問題unit是什麽意思？單位是個外來詞，主要包含兩層意思。
(1)在測量中指定為計數單位的標準量。比如長度的計量單位是“米”；質量的計量單位是“千克”；時間的計量單位是“秒”等等。
②指企業、事業單位、組織或隸屬於企業、事業單位、組織的部門:事業單位|所屬單位。
問題3:公司行政部是什麽意思？是壹個很復雜的工作:瑣碎的事情很多(每個公司的行政部門都有自己獨特的部門職責，但壹般的事情都很相似)，每天要做的事情也基本相同。
1，如果妳的公司有考勤制度(上下班打卡，上班請假，生病請假，結婚請假，喪假等等。)，那麽妳的工作內容之壹就是每個月統計員工的出勤情況(有些部門領導比較無聊，會要求妳每天統計)。
2.壹般公司的行政部門也是公司的人事部門。作為行政人員，妳要篩選合適的面試人員，通知面試時間，最後匯總面試人員信息，通知符合條件的人員上班。
3.在壹些行政部門，只有兩個人，所以妳可能有兩個身份，壹個是小文員，壹個是普通文員(俗稱打字員:會讓妳打壹些文件)。
3.購買辦公用品:卷紙、筆、打印復印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座)。反正只要是公司經常用的，都會讓妳去采購！(胖差，相當於壹般意義上的采購人員，很多回扣誘惑會出現在妳面前)
4.郵寄:把每天要發的快件按本地和外地分類整理，然後通知相關人員來取。(也是壹份比較肥的工作，尤其是發往外地的EMS快件。如果公司每個月發夠件，妳的返利收入和妳正常工資水平1: 1成正比，甚至幾百元！我看妳能不能抵擋住誘惑。我做管理員的時候，每個月能拿2000多的返點:出門真的怕被斷供。
5.雇員的養老金福利、公積金賬戶的開立和轉移等。都需要妳親自去各個街道，職業中心:辛苦，典型的可能不討好的辛苦。做不好不僅會被領導批評，還會被當事人強烈指責(背後說壞話)
大概就是這樣。後面寫的越多，越覺得像工作內容(這也是工作職責)。這種事情很難舉例子！就像妳媽媽每天做家務，很瑣碎，但是讓她舉個具體的例子:很難！
差不多，都是行政。
問題4:各地各部門是什麽意思？各地指所有地區(包括省、市、自治區、直轄市等。).
黨政辦的職責是負責黨委的日常工作，* * *；負責黨委和* * *的文件、文稿的起草、修改、校對、印刷和分發管理，負責黨政網絡管理，各類上級通信的接收和登記，各類文件、報刊的收發，機要保密，* * *，文件檔案，報文處理等。經濟發展辦公室負責貫徹落實農村經濟、農業、鄉鎮企業、招商引資、個體私營經濟、國土資源管理、村鎮建設、環境保護、土地承包和城市規劃建設管理等方面的法律法規和方針政策；制定農業結構調整計劃，做好農業各部門的協調工作；制定全鎮經濟發展規劃和年度計劃，並組織實施；負責全鎮農副產業綜合規劃、農民負擔和企業負擔監督管理、農業推廣、農村經濟綜合調查和統計；做好城鎮規劃、企業管理、退耕還林、水利工程、生態環境保護等工作；協調農業技術中心和土地中心的管理。社會事務處負責基層政權建設、擁軍優屬、優待撫恤、社會救濟扶貧、撫恤費、救濟金、優待金、五保戶、低保及管理、婚姻登記、殯葬管理、收養登記、收容遣送、殘疾人保護等工作；組織群眾性文化活動，繁榮文化事業，加強文化市場的管理和監督，並按規定收取相關費用。計劃生育辦公室負責宣傳計劃生育政策，編制和實施人口計劃；堅持“三化”，實施計劃生育行政執法、基金征收管理、流動人口管理、計劃生育早期發現和跟蹤“三結合”；照顧生育(包括政策照顧和病休照顧)上報審批。財務室負責預算外資金和行政事業性收費的管理；指導本級預算單位的財務會計工作；監督預算單位和村民小組的財務活動。農業技術中心負責農業技術推廣服務；新技術、新品種的試驗示範和推廣；農業支持服務；農業技術承包服務。采種、育苗、造林、撫育間伐、采伐更新、森林病蟲害防治、森林防火、野生動物保護和管理、森林資源保護和合理利用。