總結是指社會團體、企業、單位和個人在某個時期、某個項目或某項工作完成後，進行回顧、檢查、分析和評價，以肯定成績、獲得經驗、找出差距、吸取教訓和壹些規律性認識的書面材料，可以使我們更有效率。所以要好好復習，寫總結。那麽妳知道怎麽寫總結嗎？以下是對員工試用期的簡單總結，僅供參考。希望能幫到妳。
員工試用期工作總結簡述1回顧我這三個月的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好的完成了工作。通過試用期的學習和工作，工作作風發生了很大變化，現將工作情況總結如下:
壹、主要工作:
1.學習法律部的主要職能和職責，熟悉本部門的業務。
2、從事法律日常合同評審、匯總，協助部門領導及同事處理日常法律業務。
3.組織修訂標準化法律範本，供集團參考和使用。
二、工作以來的晉升:
1.辦公能力、合同審核能力、文檔整理能力不斷提升。
2.通過學習企業前幾年的法律文件，我對公司的方方面面有了進壹步的了解；對集團辦公室的業務流程有了進壹步的了解。
3.通過這段時間的工作經歷，培養了主動的工作意識，提高了工作熱情，鍛煉了工作能力，增強了工作熱情。
第三，工作中存在的問題。
在過去的三個月裏，我能夠努力工作，熱愛我的崗位，取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現在以下幾個方面:
1.法律專員對我來說是個新崗位，缺乏實際工作知識。在進行具體工作時，他常常表現得笨拙，有時甚至感到無所適從。壹邊做壹邊感覺工作量很大，以至於不能輕松工作，工作效率有待進壹步提高；
2.對集團各部門的工作缺乏全面具體的了解，從而影響相關法律文本的制作。有的工作不夠細致，有的工作配合不好；
3.我的理論水平還不適應公司工作的要求，要繼續加強理論文化的學習。效率不夠快，對領導意圖的理解不到位。
第四，對未來的計劃:
在今後的工作時間裏，我決心認真提高自己的業務和工作水平，為公司經濟的跨越式發展做出自己應有的貢獻。
我想我應該試著去做:
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡和趨勢的了解，加強對周邊環境和同行業發展的了解和學習，清楚集團的整體規劃和現狀；
2、本著實事求是的原則，做到上級情況發，下級情況報；真正做領導的助手；
3.重視部門的作風建設，加強管理，團結壹致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。
4.不斷提高法律部對集團其他部門的支持能力和服務水平。
5.遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
動詞 （verb的縮寫）總結:
就整體工作體驗來說，我覺得這裏的工作環境還是比較滿意的。是領導的關懷和工作條件的不斷改善給了我工作的動力。其次，同事之間的友誼和關懷以及合作互助給了我工作上的舒適感和踏實感。第三，集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
不及物動詞下壹階段主要工作計劃:
1，盡快整理出壹個規範完整的法律合同範本。
2.詳細學習公司前幾年的訴訟和合同數據，並以此加快熟悉公司各項業務的進程。
3，進壹步鍛煉相關法律能力，使其快速提升，適當分擔部門主管的業務壓力。
員工試用期的總結很簡短。2個小時很快就過去了，三個月的試用期轉眼間就要結束了。這是我人生中壹段珍貴的經歷，也給我留下了美好美好的回憶。
在壹個收獲的季節裏，我很榮幸地步入了壹個新的欣欣向榮的企業——x。成為了x的壹名普通成員。成為了客服工作的使者，傳遞快樂。謝謝妳，X，給了我工作的機會，給了我展翅的夢想。
在這段時間裏，妳們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了X人的胸懷，X人“不經歷風雨，看不到彩虹”的豪氣，以及X人的堅持和堅定。在對妳肅然起敬的同時，我也很驚訝自己有機會成為x的壹員。
