本次計劃公開選拔5名公務員，其中市局執法崗位3名，市局交警支隊1，市看守所1。擬任職級別:三級警長(警務技術三級主管)及以下。
具體職位及條件見附件1《南充市公安局2022年職位及條件要求壹覽表》。
二、選拔的範圍和條件
(1)選擇範圍
南充市縣(市、區)級以下機關符合遴選條件且已報名為公務員的公務員。
(二)選拔條件
1.為公務員的地方公安機關人民警察和符合轉警條件的公務員(含非地方公安機關人民警察)(轉警條件見附件2)；
2.政治立場堅定，政治素質過硬，實績突出，群眾公認；
3.具有本科以上學歷；
4.年齡40周歲及以下(視具體崗位要求而定)；
5.具有2年以上基層工作經歷(視具體崗位要求而定)；
6.應當在同級機關工作2年以上，且近3年年度考核未達到基本稱職的；
7.具備公開遴選職位所要求的工作能力和工作經歷。
8.具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質；
9.符合法律法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算。從註冊的第壹天開始。學歷學位等資格證書應在資格審查前取得。
有下列情況之壹的，不適用:
1.被開除中國* * *黨籍。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象。
3.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查，尚未得出結論。
4.受到誡勉談話、組織處理或者紀律處分等影響的。，且使用受過期或失效影響。
5.按照有關規定，在鄉鎮機關、艱苦邊遠地區和定向單位工作未達到最低服務年限或者有其他調動限制的。
6.1歲以下仍在試用期或晉升領導職務。
7.法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考構成公務員法第七十四條第壹款所列情形的遴選職位，也不得報考以夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親為領導成員的用人單位的職位。
第三，選擇過程
(壹)發布遴選公告。
根據批準的遴選方案，在南充市人民政府網站:市人力資源和社會保障局(網址:/rsj)人事考試專欄發布遴選公告，時間不少於5個工作日。
(二)選拔報名
本次選拔采取現場報名的方式。
1.報名時間:2022年6月15日-2022年6月17日(上午8:30-165438+下午0: 30，15:00-18)。
2.報名地點:南充市公安局政治部人事處(西華路二段72號辦公室601)
(三)資格審查
報名時，須攜帶以下材料進行資格審查:
①本人有效身份證原件及復印件；
(2)有效畢業證(學位)原件及復印件；
(3)公務員登記表復印件並加蓋單位或主管部門公章；
(4)近3年年度考核登記表復印件(加蓋材料提供方公章)；
(5)在《南充市公安局2022年公開遴選工作人員報名信息表》上張貼照片(詳見附件3，並簽署“同意報考”並加蓋具有幹部管理權限的主管部門公章)；
⑥用人單位出具的相關工作經歷證明復印件兩份(加蓋材料供應商公章或主管部門公章)；
⑦近期2寸彩色免冠證件照兩張。
各職位資格審查筆試合格人數與遴選計劃人數的比例不低於5:1。報名工作結束後，達不到考試開考比例的職位，經市委組織部同意可適當放寬比例，但最低不得低於3:1。仍達不到開考比例的，按比例核減或取消選調生計劃。
合格人員當場發放筆試準考證。
(4)考試。考試分為筆試、心理素質測試和面試。筆試和面試都是百分制，心理素質測試分為合格和不合格。綜合成績100，筆試和面試各占50%。
1.筆試
筆試時間、地點請以準考證為準，閉卷考試，不指定復習內容。報考人員憑本人有效身份證和準考證參加筆試，有兩證者不得參加考試。
考生可在筆試結束五個工作日後登錄南充市人民政府網站:市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。
2.心理素質測驗
心理素質測試與筆試同步進行，測試結果分為合格和不合格。心理素質測試不合格者不得進入面試。
面試
根據考生筆試成績和選拔名額，按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，最後壹名筆試成績相同的人員壹同進入面試。未達到3:1的職位，該職位筆試合格人員全部進入面試。
面試有關事宜由南充市公安局電話通知。考生按照面試通知上的時間、地點參加面試。未在規定時間內收到面試通知的，視為自動放棄，由此產生的空缺按筆試成績從高到低依次遞補。結構化面試的實施主要測試考生履行職責所需的能力和素質。
(5)考察和體檢。根據考試情況，按照綜合成績從高到低的順序等額確定考察對象和體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績確定)。科目與選調生名額比例為2: 1。
調查組由2人以上組成，采取個別談話、民主測評、實地考察、對象訪談等方式，也可根據需要進行專題調研和延伸調研，充分聽取有關領導、群眾、組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，查閱幹部人事檔案，對反映具體問題線索的來信來訪進行核查。考察對象需要報告或者核查個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。註重對考察對象德、能、勤、績、廉、職匹配情況的全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，重點考察政治理論、制度執行、履職表現、工作實績和公眾認可度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決。對未形成差額考察的崗位，由市公安局黨委考察後決定是否進入體檢。
根據考察情況，等額確定進入體檢的人員。體檢在公務員主管部門指定的醫療機構進行，體檢按照《關於修改〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發16號)執行。本次選調體檢從公告到實施，國家出臺新的體檢規定的，按照新規定執行。凡對當日或當場未復檢的體檢項目結果有疑問的單位或考生，可在接到體檢結論通知之日起3日內要求復檢。復檢只進行壹次，只對體檢結論有影響的項目進行復檢。體檢結論以復檢結果為準。未在規定的時間或地點、規定的期限內完成規定的體檢項目，視為自動放棄。
(6)宣傳。根據體檢結果，經市公安局黨委集體研究確定擬調入人員，並在南充市人民政府網絡分站頻道:市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”公示5個工作日。被公示人被舉報並核實取消資格後的缺額不再遞補。
(7)轉入。按程序辦理轉院手續。
四、註意事項
(壹)資格審查貫穿整個遴選過程。發現任何壹個環節不合格，取消評選資格。
(2)報名時請按要求填寫本人手機號碼，保持通訊暢通。未入圍下壹環節者，不另行通知。
(3)在整個評選過程中，將根據國家和四川省疫情防控總體部署和最新要求，動態調整疫情防控相關規定。請考生密切關註微信官方賬號、四川省、南充市應對新型冠狀病毒疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按照相關規定，積極配合落實控制措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測工作，在報名、考試(筆試、面試)等環節當天48小時內提供新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明。未能提供證明的，視為自動放棄考試資格。
(4)聯系電話:0817-2800630。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
(1)申請人應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假，將按有關規定嚴肅處理。
(二)嚴格選拔紀律，報考人員不得委托他人說情、打招呼，壹經發現，取消資格。
(3)南充市紀委監委全程監督，對弄虛作假等違反法律法規及相關規定者，將按有關規定嚴肅處理。
聯系電話:0817-2801305。
1.南充市公安局公開選調工作人員崗位要求及條件壹覽表
2.轉人民警察的條件
3.南充市公安局2022年公開遴選報名表及資格審查報名表