浙江萬裏學院是壹所具有70多年歷史的省屬本科院校。1999，經教育部批準，成為“公立大學新型管理模式和運行機制”的新型大學，被教育專家譽為“中國特色現代大學制度的典範實踐”。
學校位於寧波，建築面積65萬平方米。分為前湖校區和回龍校區。校園風景優美，教學設施完善，先後獲得省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色學校”、“治安示範單位”等榮譽稱號。
學校堅持以應用為導向、以服務為追求、以創業為特色、以國際化為特色，堅持“以學生為本、以教師為本、以市場為導向、與國際接軌”的辦學理念，充分發揮體制機制創新優勢，以建設特色鮮明的高水平應用型大學為目標。我們真誠邀請國內外優秀人才攜手合作，共創輝煌。
二、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統壹考試、擇優錄用的辦法，通過專業技能測試、試講、體檢、考核等方式面向社會公開招聘工作人員。
三、招聘對象的基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
(2)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業素質；
(三)具備招聘崗位所需的學歷、資格、專業、任職資格、專業(執業)資格和技能要求；
(四)具備符合崗位要求的身體條件；
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、職位、人數、專業、學歷和範圍及資格條件。
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動詞 （verb的縮寫）招聘方法和步驟
(壹)報名和考試
1.在線註冊
時間:2022年6月22日9時至2022年6月28日16時。
本次考試采取網上報名的方式。應聘人員請登錄浙江萬裏學院招聘網站()，嚴格按照招聘條件進行報名。逾期不辦的，不再受理註冊登記。關註“浙江萬裏學院人才招聘”微信微信官方賬號，可在微吧查看招聘動態。
註冊步驟:①註冊賬號；②按要求輸入個人信息；③上傳本人近期電子免冠正面照片、身份證、學生證或學校推薦表(應屆畢業生提供)、學歷學位證書(同時提供教育部學生信息網網上生成的教育學歷證書電子註冊備案表、工作證明、勞動合同、歷年養老保險繳納證明，出國留學人員需提供教育部頒發的境外學歷學位證書)等電子材料；(4)點擊公告中“職位名稱”或“招聘職位”壹欄中的相應職位進行報名。
2.初步資格考試
時間:2022年6月29日9時至2022年7月5日16時。
在此期間，招聘單位將對應聘者的資格進行初審，符合招聘條件者方可獲得考試資格。考生提供的個人信息必須真實有效。在初審期間，該系統不對考生開放。
報考同壹職位的人數與招聘計劃人數之比不能小於3: 1。在規定的報名時間內，符合條件的報名人數與招聘計劃人數之比低於3: 1的，取消該崗位招聘。
資格初審合格者將在浙江萬裏學院人才招聘網“通知公告”欄發布，敬請關註。
3.現場資格審查
資格初審合格的，攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書(並提供教育部學生信息網網上生成的學歷學位證書電子註冊備案表，出國留學回國人員提供教育部頒發的學歷學位證書)、歷年養老保險繳納證明、勞動合同或單位出具的工作經歷證明到指定地點進行現場資格審核。因疫情需要，還需提供健康申報表等疫情防控相關材料。通過資格復審的考生將當場收到考試通知書。
證件(證明)不全或提供的證件(證明)不符合招聘資格條件，或在規定資格復審當日15:00前不能提供全部所需材料的，視為資格復審失敗。未按規定時間、地點參加資格復審者，視為自動放棄。
(2)考試
考試采取“專業技能測試和試講”相結合的方式進行。
專業技能測試總分100，低於60分者將被淘汰。專業技能測試結束後，根據測試成績從高到低，按照1:3的比例確定目標受眾(比例不足者按實際人數進入試講)。
講座總分100分，低於60分者將被淘汰。
考試總成績為專業技能測試成績60%，試講成績40%，滿分100。
體檢人員接到電話通知後，按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準按《關於修改〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發[2065 438]140號)政策執行，不在規定時間、地點參加體檢。
體檢合格者進入考察。學校將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行詳細考察。考核不合格者淘汰。
因體檢或考察不合格或個人放棄等原因出現崗位空缺時，在通過該崗位空缺考試成績的人員中，從高分到低分依次遞補。
(四)公開招聘
擬聘用人員名單經市人力資源和社會保障局核準後，在寧波市人力資源和社會保障局網站、浙江萬裏學院招聘網公示7個工作日。公示期滿無異議的，學校辦理人事關系轉移手續，簽訂聘用合同。辦理人事關系轉移手續時，仍會審核檔案。發現招聘人員檔案不符合報考條件的，取消錄用資格。
本次公開招聘咨詢電話:0574-88273380
地址:寧波市前湖南路8號，聯系人:袁老師。
本次公開招聘監督電話:0574-88222008。
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