帶著對未來的美好憧憬和希望，我踏上了新的征程，壹個平凡卻不平庸的崗位。回顧過去的三個月，我開心又擔心，有成功的喜悅，也有悲傷的回憶；有的人在煙霧彌漫的房間裏發呆，有的人半夜從床上跳起來。這仿佛是人生的壹個縮影，令人難忘。生活緊張，但有序。
在這三個月的時間裏，在領導和同事的關心和指導下，通過我的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活和工作環境，逐漸進入了工作狀態。在這個過程中，我想用三個階段來總結我的工作。
壹、萌芽階段(165438+10月7日-165438+10月31)。
期間主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權證、土地證的辦理流程，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，涉及到的東西多種多樣，隨機性很強。有時他們急於同時處理幾件事情，但有時他們感到無聊。此外，在這些事情上，缺乏表面的等級制度。在沒有充分了解其內在屬性的情況下，很難通過直覺在第壹時間得出比較正確的判斷，因為在接收每壹條信息的時候，都沒有明確的識別哪些是重要的，哪些是緊急的，哪些是不緊急的，哪些是需要立即傳達的，哪些是需要過濾掉的。這些沒有經驗和對公司內部整體運作的了解是很難把握的。
當然，這期間是我失誤的高峰期，尤其是在處理壹些事情上，缺乏壹定的靈活性，對壹些事情考慮的不夠全面，但是通過向壹些有經驗的同事學習，我在後來的工作中逐漸有所提高。像我這樣的新人，剛進公司，對壹切都充滿陌生和好奇。所以我經常追著工程師或者老員工問問題，他們總能不厭其煩的解釋。從中，我學到了很多以前從沒學過的東西。我經常和業主交流，我能從他們身上學到在其他地方學不到的東西，所以他們都成了我的導師。
二、成長階段(65438+2月1—65438+2月31)。
通過前壹階段的工作表現和領導、同事的指導，我們對現階段的工作做了壹些調整，從日常計劃、客戶部權證辦理、業主咨詢解釋、整改流程、業主協商四大類開始工作。
期間協助部門權證辦理，辦理業主相關權證的流程，辦理需要的材料，辦理時的相關註意事項。業主的咨詢解釋工作多種多樣，讓我清楚地看到了自己專業知識的不足和服務質量有待提高。我向領導、同事等相關部門學習，補充自己的專業知識，提高自己的服務質量，讓業主滿意，更好地為業主服務。在這裏，我清楚地意識到，站在我面前的每壹位主人，都是我心中的神，我的職責也變成了傳遞快樂的天使。與職業打交道是硬科學技術，與人打交道是軟思想藝術，這就要求我兩手抓，兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到項目的整改中。通過維修隊對房屋質量的整改，首先要盡快整改業主反映的問題。壹定要及時整改。因為這個問題容易影響業主的居住秩序或者家裝進度。壹旦業主停工，會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞新房帶來的愉悅心情。壹旦車主的心情被破壞，質量本身的問題就不再是主流，治愈車主心中的創傷就成了我使命的重中之重。這不僅提高了工作效率，也增加了X的知名度。其次，督促整改施工單位提高整改質量水平。期間多次和維修工程師深入實踐，找出了房屋質量問題的根源，如:鋁窗滲水，主要是窗貼和玻璃膠老化；門窗拼接不規範；窗與墻的連接處與土建部分連接不緊密。再如:墻體裂縫開裂、空鼓，是由於砌築砂漿不足、不同材料交接處理不合理、裝修開槽操作不規範造成的；空鼓是抹灰時墻面濕潤不夠，壹次抹灰過厚，細砂含量過重造成的。通過現場實際工作，這樣可以更好的監督施工單位的施工質量，增強我的信心。
三、成熟階段(20x年65438+10月1-至今)
通過前兩個月的不斷熟悉和鍛煉，我進壹步提高了自己的工作基本功，提高了工作效率。
