，並不意味著我們達到了目標，可以停滯不前。在人生的旅途中，得獎只是助推器，不是我們的最終目的。護理工作很辛苦，但我很開心。當面對患者依賴的眼神時，我覺得自己的工作是如此的重要，患者和家屬的感激和贊美能讓我很滿足。我覺得我們不僅為患者減輕了痛苦，恢復了健康，也為創造醫患和諧做出了貢獻。
本人從事外科護理工作10余年，在重癥監護室擔任副護士長3年。作為壹名護士長，我深深明白，我們的服務質量和專業水平將直接影響醫院的形象和經濟效益。因此，在工作中，我們始終以身作則，恪盡職守，帶領全科護士不斷總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交辦的各項護理任務。
護士長應具備團隊指揮能力，經常激勵護士團隊積累向上的精神，完成護理工作目標。在工作中，最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士職業心態的良好氛圍，學會運用激勵的藝術。每到冬天，病人多的時候，護士就嚴重不足。大家粘在壹起，堅持不請假。有壹次，壹個年輕護士說，護士長，我有點不知所措。我說:我們都壹樣，我會永遠和妳並肩作戰，我是妳堅強的後盾。護士說:“護士長，您的話我們會滿意的。不用說，我們壹定會支持妳的工作。”我覺得不能只盯著領導，也要盡力。每天早上7點來醫院，晚上7點多才能回家。正是這種愛崗敬業的精神，激勵著我年復壹年地帶領全科護士完成科室裏最艱巨的護理任務。
在以後的職業生涯中，我會繼續多尊重病人，多理解，多解釋，多幫助，學會設身處地，學習？用病人的眼睛看問題，用病人的心感受問題。
優秀護士長在護理日的獲獎感言第5期陳玉琴:護士是病人的朋友。
當選醫院十佳護士長，是壹種肯定，壹種期待，壹種動力。我非常珍惜，會更加努力工作，更加努力學習，不辜負這個光榮的稱號。是對我工作的肯定，也是對我未來的鞭策。我會以此為新起點，更加註重護理服務的內涵和質量。護士是病人的朋友。我願意用我真誠的心，靈巧的手，勤快的腿，貼心的微笑，為患者送去朋友壹樣的春風，融化身心的堅冰，讓患者得到全方位的護理服務，把我的真誠關愛帶給每壹位患者，尊重每壹個生命，關愛每壹位患者，認真履行自己的職責，做好每壹天的工作，在平凡的崗位上忙碌而快樂。
壹個部門要發展，必須在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念和觀念的轉變。堅持以高度的責任感、良好的服務態度為患者提供優質服務，把愛心奉獻給每壹位患者，做患者的守護天使。在工作中，要時刻站在患者的角度考慮問題，在與患者的接觸中多壹些換位思考，多了解患者的需求和擔憂，多與患者溝通，用我們真誠的心和樂觀的心情感染患者，拉近我們與患者的距離。十幾年來我壹直在自己的崗位上努力工作，今天獲得這個光榮的稱號，既是對我工作的肯定，也是對我更大的鞭策。但是，成績屬於過去，未來的路還很長。作為護士長，我知道我需要做得更多。我會繼續努力，不斷進步，成為壹名更好的護理工作者。
第六屆護士節優秀護士長獲獎感言陳明玲:以服務為己任，見言行像
醫院建立的德才兼備的護士選拔制度，是對我們工作的肯定，也是對我們精神的鼓舞和激勵，讓我們在工作中不敢懈怠。另外，也要感謝養育我們的老護士長們，因為有了妳們的辛苦，才有了我們今天的收獲。
參加工作以來，我壹直以白求恩精神要求自己，愛崗敬業，在實際工作中不斷充實和完善自己。為了在業務上精益求精，我壹直堅持學習，不斷提高自己的專業水平。
在平時的工作中，我壹直視患者為親人，視服務為己任，視言行為形象。我只是做了我應該做的事情，但是組織給了我很多榮譽。2007年被評為醫院十佳員工，2008年被評為醫院十佳護士，2009年被評為醫院十佳護士長。想想自己，感覺還有很多不足需要在以後的工作中不斷改進和豐富。
在以後的職業生涯中，我會繼續多尊重病人，多理解，多解釋，多鼓勵，多幫助，學會設身處地，學習？用病人的眼睛看問題，用病人的心感受問題？。真的值得嗎？白天的天使？光榮的稱號。
何存存:護士長就像交警。
2009年底有幸入選？前十？優秀護士長，這個榮譽稱號對我這個護理管理工作者來說是壹個極大的鼓勵和鞭策。自2006年當選護士長以來，她每天都像交警壹樣在臨床壹線指揮協調十字路口的護理工作，確保病房護理工作有序、安全。
首先，作為壹個護理管理者，我們要反思如何去幫助那些需要我們關心和愛護的護士。良好的組織是培養優秀護士的基礎。這個基地會吸引壹個個不同品質的個體，很快這些不同性格的個體自然會接受這個團隊的精神影響。相反，壹個好的護士，去了壹個風氣不好的團隊，會逐漸受到不良風氣的影響，久而久之，就會有質的變化。
其次，護理領導者自身的素質，公平、誠實、專業能力和對待下屬的模範作用是極其關鍵的。現實中護士長能以身作則，關心大家的疾苦，與這個群體同甘共苦，護士長的口碑和科室的氛圍就好很多。
第三，全方位培養年輕護士。我們各級護理管理者要努力從各個角度培養年輕護士的職業熱情和責任感，培養他們的專業能力，給他們各種培訓機會，讓他們在學校教育的基礎上接受社會職業教育，全面培養年輕護士，讓他們從學校到醫院繼續接受教育而不是停止教育，讓他們根據職業發展的需要盡快得到全方位的職業培訓。
第八屆護理日優秀護士長獲獎感言李:平凡孕育偉大。
2009年是快樂的壹年，我院順利度過？二甲基？醫院的評價，同時，我還被評為優秀護士長，這是壹種極其崇高的榮譽。非常感謝醫院領導給我這樣的榮譽。
本人從事護理工作10多年，在供應室、急診科、兒科、腦外科、骨科工作2年。作為壹名護士長，我深深明白，我們的服務質量和專業水平將直接影響醫院的形象和經濟效益。因此，在工作中，我們始終以身作則，盡職盡責，帶領廣大護士總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交給的各項護理任務。
作為護士長，要有示範帶動能力，不僅要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為妳是護士長就費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。護士長不僅要有強烈的責任心，還要有熟練的技術和豐富的理論知識。實際工作中，從壹點壹滴做起，從小事做起。本人工作壹絲不茍，認真勤奮，在承擔工作任務時從不計較個人得失，重視領導和同誌之間的溝通合作，積極提出工作建議，起到了很好的帶頭作用。能夠堅持原則，顧全大局，作風務實，清正廉潔，在護理工作的平凡崗位上做出應有的貢獻。