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第壹篇2020學校年度工作總結範文

行政部是學校的綜合管理部門,是學校領導的參謀助手,是各職能部門之間的紐帶,起著溝通上下、協調左右、聯系各方、兼顧內外的作用。壹年來,在學校領導的關懷和指導下,在其他部門的熱情支持和大力幫助下,行政部全體同誌充分發揮團隊精神,努力創新,圓滿完成了各項任務。工作總結如下:

壹是增強服務意識,發揚團結協作精神,

2020學校年度工作總結範文

第壹篇2020學校年度工作總結範文

行政部是學校的綜合管理部門,是學校領導的參謀助手,是各職能部門之間的紐帶,起著溝通上下、協調左右、聯系各方、兼顧內外的作用。壹年來,在學校領導的關懷和指導下,在其他部門的熱情支持和大力幫助下,行政部全體同誌充分發揮團隊精神,努力創新,圓滿完成了各項任務。工作總結如下:

壹是增強服務意識,發揚團結協作精神,

2020學校年度工作總結範文

第壹篇2020學校年度工作總結範文

行政部是學校的綜合管理部門,是學校領導的參謀助手,是各職能部門之間的紐帶,起著溝通上下、協調左右、聯系各方、兼顧內外的作用。壹年來,在學校領導的關懷和指導下,在其他部門的熱情支持和大力幫助下,行政部全體同誌充分發揮團隊精神,努力創新,圓滿完成了各項任務。工作總結如下:

壹是增強服務意識,發揚團結協作精神,促使部門工作再上臺階。

壹年來,行政部加大了對本系教職工的教育力度,以各種活動為載體,提高了教職工在為學校舉辦的各種大型會議和活動服務中的服務意識和協作精神,進壹步促進了本系工作的開展。

二、健全和完善學校的規章制度,努力規範工作。

1,規範了各類辦公文件的發送、接收、登記和處理,實現了學校文件的標準化和準確表達。同時,做好來電登記、來信處理、來訪接待等工作,確保上級有關指示、會議文件精神、基層學校反映及時傳達落實。

2.協助校長擬定學校計劃和總結,起草各項規章制度。從這壹時期開始,起草了學校自查報告,以滿足_ _ _ _區教學研究機構建設和教學研究工作的督導評估,並制定了壹系列規章制度,如《學校引進區外優秀人才實施辦法》、《學校教職工獎金和津貼發放辦法》、 學校規範競賽組織和信息征訂的辦法,教師繼續深造的制度在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第三,做好協調和服務工作,保證學校工作的順利開展。

近兩年來,學校各方面發展迅速,各種會議、交流考察、試卷、學校設施設備改造等活動頻繁。因此,協調好學校與上級部門、學校與基層學校的關系,是關系到學校高效運轉和學校對外形象與聲譽的大事。行政部作為學校的窗口部門和聯系紐帶,在做好日常工作的同時,精心策劃部署,全力組織好每壹次會議,協調好每壹次活動,安排好每壹次接待,使學校的人、財、物發揮了良好的作用。

比如做好市區縣教研機構建設、教研工作督導評估檢查工作、全區教師繼續教育工作會議等會議和檢查工作的服務工作;協助教研部完成全區高三“壹診”“二診”考試、高中“四區聯考”、初中畢業升學考試、小學研究性考試等各類大型考試的前期組織、閱卷、成績審核、成績錄入工作,以及教研員申報培訓活動經費、教研員反饋回收等標識、音頻、圖片工作;協助培訓部門開展全區教師繼續教育和即將開展的新課程教師培訓的評估驗收工作;協助科研部順利召開全區教育學會第三屆換屆選舉大會。完成了學校閱覽室和檔案室的改造,使之成為學校硬件設施中的壹個亮點。

四、積極組織開展對本部門教學人員的培訓,提高他們的專業技能。

本期開展了行政人員計算機操作培訓,支持並派員工參加微軟公司培訓會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓、區檔案局組織的檔案管理培訓,效果良好。

總之,壹年來在學校各部門的支持和鼓勵下,行政部工作人員的服務意識明顯增強,工作作風進壹步改進,行政部工作質量和效率不斷提高。當然,行政部門的工作紛繁復雜,疏漏在所難免。在今後的工作中,我們將努力改正不足,開拓進取,不斷創新,為教職工提供更好的服務,創造更好的教育教學環境。

第二篇2020年學校年度工作總結範文

20XX年,我校在上級教育主管部門的領導下,解放思想,實事求是,與時俱進,進壹步貫徹以人為本的教學思想,規範教育管理,深化教育改革,推進教育創新,提高教學質量。學校管理是對人的管理。學校建立了“校長掛帥——政教處全面負責——分級分組管理——班主任保課——班內全體教師配合”的責任鏈。在全校教職工的共同努力下,呈現出學校管理得心應手、校園日新月異、教育教學質量穩步提升的可喜景象,實現了學校工作齊抓共管的良好局面。