農村水利工程建設，農村水利開發管理，水利新技術推廣，農村水利建設技術支持和管理保障。國土中心負責城鎮各類建設用地的規劃、建設管理、勘測調查、審查核實、土地開發整理、農業區劃、耕地保護和土地登記發證等工作。文化站負責規範和管理全鎮所有文化娛樂活動，促進全鎮文化市場健康繁榮發展。配合宣傳部門以多種形式宣傳黨紀國法和各項法律法規；協助鄉村和企業設立文化活動室，發現和培養輔助性和不同的基層文化骨幹；組織有影響的文化體育活動。計劃生育服務站的職責和當地計劃生育的方針、政策、法律、法規；普及人口與計劃生育、優生優育、生殖保健等科學知識；開展避孕、優生優育和生殖保健技術服務的咨詢工作；負責宣傳教育、技術服務，培訓發放避孕藥具的幹部；負責避孕藥具的管理、發放、咨詢和指導，確保避孕藥具供應和渠道的暢通。指導做好各項業務工作，提高服務質量和規範管理水平，實施避孕節育手術。承辦計劃生育辦公室交辦的其他工作。綜治辦負責社會治安、執法、禁毒、宗教、群防群治、法律法規宣傳、普法和打擊非法生產煙花爆竹等綜合治理工作。武裝部負責認真貫徹民兵工作方針、政策法規和上級命令、指示，起草民兵工作規劃和戰備計劃，組織實施民兵組織、教育、訓練和征兵工作，深入開展扶貧、雙擁工作。
問題5:直線部是什麽意思？組織采用的直線管理形式。簡單來說，直線部門的員工接受並且只接受壹個經理的命令和指示。這個部門經理的權利是強制性的！壹般實行直線制的機構都比較小！統壹管理，管理效率相對較高！
比如某企業的設備維修部，設備維修部的所有人員只服從設備維修部主任的指令，主任之下沒有其他管理層，所以主任的權利職能是直接的、強制性的！統壹管理！
問題6:政治經濟學中的部門是什麽意思？差不多就是這個意思。在市場經濟中，如果信息傳遞沒有障礙，利潤就會趨於平均。也就是說，如果生產汽車利潤高，生產火柴的人都會去生產汽車，放棄生產火柴。在這種情況下，自然會降低車的價格，提高火柴的價格，最後利潤就差不多了。其實這個信息是不對稱的，存在壟斷，所以還是有高利潤和低利潤行業的區別。
問題7:什麽是“局指”？局總部，擁有國有大型建築企業特有的稱號(中鐵、中建、鐵建等。)，會以總公司的名義承接很多大型工程，其實就是“總承包商”的角色，他會安排自己的很多分公司作為“分包商”來完成施工任務。對於這些分公司來說，總公司就是局。代理是指總公司在承包工程後不行使總承包商的管理權利和義務，而將權力委托給其中壹個分公司代替他行使總承包商的管理權利和義務。這個分支叫做代理處。
問題8:人事部是什麽意思？人事部門是壹個單位管理人才的部門。原中華人民共和國人事部、中華人民共和國勞動和社會保障部合並為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
主要負責制定公司人事管理制度，實施並提出合理化意見和建議。負責勞動力崗位的合理配置和勞動力總量的控制。負責人員評估和考核。建立人事檔案數據庫，規範人員培訓、考核和選拔程序，組織定期或不定期的人員考核和選拔；準備勞動力平衡計劃和工資計劃。搞好勞動力的合理流動和安排；制定勞動人事統計工作制度。負責公司員工的勞動紀律管理。定期或不定期檢查公司勞動紀律的執行情況，及時進行考核，負責考勤、獎懲、休假和調動的管理。
問題9:簡歷中的部門是什麽意思？怎麽填？壹個公司應該包括以下幾個部門，看妳屬於哪個部門。
財政部:會計實務、稅務規劃、預算、成本控制、審計、合並與重組
人力資源部:計劃招聘、培訓、績效考核、薪酬、文化及行政
市場部:策劃品牌渠道業務員公關客戶的新營銷。
生產部門:技術開發、生產流程、采購、質量監督、供應鏈
信息部:廣告設計、產品包裝、信息企業、電子項目管理、電子商務
證券部:證券市場投融資金融保險業務計劃