無固定勞動合同1甲方
名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方
名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _
國籍:_ _ _ _ _ _ _ _
教育水平:_ _ _ _ _ _ _ _
國籍:_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。
1條工作內容
1.1乙方同意從事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _經營
1.2乙方應根據甲方的要求，盡職盡責地完成甲方規定的工作內容，達到規定的質量標準和考核要求。
第二條合同期限
2.1本合同有效期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起生效 _ _ _ _ _ _期滿後，經雙方同意，可以續簽合同。
2.2本合同無試用期。
第三條工作時間
3.1乙方在聘用期間實行非全日制工作制，即在保證甲方安排的工作任務的情況下，工作時間由乙方安排。
第四條勞動條件和勞動紀律
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律和各項規章制度，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系，並要求賠償損失。
第五條非全日制勞動報酬
5.1乙方完成本合同約定的工作後，甲方應以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬標準為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
5.2乙方工資自甲方上班之日起，雙方約定壹周內支付(即前壹周所有小時的工資在下壹周支付)。若工資支付日適逢周日或節假日，甲方可提前或延後支付。
5.3甲方不承擔乙方的任何其他社會保障和福利待遇，也不承擔乙方的任何醫療費用..
第六條在保密義務合同期內，乙方應在甲方允許的範圍內使用甲方的商業信息；在合同期間及合同終止後，乙方必須對甲方的所有商業信息保密，不得以任何方式向甲方以外的任何第三方披露、給予或轉讓。
第七條合同的終止本合同在下列情況下終止:
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內，雙方可隨時提出解除勞動合同，但需提前_ _ _天通知對方。
7.3在本合同有效期內，如乙方被依法追究刑事責任，甲方可在不通知乙方的情況下單方面終止本合同..
第八條其他
8.1本協議自雙方簽字之日起生效。
8.2本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2 .甲方無固定勞動合同:
乙方:
甲方需要運營。根據我國有關勞動法律法規，本著互助、互利、互信的原則，依法訂立勞動協議，經協商壹致，訂立如下規定。這些規定與我店的紀律制度和分配原則同時生效。
壹、本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起
二。根據甲方的業務需要，安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作崗位工作
三。乙方面試合格，試用期滿後，雙方協商簽訂合同。
因發廊工作性質，乙方自願放棄各類保險事宜。
四。乙方的固定工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _固定工資 _ _ _ _ _ _每月30日結算，次月15發放工資，15天作為培訓費，正常合同到期後全額退還乙方。
5.合同期內，滿勤將入住28天，以防早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(請假、休假不予批準)。甲方將根據相應的規章制度進行處罰。
六、甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人 _ _ _ _ _ _ _ _(註:工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付)
7.在合同期內，如乙方違反國家政策法規，壹切責任由乙方承擔。乙方應嚴格執行國家勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責，完成工作任務。
八、凡合同簽訂半年後，乙方因結婚需要解除合同的，應提前向甲方提出申請，並提交結婚證原件及復印件，結婚證必須在合同期內有效。甲方應退還乙方支付的保證金及所有工資。
9.合同期內，如乙方因特殊原因需提前解除合同，應提前向甲方負責人提交書面辭職信，甲方在壹個月內批準後方可離開現場。協議押金不予退還。協議存款不交，在工資內支付，只發扣除費用後的工資。
X.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方，不發放約定的培訓金:
1.多次工作失誤，經多次教育培訓仍不改，嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度，壹個月內被警告和投訴三次以上的。
3.嚴重失職，致使甲方利益遭受重大損失，名譽受到嚴重損害，工作程序受到嚴重破壞。
4.被依法追究刑事責任的。
5.乙方患病超過三個月(最長)不能從事原工作或其他安排的工作。
11.有下列情形之壹的，乙方可以解除勞動合同，並要求收取協議保證金和工資進行追究。
1.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2.甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3.經雙方協商，停工30天以上無補貼。
12.如乙方有機會接受甲方派遣的海外專業技術培訓，雙方應簽訂培訓合同。培訓結束後，如乙方違約，甲方可根據合同收回培訓費。
13.合同期滿後壹年內，甲方不得在我店壹公裏範圍內從事同行業或傳播我店技術和管理程序，對給我店造成損失或不良影響的，甲方將追究乙方的民事訴訟責任。
14.乙方在任職期間表現良好，將有資格優先入股新開發的店鋪，以便更好地共同管理和發展。該協議將於當天生效。
15.本合同簽訂後，乙方將享受以下福利(以合同期限計算，滿勤為準)。
1，壹年合同可享受7天帶薪年假(過年後)+200元獎金。
2.兩年半合同，可享受10天帶薪年假(過年後)+500元獎金。
3.自簽訂合同後，公司將為合同員工安排住宿。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
無固定勞動合同3甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，經研究同意以下條款，甲、乙雙方於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽訂本協議。
服務期限:本協議期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第壹，服務內容
合作過程中，甲乙雙方對甲方醉三國系列產品進行系統策劃:
1-明確醉三國的品牌定位；
2-指導甲方完成醉三國品牌價值體系的建立；
3-指導甲方制定區域營銷策略和配套銷售工具；
4-指導甲方制定區域營銷策略；
5-指導甲方制定產品價格政策體系；
二、服務模式
1，策略建議
對於服務內容的每壹項工作，乙方應根據既定的項目計劃出具戰略建議書。
2.研討會:
乙方每月至少壹次前往甲方住所，與甲方舉行項目研討會..
