(壹)申請人應同時具備的條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守國家法律法規，無違法違紀行為；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求；
6.委托培訓、定向和在職人員必須取得委托培訓和定向表格原件。
而且工作單位也同意了。
7.碩士不超過35歲，博士不超過50歲。
(二)有下列情況之壹的，不得申請:
1.受過各種刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.有違法違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀、政紀未解除；
5.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社11號)應當回避；
6.軍人；
7.違反相關規定不適合報考事業單位。
二、招聘條件
符合崗位要求的專業、學歷、職稱等條件。見附表。
第三，招聘流程
(1)信息發布
招聘信息發布在海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛生和計劃生育委員會、醫療人才網、丁香網、海南醫學院、第壹附屬醫院網站。
(二)組織註冊
1.註冊方式:
采取現場報名的形式，由海南醫學院第壹附屬醫院受理。
2.報名時間和地點:
(1)報名時間:自公告發布之日起-2018 5月16日(周末除外)。
(2)報名地點及聯系方式:
報名地點:海口市龍華路31號海南醫學院第壹附屬醫院綜合住院樓人力資源部517室。
郵政編碼:570102；電子郵箱:hyfyrsk@163.com
聯系電話:0898-66706985，0898-66716462。
聯系人:、李老師。
3.註冊要求:
(1)應聘人員在招聘信息發布網站*上填寫《海南醫學院第壹附屬醫院2018招聘人員報名表》，攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證書及相關材料原件(應屆畢業生可提供就業推薦表及相關學校證明)，以及復印件1份和1近期復印件。委托、定向和在職人員必須征得原委托、定向單位和工作單位的同意，並提供單位出具的同意證明。申請人應如實提交相關信息和材料。如果我填寫的信息不真實、不完整或有誤，我將對此負責。弄虛作假，壹經查實，將取消考試資格或聘用資格。報名和考試使用的身份證必須壹致。
(2)每位考生只能報考壹個職位。
(3)請報名者保持報名時留下的聯系電話暢通，以便臨時告知相關事宜。
三。資格考試
招聘領導小組辦公室將組織對應聘人員進行現場資格審查。碩士崗位招聘計劃人數與通過初審的崗位合格人數之比必須達到1: 3，方可開考。達不到比例的，相應核減招聘計劃數(對急需的專業技術人員，經人力資源社會保障部門批準後，比例可適當放寬)。資格審查結束後，對符合報考條件的考生進行公示。
第四，組織考試
(壹)考試時間、地點另行通知。
(二)碩士研究生考試方式、科目和內容:
考試分為筆試和面試兩部分。其中，筆試采用閉卷方式進行，內容為與招聘崗位專業要求相關的基礎知識、技能和思想政治理論知識；根據筆試成績確定合格分數線，並在我院官網公示成績和面試名單。面試采用結構化方式進行，考察應聘者的綜合素質、語言表達和臨床實踐技能。
面試結束後，根據筆試成績和面試成績，綜合計算考試成績，滿分為100。其中，筆試和面試成績各占50%。計算成績時，保留兩位小數。檢測結果公布在海南醫學院第壹附屬醫院網站上。面試考官每組5人，從海南醫學院第壹附屬醫院和院外專家中抽簽產生。面試采用百分制，當場評分。通過面試的分數是60分。面試前三天，招聘領導小組辦公室對面試人員進行資格審查。資格復審時，面試人員應根據招聘崗位的資格條件，提供本人身份證、畢業證、學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，報考同壹職位的考生按筆試成績從高到低依次遞補。
(三)博士考試的方法、科目和內容
面試方式:考官提問(包括關於實踐知識和專業知識的問題)，面試人員每組5人，從海南醫學院第壹附屬醫院和院外專家中抽簽選出。
考核面試以學科專業知識為主，醫德醫風、思想政治、道德品質考核為輔。滿分100分，面試通過分數60分。面試結果公布在海南醫學院第壹附屬醫院網站上。
動詞 （verb的縮寫）評估和體檢
海南醫學院第壹附屬醫院組織對考生的思想政治表現和道德品質進行考核。根據考核情況確定體檢人選。體檢由海南醫學院第壹附屬醫院組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考試、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額可在考核成績在合格分數線以上或單獨組織的報考同壹職位人員中從高分到低分依次遞補。
申請人對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布後3個工作日內進行復檢，並到海南省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構再次復檢，以復檢結果為準。
第六，宣傳
根據考試、考核、體檢結果，經院黨委辦公會議討論決定擬聘用人員。擬聘用人員名單在海南醫學院第壹附屬醫院網站公示7個工作日。公示期間如有爭議，由海南醫學院第壹附屬醫院黨委辦公室調查處理，並將調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
七。雇用
(1)就業
擬聘用人員確定後，海南醫學院第壹附屬醫院將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》在10個工作日內報送省人力資源和社會保障廳審批。對符合錄用條件的人員，我院將發放《海南省事業單位公開招聘人員錄用通知書》，並將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(二)簽訂聘用合同
被聘用人員在規定時間內到海南醫學院第壹附屬醫院人力資源部報到，報到時提供畢業證、學位證等相關證書原件及復印件。證件不全者不予錄用。根據相關法律和政策，人力資源部在平等自願、協商壹致的基礎上與員工簽訂勞動合同。
八、紀律要求
公開招聘工作要嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊社發[2011]100號)中的各項紀律，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不泄露領導小組的考題、考核、討論情況；參與評估的人員應公正、正直，不得隱瞞或歪曲事實*；考生不得弄虛作假或作弊；違反公開招聘紀律的考生，取消考試資格。已聘用者，壹經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
九。其他事項
本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛生和計劃生育委員會指導和監督。招聘實施情況將及時在海南醫學院第壹附屬醫院網站(/)公布。請隨時關註考生，保持聯系電話暢通。本招聘計劃未盡事宜，由海南醫學院第壹附屬醫院負責解釋。
聯系人:、李小姐；
電話:0898-66706985 0898-66716462
紀檢監察電話:0898-66725999