在動筆之前，我們先正視壹個問題:新媒體運營的工作前景如何？
這是每個踏足這行的朋友都會思考的問題(嚴肅臉。jpg)。
那麽重點來了。我引用壹個知乎裏支持率最高的回答。那些來打地板的人會回答妳的問題:
經過五年多的野蠻生長，新媒體將逐漸告別草根時代，智能技術將進入內容行業，壹場新的內容革命正在發生。
隨著新媒體數量的增加，內容過載帶來劣質信息的泛濫和真實性的缺失，讓超過壹半的用戶對新媒體內容的質量感到擔憂。
這樣壹種情況的出現，會讓具有導向性、專業性、媒介素養的新媒體在未來有更大的發展空間。
所以新媒體還是大勢所趨。而運營做得好的人，就像萬金油，很有價值。
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其次，我們再考慮壹下，企業對新媒體運營崗位的定位和要求是什麽？
我們必須知道主人的父親想要我們做什麽，這樣我們才能有壹個明確的目標。
這裏截取了智聯招聘新媒體運營崗的兩條招聘信息，對崗位職責和要求描述得比較全面，可以放“栗子”來闡述:
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總而言之:
1，負責公司新媒體平臺整體運營，負責新媒體KPI(粉絲、閱讀、分享等。);
2.負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等。，並定期組織線上線下主題活動，提高粉絲活躍度；
3.負責公司項目的新媒體營銷策劃及實施規劃；
4.圖像處理、數據分析和獨立寫作編輯能力。
其實每個公司的新媒體運營崗位的工作職責都差不多，但是因為每個公司的業務方向不壹樣，其他能力也不壹樣。
所以在具備文案、策劃執行、數據分析、圖片處理等基本技能的前提下，還需要具備課件制作、視頻剪輯、攝影等技能。
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好了，行業前景明確了，工作職責也基本明確了，是時候優化簡歷了。
好吧，簡歷優化的第壹個建議:妳不需要把妳過去的每壹份工作經歷都列出來，所以不要那麽優秀。...
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設身處地為他人著想。HR小姐看到壹份有很多工作經歷的簡歷，除了頭皮發麻還會想什麽？妳壹定是沒有毅力，沒有恒心，沒有耐心，眼光低。...
所以方向明確，可以優化新媒體運營相關的工作經驗。
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前期工作準備的差不多了，如何在面試中脫穎而出？
首先，面試時要註意的是最基本的gfd:這裏說的gfd並不是讓妳打扮得漂漂亮亮，濃妝艷抹，也不要求妳有1.8米的長腿，而且要體面。
壹般來說，職場中的人給人的第壹印象是有能力的，所以著裝要以這個原則為準，以商務休閑裝為主，過於正式的著裝會讓人感覺拘謹。
女士穿5cm以內的純色高跟鞋(建議選擇簡單的，不要裝飾太多，否則會給人誇張感)，純色休閑襯衫，質感好的外套，褲衩，裙子，不超過三種顏色，同色，簡潔，大氣，幹凈；化淡妝，不要大紅唇，臉上的油灰要薄壹些，清新自然。
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現在很多公司都不看妳的網上簡歷，也不看妳的簡歷。壹般需要當場填壹個。記住，不要著急，安心寫。
基本信息要寫的工整，所有的空格都要盡量填。如果實在沒有內容可寫，就劃掉或者留白，讓面試官壹眼就能看出來，省去了壹步壹步問妳的步驟。
工作經歷需要突出工作內容的重點，清晰明了，也便於面試官快速瀏覽，獲取信息；
自我評價和職業規劃是重頭戲，不要潦草的幾句話就結束了，這樣很容易讓面試官默認妳是壹個沒有規劃、沒有野心、沒有進取心的人。
從長遠來看，妳肯定希望升職加薪。不要隱藏妳的欲望。其實公司喜歡妳這樣的狼，最不喜歡的就是被別人宰了的羊。滿懷信心地寫下妳的期望薪資。
呃...當然不能膨脹。我這裏的意思是結合市場價格是合理的...比如在上海，壹個新媒體運營崗的工資壹般是6-12K。雖然是沒什麽經驗的小白，但是不要妄自菲薄，要求行業最低價6K。可以填8K。
與面試官交談的首要原則是冷靜，因為面試的本質是談判。
妳有什麽，妳能給對方什麽，對方有什麽，對方能給妳什麽，對方怎麽幫公司降低成本殺妳的價格，都是相互博弈的過程。
不用擔心時間太短。如果對方聽不清妳要說的話，那就加快語速，放慢語速，每個字都要發準，慢慢來，壓住對方，主動出擊。
當妳引起面試官的興趣時，他會很想和妳說話。這個時候妳還是會是壹個將軍，彬彬有禮，彬彬有禮，慢悠悠。
如果面試官決定錄用妳，不要太高興，和他談工資。這是最重要的環節。雖然心底軟弱，但壹定是“妳要給我這個價格，絕對回報大於投入”。
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當當~敲黑板畫關鍵時間~
說重點。首先，妳需要知道妳為什麽要這麽做:
別笑，太多人找工作就是為了拿個工資，維持生活，工作上總是很被動。
妳有沒有仔細想過妳為什麽要做這壹行？
像我說的，有兩個原因:
第壹，喜歡寫作，有壹定的寫作知識。我覺得這是我的壹個優勢，那麽妳的優勢在哪裏呢？每個人都有長板和短板。同時可以在工作中打長板的同時彌補短板。
第二，新媒體運營是大勢所趨，尤其是壹二線城市，接受度非常高。在畢業三年的年紀，妳想找壹份很久的工作，前景不好的工作或者行業會促使妳不斷的改變，我已經承擔不起時間成本了。
其次，妳應該弄清楚妳的工作是什麽:
有的童鞋說新媒體就是發文章，微博，帖子等等。這些都是小白所知道的。如何證明自己是這方面的專家？
答案是找準妳面試的崗位，找專業的人，看專業的書，從最基本的概念開始學習。
比如新媒體的定義是什麽？這些專業術語妳壹定要懂，面試很好用！
新媒體包括哪些內容？微信微信官方賬號包括什麽？微信微信官方賬號如何運營？微博如何營銷？新媒體前景如何？
童鞋，這不是讓妳玩概念，而是在理解的基礎上理解整體結構。這些概念可以為妳今後的工作提供正確的方向。畢竟世界觀決定方法論！
此外，妳應該充分了解妳面試的公司:
最基本的就是在網上搜索公司的基本情況，開始看主營業務和公司規模。消化完了再看推廣機制，各部門概況，優秀案例或項目，最後了解公司的核心理念和價值觀，印象更深刻。這相當於給自己做入職培訓。
妳應該記住妳所學的壹切都是有用的。不要認為某件事不重要，就這樣不經意地過去了。信息是互補的，相互滲透的。只有理解了壹個，才能理解另壹個。
在了解了公司的宏觀基本情況後，妳需要研究妳面試職位的詳細信息，比如微信運營:我先關註了公司的微信官方賬號，看了歷史文章的風格和內容，然後搜索了相同風格的微信官方賬號，分析其套路。