3.實施指南
乙方應對服務內容的各項工作給予甲方執行部門指導，包括但不限於:電話、QQ、電子郵件、現場指導。
4.特殊訓練
服務內容各項工作的方案計劃確定後，乙方應根據甲方要求對實施團隊進行講解和培訓。
5.輔助執行
重要的視覺品牌元素，如產品識別屏、品牌和產品主圖、網店店主圖、詳情頁文案等。，應由乙方提交，但甲方有權決定是否使用。
6.評估和調整
在服務內容各項工作的實施過程中，乙方應根據甲方的實施情況，提交月度實施調整建議..
三。雙方的責任和權利
壹、甲方的權利和義務
1.根據工作需要，甲方必須及時向乙方提供真實的相關數據和信息，並及時反饋，確保工作如期進行。
2.根據工作需要，在乙方訪問甲方期間，甲方應提供辦公場所和必要的辦公設施。
3.甲方應指定固定對接人員負責日常溝通。
4.甲方不得要求乙方從事欺詐或非法的促銷活動。
5.在協議期限內，甲方不得以利益手段雇傭或拉攏乙方的輔助人員。
二。乙方的權利和義務
1.乙方應按照上述服務內容和方式，在規定時間內為甲方提供咨詢服務並完成工作進度和要求。
2.乙方每月至少在乙方住所工作3個工作日。
3.如果乙方需要協助人員執行本協議的內容，必須事先獲得甲方的批準。
4.乙方為甲方工作超出本合同服務內容的，應提前向甲方書面說明並報價，並取得甲方書面同意。
5.在合同期內，乙方不得做任何損害甲方利益和名譽的事情..
6.合同期內，乙方不得為甲方同行企業提供品牌營銷策劃服務。
第四，合作服務費
1.本協議的咨詢服務費為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _萬元整(￥元)。
2.以上費用不含稅。如果需要發票，甲方應額外支付票面價值的8%作為稅款。
三、實施成本:
1.乙方每月支付壹次往返甲方住所的交通費。如往返壹次以上，甲方承擔乙方的交通費；
2.甲方應承擔乙方在甲方住所的住宿費用。
3.甲方承擔所購圖片的版權費、攝影費、模特費。
4.乙方在甲方市場所在地現場輔助執行期間的交通和住宿費用由甲方承擔..
5.以上1-4項，所發生的費用須經甲方批準..
動詞 （verb的縮寫）知識產權
1.乙方在雙方合作期間的任何創作和設計成果的產權和知識產權均屬於甲方..
2.如果相關工作成果和作品涉及第三方的知識產權、財產權或人身權，乙方應向甲方說明並向甲方提出解決該問題的方案..如果上述解決方案需要支付，經甲方書面同意，由甲方支付..
3.經甲方確認後，乙方保留簽字權，但乙方應通知甲方並註明代理機構名稱。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _股份有限公司乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司
時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4 .甲方無固定勞動合同:
乙方:_ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _
甲方因工作需要，擬聘用乙方從事該工作。為了明確雙方的權利和義務關系，根據中國勞動法的有關規定，特制定本合同。具體條款如下:
壹、合同期限
本合同的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二，工資
乙方的工資為每月元。
三、合同的終止
1.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；
2.乙方嚴重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.乙方被依法追究刑事責任的。
在上述三種情況下，甲方有權立即解除合同，並且不支付經濟補償金。
4.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
5.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
因上述三種情況解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方，並按國家有關規定支付經濟補償金。
7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
8.甲方未按本合同約定支付工資。
在上述兩種情況下，乙方可以隨時提出終止合同。
9.乙方單方解除勞動合同的。
如因此原因解除合同，乙方應提前30天書面通知甲方，如甲方遭受實際損失(包括培訓費用、經濟損失等。)因此，乙方還應賠償。
四。規章制度
甲方制定了詳細的內部規章制度。甲方在簽署本合同時已將具體內容告知乙方，乙方在簽署本合同時被視為已知曉並充分理解這些規章制度。
動詞 （verb的縮寫）違約責任
如甲乙雙方在本合同履行過程中因壹方的行為給對方造成損失，受害方有權要求對方支付相應的賠償。
不及物動詞其他人
本合同壹式兩份，雙方各執壹份，均具有法律效力。
本合同自簽署之日起具有法律效力。
甲方公章:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
經理簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
無固定期限勞動合同5甲方(用人單位):_ _ _ _乙方(勞動者):_ _ _ _ _
公司名稱:_ _ _ _ _ _ _名稱:_ _ _ _ _ _ _ _
經濟性質:_ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人或其委托代理人:_ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規和行政規章的規定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)本著平等自願、協商壹致的原則，簽訂本勞動協議，並就相關事宜達成壹致，雙方共同遵守。
壹、勞動協議期限
(1)固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。其中，公司考察試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起開始
二、工作條件和工作內容
(1)乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
1.乙方應按照甲方的要求在甲方指定的商務車上工作，並實施全面維護和綜合管理。
2.乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度..