此時房屋已經順利交房，但交房後的集中整改工作也隨即展開。修復申請數量是前期的數倍。在這種情況下，為了控制這種現象的發展，有必要對這些整改原因進行現場調查，找出癥結所在，對癥下藥。其中發現，虛報、重復報修、部分業主自身裝修操作不規範等現象在報修報告中占了很大壹部分。把這種報修降到最低點，對於報修和結案流程的改進是非常重要的，也給我們後期的工作帶來了便利。鑒於此，在部門領導和同事的幫助下，對報修流程進行部分改進。首先從根源上，檢查車主維修問題的責任和真實性是否屬於正常維修整改的範圍。比如是否是業主操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過向業主解釋工作，指導正確的操作方法，完全可以避免業主報修投訴，同時也可以避免施工單位進行整改，增加了維修成本和工作量，但問題並沒有得到根本解決。幾乎每次整改業主都要現場監督工作，這也導致業主對X的滿意度下降。其次，整改後的復查和回訪落實到每個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和質量，避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的後遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度，然後才能聽到業主真實、中肯、好的意見和建議，提高了我們的工作質量。為什麽不呢？
通過整改流程的改進及其在實際工作操作中的實施，圓滿完成了X的集中整改工作。然而，這不是三分鐘的熱情。會在後期的正常整改工作中繼續落實，要不斷總結經驗教訓，改進，再改進，再改進。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助下，我不斷成長，解決了壹個又壹個質量投訴。這些問題可謂五花八門，多種多樣，這裏就不細說了。
員工試用期的總結很簡短。3當陌生的環境變得熟悉，當夏天的炎熱取代了冬天的寒冷，三個月的試用期不知不覺就很快過去了。回顧這三個月的工作，我的工作和學習都有了很大的進步，但也有不足之處。俗話說，好記性不如爛文筆。工作中喜歡用筆記記錄自己的成長足跡，總結自己的得失。三個月試用期總結如下:
壹.工作:
(1)財務工作
我覺得財務工作是壹件要反復做的簡單事情，從小事做起，從細心做起，不斷總結經驗才能做得更好。
1.記賬:出納的工作是從核對、粘貼票據等簡單的基礎工作開始，所有已支付的單據都要加蓋“現金支付”章。對核實無誤的原始憑證做好記賬憑證工作，對已經發生的每壹筆業務及時記賬，及時記錄會計明細，以備查詢。在以後的工作中，個人報銷的原始單據都要個人簽字。在記賬的過程中，我對每筆業務的具體科目都保持清晰，有不懂的就問趙姐，也查詢了之前的憑證。
2.記現金簿和存款日記賬:根據已經審核無誤的原始憑證和會計憑證，定期核對現金和銀行存款，及時登錄現金簿和存款日記賬。剛開始登錄現金存款日記賬時會出現不同程度的錯誤，比如將借方寫為貸方，將貸方寫為借方，粗心大意遺漏會計憑證等。我會及時糾正錯誤和問題，並取得良好的工作經驗。記賬的時候壹定不能分心，做好分析，每筆業務都要認真仔細的填寫，不要急躁不安的時候記賬。也從趙姐那裏學到了壹些如何糾正錯帳的經驗。年初和月初寫現金賬本和存款日記賬的時候，也從X年的賬本中學到了很多。
現金簿應記錄好每筆交易，而存款日記賬應清楚每家銀行的業務，每筆交易應根據不同的銀行進行登記。目前公司的開戶行是中國建設銀行的支行，也是主要業務發生的銀行。建行營業部主要發工資，農行和農信社主要處理稅收。每壹行每季度都會有銀行利息單。
現金簿和存款日記賬的特點和要求是日清月明。
3.做報表:目前主要是每周的財務收支報表和每月的日報表明細。
(1)財務收付存對賬單:根據已核實的會計憑證，每月做好財務收付存對賬單。該報告已於周壹提交給趙大姐審閱，審批。壹般情況下，我總是在前壹周的周末做好，根據審核後的會計憑證，用現金和銀行存款核對，在下壹周的周壹直接打印表格。剛開始因為對這項工作不熟悉，賬目經常不準確，不平衡，備註裏的數字也不能相應調整，主要是預付貨款和庫存余額隨著國外資金的變化而變化。經過壹月份的調整，這個錯誤很少出現了。每周壹把報告送給王經理審核。之前經常會遺漏記賬人、審核人、審批人的名字，現在發郵件前都會仔細核對，現在很少遺漏記賬人的名字了。
