根據《湖南省事業單位公開招聘試行辦法》(湘人社發[2011]45號)，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員25名。具體招聘計劃如下:
壹.組織領導
公開招聘工作在省人社廳的指導和監督下，在省科技廳的領導下，成立公開招聘工作領導小組，在小組辦公室設立省科技廳人事處，負責協調和組織公開招聘工作。駐廳紀檢組監察室全程監督。
二、招聘原則
堅持開放、平等、競爭、幹涉的原則。
三、招聘的基本條件
(壹)政治素質好，遵紀守法，專業知識紮實，熱愛科學技術，具有開拓創新精神。
(二)符合招聘崗位所要求的身體條件，能夠勝任工作。
四。招聘崗位、計劃和要求(見附件)
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(1)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省科技廳、湖南領導網向社會發布。
(二)報名的時間、地點、方式和要求。
1.網上報名時間:9月9日2015至9月11，2017。
2.報名方式及要求:采用網上報名方式。
請登錄湖南領導網()，進入“湖南省科技廳直屬事業單位湖南理工學院信息公開招聘報名系統，2015”。應聘人員應認真閱讀招聘條件，並按相關要求填寫應聘信息。提交的信息必須真實有效。如發現弄虛作假，取消資格。每位考生只能報考壹個職位。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件，對所有應聘人員進行資格預審，資格預審合格人員名單在科技廳網站公示。考生還可通過湖南領導人才網報名系統查詢資格初審結果。
入圍面試後，報考人員持本人簽名的報名表、身份證等相關證件(國內應屆畢業生提供本人《學籍網上核實報告》和Xuexin.com打印的畢業生就業推薦表，往屆國內畢業生提供本人《學歷證書電子報名表》和Xuexin.com打印的學歷學位證書原件及復印件；國外應屆畢業生須提供學校出具的在讀證明，往屆國外畢業生須提供學歷學位證書原件及復印件、教育部留學服務中心認證證書原件及復印件；單位出具的同意報考證明(加蓋公章)等相關文件的原件及復印件)，接受資格復審。時間地點另行通知。
(四)考試方法
1.考試開考比例:原則上職位報名人數與職位招聘人數之比不得低於3: 1。對專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經主管部門和省人力資源社會保障廳同意，根據實際情況，可適當降低開考比例或減少崗位招聘計劃。
2.考試方式:采取筆試和面試相結合的方式(按百分制折算綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的50%)。
筆試:資格初審合格者均參加筆試和閉卷考試，總分100。報考A類職位筆試的主要內容為公共事務基礎知識、信息情報基礎知識、英語翻譯和寫作能力；報考B崗筆試的主要內容為公共事務基礎知識、軟科學研究基礎知識、英語翻譯和寫作能力；報考C類職位筆試的主要內容為公共事務基礎知識、計算機網絡基礎知識、英語翻譯和寫作能力；報考D崗位筆試的主要內容為公共事務基礎知識、英語翻譯和寫作能力。不指定考試範圍和復習材料。
考生須在考試前在湖南領導網下載打印準考證。
面試:根據同壹職位報考人員筆試成績排名，按照職位招聘人數1: 3的比例確定面試人選(如成績並列，則壹同進入面試)。面試采用結構化的方式進行，主要測量考生的gfd、語言表達、綜合分析和適應能力。
考試時間、地點另行通知。參加筆試、面試和體檢時，請報考人員持本人有效身份證和準考證參加。
各環節考試成績在湖南省科技廳網站公示。
(5)身體檢查和調查
根據同壹職位報考人員綜合成績排序(綜合成績相同的以筆試成績為準)，按照職位招聘人數1: 1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。對符合條件的醫務人員進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作業績、擬任崗位資格以及是否違反計劃生育政策。體檢或考察不合格者，按同崗位成績依次等額遞補(不超過兩次)。
第六，宣傳
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核。合格人選名單將在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網站、湖南省科技廳網站公示七個工作日。
七。雇用
經公示無異議後，辦理錄用手續(在壹個工作單位的被錄用人員必須與原單位解除勞動關系並取得證明，用人單位憑解除勞動關系證明向原單位發函)。受聘人員按有關政策規定進行試用期。試用期內，考核不合格者解除聘用合同。
聯系電話:0731-84586766(省科技信息研究所人事科)
0731-88988846(省科技廳人事處)
監督電話:0731-88988820(省科技廳紀檢監察室)
附:湖南省科技信息學院2015年公開招聘崗位、計劃及要求壹覽表。
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