3.乙方上崗前必須持有國家交通部門頒發的中華人民共和國機動車駕駛證。如在工作時間未按國家有關規定隨身攜帶，由此產生的壹切責任由乙方承擔..
4.乙方必須嚴格按照國家交通法規駕駛，違反操作規程造成的壹切責任由乙方承擔..
5.乙方負責甲方分配車輛的管理、維護和日常保養，如因乙方責任導致車輛正常功能不能正常使用，乙方承擔全部責任。
5.乙方遇到重大事件時，應及時向甲方報告，經甲方同意後方可實施。
6.乙方應定期對其駕駛和管理的車輛進行檢查和維護，及時處理任何問題或安全隱患。如不能及時處理，應立即向甲方報告，並提出處理意見和合理建議。
7.乙方應如實報銷燃油費、過路費、年檢費等相關費用，不得虛報各項費用。壹經查實，甲方將按貪汙處理。甲方有權采取相應措施追回經濟損失，拒付乙方工資並將其除名，並保留追究相關法律責任的權利。
8.乙方入職時應提供本市第三人(具有相應責任的人)進行擔保，並出具擔保書及擔保人身份證復印件存檔。擔保書必須有擔保人的親筆簽名和手印。
9.乙方不得擅自挪用車輛用於非公務用途，否則將承擔壹切費用及相關經濟責任和處罰。
(二)因生產經營變化和工作需要，甲方可以協商調整乙方的崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作，可以申請再次調整或者提出解除勞動合同..
第三，工作時間和休息休假
(壹)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假措施。
(2)甲方因生產經營需要，或者法律、行政法規規定的其他情形，經與勞動者協商後，可以依法延長工作時間。
(3)甲方安排乙方延長工作時間，休息日安排乙方工作又不能安排補休，法定休假日安排乙方工作的，依法分別支付不低於乙方正常工資的報酬。
第四，勞動報酬
(1)甲方根據乙方的生產經營特點，決定對乙方實行月薪制。乙方工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元，在試用期內，乙方工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(大寫:_ _ _ _ _ _ _ _ _元整)。甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。
(2)甲方以現金形式按月支付乙方，具體結算時間為每月31(或30日)，具體支付時間不超過次月20日。
(三)乙方在法定節假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。
動詞 （verb的縮寫）勞動保護和勞動
(1)甲乙雙方應執行國家勞動安全衛生法律、法規、規章和標準。甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故發生，減少職業危害。
(2)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全操作規程。甲方有權拒絕執行甲方指令或強令的冒險作業；有權對危害生命安全和健康的行為提出批評、檢舉和控告。
不及物動詞社會保險和福利
(1)甲乙雙方必須執行國家有關社會保險和福利的規定。
(2)甲方努力創造條件提高乙方的福利待遇..
七、勞動紀律
(1)甲方應依法建立健全規章制度。
(2)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(3)甲方有權依據法律、法規和規章對乙方進行獎懲。
八。雙方約定的勞動合同終止條件如下:
(1)勞動合同期滿。
(2)雙方自願協商。
九。勞動合同的變更、解除和終止
(1)在本勞動合同有效期內，甲乙雙方可以根據平等自願、協商壹致的原則，變更勞動合同的部分條款。
(2)經雙方協商壹致，勞動合同可以解除。
(3)乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同:
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.泄露甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失；
5.員工被辭退、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的，勞動合同自動終止。
(4)乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.不能勝任工作，但經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；
4.依照法律、行政法規可以解除勞動合同。
(5)乙方解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方。但有下列情形之壹的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1，試用期內；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(六)有下列情形之壹的，甲方不得解除勞動合同:
1.乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3.法律、行政法規規定的其他情形。
(七)本勞動合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。
X.違反勞動合同的責任
1.甲方或乙方單方違反本勞動合同規定的，應依法承擔相應的法律責任。
2.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.本勞動合同壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
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