根據(2007)55號和(2007)27號文件精神，區委區政府決定公開招聘20名碩士及以上學歷人員。結合我區實際情況，特制定如下實施方案:
2012河南省商丘市梁園區事業單位工作人員招聘實施方案；
壹、招聘範圍和對象
面向全國全日制普通高校招收碩士及以上學歷人員。
二、招聘條件
(壹)具有中國國籍；
(二)擁護黨的基本路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質；
(三)遵紀守法，服從安排，組織紀律性強；
(4)崗位要求的學歷及相關資格；
(5)30周歲以下的碩士研究生(1982年4月15日以後出生)、35周歲以下的博士研究生(1977年4月15日以後出生)；
(六)身體健康。
三、報名時間和方式
(壹)報名時間:2012 4月15-4月27日。
(二)報名方式:
1.現場報名:梁園區行政中心大樓西三樓335室。
2.郵箱:lyqtpk @ 163.com
(三)報名要求:
1.每位考生限報壹個專業，所報專業應與所學專業壹致或相近。
2.報名應持本人有效身份證、畢業證、學位證等相關材料原件及復印件各1份；1留學回國人員有效身份證原件及復印件、中國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位(碩士)證書。
3.報名時需要填寫《河南省商丘市梁園區市公開招聘工作人員報名表》(2012)。現場報名者需攜帶有效證件及近期1寸彩色照片3張；網上報名者可在梁園區市人社局網站下載打印本人照片，上傳本人電子照片(近期免冠照片，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小為20-100kb)。填寫的信息必須符合本人實際情況、資格條件和要求，真實正確，並提供有效的聯系方式。網上申請人應將填好的申請表及其電子照片發送到指定的電子郵件地址。電子郵箱:lyqtpk@163.com
4.招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例不低於2:1。不足2:1的，相應減少擬招聘人數。
5.本次招聘資格審查貫穿全程，報考人員在報名時提供的信息必須真實有效。凡提供虛假材料者，取消考試或聘用資格。
6.考生請於2012年4月29-30日(上午8:00-12:00；14:30-18:00下午)持本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件進行資格初審，領取準考證。
第四，考試
(壹)筆試
1，博士生免筆試，成績按筆試考生成績計算。
2.筆試科目為《行政職業能力測驗》，滿分100。
3.時間:5月9日上午9點19—165438+淩晨0點。
4.地點:商丘市衛生學校(新興路與富康路交叉口——梁園區委西壹路口向北300米)
5.筆試成績於2012年5月25日在梁園區市人力資源和社會保障局網站公示7天。
(2)面試
1.根據筆試成績，按照招聘人數從高分到低分1: 1.5的比例確定面試人員。面試滿分100。
2.參加考試的考生應攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證原件，經審核確認後發出面試通知。
3.面試方式:采取結構化面試方式。
4.面試時間和地點另行通知。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查
根據考試總成績(考試成績=筆試成績+面試成績)，按招聘人數確定參加體檢人數。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
不及物動詞評價
根據考試成績，體檢合格者按招聘人數從高到低進行考核，由區招辦對其思想政治表現、道德品質、工作情況、群眾反映等進行考核，並對其資格進行復審。因體檢、考核不合格，空缺名額，按考試總成績依次遞補。根據考試、體檢、考核結果，依次確定擬聘用人員並公示。
七。就業和待遇
公示期滿後，簽訂聘用合同。新員工試用期為壹年，試用期包含在聘用合同中。試用期的工資福利按照國家有關規定執行。試用期滿並考核合格的，正式錄用，享受國家相關政策；考核不合格者，不得錄用。
聘用人員由梁園區人力資源和社會保障部門根據所報專業和考試成績調配使用，納入財政全額供給。
八、組織領導
為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作公開、公正、透明、順利進行，區委、區政府成立了區事業單位公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作。
本方案由梁園區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。電話:0370-2276553
梁園區2012事業單位公開招聘工作人員領導小組
組長:陶(區委副書記、區長)
副區長:傅(區委常委、常務副區長)
袁(區委常委、組織部長)
劉本春(區政府黨組成員、產業集群副主任、
財政局局長)
成員:丁忠義(區委辦公室副主任)
竇玉東(區委組織部常務副部長)
王建華(區政府辦公室主任)
李公興(區人力資源和社會保障局局長)
王樹才(區監察局局長)
吳祥練(地區編輯主任)
劉振華(區委人才辦主任)
領導小組下設辦公室，辦公室設在區人力資源和社會保障局，人力資源和社會保障局局長李公興兼任辦公室主任。