壹、招聘原則
為充實我區教師隊伍，優化教師結構，進壹步促進教育均衡發展，實現教師人事管理科學化、制度化、規範化，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統壹考試、嚴格考核的辦法，
二、招聘人數和崗位
1.農村小學教師59人:語文19，數學17，英語10，音樂4，體育4，美術5。
2.農村初中教師8名:英語3、地理1、物理1、化學1、教育心理學2。
3.有20名幼兒園老師
4.綜合職業中專教師6人:工業與土木工程2人，計算機信息科學1，汽車維修1，服裝設計1，數控模具1。
考試前將上述1-3職位向相應學校、幼兒園確認並公布。
三。招聘的範圍、條件和程序
(壹)招聘範圍:面向社會需求
(2)申請人必須符合以下相應條件:
1.政治思想好，擁護黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，作風正派，在校學習期間未受過紀律處分或處罰，身心健康，會說普通話，能勝任工作，服從安排。
2.小學、初中:全日制普通高等學校畢業且未滿30周歲的青年(6月1983、1後出生)，放寬至32周歲(6月1981後出生)。報考小學教師須具有大學本科及以上學歷，第壹學歷須為全日制大專及以上學歷。報考初中教師須具備全日制本科及以上學歷。報考教育心理學的考生必須是相應專業的畢業生。
3.幼兒教師:全日制學前教育專業畢業，大專及以上學歷，年齡28周歲以下(1985年6月1後出生)。
4.綜合職業中專教師:全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業，年齡在30周歲以下的青年(6月1983+0後出生)，研究生學歷年齡放寬至32周歲(6月1981後出生)。計算機信息技術科學必須有國家計算機等級考試三級以上證書。服裝設計專業必須是211工科院校畢業生；數控模具專業必須有全國計算機等級考試二級以上證書。
5.2065438+2003年8月底前必須取得相應的教師資格證，否則不予錄用(報考教育心理學的考生必須取得教師資格證)；報考綜合職業中專的考生須在2014年8月底前取得相應的教師資格證。2014年8月底前未取得相應教師資格證的，不予聘用。
(3)招聘程序
本次招聘工作由區委區政府招聘工作領導小組領導，區人社局負責業務指導，區紀委全程監督，區教育局具體實施。
1.發布招聘信息
2013年4月2日，招聘信息在永州人才網、冷水灘區政府網、冷水灘區教育網發布。
2.註冊和資格考試
報名時間:4月11，2013至4月15，2013；
報名地點:冷水灘區教育局會議室(區政府大樓四樓)。
報名時需交近期同底壹寸免冠照片兩張(準考證用)，並提交本人身份證、教師資格證、學歷證明(應屆畢業生就業推薦信)，填寫《冷水灘區公開招聘教師報名表》2013。資格審查由區教育局初審，區人社局核查，區紀委監督。
3.檢查
各職位招聘人數與報名人數之比達到1: 3時，才能開始考試。如果達不到比例，持倉基數會相應減少。緊缺急需崗位，達不到規定報名人數的，經區招聘領導小組研究，按《湖南省事業單位公開招聘試行辦法》第壹章第三條規定執行。考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試總成績為100。筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%。
(1)筆試(詳細的筆試計劃另行制定):
A.筆試科目和內容:筆試內容按報考科目分為初中、小學、幼師、綜合職業中專四個層次。報考中學教師的考試內容是相應的高中教材(心理學教師考高校教育心理學教材)；報考小學教師的考試內容為相應科目現行初高中教材，其中初中內容約占60%，高中內容約占40%；報考幼師的考試內容為語文、數學(初高中)、幼師教材；報考綜合類職業中專的考試內容是現行的職業中專教材。考生考試滿分均為100，筆試閉卷。
b筆試時間:2065 438+2003年6月29日。
(2)面試(單獨制定詳細的面試計劃)
A.根據筆試成績，從高分到低分，招聘人數與面試人數的比例為1: 2。
B.面試方式:采取試教形式，現場公布面試成績。面試的內容是應用學科相應級別的現行教材(初中心理教師試講壹節心理輔導課)，其中音樂、體育、美術、幼兒教師面試分為試講和專業能力測試兩部分。試教和專業能力測試成績各占面試成績的50%，面試評委7-9人。由區招聘領導小組辦公室臨時聘請的相關專業人員組成，在人社部門的指導和監督下進行。
c面試時間:2065 438+2003年7月5日。
4.身體檢查
根據招聘計劃規定的擬錄用人數，按照考生綜合測試成績從高分到低分確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績決定體檢人數。體檢由人社、教育、紀檢部門組織實施。體檢標準原則上參照教師資格認定的體檢標準，到縣級以上人民醫院進行體檢(含精神病檢查)。體檢時間定在2013 7月15。
5.評估(詳細的評估計劃另行制定)
根據招聘計劃規定的體檢計劃和體檢結果，等額確定考核人選。考核的主要內容包括政治思想表現、道德品質、業務能力、工作表現、遵紀守法等。對評估對象進行資格審查，並對評估對象的資格進行審查。考核工作由區人社局、區教育局和區紀檢監察實施。考核時間定為7月16- 18，2065438。
6.宣傳
根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人選，並在適當範圍公示7天，接受競爭人選的咨詢和社會的監督。公示時間定為2003年8月1，2065438-8月8日。
體檢或考核不合格者，不予錄用。根據同壹職位報考人員的綜合測試成績和體檢結果，依次等額遞補，遞補次數不超過兩次。
7、就業和認證
招聘工作領導小組辦公室將擬聘人員名單報領導小組研究批準，區教育局填寫《事業單位新聘人員登記表》，按程序辦理入職手續。聘用單位主管部門法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，實行半年試用期。試用期滿後，法定代表人按有關規定簽訂正式聘用合同(綜合類職業中專教師試用期滿半年取得相應教師資格證後簽訂正式聘用合同)，三年期滿後按有關規定續簽合同，由區人社局進行合同鑒證。職工在我區教育系統服務滿5年後方可申請轉崗。
四、工作紀律和要求
65438+
2.招聘工作人員必須嚴格遵守相關法律政策，否則將嚴肅追究相關責任。
3.申請人不得弄虛作假或違反考試紀律。否則取消考試資格，2年內不得參加冷水灘區組織的招聘考試。
電話:0746-8219383
附:2013冷水灘區新招聘教師表
冷水灘區公開招聘教師報名表2013
永州市冷水灘區公開招聘教師領導小組辦公室
2013年2月27日