根據我縣教育教學實際需要，按照省、市、縣關於事業單位公開招聘的規定，經縣機構編制委員會辦公室和縣人力資源和社會保障局批準，桓臺縣教育系統2065年面向社會公開招聘教師130人。現將有關事項公告如下:
壹、招聘人員的範圍和條件
候選人必須符合以下條件:
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、熱愛教育，心理健康；
3.35周歲以下(1975年6月以後出生)；
4.適應招聘崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位規定的學歷、專業等要求；
6.申請人還應符合下列條件之壹:
(1)2009年、2010擇業期內未就業且20111未簽訂就業協議的具有淄博市常住戶口或淄博市生源普通高校師範專科學歷的畢業生；
(2)2009年、2010畢業就業期內未就業且本年度未簽訂就業協議的師範類高校(或已取得教師資格證的非師範類高校)本科畢業生；
(3)2009年、2010年在擇業期內未就業且本年度未簽訂就業協議的碩士及以上學歷畢業生(具有教師資格證或師範院校本科學歷)；
(4)服務基層項目的高校畢業生，如我省、我市實施的“選派高校畢業生到村服務”、“三支壹扶”大學生、選派參加西部地區大學生誌願服務的畢業生、“壹村(社區)壹名大學生”、“選派高校畢業生到社區工作”等。以上畢業生必須是取得教師資格證的師範畢業生或非師範畢業生。正在服務基層項目的高校畢業生的申請，須經遴選部門批準。
定向和委托應屆畢業生、現役軍人、全日制普通高等學校非應屆畢業生、受過刑事處罰、曾被開除公職的人員、在公務員和事業單位招聘中被招聘(錄用)機關認定有舞弊行為的人員、法律規定不得錄用的人員不得報考。
二、招聘崗位及要求
招聘職位及相關要求見附件。
三、報名時間和方式
報名采取統壹時間、網上報名、網上初審、網上支付的方式進行:
報名時間:2011 6月12-6月15。
查詢時間:2011 6月13—6月16。
繳費時間:2011 6月13—6月16。
報名網站:桓臺教育網(www.htjy.net)。
具體措施是:
(1)個人報名。考生登錄指定的報名網站，如實填寫並提交相關信息。
個人信息，並上傳本人近期壹寸彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不大於20KB，文件類型為JPG，照片必須清晰)。每人限報壹個崗位(專業)。如果申請人在資格預審前多次登錄填寫申請信息，則最後壹次填寫將自動替換之前的填寫信息。報名資格壹經初審確認，不得更改。考生不能同時用新舊身份證號報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序的報考者，經核實後取消報名資格。
(2)資格初審。招聘主管部門指定專人負責資格初審，在報名期間(節假日不休息)檢查網上報名情況，根據考生提交的信息對前壹天的考生進行資格初審，並在網上公布初審結果。符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合申請條件、初審不合格的，應說明理由；申請材料不完整的，應當註明缺失內容，退回申請人補充。
(3)網上支付。網上提交報考信息後，考生可於次日至查詢時間截止前登錄網站查詢報名資格初審結果。通過資格初審的申請人應在規定時間內登錄網站進行網上支付。逾期未辦理網上支付手續的，視為放棄。繳費成功後，下載打印《桓臺縣教育系統公開招聘教師報名表》(2011)和《桓臺縣教育系統公開招聘教師考試誠信冊》(用於專業技能測試和面試)，6月22日至6月23日登錄網站下載打印準考證。
筆試考試費標準為:每人每科40元。
擬享受免除相關考試費的貧困家庭、貧困家庭、低收入家庭畢業生，免交筆試考試費。報考人員可於6月15日到桓臺縣教體局二樓西人事科(地址:縣城建設街3316)辦理現場確認手續。確認時應攜帶相關證明材料，包括:縣(區)民政局出具的享受最低生活保障和低保證的證明(原件和復印件各壹份)或縣(區)民政局出具的特困(貧困)證明和特困(貧困)家庭基本情況檔案卡(原件和復印件各壹份)。
對於報名後最終報名人數少於招聘計劃3倍的職位(專業)，按照1: 3的比例相應調減招聘計劃。調減後的招聘計劃原則上調整到報名人數較多的崗位。
四。資格考試
考生資格審查貫穿整個招聘過程。擬進入專業技能測試和面試的考生，須將《桓臺縣教育系統公開招聘教師報名表》2011、《桓臺縣教育系統公開招聘教師誠信書》2011及相關證明材料提交至招聘機關。
相關證明材料主要包括:
(1)往屆畢業生須提交:身份證、畢業證和學位證、註冊證、教師資格證，具有大專學歷的報考人員還須提交戶籍證明或戶口本，正在服務基層服務項目的高校畢業生還須提交選調部門同意報考的介紹信。
(2)應屆畢業生須提交:身份證、畢業證、學位證(學校為尚未取得畢業證、學位證者出具的就業推薦表)、教師資格證，碩士及以上學位研究生須同時提交本科畢業證、學士學位證書，具有大專學歷的考生還須提交戶籍證明或戶口簿。
各種文件必須提供原件和復印件。經審查，不符合報考條件的，經招聘主管部門批準，取消專業技能測試和面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績等額遞補。未按要求提交或提供虛假信息者，壹經查實，取消資格。
我省統壹組織招聘選拔的高校畢業生、三支壹扶大學生、我市招聘選拔的大學生，服務滿2年(2009年招聘選拔的畢業生，含2009年)，經考核合格，3年內參加考試，符合相關加分政策的，筆試成績增加10分。