壹是加強師生道德教育建設,夯實和諧進步的思想基礎。

1.認真開展“創先爭優”活動,做到思想認識到位、制度謀劃到位、檢查到位,增強了黨員的宗旨意識和黨員的黨性意識、工作責任感。

2、認真貫徹上級黨委精神,組織黨員反復學習四中全會精神。

3、堅持政治學習制度,每周五下午,堅持組織黨員和教職工及時學習貫徹黨和國家的有關方針政策,以及上級黨政的有關工作意見,緊跟形勢,與時俱進,與上級黨委保持高度壹致。

4.持續關註師德師風建設,隨時聯系師德師風評委,召開座談會,主動接受社會監督。營造和諧的教育軟環境,大力倡導愛崗敬業、無私奉獻、艱苦奮鬥、全心全意為學生服務、依法教學的精神,堅決反對亂收費、亂訂教材、體罰和變相體罰。

5、高度重視學生的思想道德教育,長期有效發揮德育作用,思想教育進課堂,溶於平時。充分利用班會、廣播電臺、政治課等宣傳教育,提高學生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀。開展“迎奧運促和諧”愛國讀書活動,強化學生愛國情懷。學校對各年級未成年人的思想道德建設各有側重。壹年級註重以初中生日常行為規範為基礎的養成教育。二年級,愛愛國,愛勞動,愛科學,愛學校,愛學習。三年級時,他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,使未成年人的思想教育旗幟鮮明、卓有成效。

二、做好安全工作,確保師生人身安全。

1,我們壹直堅信“學校安全工作不能有任何閃失”。學校加大安全落實檢查力度,多次對食堂店鋪、教學設施、男女宿舍進行檢查,發現問題及時解決。

2.重新制定鎖校門和學校宿舍門的規定。在這壹時期,學校的宿舍門由值班的學生統壹上鎖,以保證上課期間沒有人能逗留或進入宿舍,這壹時期盜竊和損壞公物的現象大大減少。同時,強化門衛的責任心,認真執行門衛制度,履行職責。

3.教師實行雨天保路應急機制。我們分四組下到各個被淹的路口護送學生回家,確保學生回家的安全。

4.加強安全工作的宣傳,特別強調學生上下校園的安全,學生的錢和自行車的安全,確保本學期不發生重大安全事故。這壹期還新增了安全教育的宣傳欄。

三是狠抓教學常規管理,加強檢查,註重師資培訓,進壹步提高教師專業水平。

教育質量是壹所學校的生命線,質量來源於嚴格規範的管理,是提高辦學質量、水平和效益的根本保證。

本學期學校管理強調以制度管人,從校長親自抓畢業班教學入手,科學解決常規工作中存在的弊端,確保形成良好的教學秩序。這學期改革了死板的常規管理,激活了管理思維,重點是老師聽課,老師課前預習,批改作業。對教師的常規檢查是從數量到質量,從質量到管理,從效率到管理。學校總體上把握“兩個凡是”,凡是有利於提高教學質量、符合教育規律的都要做好,凡是不利於提高教學方法質量、與學校發展不符的都不能做。這極大地促進了教師工作積極性的提高,同時也讓教師覺得為了學校的發展而奮鬥是值得的。

1,20XX期中考,我們綜合評價第二名,基礎年級統考也是中上遊。

2.本期積極組織開展各學科優質課程競賽,以賽促研,以研促教。這學期還組織了三位老師到佛山南莊中學聽課。

3、認真落實教學常規工作檢查。註重課堂教學質量,按年級分組按學科精心組織集體備課,探索集體備課新的有效方法,充分發揮團隊精神,課堂教學質量明顯提高。

4.依法教學,開足課程。學校根據上級有關部門的政策規定,按照課程計劃開設所有課程。當班級滿員後,當地的課程、音樂、體育、美術和勞動技術都按照相關要求開始。

第四,做好流動防控,堅決完成上級任務。

1.認真貫徹義務教育法,做好服務範圍內的招生工作,加強學籍管理,保障適齡學生依法接受義務教育。

2.建立了“防治輟學”管理制度,學校與級組、級組與班主任層層簽訂責任書。

3.實行教師家訪制度。班主任要確定學生請病假超過壹天,無故曠課,學校發生意外,有特殊情況時,必須探視。

4.密切關註學生輟學苗頭,及時做好學生思想教育工作,從源頭上預防輟學。

5.20XX年,我們順利完成了中職招生、高中毛入學率、保留率等指標,受到了上級領導的表揚。

第五,發揮校園文化建設的德育效能,營造優美宜人的校園環境。

近年來,我校立足現實,以改善校園環境、建設美麗校園為重點,加大改造力度。幹凈的校園,各種品種的綠色,恰當醒目的標語布置,讓每壹個學生都在不知不覺中接受了教育。雖然潛移默化,無聲無息,卻有著明確的德育導向。

1,本學期學校籃球場剛剛裝修完畢,200米環形跑道已經平整,教學樓前的花基已經貼上了Massek,學校宿舍的舊木門已經拆除換上了鐵門,學校主幹道上新建了7個宣傳窗,學校籃球場也進行了新的裝修。現在學校的校園文化氛圍越來越濃,學校也越來越美,越來越亮。

2.加強對學生行為規範的檢查。平時嚴格要求學生明確什麽能做什麽不能做,政教處組織專人進班檢查,對染發、戴首飾、留長指甲、穿時裝、男生留長發穿拖鞋等行為限期糾正。

3.禁止學生進入網吧和遊戲廳。學校提出嚴格要求,聯系當地派出所檢查網吧。班主任加強對學生出勤情況的檢查,任何未經請假未到校的學生立即聯系家長。

4.為了積極引導學生,豐富他們的校園文化生活,學校體育小組舉行了小學生籃球比賽和全校廣播鍛煉比賽。

六、總務、會計管理深化。

1.堅持依法理財,自覺遵守財經紀律,嚴格按照物價部門批準的收費項目和標準收費,並進行統壹的財務管理和核算,財務制度健全,賬目合理,審批手續完備。

2、已經形成財務公開制度,能夠在顯著位置,將市教育局、物價局批準的收費項目、標準、依據和舉報電話向學生、家長公開,自覺接受社會監督。

3.建立物資采購申報制度,規範學校財產管理,定期進行期初和期末檢查登記,平時進行抽查。

4.學校費用實行民主理財和費用兩條線制度管理,由鎮中心會計管理。通常情況下,學費要量入為出,節約開支。

5.學校綠化面積大,廣大教職員工下大力氣凈化美化校園,保證壹個幹凈、優美、健康的校園環境,可以陶冶師生的情操。學校食堂已整改,食品安全有保障。

回顧過去的壹年,我校雖然取得了很大的成績和進步,但與先進的兄弟學校相比還有壹定的差距。我校將繼續發揚“永不氣餒,永不放棄,永遠前進”的精神,只為成功想辦法,不為失敗找原因。我們清醒地看到工作中的不足:工作中還存在重計劃輕執行、重結果輕過程的現象;班主任管理仍需加強;重視教學管理,忽視教育教學科研;仍有部分學生違規違紀;學生輟學現象;實施績效工資後如何調動教師的工作價值...這些都要求我們在今後的工作中更加踏實,進壹步深化課程和教學改革,進壹步提高教學質量,加大研究學校的力度,努力提高學校的行政管理水平,向著新的目標昂首闊步!

第三篇2020年學校年度工作總結範文

20XX年XX月末來到行政部辦公室。過去的壹年,我有感悟,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事的支持下,自身素質和能力都有了很大的提高。現將過去壹年的工作匯報如下:

作為行政主管,我能充分發揮承上啟下、協調左右、聯系內外的樞紐作用。從信息調研、文件起草、綜合協調等秘書工作,到會議組織、來賓接待、印章管理等行政工作,都體現了行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每壹件小事都可能牽壹發而動全身,從而影響學校的形象。自擔任行政主任以來,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、工作人員監督、印章使用、檔案保管等業務。特別是對倉庫物品的進出、印章管理等方面的要求。都嚴格按照制度執行,避免因責任心不強給學校造成經濟損失和負面影響。

壹是註重學習,努力提高工作能力。

堅持把學習放在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提升自己,不斷學習業務知識,通過多讀書、多提問、多學習、多實踐,不斷提高自己的業務技能。利用業余時間學習應用文、秘書學和各種行業報刊,提高自己的素質和能力。

第二,立足本職,完成文書工作。

完成學校年度總結、目標完成情況和下壹年度工作安排的起草、報送和下發。做好學校日常公文的起草、處理和打印工作,全年接收、轉辦、報送318請示和報告。校對和打印198黨委、行政、工會和團委的文件。向市建委上報各類文字材料163份,及時、準確、規範,滿足了學校正常工作需要,樹立了學校良好形象。

三、熱情細致,完成接待工作。

耐心解答和接聽用戶來電。全年,* * *接聽水務業務咨詢、反映、投訴電話2860余次,收發傳真資料500余份,接聽率100%。尤其是去年年底和今年1月,天氣寒冷,大量用戶出現用水問題。辦公室每天接聽用戶來電80多個,他們能夠及時耐心地解答用戶。收到、處理並反饋給市建委_服務平臺、市消協、市長信箱、市人大、CPPCC的提案40余件。根據校領導的安排,較好地完成了對外水務部門人員和上級部門的接待、安排和招待任務,* * *壹年接待來訪53次。煙、酒、會議用品的業務招待全部按照學校標準,嚴格做好登記、領用、報銷。

第四,主動搞好城市綜合整治。

根據上級的工作安排,制定了學校環境綜合整治和立體美化實施方案,並於_ _ _年4月、9月和今年5438+10月開展了綜合整治活動。活動期間,每天收集整理活動情況,填寫綜合整治日報表,堅持日報,節假日不間斷,及時向市建委匯報整治情況。

五、認真負責,加強工作作風。

建設工作已於_ _ _年編制完成了校風建設實施方案、匯報材料、總結和整改報告。監督解決用戶提出的各類用水投訴,滿足用戶用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。