(2)月度日記賬明細:壹般在做好財務收支報表和現金簿、存款日記賬的前提下，根據會計憑證認真做好日記賬分錄，每月月初可與現金、銀行賬戶壹致。這個工作越來越熟悉，越來越快。
4、其他工作細節
(1)票據:目前主要單據有現金支票、轉賬支票、電匯、票據錄入。這四種票據的要求都很高。無論是填寫還是加蓋公章，如有錯誤，必須加蓋“作廢”章。
(2)支票:起初在填寫票據、加蓋公章時，經常會出現日期沒有大寫、頂框沒有寫公司名稱和金額、填寫不規範等錯誤。經過壹個多月的熟悉，規範這項工作。同時根據需要，到銀行提取備用金，辦理銀行收付賬戶業務。
(3) T/T:貨款主要以T/T方式支付，在執行過程中積累了主要付款方的各種詳細信息，如公司名稱、賬號、匯款銀行名稱、傳真號碼等。填寫姓名要與其單位名稱壹致，壹個字都不能漏。
(4)進賬單:主要的進賬單包括收款收入的轉賬支票和每月工資發放的入賬。
(2)稅務:對發票審核和納稅有初步了解。
(3)關於增值稅發票的開具:這個工作我有壹點了解。
(2)其他工作
(1)每周固定會議紀要:根據周壹例會，盡快整理會議紀要，修改審核後簽字送黃先生和王經理。這項工作將在同壹天完成。
(2)相關人員的接待:對於公司外部人員，主要做好接待工作。
(3)其他工作:如繳納公司電話費，與趙姐壹起審核公司營業執照，組織年檢，工商年檢等。
第二，學習。
雖然現在做的工作和在學校學的不壹樣，但是我並不氣餒，不會的地方也不斷向趙姐請教。4月和趙姐去濟南學習最新的企業所得稅。金融知識更新的速度在加快，我還需要學習新的業務知識。
第三，思想方面
工作學習很重要，但良好的心態是做好工作的前提。在工作中，我不斷修正自己的心態，以樂觀的心態面對壹切，不僅工作順利，與同事相處也非常融洽。
以上是三個月工作的總結。當然，在工作過程中仍有壹些缺點:
1，知識匱乏:金融的知識更新很快，這個知識還是需要不斷加強。
2.記賬:記錄現金簿和存款日記賬時，會出現漏填錯誤，更改起來比較麻煩。在熟悉業務的過程中，類似錯誤的發生率越來越少。偶爾會在記賬憑證中遺漏多少附件，但隨著業務的熟練和檢查，出錯率會逐漸降低。
3.文件的填寫:文件的填寫出現過不同的小問題，如填寫不規範、蓋章不合理等。隨著經驗的積累，這樣的問題已經很少出現了。
以上是我在試用期的工作總結。感謝趙姐和對我工作的大力幫助和鼓勵，也感謝其他同事的鼓勵和配合。在以後的工作過程中，我會熟悉更多的相關業務，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。
員工試用期的總結很簡單。4.本人於今年2月入職X股份公司，壹直在X工業園提取車間的板框崗位工作。到今天已經五個月了，感觸很多，也很深刻，也學到了很多。
剛到崗位的時候，看到了很多設備，看到了工人的辛苦，但是對這項工作壹無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我非常好奇。第壹天就開始了運粉的工作。領導和壹些老員工給了我們詳細的講解和熱情的幫助，我們工作的時候心情真的很好。
隨著工作的逐漸深入，我接觸了很多其他的設備，了解了它的工作原理，學會了正確的使用方法。其中，學習過程並非壹帆風順。我對生物制品的生產過程壹無所知。看到大量管線，壹臉迷茫。工作之余，我跟著管道去探尋它們的路線，反復思考，有空就看很多資料，反復看。最後，通過自己的努力和領導們的大力幫助和指導，我徹底了解了板框貼的工藝流程。然而，
板框崗位的工作分為:接收發酵液、過濾壓榨板框、裝卸、破碎運輸板框、蒸幹菌絲體、淋洗離心、二次殘渣回收甲醇。這些工作有壹部分是體力勞動，但大部分是儀器設備的操作和控制。
在5月份的勞動競賽中，我積極報名，利用這個機會好好學習，給自己制造壹些壓力，遇到不會的問題也虛心積極請教其他員工。我也會積極思考工作中遇到的壹些問題，努力學習，及時向代理班長和班長提出壹些建議和意見，得到了大家的好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中，我不怕苦，不怕臟，不怕累。不管做什麽工作，我總是沖在前面。我平時工作積極，做事堅決，不拖泥帶水，執行力很好。上班不遲到早退，不做與工作無關的事情。我把工作當成壹種享受而不是負擔，因為只有這種心態才能做好工作。我的工作理念是“快樂工作，快樂工作”。有時候有些工作真的很累，有時候衣服全濕了，但是經過這段時間的鍛煉，我已經完全適應了板框的工作。
經過這段時間的觀察和思考，我對自己的工作產生了壹些想法，整理並記錄下來，提交給公司的出版視點發表。我主要提出三點建議:日常工作安排要有計劃，重點工作先做；每天的工作量要適當；領導在工作中的模範作用不容忽視。
在X股份工作期間，我深刻體會到“敢為人先、敢為人先、敢創偉業、自覺奉獻”的企業文化內涵，感受到公司濃厚的文化氛圍。我會在每壹期的雜誌中學到很多知識。我在工作中有領導的關懷和同事的幫助。在生活上，公司也考慮的很周到:飯菜豐富，上下班有班車。公司為我們創造了非常好的條件。在這樣的環境下工作是壹種幸福。我們沒有條件在這樣的環境下不努力。
上次紅色教育活動看了電影《鋼鐵俠》，清楚的記得王進喜曾經說過“有條件就去。”這句話深深打動了我。《鋼鐵俠》永遠是我學習的榜樣。他們在這樣壹個物質匱乏的時代取得了如此傲人的成績，我們X人當然也可以通過自己的努力取得同樣驕人的成績。
現在我就要成為X股的正式員工了，感覺很幸福。我壹定在公司好好工作，為X股的騰飛做出自己應有的貢獻。
員工試用期總結；5.我於XX年XX月XX日加入公司。根據公司需要，我目前在X崗位，負責X工作。
本人認真、細心並有強烈的責任感和事業心，勤奮不倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，樂於與人溝通，良好而熟練的溝通技巧，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起工作，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項工作；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展進步，平時利用下班時間，通過培訓學習提高自身的綜合素質。目前在電大讀大專，為了以後學以致用，和公司壹起發展進步。
兩個多月來，在王先生、公司領導和同事們的熱情幫助和關心下，我取得了壹些進步。總的來說，我認為自己還有以下缺點和不足:
壹是思想個人主義色彩濃厚，隨意性大，不虛心馬虎，不謙虛謹慎，尊重服從；
二是有時候做事能力不夠，言行不註意約束自己；
三是工作的主動性還不夠，工作的預見性和創造性還不夠，離領導的要求還有壹定距離；
四是業務知識尤其是相關法律法規知識不夠紮實。
在今後的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事學習。我相信，憑借我高度的責任感和自信心，我壹定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司的規章制度，試用期滿兩個月的試用期後，就可以被錄用為公司的正式員工。並且在工作期間，我認真、細心且有強烈的責任感和進取心，勤奮不懈，充滿工作熱情；性格開朗，樂於與人溝通，良好且熟練的溝通技巧，團隊合作能力強。因此，我在此向公司提出申請:希望根據我的工作能力、工作態度、工作表現給出壹個合格的評價，讓我如期成為正式員工。
來到這裏工作，收獲的無非是職業素養、思想境界、業務素質、工作能力的巨大進步和提高，這也激勵著我在工作中不斷前進和完善。我明白企業的美好未來要靠每個人的努力去創造，我相信在全體員工的共同努力下，企業的美好未來會更加輝煌。我以後會更加努力，不斷進步，希望上級批準我轉正。
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