符合加分條件的報考人員，於2006年6月5日繳納網費後，到桓臺縣教體局二樓西人事科(地址:縣城建設街3316)辦理現場確認手續。辦理現場確認手續時，除當年畢業生就業主管部門出具的報名證明外，“高校畢業生應聘到村工作”、“三支壹扶”、“壹村(社區)壹生”應出具區(縣)組織人事部門認可的證明材料，“三支壹扶”大學生還應出具山東省“三支壹扶”工作管理辦公室出具的招聘通知書。參加西部大學生誌願服務計劃的畢業生，應出具團委認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經縣招考部門審核確認後給予加分，經公示無異議後給予加分。加分材料必須真實，按時上交，否則不予加分。
動詞 （verb的縮寫）考試內容和方法
考試采取筆試、專業技能測試、面試相結合的方式進行。
1，筆試
考試內容為基礎知識和專業知識兩科。
筆試時間:6月26日。
上午9:00-10:00「公共事務基礎知識」
10: 30 am-12: 00 am「專業知識」
公共基礎知識考試內容為國家法律法規、政治經濟理論、時事政治政策、公共管理、科技知識和綜合寫作。專業知識按招聘崗位(專業)分科目命題，考試內容為相關專業知識。
筆試結束後，按照基礎知識占20%、專業知識占80%的百分比計算筆試成績。招聘崗位根據考生筆試成績，按照招聘計劃從高分到低分確定進入專業技能測試和面試的考生名單。擬進入專業技能測試和面試的人數按以下比例確定:招聘計劃在10以下的，比例為1:3；招聘計劃10人以上的，比例為1: 2。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高到低的順序遞補。
2、專業技能測試和面試
音樂、體育、美術、計算機、學前教育崗位(專業)考生除參加面試外，還須進行專業技能測試。專業技能測試的具體時間和地點另行通知。
心理學崗位(專業)面試主要測試考生運用專業知識解決實際問題的能力。其他崗位(專業)面試采取專業講座的形式，主要測試考生在組織教學、把握教材、駕馭課堂、板書、語言表達等方面的基本教學素養和能力。按崗位(專業)分，本科及以上學歷畢業生使用高中相應課程教材，專科畢業生使用初中相應課程教材，學前教育專業使用幼兒園相應課程教材。
考生憑身份證和準考證參加專業技能測試和面試。面試的具體時間和地點將在專業技能測試成績公布時公布。
根據規定，專業技能測試和面試的收費標準為:每人70元。
面試結束後，音樂、體育、美術、計算機、學前教育崗位(專業)按筆試成績占50%、專業技能考試成績占30%、面試成績占20%的比例計算考試總成績，其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績。
考生筆試成績、專業技能測試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。
不及物動詞評估和體檢
根據考試總成績，按照1: 1的比例確定進入考試和體檢的人員。報考同壹職位(專業)的考生，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定；面試成績相同的，根據專業技能測試成績從高分到低分確定；專業技能測試成績相同的，從高到低確定筆試成績；筆試成績仍相同的，根據專業知識從高到低確定成績；如果專業知識分數還是壹樣的，就加試確定。對進入考核和體檢範圍的人員統壹組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和《山東省教師資格體檢標準》執行，國家另有規定的除外。體檢費由醫院按照收費標準支付。根據招聘崗位(專業)的要求，考核可以采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作表現，客觀公正地評價被考核對象，寫出書面考核意見。
未按時參加體檢者視為自動放棄，體檢、體檢不合格者取消資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補，成績相同的，按確定誰進入考試、體檢的辦法遞補。
七。宣傳和錄取
根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人選。公示後，人力資源社會保障部門將向符合聘用條件的人員發放《事業單位招聘人員通知書》。員工辦理相關備案手續後，招聘單位法定代表人或其委托人與員工簽訂聘用合同，確立人事關系。
擬聘用人員原則上受聘在農村中小學任教。考生根據考試總成績，從高分到低分依次選擇招聘單位。
新錄用人員要求實行試用期制度，試用期壹年。試用期滿合格者正式錄用，不合格者終止合同。試用期內和正式錄用後，待遇按國家有關規定執行。
筆試成績、加分公示名單、進入專業技能測試及面試人員名單、專業技能測試成績、面試成績、考試總成績、考試及體檢人員名單、擬錄用人員公示名單等相關信息。均在桓臺教育網(www.htjy.net)發布，請考生及時查詢。
八。其他事項
1.為做好2011教師公開招聘工作，成立了全縣教師公開招聘工作領導小組，由縣紀檢監察、編辦、人力資源社會保障、教育等部門組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在桓臺縣教體局人事科。
2.嚴格的招聘紀律。整個招聘過程接受縣紀檢監察和社會各界的監督。如發現違紀違規行為，將取消考生聘用資格，並對相關責任人和單位領導進行嚴肅處理。
本次招聘不指定輔導書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導班。
本公告由桓臺縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話:0533-8268045(桓臺縣教體局人事科)
監督電話:0533-8163326(桓臺縣紀委監察局)
附件:2011淄博市桓臺縣教育系統公開招聘教師招聘崗位表
桓臺縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2011年6月3日
附件: