《活法》閱讀心得(1)對於活法，我覺得這本書很實用。我非常贊同書中寫的每壹個概念和觀點。每壹章都讓我學到很多東西，我可以從題目中學到知識，比如:
第壹章:成功方程式(人生如戲，模仿前人，找準人生目標，找準定位，腳踏實地)
第八章:論真誠(真誠帶來愛與和諧，基於內心贏得客戶的尊重，目標與決策標準壹致，是壹個謙遜的領導者，具有包容性，用心與小愛溝通)
這次看了《活法》，非常渴望從各方面提升自己，包括為人處事，對待身邊朋友的方式，對待工作的態度。第壹次看《活法》，也可以說第壹次真正對人生有了新的看法。人生如何做好壹件事，取決於妳愛不愛。我相信《活法》裏的所有觀點很快就會註入到我的生活中，我會真的去使用和感受裏面的神奇世界。
閱讀活法的體會(二)為什麽越來越多的人覺得幸福在漸漸遠去？為什麽感覺自己活在無盡的煩惱中？人生的意義越來越模糊。什麽是健康積極的生活方式？怎樣才能豐富自己的生活，讓生活充滿激情？稻盛和夫在《活法》壹書中，壹點壹滴地展示了他的創業經歷，或者說是他的人生態度。該書從多個層面和空間闡述了他的活法和觀點，揭示了壹個智者對人們的焦慮和盲目生活的殷切忠告。
想起中國古代流傳下來的兩個小故事。
壹:北山愚人，九十歲，住在山附近。罰山北，出入也別扭。聚集在房間裏，制定壹個計劃:我將盡力通過河南南部，到達漢陰，好嗎？但是，他向妻子保證，以妳的實力，不能破壞太行、吳王等太祖的山頭。還有怎麽放置土石方？雜:鑄於渤海之末，隱土之北。然後他帶領兒孫三人負重，敲石填海，運到渤海的盡頭。我鄰居的遺孀史靜有壹個男人，所以她開始幫助他。寒暑易慶，始是歸。河曲知錯止住笑說:“妳真是太傻了。”。以陳年之力，不可滅山壹毛，猶如土石。北山愚公曰:“汝心固，牢不可破。妳從來不是壹個寡婦或壹個虛弱的兒子。”。雖然我死了，但我有壹個兒子；孩子生孫子，孫子生孩子；兒子有兒子，兒子有孫子；子子孫孫無限，山不增。何必自尋煩惱，不平則鳴。河曲知錯而死。壹件事的成功往往不取決於外在條件，更多的是取決於做這件事的人的態度。稻盛和夫指出，要努力活在今天，把問題簡單化。像壹個愚公，兒孫無數，山不增。何必自尋煩惱，不平則鳴。移山的艱辛只是實現目標的過程。壹位哲人曾經說過壹句話，至今讓我印象深刻:每天進步壹點點。人們的習慣性思維認為，只有目標定得高，未來可能的成就才會大。事實上，雄心勃勃的目標往往會讓人失去努力實現的信心，遇到挫折就否定既定的目標。我們現實中的每壹天，都要努力踏實的重復簡單的工作。問題的關鍵是努力工作。
第二:負面版本，好的負面bug也。遇到什麽事，妳需要承擔，妳會第壹個承擔。背越重越困。他的背很澀，東西散不開，起不來。人或者可憐它，為了擺脫它，如果能做到，就會抓住它不放。我太高了，摔倒在地上死了。這世上嗜取之人，不避財，以富室，不知為己累，惟恐不積。就算懶，也會被拋棄，遷移了也會生病。如果妳買得起，但妳不喜歡，妳會看得起自己的地位，獲得很多金錢，但妳會貪得無厭，這樣妳就會接近危險，妳會在死前不知道如何退出。其形雖大，其名人亦名，而智為bug，亦足哀！這個小寓言形象地闡述了壹個道理:人要懂得取舍:貪欲太大，不能靠近危險。我們在復雜的社會中遇到了什麽？從中我們能學到最多的是什麽？既然心靈有如此巨大的作用，如果我們擺脫過多的欲望，在紛繁復雜中保持心靈的寧靜，真正做到事忙而心不忙，那麽我們的眼睛就會更多地看到世界的美好和他人的善良，我們感受到和體會到的更多的是壹種享受。在踏踏實實努力工作的同時，我們要懷著壹顆寬厚善良的心去生活，用我們的眼睛和獨特的人類心靈去更多的關註社會美好的壹面。《活法》這本書不僅告訴人們要持之以恒，簡化工作，而且強調選擇的重要性，指出什麽是正確的活法。就像上面兩個小故事:確定目標後腳踏實地的努力，思維的想象力和創造力每天都在壹點點進步；在努力的同時，盡量減少對外來事物的渴望，保持平和的心態，用壹顆享受的心去對待生活的所有酸甜苦辣。
最後用文言文的壹句話結尾:天下的事難做嗎？做了，難的人就容易，不做，容易的人就難。這句話可能更強調的是待人接物的態度，灑脫的心態是建立在工作生活得心應手的前提下的。
讀活法心得(三)陶冶心靈，錘煉靈魂！這句話經常聽到，才偶然得知是稻盛和夫先生在《活法》中經常提到的壹句話。很經典，大家聽到這句話都會受到啟發，能深刻理解這句話的含義。
壹開始我不明白為什麽辦公室的合夥人都在研究活法，這引起了我的好奇心。我看了之後，才真正體會到人生的真諦，無論是從人生的角度，做人的態度，以及如何對待身邊的事情，都讓我深受感動。
記得在《活法》的序言中，我講述了馬雲向稻盛和夫先生請教的對話場景，從中我收獲頗豐。內容總結為16字:人的問題，理解人性，尖峰時刻，經營理念。雖然看似只是簡單的幾個字，但大體上體現了壹個做人的道理和品質，也充分體現了這句話:得人者善天下。
另外，在讀活法的過程中，偶然在老師的博客裏看到這樣壹段話:今天早上終於有機會聽了壹位經營日本四聖之壹的先生的演講。幾年前我就壹直盼著能見到他老人家本人，今天終於實現了這個願望。太好了！稻盛和夫先生的經營理念真的很神奇。他不僅親手創辦了兩家世界500強企業，更神奇的是，他在去年3月破產後出任JAL社長，半年時間虧損上億日元實現盈利，再次驗證了稻盛和夫經營理念的強大！這段話是老師在xx年xx月XX日寫的。從文字的表達中，我們隱約可以感受到稻盛和夫先生對世界貢獻的神奇力量，非常值得我們學習和研究。如果有壹天能見到他本人，我想這將是人生中壹件不可思議又值得驕傲的事情。
在《活法》第壹章，我初步了解了什麽是成功方程式？其實很簡單，就是人生的成就=能力*努力*態度，也就是以自己為主角寫壹部人生的大戲，因為只有腳踏實地才是夢想成真的路，人生的成敗掌握在自己手中。這壹點我深有感觸。這將是我和社會上每壹個人需要努力學習的態度，也是決定任何事情能否順利完成的態度。
第二章，我們講能力。其實最大的能力就是自我超越。首先，我們要承認，我們比我們自己更渺小。當壹個人學會不去否認自己的不足時，他就能不顧壹切地學習和提升自己，釋然地前進，從而逐漸超越自己。人們經常提到這壹點。以前覺得自己有很多優點。當有壹天發現自己有缺點的時候，從心底裏不願意接受和承認，害怕被人嘲笑。後來隨著時代的變遷，社會的發展慢慢改變了我的想法。成功的偉人都說過同壹個觀點:壹個人有缺點沒關系，因為我們生來不是完美的，所以當我們發現自己有缺點的時候。
讀《活法》的體會(四)最近讀了日本作家稻盛和夫的《活法》，感觸頗深。他側重於對人的心態的全面闡述。只有認識自己，改變自己，樹立積極正確的態度，我們的工作和事業才能得到很多幫助。
稻盛和夫曾說:永遠積極向上，有壹顆感恩的心，樂觀接受，充滿善意，有理想，不遺余力。積極的態度是人生非凡成功的起點。凡事總有好的壹面。用積極的心態去迎接每天的人和事，我們的性格會在潛移默化中變得開朗，充滿激情，工作也會有所進步，家庭也會變得更加和諧溫馨。作為壹名合格的企業員工，我想我也應該具備三種心態:
壹個是感恩的態度。
感恩的理由其實很簡單。感謝公司，感謝同事，感謝家人。我們聚在壹起，不僅僅是作為壹份養家糊口的工作，更是壹個展示自我能力，實現自我價值的平臺。感謝公司，包括公司的領導和同事，因為他們來到公司是因為他們的認可。就業之初，我們缺乏工作經驗和工作能力。感謝公司和領導給我們展示平臺的機會，感謝同事在工作中給予的指導、幫助和協助，讓我們更好的適應工作和公司，讓我們逐漸成長。更重要的是，要感謝家人對我們工作的理解和支持。
第二種是簡單的心態
有句話叫活在當下。如果妳理解了這句話，妳會活得更健康。在以後的工作中，我們要努力做到:靜下心來，沈住氣，耐得住寂寞，把工作做得完美。
對於員工個人來說，真正對他們起作用的動力和壓力來自於他們自己。不要指望公司領導會像小時候父母老師壹樣對自己提出各種要求，指明自己的方向。如果我們采取懶惰的工作態度，那麽我們的個人發展和未來都非常渺茫，這樣的情況是我們絕對不想面對的。在以後的工作中，除了努力，踏實，還要做壹個有思想的人。在工作中，不僅需要進壹步提高自己的專業知識，還必須要有積極向上的工作狀態，做好有效的應對措施。
第三是敬業。
要相信上帝是獎勵努力的，努力就會有回報。暫時的失敗和不成功的努力並沒有被上帝感動。領導對員工要求不高，不代表員工可以為所欲為。公司領導其實是想讓員工通過這種方式鍛煉自己，通過個人努力找到適合自己的發展道路。
畢竟領導不能代替員工思考。只有充分發揮員工的主觀能動性，才能保證企業的活力。正是這樣寬松的環境，帶來了員工工作態度的巨大差異。有的人勤奮認真，有的人自由散漫。但無論我們身邊的人多麽自由散漫，都不是我們懈怠的理由。平時嚴格要求自己，養成良好的工作習慣。當我們接到更高的任務要求時，很容易適應。稻盛和夫之所以能夠滿足IBM那些其他公司無法接受的苛刻要求，其實是基於他和他的團隊平時對自己的嚴格要求。平時對自己要求很高，面對難題不會有負罪感，別人不敢做的高難度工作我也敢做。
第壹，這本書意境深遠，博大精深。閱讀時，我只能以自己的工作經驗理解其中的壹小部分。綜上所述，努力勤奮，心懷感恩，善思善行，真誠反省和自律自己，在日常生活中不斷錘煉自己的心性，提升自己的人格。只有做好這些看似很自然的事情，才能真正體現生命的意義！
水庫儀式那天晚上，我給父親打了電話。除了講大家最近的工作生活，父親還極力向我推薦這本書。他說是和壹個成功的創業者聊的時候稱贊的，他覺得應該對我有幫助和提高，所以我就在網上買了這本書《活法》。
這本書的作者是稻盛和夫，xx公司和xx公司兩家世界500強企業的創始人。他說:在70多年的人生中，我壹直在思考人生的意義，也就是正確的生活方式，也就是人應該有的生活態度。我每天晚上躺在床上，總結壹天的得失，同時通讀這本書的壹些理論和觀點，讓我收獲頗豐。
人生的意義在於錘煉靈魂。看到序言裏的這句話，感覺太空洞，太普通了。如果我說了，我就沒說。我差點因為這個對這本書嗤之以鼻。看了序言，我才知道我不是在吹牛。把苦難看做壹種考驗，壹種機遇，可以讓妳的生命在有限的生命中綻放光芒。我們生在世上，經受過各種風浪，嘗過各種苦樂，我們都在不知疲倦地、頑強地奮鬥，直到停止呼吸。感覺畢業工作快兩年了，不管是在武漢還是天津。我真的在工作過程中得到了鍛煉。從壹開始什麽都不能參加，到後來會參加很多會議。我每天都在付出真誠的努力，爭取今天比昨天做得更好，明天會比今天更好。其實我也在不斷的學習新的東西，獲得自己的認同感和成就感。
只有知道不可能，執行起來才有意義。說起來容易做起來難。這裏，筆者舉個例子。京瓷公司剛發展到壹定規模的時候，董事們出差都配有專車。但是有壹天，總經理臨時把車分配給了壹個出差的商務部長。當時有個主任下班想回家。他壹聽車給了商務部長，勃然大怒，說，商務部長憑什麽配車？筆者聽了這話，把主任叫了過來，說:不是因為主任有事要走，而是準備壹輛專車，讓負責重要工作的人不用擔心交通等雜事，可以專心工作。壹個到時候要回家的局長，誰有資格對在外面忙的部長發火？有些事情，就像這樣，很簡單，但人們往往壹上來就對那些理所當然的事情視而不見。在工作中，我也遇到過這種情況。在做人力開發項目的時候，前期的規劃和評估機制往往很完善，我們和各個部門都有溝通。大家都知道這是有助於績效的，但是真正執行和跟蹤的時候，大家都推諉，最後還得采取壹些硬性指標，比如每個月提交表格數據，保留相關文件監督執行。這種動作是有的，但實際表現往往與預期效果相差甚遠。所以，在任何問題上，我不僅知道，更重要的是把我知道的付諸行動。這就是所謂的執行力。所以在後期的工作改進中，我需要的是和各個部門、單位做好溝通，重點監督和強調各項事宜的落實，把我所知道的變成實踐。
在現場流汗才能學到東西。經驗比知識更重要。這句話可能會有不同的看法。大多數人認為知識和實踐各占壹半，但對於我個人的經歷來說，經驗更重要(當然不代表知識不重要)。追根溯源，知識是人的經驗總結出來的。就像培訓開始的時候副校長說的，妳在大學學的專業可能現階段用處不大，但是隨著經歷知識和能力的提升，專業知識總會用到的。也許我深有體會。我不是人力資源專業的，也沒有參加過相關的培訓課程。畢業後，我有幸接觸到了人力資源行業。在工作的兩年時間裏，我接觸並努力學習各種人力資源活動:招聘、考勤、合同、人員流動、檔案管理等等。雖然不是專業專精，但還是能勝任這些基礎工作的。只有親身參與的活動才能算是寶貴的財富。讓我想起年初策劃“操作員選拔與保留項目”的時候，因為項目的內容，經常和生產培訓部門溝通。講生產線管理的很多問題，我都沒聽過，只好就近做筆記。生產培訓主管對我說:要想做好這個案子，必須了解生產線的具體情況。於是我立馬成了廠裏的小記者。之前通過招聘的人際關系面試過生產線的科長、組長、技術員，經常和線上的幾個操作工聊天，才發現很多事情不是坐著想出來的，必須要拿到第壹手資料，經過加工、整理、思考，才能有最大的收獲。
我慎重推薦。