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建築工程系大學生職業規劃書

建築工程系大學生職業規劃書

日子壹眨眼就無聲無息地過去了。不管妳是不是每天都很忙,但是成果有限,不如為自己的職業生涯做個規劃。但是妳知道怎麽寫好嗎?以下是我整理的建築工程系大學生職業規劃書,僅供參考,希望對妳有所幫助。

建築工程系大學生職業規劃書1簡介

實現夢想的第壹步是要有夢想,夢想是每個人的方向。可行的計劃是成功的基礎,美好的未來需要藍圖來指引。對每個人來說,職業在壹定時期內都是有效的。如果妳不制定壹個合理有效的計劃,妳會浪費妳的時間和生命。

隨著改革開放大潮的洶湧澎湃,施工範圍急劇擴大,隨之而來的是施工從業人員數量劇增、質量下降、管理脫節,導致原有的工程建設質量管理體系越來越不適應發展的要求,無法保證新壹輪基本建設熱潮的質量控制需要。隨著建設範圍的迅速擴大,建築市場整體技術質量下降,管理脫節,項目建設單位缺乏強有力的監督機制,工程質量隱患嚴重,社會上急需大量的建築工程師。根據社會發展的需要,我選擇在未來的職業生涯中成為壹名建築工程師。我知道如果我不為自己擬定壹個職業規劃,我會好好設計我的未來。生活和工作都會沒有方向,就像大海裏的壹只小船,迷失了,迷失了。我們規劃自己的職業生涯,就是放飛夢想,環遊世界。偉大的理想總是建立在堅實的土地上。青春短暫,人生稍縱即逝。但是未來掌握在我們自己手中。從現在開始,我們要努力爭取主動,把未來的路規劃好,把夢想寫好。作為當代大學生,壹臉茫然的踏入這個擁擠的社會,如何才能滿足社會的需求,讓自己有壹席之地?因此,我試著為自己擬定壹份職業規劃,為的是設計好自己的未來。在漫長的人生中,只有勇往直前,不畏艱難險阻,奮力拼搏,才能打到中間的水,到達光明的彼岸。為了實現自己的人生價值。

高中生的職業規劃不僅影響到他們的文理選擇和高考誌願的填報,還影響到他們未來的職業認同、職業決策、工作褒獎和人生幸福。因此,我們應該高度重視高中生的職業生涯規劃,為他們提供有針對性的職業生涯輔導,不斷增強他們對職業生涯規劃的認識和能力。特做以下個人職業規劃。

壹.自我分析

我的愛好:

我有廣泛的愛好。我喜歡交朋友,這讓我的生活更快樂,豐富了我的生活。我通常喜歡聽音樂和林俊傑的歌曲。我覺得他的聲音讓人感覺很溫暖。我也喜歡讀書,因為讀書可以給人豐富的知識,我希望成功。壹個不愛讀書的人,不能算是成功人士。有時候我喜歡壹個人思考,我會想:妳最近在忙什麽,妳最近在做什麽是對是錯,妳怎麽做才能把事情做到最好。

我的性格類型特征:

我友好、負責、認真並忠於職守。我會做任何我認為應該做的事,不管有多大的麻煩,但我厭倦了做我認為沒有意義的事。

本人務實,實事求是,追求具體明確的事情,喜歡根據實際情況考慮問題。我擅長獨自思考,收集和調查豐富的外部信息,不喜歡思考和理論應用。我對細節有很強的記憶力,比如聲音的音色或面部表情。我為人處事敏感,謙遜安靜,善良,富有同情心,喜歡關心他人並提供實際幫助,對朋友忠誠友好,敬業。雖然很多情況下我會有很強烈的情緒反應,但我通常不願意表現出我的個人感受。

我做事有很強的原則,尊重約定,維護傳統。我工作嚴謹有條理,願意承擔責任。我根據清晰的評估和收集的信息做出決定,充分展示了我的客觀判斷和敏銳的洞察力。

我的優勢:

1.我是壹個值得信賴的人,熱情,努力,認真和強烈的責任感。

2.能夠友好地與他人合作

3.做事的時候會註重實效,采用現實可行的方法。

我喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的支持。

大多數我這種類型的人都有出色的組織能力。

6.我願意在傳統的機構工作,敬業,認真,盡責。

7.我不會厭倦連續工作,用固定的程序,做同樣的工作。8.強烈的目標感和使命感,堅持不懈,能夠獨立工作。

9.敢於拼搏,勇於開拓,不怕風險和挑戰。

二。環境分析

智能建築未來的發展方向提倡節能環保。

在智能建築的設計和建設中,節能是壹個重要的環節。國外先進的智能建築系統節能率可以達到30%左右。中國是壹個能源消耗大國,其中建築能耗占相當大的比重。然而,目前我國智能建築中,建築節能遠遠落後於世界先進水平。據了解,現有建築中只有4%實現了節能。大力推廣建築節能材料、節能設備和系統是實現節能減排、建設節約型社會的重要手段,但真正能做到這壹點的建設者卻寥寥無幾。目前這壹領域還處於起步階段,行業的快速發展需要更多的促進措施。

中國的建築節能工作已經走過了20多年的艱辛歷程。在市場經濟的推動下,隨著住房制度改革的推進,建築能源的成本自然會由居民承擔,節約建築能源將逐漸成為廣大居民的自覺要求。此外,改善大氣環境,減少建築能源造成的汙染也日益迫切。建築節能將是大勢所趨,人心所向,國家利益所需。

智能建築節能是壹門新的科學,不同於原來的專業分工。包括建築、施工、采暖、通風、空調、電器、家用電器、建材、熱工、能源、環境、檢測、計算機軟硬件等諸多專業內容。它是由許多專業學科交叉而形成的。因此,要發展智能建築,需要多學科專業人員相互溝通,共同努力。

要做好智能建築的節能工作,需要考慮以下幾個關鍵點:

在建築結構方面,綠色鋼結構住宅將成為未來我國節能住宅的發展趨勢。發展綠色鋼結構建築應遵循幾個基本原則。首先是因地制宜。比如陜北、山西的窯洞,都是冬暖夏涼的覆土建築,能耗比普通建築低70%以上。這時候就要考慮要不要發展綠色鋼結構建築,如何發展綠色鋼結構建築。二是采用生命周期分析法。在綠色鋼結構建築的設計、建造、使用、拆除和再利用中,應盡量減少對環境的影響,將城市建築的使用壽命從目前的平均35年延長到70年甚至更長,因為延長建築的使用壽命就相當於節能減排。三是低品質能源在建築中的應用。建築節能不僅包括降低能耗,還包括盡可能利用低品質能源進行建築內部整體的、基礎的溫度調節,比如利用地熱能、太陽能進行建築內部基礎的溫度調節。第四,全過程控制節能,特別是建立專業的綠色物業管理機制。五是培養專業的技術團隊。

建築節能設備的應用和智能化系統的改進。中央空調系統和照明系統是建築中的耗能大戶,應統壹設計,集成優化,以滿足與外界的溫度、濕度和光照的變化。建築中各系統采用的節能設備和智能運行方式是智能建築的主要功能之壹。

建築工程系21級大學生職業規劃書:前言;

在當今人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為就業爭奪戰中的又壹重要武器。對每個人來說,職業生涯都是有限的。如果不進行有效的規劃,必然導致時間和精力的浪費。作為壹個剛畢業的中學生,壹臉茫然的踏入這個競爭激烈的社會,如何為自己爭得壹席之地?因此,我為自己制定壹個職業規劃。有了目標,才有行動和方向。所謂“知己知彼,百戰不殆”,在認清自己現狀的基礎上給自己做壹個規劃。

第二:自我評價

1,性格:既外向又內向。有時候,只要有什麽活動,妳大概都會看到我參加。當我內向的時候,我可以保持沈默。我的性格很古怪。

2、個人興趣:喜歡運動,喜歡看書,喜歡獨自散步。

3.個人優點:有毅力,有虛心提問的勇氣,有糾錯的正氣,最重要的是有壹顆忠誠的心去做每壹件事。

三:個人發展環境分析

1.家庭環境:家庭對這個專業的影響也很重要,對我的未來有決定性的影響。家裏人都希望自己的孩子有壹個好的未來,所以家裏人都很支持我選擇的決定,所以我想上這個專業課。

2.學校環境:學校在費用方面發展的很好。學這個專業的同學很多,讓我感覺壓力很大。但是,既然選擇了這個專業,就要努力學習,為以後的發展打下堅實的基礎。學校也為我們的未來做了規劃,讓學生去實踐,總結經驗。

3.社會環境:我從電視上了解到,經濟的持續快速發展在全球壹體化環境中發揮著重要作用。由於中國建築科學發展較晚,大部分建築知識來源於國外,中國的建築管理還有很多不完善的地方。我國急需建築人才,尤其是經過系統培訓的高級人才,因此企業建築職業市場廣闊。

四:我的目標:

沒有目標的生活就像無人駕駛的小船在風中漫無目的地漂流。妳必須首先確定妳想做什麽,然後妳才能達到妳的目標。目標會讓我雄心勃勃,目標會在我失敗的時候給我再次嘗試的勇氣,目標會是我理想和現實的統壹。就像空氣對於生命壹樣,目標對於成功是絕對必要的。明確的目標是成功的基礎,所以設定目標很重要。

我的目標是這樣的:進了中職,生活環境不壹樣了。我沒有高中那麽累,但這並不意味著我可以放松。還有很多事情等著我,需要我去做,所以我要更加嚴格的要求自己,不要氣餒,堅信成功就在眼前。

我的計劃如下:

近期目標:學習:盡可能多參加社團活動,增長見識,提高能力。如果妳通過了基礎英語水平測試,妳必須通過英語四級或六級。堅決不讓自己任何壹科不及格。以優異的成績完成學業。

中期階段:拿到造價工程師資格證,準備晉升。為了準備升職,我必須在大專第壹年學好專業課的知識,在自己的專業領域內學習相關的專業知識。

長期目標:畢業後有壹份穩定的工作。升職壹年後,我會盡量去考各種成本書,給工作減少很多壓力。實施措施:假期嘗試在壹家店做服務員,為以後做鋪墊。造價行業也需要與人溝通。我經驗不多,在服務別人的同時可以學到很多知識,成本需要和人交流。所以我的措施就是去商店做服務員或者發傳單,提高自己與人溝通的能力。

動詞 (verb的縮寫)總結:

計劃雖好,重要的是落實,取得成效。我們絕不能忘記,任何目標,僅僅說不,都是徒勞的。“路漫漫其修遠兮,修遠,吾將上下而求索。”。不經歷風雨,怎能見彩虹?我們應該始終保持清醒的頭腦。其實每個人心中都有壹座山,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有壹片森林,承載著收獲,芬芳,挫折,磨煉。壹個人要想成功,就要拿出勇氣,努力,奮鬥,奮鬥,成功。記住:成功只屬於有準備的人。

建築工程系大學生職業規劃第三冊介紹;

人活著是為了什麽?我曾經在黃立康的博客裏看過這句話,“如果妳不知道妳的人生想要什麽,妳不知道該何去何從?妳不知道去哪裏?妳知道該怎麽做。妳不知道該怎麽辦?妳不會幸福的。”

在當今人才競爭的時代,職業生涯規劃已經開始成為人們在戰鬥中的另壹個重要武器。對於企業來說,如何體現公司“以人為本”的人才觀,關註員工的人才觀,關註員工的持續成長,職業生涯規劃是有效的手段;對於每個人來說,職業生涯都是有限的,如果不進行有效的職業規劃,生命和時間都會被浪費。作為當代大學生,壹臉茫然的踏入這個擁擠的社會,如何滿足社會的需求,如何靠自己占有壹席之地?所以,我努力給自己擬定壹個職業規劃,好好規劃自己的未來。有了目標,才會有理想;有動力才會有快樂。

壹.自我評價:

本人性格外向開朗,活潑多才多藝,大學主修工程造價,英語良好,溝通流暢。造價專業紮實;較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;我喜歡看書,參加各種活動充實自己。作為大學裏的學生幹部,我有很強的組織協調能力;有很強的學習能力。非常熱情地為自己的未來而奮鬥。但在某些方面存在不足。喜歡和其他同學討論壹些問題,立場堅定。有時候為了完成做作,常常會忘記其他的事情。我會在以後的學習中改進這壹點。

二、目標:

1.近期目標:努力學習,認真完成各科老師布置的任務,按時上課,不逃課,不遲到早退,每次考試成績優異。

2.中期目標:未來兩年,打好基礎,掌握專業知識和理論,以優異的成績完成學業,找個好單位認真實習,積累工作經驗。

3.長期目標:找壹家有發展的公司上班,不斷提升自己,充實自己。

4.人生目標:成為壹名優秀的預算員,在建築的各個領域做出壹定的成績。

三。環境評估:

1,壹般社會環境

中國政治穩定,經濟持續發展。全球經濟壹體化環境中的重要角色。經濟發展勢頭強勁。中國加入世貿組織後,大量外國企業將進入中國市場,中國企業也將走出國門。

2.建築職業的特殊社會環境

由於中國建築科學發展較晚,大部分建築知識源於國外,中國的建築管理還有很多不完善的地方。我國急需建築人才,尤其是受過系統培訓的高級建築人才,因此企業建築職業市場廣闊。

四、職業定位:

我是壹名剛剛大學畢業,踏入社會大家庭的學生。我想成為壹名優秀的預算員。在大學學習期間,我掌握了作為壹名預算員應該具備的知識,對專業理論也有了透徹的了解。當今社會對繼續建設的人才需求很大,尤其是預算員,所以社會急需我這樣的人才。

動詞 (verb的縮寫)壹般順序:

我認為大學生的職業生涯和人生規劃是必要的。可以減少很多焦慮和情緒波動,讓我們做事有條不紊,確定事情的大致輕重緩急,細節怎麽安排都會迎刃而解。生活和工作效率更高,更容易實現。只有規劃好自己的事情,才能有計劃,不容易被別人幹擾,也能給別人極好的影響。

建築工程系大學生職業生涯規劃書4 I .前言

實現夢想的第壹步是要有夢想,夢想是每個人的方向。可行的計劃是成功的基礎,美好的未來需要藍圖來指引。對每個人來說,職業在壹定時期內都是有效的。如果妳不制定壹個合理有效的計劃,妳會浪費妳的時間和生命。

二、短期和長期職業目標:

職業理想:壹個叫中國鐵路工程總公司的建造師的長期職業目標:XX年國家註冊壹級建造師;國家註冊二級建造師7年;5年建造師證;1年建造師證;在真實建築公司實習6個月;還有6個月的建造師證書。

三、職業分析

1.專業描述建造師資格制度起源於英國,至今已有150多年的歷史。目前,世界上許多發達國家都建立了這壹制度。建造師執業資格制度的建立將有助於中國開拓國際建築市場,提高對外承包工程的能力。因此,建立建造師執業資格制度也是與國際接軌、開拓國際建築市場的客觀要求。

《中華人民共和國建築法》第14條規定“從事建築活動的專業技術人員應當依法取得相應的資格證書,並在執業證書許可的範圍內從事建築活動。”XX年2月27日,《國務院關於取消第二批行政審批項目和改變壹批行政審批項目管理方式的決定》(國發[XX]5號)規定,“取消建築企業項目經理資質審批,改為註冊建築師,並設立過渡期”。根據國務院上述要求,人事部、建設部決定對建設工程總承包和施工管理專業技術人員實行建造師執業資格制度,並發布了《建造師執業資格制度暫行規定》(編號:[XX]111)。

建設者分為壹級建設者和二級建設者。英語是:constructor和associateconstructor。對建造師實行分級管理,不僅可以使整個建造師隊伍擁有壹批素質高、管理水平高的人員,便於國際互認,而且可以使整個建造師隊伍適應我國建設項目數量多、規模差異大、經濟文化社會發展水平差異大、不同項目需要不同管理人員的特點和實際需要。壹級註冊建造師可以擔任《建築業企業資質等級標準》規定的必須由特級、壹級建築企業承擔的建築工程項目的項目經理;二級建造師只能擔任二級及以下施工企業承擔的施工項目的項目經理。

不同類型和性質的建設項目有各自的專業技術特點,對項目經理的職業要求也有很大差異。實施建造師職業管理,是為了滿足各類工程項目對建造師職業技能的不同要求,也是為了與現行建設工程項目管理制度相銜接,充分發揮相關專業部門的作用。建造師分兩個級別。壹級建造師專業分為10,包括建築工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣播電視工程、采礦工程、機電工程。二級建造師專業分為建築工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、采礦工程、機電工程六大類。

2、職業前景壹般來說,只要拿到資格證,收入就比較客觀,有的公司年薪甚至會達到50到60萬元。羅國誌透露,正是因為建築工程師高收入的光環,很多小建築公司望而卻步,紛紛聘請大公司的建築工程師兼職。隨著國家建設的進壹步繁榮,建築工人將成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業。

3.建造師資質建造師是以專業技術為依托,以項目管理為主的註冊執業人員,近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法律法規的復合型人才,綜合素質較高。他不僅要有理論水平,還要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。註冊建造師受聘後,可以建造師的名義擔任建設工程項目的項目經理,從事其他建設活動的管理,以及法律、行政法規或者國務院建設行政主管部門規定的其他業務。壹級註冊建造師在行使項目經理職責時,可以擔任具有《建築業企業資質等級標準》規定的特級、壹級建築業企業資質的建築工程項目的項目經理;二級建造師可擔任具有二級施工企業資質的建築工程項目的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師資格的人員擔任;但取得建造師資格的人員能否擔任大中型項目的項目經理,要由施工企業決定。

4.施工員的地位和作用施工員是受企業法定代表人委托全面負責工程項目施工過程的項目經理,是施工企業法定代表人在工程項目上的代表。項目施工是以施工員為首的生產經營管理體系,施工員對項目負責。施工員處於中心地位,負責項目的全面管理。只有通過以建造師為首的項目管理,才能實現施工項目的成本、進度、質量目標,最終為企業創造效益。

施工方是協調工程中有關各方的橋梁和紐帶,處於以下各方的核心地位。項目管理歸根到底是人的管理和協調,負責溝通、協商和解決各種矛盾、沖突和糾紛的關鍵人物是施工方。行使項目管理權,對項目目標的實現負全責。施工方是項目信息溝通的發源地和控制者。在項目實施過程中,來自項目外部的重要信息和指示應由施工方進行匯總、溝通和協商。對於工程內部來說,施工方是各種重要指標、決策、方案、方案、措施、制度的決策者和制定者。

5.施工方的責任、權利和利益1)施工方的責任

(1)貫徹國家和項目所在地政府的有關法律、法規和政策,執行企業的各項管理制度。

(2)項目總體控制計劃和總體目標確定後,建造師的職責之壹就是分解總體目標,制定項目的階段性目標,劃分主要工作內容和工作量,以保證項目階段性目標的實現。

(3)嚴格財務制度,加強財務管理,正確處理國家、企業和個人的利益。

(4)履行合同義務,監督合同的執行,處理合同變更,運用合同的法律約束手段,將項目各方統壹到項目目標和合同條款上作為合同的當事人。

(5)對需要施工方親自做出的事項及時做出決策,包括實施計劃、人員任免、獎懲、重大技術措施、設備采購計劃、資源配置、進度安排、合同及設計變更、索賠等。

(6)有效控制工程項目建設,執行相關技術規範和標準,積極推廣應用新技術。

2)建設者的力量

(1)人事權:項目班子成員的選拔、考核、任免,班子成員的任免、獎懲、調配、指揮、解聘,有關政策法規範圍內勞動力的選拔、解聘,是建造師的權利。

(2)生產指揮:施工方有權根據工程合同的規定和工程中隨時發生的人、財、物等資源的變化進行指揮調度。對於施工組織設計和網絡計劃,他也有權利在保證總體目標不變的前提下進行優化和調整,以保證自己能夠應對施工現場的各種臨時變化。

(3)財務權:建造師必須擁有承包範圍內的財務決策權。在財務制度允許的範圍內,建造師有權安排承包費的支出,在工資基金範圍內決定項目組內部的報酬方式、分配方法、分配原則和方案,實行計件工資、固定工資、崗位工資,決定獎金分配。有權使用和控制風險應急費用和趕工措施。

(4)技術決策權:主要是審核批準重大技術措施和技術方案,防止決策失誤造成重大損失。必要時要召開技術方案論證會或邀請外部專家,防止決策失誤。

(5)設備、材料、材料的控制權:在公司有關規定範圍內確定機械設備的型號、數量和進場時間,並有權根據質量標準檢驗後決定是否在本工程中使用工程材料、周轉工具和大中型機具。施工方可以自行采購零星材料,但主材采購權不應授予施工方,否則可能影響公司利益。如果材料部門供應的材料不能保證按時、按質、按量供應,施工方有權拒絕或采取其他措施。

3)施工員的利益目前在國有建築企業中,由於施工員權限小,管理範圍大,付出多,得到少。久而久之,他的工作熱情下降,施工方變相收錢,影響企業效益。所以要明確建設者的利益,變隱性收入為顯性收入。

建造師要進行獨立核算,改變過去什麽都不幹,只把幾個項目的成本核算混在壹起的做法。人工成本、機械成本、材料成本節約等。將作為考核指標,並提取壹定比例的利潤作為獎勵資金,由建造師按規定進行分配。

建設者的最終利益是建設者行使權力和責任的結果,也是市場經濟條件下責、權、利相統壹的具體體現。建造師按規定標準享受崗位效益工資和獎金,年終各項指標和整個工程達到合同指標要求的,按合同獎懲兌現年度獎壹次。

如未按合同要求完成合同指標,可根據年度項目合同獎罰條款扣除抵押風險,直至扣除全部獎金。因個人責任造成工程質量粗糙、工期延誤、成本損失或重大安全事故的,除全部沒收抵押金、扣發獎金外,還可處以壹次性罰款和降薪,性質嚴重的按有關規定追究責任。

綜上所述,建造師是全面負責施工項目管理的管理者,也是施工項目的管理中心。明確建造師的責、權、利,並落實到項目管理中,也是施工企業挖掘內部潛力,獲取最大利潤的根本途徑。